ТНК это экономика

Глава 26. Транснациональные компании

Транснациональная корпорация (ТНК) представляет собой особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей деятельность на мировом рынке через свои заграничные филиалы и дочерние общества. Это национальная компания с зарубежными активами, т. е. национальная по капиталу и контролю, но международная по сфере своей деятельности. Образование подконтрольных зарубежных предприятий (дочерних обществ и филиалов) происходит на основе экспорта капитала крупнейшими национальными корпорациями. В современных условиях ТНК превратились в одного из основных субъектов мирового рынка. Развитие транснациональных корпораций является свидетельством усиления интернационализации хозяйственной жизни.

Транснациональные корпорации выступают преимущественно в форме международных трестов и концернов, которые создают обширную сеть подконтрольных зарубежных предприятий. Их следует отличать от межнациональных корпораций, которые образуются в результате слияния капитала различного национального происхождения. Характерной особенностью транснациональных корпораций является их производственная направленность. Первые транснациональные корпорации возникли в конце XIX — начале XX века, когда на базе вывоза капитала крупнейшими монополиями начали создаваться зарубежные производственные филиалы. К концу XX века транснациональные корпорации заняли существенное место в системе международных экономических отношений. Об их роли в мировой экономике можно судить по следующим данным (табл. 26.1).

Организационные структуры управления транснациональными корпорациями прямо связаны с их сущностными характеристиками. Несмотря на обширную сеть зарубежных филиалов, представительств и дочерних фирм, транснациональные корпорации имеют определенную страну базирования или страну официальной юридической регистрации головного офиса. Высший управленческий состав компании наделен полномочиями по осуществлению контроля за всей «пирамидой» компании, в том числе за ее зарубежными подразделениями. Это придает системе управления жестко централизованный характер.

С усилением процессов децентрализации управления в национальных компаниях транснациональные корпорации также пытаются внедрять новые методы управления, делегируя часть прежних функций высшего уровня своим зарубежным подразделениям, в особенности в области оперативного управления. В децентрализованных транснациональных корпорациях основным хозяйственным звеном становятся так называемые центры прибыли, или автономные подразделения, ведущие самостоятельный учет соотношения произведенных затрат и выручки от реализации продукции, товаров, услуг своего подразделения. В ряде случаев осуществляется разделение структуры управления по стратегическим хозяйственным центрам, в которых (помимо перечисленных выше функций контроля) осуществляется также стратегическое планирование развития данного подразделения с учетом анализа динамики рынка, конкурентоспособности продукции, маркетинговых исследований и т. д.

Децентрализация управления вызвала сокращение финансово-экономического контроля со стороны высшего звена и повышение маневренности зарубежных подразделений в принятии решений. Несмотря на это, централизация управления, существовавшая в течение многих лет, привела к тому, что многие транснациональные корпорации имеют по-прежнему четко выраженную вертикальную структуру управления с жесткой иерархичностью и делегированием полномочий, от высшего звена управления к низшему. Вертикальная интеграция позволяет транснациональным корпорациям управлять как основной деятельностью компании, так и связанными с ней сферами интересов преимущественно на технологически последовательных стадиях производства. Необходимость диверсификации производства, внедрения в новые сферы деятельности вызвала изменения в структуре управления ряда транснациональных корпораций. В компаниях стала успешно внедряться матричная структура управления. При этом ряд транснациональных корпораций счел эту форму управления излишне громоздкой, что побудило к возврату к более простым формам вертикального и горизонтального соподчинения.

Современная перестройка управления транснациональными корпорациями непосредственно связана с развитием науки и техники, и в первую очередь – с компьютеризацией функций внутри компании. Использование электронной почты, электронной передачи данных позволяет гибко и активно управлять глобальными процессами в компании, давая возможность вместе с тем осуществлять маневренное оперативное управление на местах. Организационные формы управления транснациональными корпорациями изменяются в процессе адаптации к новым условиям хозяйствования.

В мировой литературе по организации и управлению проводятся различия между многонациональными, глобальными, международными и собственно транснациональными компаниями. Суть этих различий представлена в табл. 26.2.

Таблица 26.2

Транснациональная компания в широком смысле понимается как компания, ведущая операции в глобальном масштабе через свои филиалы и дочерние предприятия. Это предприятия, которые являются собственниками средств производства или контролируют производственные мощности, находящиеся вне пределов страны, где расположена штаб-квартира ТНК. Такие предприятия не всегда являются акционерными или частными; они могут быть также кооперативными или государственными организациями.

Когда транснациональная компания принимает решение о расширении деятельности за рубежом, она выбирает страну и конкретный регион на основе таких факторов, как: рыночные условия; факторы производства и рабочей силы; затраты и квалификация кадров; коммуникации и другие инфраструктурные системы, коммунальные услуги; экономические и финансовые условия; восприятие культуры; рисковые ситуации, включая политический риск (рис. 26.1). Если оценка этих факторов положительная, то страна привлекает капитал широкого круга компаний, возможно, целого ряда отраслей промышленности. В противном случае страна (или регион) будет испытывать большие трудности с притоком внешних инвестиций.

Большинство стран заинтересовано в иностранных инвестициях и стимулирует их привлечение. Типичными примерами стимулирования являются налоговые льготы и скидки на ранней стадии деятельности иностранных компаний, поощрение размещения в наименее развитых районах страны, защита от экспроприации, гарантии от дискриминационного применения законов. На деятельность некоторых иностранных компаний в данной стране местные власти могут наложить запрет. Это относится к компаниям, имеющим плохую международную репутацию, нежелающим осуществлять значительные финансовые вложения в экономику этой страны, представляющим угрозу для ее развития. От транснациональной компании требуется: инвестировать капитал в местные отрасли и (или) участвовать в общих проектах с местными партнерами; нанимать на руководящие должности местных работников; передавать технологии; способствовать развитию местных рынков; обеспечивать занятость населения и обучение работников.

Дочерняя компания иностранной фирмы не получает поддержки правительства, когда она не в состоянии выполнить свои первоначальные обязательства. С другой стороны, нередки случаи, когда дочерняя компания не может обеспечить достаточное участие местных граждан в акционерном капитале предприятия, не нанимает местных управляющих для работы на высших руководящих постах, не уважает национальных законов и трудовых традиций. В таких случаях власти предпринимают действия для ограничения деятельности дочерней компании.

Когда компания ведет деятельность в разных странах, она обычно набирает персонал на различных рынках труда. Когда в одном коллективе работают люди разных культур, компания сталкивается с проблемой дифференциации интересов работников и их согласования с целями компании. Большинство транснациональных компаний обычно предпочитают нанимать на руководящую работу в иностранных филиалах местных управляющих. Благодаря этому дочерняя компания имеет больше возможностей для самоконтроля; местные руководители обладают более широкими знаниями местных рынков, более восприимчивы к поведению местного персонала; отсутствуют расходы на перевозку персонала; уменьшаются расходы по обучению работников и их приобщению к местной культуре.

Взаимоотношения между главным правлением и дочерней компанией определяются рыночными факторами. Если транснациональная компания продает технологии на рынках разных стран, дочерняя фирма должна иметь реальную возможность оперативно реагировать на местные рыночные потребности. Она действует как ориентированное на новые технологии структурное подразделение ТНК, результаты деятельности которого измеряются размером полученной прибыли.

Дочерняя компания нередко проявляет озабоченность тем, что главное правление может пренебрегать местными интересами в пользу осуществления глобальной политики и что могут игнорироваться особенности местной культуры, не учитываться различия между национальными культурами разных стран. Поэтому поощряется эффективный обмен информацией между главным правлением и дочерней компанией. По мере роста транснациональной компании увеличивается значение эффективного взаимодействия главного правления и дочерней компании. Входящие и исходящие информационные потоки поступают параллельно. Рыночная информация распространяется незамедлительно. Если руководящие должности в дочерней компании занимают местные граждане с небольшим опытом совместной работы с главным правлением, эффективный обмен информацией помогает преодолеть культурные барьеры. Для успешной деятельности транснациональных компаний принципиальное значение имеет решение проблем, касающихся взаимоотношений между руководством главного правления и дочерней компании, обеспечения функций контроля со стороны главного правления, поддержания равновесия между привлечением к руководству филиалом местных работников и кадровых сотрудников ТНК, а также развития систем обмена информацией внутри компании.

Многие транснациональные компании накопили огромный опыт организационного развития. Транснациональные компании добиваются успехов в управлении зарубежными предприятиями, сочетая международную интеграцию производства и локальную гибкость управления. Они опираются на взаимозависимость ресурсов и функций подразделений организации; набор эффективных интеграционных механизмов их взаимодействия; мощную корпоративную поддержку и хорошо продуманную стратегию управления в глобальном масштабе. Транснациональные компании достигают такой взаимозависимости между их подразделениями, поощряя распределение между ними не только потоков материальных ресурсов, готовой продукции и капитала, но и опыта и знаний. Развитие рынков на транснациональной основе во многом зависит от уровня профессионализма руководителей, способных управлять интегрированным производством мирового масштаба.

Особые требования предъявляются к трудовым ресурсам, к расширению числа квалифицированных работников, которые должны обладать:

• широким профессиональным опытом и знанием других функциональных сфер, представленных в глобальной организации;

• способностью устанавливать хорошие личные взаимоотношения в масштабе всей организации;

• богатым опытом общения и обмена информацией;

• способностью гибко мыслить с точки зрения взаимосвязей между подразделениями организации;

• способностью обучаться и применять полученные знания;

• восприимчивостью к различиям в культуре;

• репутацией прямого и честного человека.

Деятельность транснациональной компании строится на основе взаимодействия ее подразделений. Принципиально важно, чтобы ТНК расширяла практику приглашения потенциальных руководителей высшего звена из своих дочерних компаний и не ограничивалась рамками рынка труда страны размещения главного правления. Управляющий, который уверенно себя чувствует в ситуации неопределенности, способен лучше справиться с неоднозначностью решения проблем транснационального управления. Он должен уметь общаться с людьми, слушать собеседника и учиться у других, уметь принимать решения при отсутствии контроля сверху. Управляющий не должен быть связанным коллективным внутригрупповым или внегрупповым мышлением, если это ограничивает его способность взаимодействовать с другими филиалами на равноправной основе.

Добавлено в закладки: 0

Что такое компания транснациональная. Описание и определение термина

Компания транснациональная, иначе корпорация (ТНК) – это такая организация, имеющая производственные подразделения среди многих странах, если ее активы за границей превышают 25% общего объема, а филиалы этой компании располагается более чем в дух странах. Транснациональная компания имеет статус корпорации, но возможно и не имеет. Компания занимаются среди производства какой-либо продукцией на международный уровень, при этом средством производства располагается в нескольких государствах. Страна базирования считается той страной, где располагаются штаб-квартира главной компании, а принимающие страны считаются те страны, где компания занимается размещением свои дочерние филиалы.

Транснациональная компания (корпорация) (ТНК) — компания (корпорация), которая владеет производственными подразделения в нескольких странах. По другим источникам, определения транснациональная компания звучит так: компания, международного бизнеса которой являются существенными. А также компания, на зарубежных активах которой приходится в среднем 25-30 % их общего объёма и которой имеет филиалы в двух и больше стран.

Страна базирования — страна, в которой находиться штаб-квартира ТНК.

Принимающие страны — страны, в которых размещается собственность ТНК.

Значение транснациональной компании

ТНК часто делятся на трех большие группы:

  • Горизонтально интегрированные ТНК — управляют подразделениями, которые расположены в различных странах, которые производят одинаковые или подобные товары.
  • Вертикально интегрированные ТНК — управляют подразделениями в определённой стране, производящие товары, поставляемые в их подразделения в другие страны.
  • Раздельные ТНК — управляют подразделениями, которые расположены в различных странах, которые вертикальным или горизонтальным не объединены.

Экономика
В целом ТНК обеспечивают около 50 % мировым промышленного производством. На ТНК приходится более 70 % мировой торговли, причем 40 % этой торговля происходит внутри ТНК, то есть они происходящие не по рыночным ценам, а по так называемые трансфертные цены, которые формируется не под давлением рынок, а под долгосрочной политикой материнская корпорация. Очень большие ТНК имеют бюджет, который превышающий бюджет некоторых стран. Из 100 наибольших экономика в мире, 52 — транснациональные корпорации, остальное — государства. Они оказывают большое влияние в регионах, так как имеют обширные финансовые средства, связи с общественностью, политическое лобби.

Транснациональные корпорации играют важную роль в глобализации.

ТНК имеют очень весомую роль в мировых научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработках (НИОКР). На долю ТНК приходится более 80 % зарегистрированных патентов, при этом на долю ТНК приходится и около 80 % финансирования НИОКР.

ТНК — это не только производственные компания, как, например, Siemens, но и транснациональные банки, телекоммуникационная компания, страховые компании, аудиторская компании, инвестиционная и пенсионная фонды.

Критика транснациональных компаний (корпораций)
Антиглобалисты
Основными противниками как ТНК, так и глобализация в целом, являются антиглобалистами. Основной повод для протесты — это то, что по их мнению, ТНК монополизируют национальный рынок и уничтожается государственный суверенитет. Действия ТНК по захвату рынка называется экономическая войной против граждан. Во многих странах действует закон, который ограничивает действия как крупных национальных производителей, так и ТНК (антимонопольное регулирование). Примером может быть Канада, Россия, Китай и др.

Альтерглобалисты
Альтерглобалисты согласны, что процессом объединения мира объективности. Но они отвергают глобальной власти капитала, когда транснациональных корпораций превращаются в силу, которая сравнима с силой государством. При этом альтерглобалисты активно поддерживает деятельность человечества в глобальной масштабе и не выступает против экономическая глобализация как таковая.

Экология

Критиками ТНК являются экологических организаций (Greenpeace). Возможности по созданию огромные производственные мощности у ТНК настолько велики, что эти производством могут угрожает местной экологическая обстановка. В конечном счёте, затраты на поддержанием экологической обстановка могут оказаться слишком огромны, что может оказаться неблагоприятных для данного регион. Именно поэтому многие производством стали переносят в страны третьих мира.

О роли транснациональных компания в международной политиках также высказывается и европейские парламентарии. Так, Пино Арлакки (Pino Arlacchi) указывается, что транснациональных компаний забирают себе более 70 % американских фонды, предназначенные на цели развития, которые адресованные Афганистану.

Теперь, когда нам известные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности на территории Российской Федерацией, а также основные способы предпринимательских объединений, наступает возможность рассматривать уже упоминавшуюся в начале третьего раздел учебника Основы бизнеса группа предпринимательских фирм, которая получает определение транснациональных компаний.

Под транснациональной компанией (ТНК) принято понимать предпринимательские объединения, которые зарегистрированы в одной из стран и действующее на территории многие стран посредством зарубежных филиалы, либо дочерних предпринимательские фирмы. Транснациональных компаний – это предпринимательских фирм, которые осуществляют предпринимательской деятельности за пределами страны своей юрисдикции, в других государстве. Обычно удельный вес заграничная деятельность ТНК в общем объеме реализация ею товаров и услуг намного превышается 50%.

Создание и функционирование транснациональные компании (ТНК) выступает наиболее распространенная форма экспорта капитала. Сегодня транснациональные являются почти все крупнейшие и известные предпринимательских фирм Западной Европы, США, Юго-Восточной Азии – точнее, трудным образом находит крупную зарубежную фирму, тем больше корпорацию, которая бы не ведет свою деятельность в разные страны, на разных континентах.

Так, знаменитой швейцарской фирмой Нестле, которая производит продукты питания, реализует 98% своих товаров через своих иностранных филиалов. В крупнейшие американские фирмы Форд моторз, Экссон, Мобил, Стандард ойл, Истмэн -Кодак, Проктэр энд Гэмбл удельного веса реализации, которая приходится на иностранные филиалы составляет от 68 до 89%.

Технология создания

В российском законодательстве понятие транснационального отнесено только к первому из указанные типы компаний. В Федеральный закон О финансово-промышленных группы можно найти упоминания о транснациональных финансово-промышленные группы, качеством которых признаются ФПГ, которые включают участников, которые находятся под юрисдикцией государства – участника Содружества Независимых Государств (СНГ). Данных участников ФПГ, по закону, должны для этим либо иметь обособленных подразделения на территории указанные государств, либо осуществляет инвестициях на их территории. Некоторых транснациональные финансово-промышленных групп могут создаваться на основе межправительственные соглашений, и тогда им, согласно данному закону, будет присвоен статусом межгосударственной (международной) финансово-промышленная группы.

Понятие транснациональная компания следует отличает не только от понятие национальная компания – компания, национально однородной по составом участники и действующей в стране свою юрисдикция, – а также от понятия многонациональная компания, который уже используется в нашем учебнике. Многонациональная является предпринимательская фирма, которая имеется международный состав участников и органы управления вне зависимости от территориальные признаков своих деятельности.

Транснациональной является предпринимательской фирмы, состав участников которой является национальных однородных; она вообще может быть учреждена одним-единственным лица и впоследствии иметь одного-единственного участником. ТНК приобретает международного статуса в соответствии исключительным с территориальными признаком собственной предпринимательской деятельность, с тем, что данную деятельности она осуществляет за пределами страны своей юрисдикция.

Создание в России филиалов иностранных ТНК (МТНК) упрощается процедуру появления таких компания на российском рынке. До 1995 года филиалов ТНК регистрируется на основе специального постановления Правительству России, в настоящем времени филиалу ТНК регистрирует в заявительном порядке уполномоченных органов государственной регистрации по конкретных юридическому адресу, а после этим ставятся на учет в налоговой инспекцию и другие финансовых органов. Именно подобным путем свои филиалов и представительства в России открыл, к примеру, крупнейших зарубежных банки, такие как Дойче банк, Чейз Мэнхэттэн бэнк, Креди Лионнэ, Ситибэнк, Креди Суисс.

Вторая и третья технологии создания транснациональные компании базируется на уже известные нам холдингово-пирамидальных предпринимательских объединения. Использование указанного, технология превращает ТНК (МТНК), согласно сложившейся англоязычной терминологии, в транснациональной корпорацией . Имущественная основа транснациональные корпорации формируется в результатом прямого инвестирования мажоритарным акционером финансовые ресурсы в уставные капиталы тех иностранные предпринимательские фирмы, которые данный акционер намерен превращает в свои дочерние компании. Таким образом, среди указанных технологий позволяется выстраивать многоуровневую международную пирамиду, вершина которого, в конце концов, окажется холдинг.

Управление совокупности

Для управления совокупность дочерних фирм, расположенные в определенной части света, холдингу ( материнская компания) транснациональной корпорации может создать базовые региональный субхолдинги (их также называют оперативно-холдинговыми компаниями) в качеством держателя акций дочерних фирм, которые действуют в данном конкретном регионе. К примеру, основные базовые региональные субхолдингами транснациональной корпорации IBM является пять отделений компании IBM World Trade Corporation , деятельности которых сосредоточенным соответственно на Европе, Канаде, Латинской Америке, Южной Африке и Тихоокеанском бассейне.

Создание дочерних компаний транснациональные корпораций на территории России может осуществляется либо напрямую, либо через промежуточных фирмы, которые в перспектив могли бы играть роль субхолдингом данной ТНК в российском регионе.

На практике, однако, четкое теоретических разграничение многонациональные компании и транснациональных компании дополняется взаимным переплетением признаков и тех, и другие в деятельности конкретных субъектов предпринимательский бизнес, который, таким образом, можно было бы определить с помощь специфического термина многонациональные ТНК (МТНК). Такие МТНК могут различать между собой по конкретному составу участники, стране и месту регистрация, но не по территориальные признакам деятельности. Они в полных объемах сохраняют основных особенностей, которые присущи любым транснациональные компаниям.

Необходимость филиалов

В деятельности ТНК (МТНК) важное значением имеет выбора способа осуществления предпринимательская деятельность за рубежом. Встречается три способа осуществления такой деятельности и, соответственно, три технологий формирования ТНК , а именно:

– через создание зарубежные филиалы, не имеющие прав юридического лица, и управление ими;

– через учреждением или приобретением дочерних компаний и управление ими с помощью контрольный пакет акций;

– через применение обоих названные выше технология одновременно в форме холдингово-пирамидального предпринимательское объединение; это наиболее распространенной сегодня технологий предпринимательской деятельность ТНК.

Рассмотрим вначале первую из вышеперечисленные технологии создания ТНК (МТНК). Согласно Гражданским кодекс России, необходимость образованием филиала обусловлена тем, что под филиала понимается обособленное подразделение юридическим лицом, которое расположено вне места его нахождения и осуществляющих полностью или частично все его функцией.

Данное определение относится и к иностранным фирмы, которые пожелают действовать на территории России, во всяком случаях, к тем из них, кто действующий в любом из известных видов бизнесом, технологии которых не ограничивается оказанием услуг через Интернет и выполнения разовых поручения единичных клиентов (например, в области консультирований или проведения экспертизы). В конечном счете, официально открытия офиса иностранная компании для осуществления не только представлений ее интересов, но и конкретной предпринимательская деятельности невозможно без открытием филиала такой компании. Это автоматического переводит подобную предпринимательской фирмы в разряд транснациональной компании, причем заработанные любым филиалом ТНК доходом немедленно переводятся в распоряжения всей транснациональная компания.

Транснациональные корпорации в мировой экономике

В современной мировой экономике главными проводниками процессов транснационализации являются крупные производственно-сбытовые объединения – транснациональные корпорации (ТНК), оказывающие все большее влияние на ход развития международных экономических отношений. Параллельно и совместно с ними действуют транснациональные банки (ТНБ), составляющие транснациональную банковскую систему – финансовую опору мировой экономики.

Под транснациональной корпорацией понимается крупное объединение, использующее в своей хозяйственной деятельности международный подход и предполагающее формирование и развитие международного производственно-сбытового, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами, представительствами и дочерними компаниями в других странах.

Транснациональные корпорации в своем развитии прошли несколько этапов и поэтому их можно условно разделить на пять поколений.

Первое поколение ТНК (с периода их зарождения в конце XIX в. до начала Первой мировой войны 1914–1918 гг.). Занималось в основном разработкой и добычей сырьевых ресурсов в колониальных странах Азии, Африки, Латинской Америки, а также их переработкой в странах – владельцах колоний. По форме эти ТНК представляли собой картели и синдикаты.

Второе поколение ТНК развивалось в период между двумя мировыми войнами (1918–1939 гг.). Они занимались наиболее прибыльным производством вооружений и военной техники для удовлетворения военных потребностей ведущих стран Европы, Америки и Японии. Эти ТНК формировались в виде трестов, вовлекающих в свои структуры путем слияний и поглощений национальные фирмы и предприятия, создавая таким образом международные корпорации для более эффективного ведения международного бизнеса.

Третье поколение ТНК начало складываться после окончания Второй мировой войны (1945 г.) и особенно после распада всех империй и их колониальной системы (1950– 1960 гг.). ТНК третьего поколения были генераторами и распространителями научно-технических достижений в области новейших отраслей науки и промышленности (атомная энергия, электроника, космос, приборостроение и др.).

Четвертое поколение ТИК постепенно стало формироваться в 1970–1980 гг. в условиях развития ускоренного научно-технического прогресса и мирохозяйственных связей под воздействием возрастающей конкуренции на мировом рынке, оказавшемся под угрозой дележа мирным путем, без начала новой мировой войны. Последняя была предотвращена и исключена благодаря существованию до 1991 г. Советского Союза с его ракетно-ядерным потенциалом, способным защитить национальные стратегические и экономические интересы как своего народа, так и союзников. Именно в этот период ускорился процесс слияний и поглощений, способствовавших концентрации капитала и производства у ТНК.

Пятое поколение ТНК появляется и начинает целенаправленно развиваться в начале XXI в. В условиях ускоряющихся процессов региональной экономической интеграции, особенно в Европе (ЕС), Северной (НАФТА) и Южной (МЕРКОСУР) Америке, Азии (АСЕАН и АТЭС). Существование интеграционных объединений в мире и создание ими региональных единых экономических пространств открывают широкие возможности для ведения ТНК международных экономических отношений.

Непрерывно растущие и постоянно углубляющиеся торгово-экономические, финансово-валютные, научно-технические и производственные связи между современными ТНК позволяют говорить о глобальном характере их деятельности. ТНК нового (пятого) поколения присуща опора на современную науку и инновационный бизнес, что делает их главными генераторами научных идей и концепций и их распространителями совместно с новыми высокими технологиями.

Международный подход ТНК определяется следующим. Если на ранних стадиях зарубежное производство имело эпизодический характер, то впоследствии оно стало определяющим фактором для ТНК. Более того, для некоторых современных ТНК, особенно швейцарских, зарубежные операции составляют свыше 90% их производственно-сбытовой деятельности.

Чтобы понять, с какой целью во второй половине XX в. началось интенсивное развитие ТНК в мире, отметим: существует ряд источников эффективной деятельности ТНК по сравнению с компаниями, действующими лишь в одной стране. К таковым относятся:

  • • преимущества владения и доступа к природным ресурсам, капиталу и результатам научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР):
  • • горизонтальная диверсификация в разные сырьевые отрасли или вертикальная диверсификация по технологическому принципу в рамках одной отрасли, обеспечивающие в том и другом случаях экономическую стабильность и финансовую устойчивость ТНК;
  • • возможность оптимального распределения предприятий головной (материнской) компании в разных странах с учетом размеров их национальных рынков, темпов экономического роста, цен, доступности экономических ресурсов, а также политической стабильности;
  • • реальность скорейшего аккумулирования капитала в рамках всей системы ТНК, включая заемные средства в странах размещения зарубежных филиалов, и приложение его в наиболее выгодных для корпорации обстоятельствах и местах;
  • • перспективность повышения эффективности и усиления конкурентоспособности ТНК, которые являются общими для всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свои структуры совершенно разные предприятия;
  • • непосредственная близость к потребителям продукции зарубежного филиала ТНК и возможность получения достоверной информации о перспективах развития местных рынков и конкурентном потенциале аналогичных компаний принимающей страны;
  • • предоставление возможности использовать в интересах ТНК государственную внешнеэкономическую политику в различных странах;
  • • растущая способность продлевать жизненный цикл технологий и продукции ТНК, «сбрасывая» их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая ресурсы подразделений ТНК на разработке новых технологий и изделий в материнской компании в стране базирования;
  • • возможность за счет прямых инвестиций преодолевать различные барьеры на пути внедрения своих товаров на рынок той или иной страны за счет экспорта;
  • • широкое использование финансовых ресурсов многих стран мира;
  • • непрерывная информированность о конъюнктуре товарных, валютных и финансовых рынков в разных странах, что позволяет оперативно направлять потоки капиталов туда, где складываются благоприятные условия для получения максимальной прибыли;
  • • оптимальная организационная структура всей корпорации, которая находится под пристальным вниманием и контролем руководства ТНК и постоянно совершенствуется.

В начале XXI в. в мире насчитывается более 85 тыс. ТНК и 850 тыс. их филиалов. Материнские компании расположены главным образом в развитых странах (50,2 тыс.), большее число филиалов приходится на развивающиеся страны (495 тыс.). Около половины мирового промышленного производства и внешней торговли сосредоточено в ТНК. Они контролируют примерно 80% патентов и лицензий на изобретения, новые технологии и ноу-хау. Под контролем ТНК находятся отдельные товарные рынки: 90% мирового рынка пшеницы, кофе, кукурузы, лесоматериалов, табака, джута и железной руды, 85% – рынка меди и бокситов, 80% – рынка чая и олова, 75% – рынка сырой нефти, натурального каучука и бананов. До половины экспортных операций США осуществляется американскими и зарубежными ТНК, в Великобритании аналогичные операции осуществляют до 80% ТНК, в Сингапуре – до 90%. На предприятиях ТНК работают более 70 млн чел., ежегодно производящих более чем на 1 трлн долл. продукции. С учетом различной инфраструктуры и смежных отраслей ТНК обеспечили работой 150 млн чел., занятых в современном промышленном производстве и оказании услуг.

Крупнейшие ТНК находятся, как правило, в развитых странах. Так, в двадцатку крупнейших но обороту корпораций входят ТНК США, Японии, Нидерландов, Франции и Великобритании (табл. 7.1).

Таблица 7.1

Крупнейшие корпорации мира

Компания

Страна

Объем продаж, млрд долл.

Чистая прибыль, млрд долл.

«Royal Dutch Shell»

Нидерланды/

Великобритания

458,4

26,3

«Exxon Mobil»

США

442,9

45,2

«Wall-Mart stores»

США

405,6

13,4

«BP»

Великобритания

367,1

21,2

«Chevron»

США

263,2

23,9

«Total»

Франция

234,7

15,5

«Conoco Philips»

США

230,8

-17,0

«ING group»

Нидерланды

226,6

-1,1

«Sinopee»

Китай

207,8

2,0

«Toyota motor»

Япония

204,4

-4,3

С учетом десятков тысяч функционирующих на мировом рынке ТНК уровень монополизации чрезвычайно высок. Это особенно заметно в наукоемких отраслях промышленности, что объясняется потребностью этих отраслей в многомиллиардных инвестициях и массе высококвалифицированных кадров. Следствием высокой степени транснационализации производства у крупнейших ТНК явилось установление ими господства на мировых товарных рынках и в ведущих отраслях мирового хозяйства. Доминирующая роль супермонополий на мировом рынке определяется тем, что они занимают господствующее положение не только в производстве и экспорте товаров, но и в торговле патентами и лицензиями, предоставлении различных технических услуг, осуществлении разнообразных подрядных работ, так как под контролем ТНК находится основная часть НИОКР и накопленного передового производственного опыта.

Специфическая особенность транснационального бизнеса состоит в следующем: ТНК имеют возможность учитывать потребности мирового рынка и в значительной степени формировать спрос на свою продукцию до начала ее производства. Формируя межнациональные производственные комплексы, ТНК получают возможность шире использовать преимущества международного разделения труда и международной кооперации производства и оказывать влияние на весь характер международных экономических отношений.

Для отнесения корпораций к транснациональным обычно применяют следующие критерии:

  • • число стран, где действует корпорация (минимум составляет от двух до шести стран);
  • • определенное минимальное число стран, где размещены производственные мощности корпорации;
  • • определенный размер, которого достигла корпорация;
  • • минимум доли иностранных операций в доходах или продажах корпорации (как правило, 25%);
  • • владение не менее 25% голосующих акций в трех или более странах;
  • • интернациональный состав персонала и высшего руководства корпорации.

Для оценки уровня транснационализации корпорации используют соответствующий индекс, представляющий собой среднее значение следующих трех показателей: отношения зарубежных активов к общему объему активов, зарубежных продаж к общему объему продаж и численности работников за рубежом к общему числу занятых в корпорации.

Расчет индекса транснационализации ведется по следующей формуле:

где IT – индекс транснационализации; Аi – зарубежные активы; А – общие активы; Ri – объем продаж товаров и услуг зарубежными филиалами; R – общий объем продаж товаров и услуг; Si – зарубежный штат; S – общий штат работников компании.

В зарубежной экономической литературе можно встретить множество названий международных монополий: многонациональные, интернациональные, транснациональные, глобальные корпорации и др. Наиболее целесообразно придерживаться следующей классификации: все корпорации можно разделить на национальные и транснациональные, а транснациональные, в свою очередь, – на интернациональные, многонациональные (мультинациональные) и глобальные. Все эти четыре вида корпораций отражают в действительности этапы их развития: от национальной к интернациональной компании, от интернациональной к многонациональной и от последней – к глобальной корпорации.

Влияние ТНК на технологический прогресс в развивающихся странах продолжает оставаться двойственным. Даже в развитых странах передача технологий ограничена, за исключением производства компьютеров, полупроводников и телекоммуникационного оборудования. В этих отраслях ТНК передают новые технологии компаниям, находящимся в их полной собственности. Внутренний спрос развивающихся стран на продукцию электроники в значительной степени удовлетворяется через дочерние компании ТНК. Исключение составляют некоторые страны восточной Азии, Бразилия и Индия, где производство этих изделий значительно выросло на местных предприятиях. Основная часть инвестирования ТНК в электронику развивающихся стран осуществляется в сборку и производство компонентов на «офшорных» предприятиях. Воздействие ТНК на социально-экономическое развитие развивающихся стран в значительной степени зависит от способности последних изыскивать эффективные формы и методы использования результатов международного бизнеса в своих экономических интересах.

В годы глобального финансового кризиса ТНК приходится изыскивать новые, более эффективные формы и методы ведения международного бизнеса для сохранения своих позиций в различных отраслях мировой экономики.

Транснациональные корпорации

Основным субъектом прямых иностранных инвестиций в мировой экономике является международные корпорации. их возникновение стало следствием интернационализации производства и капитала. Осуществление иностранных инвестиций и создания крупнейшими компаниями многочисленных филиалов в других странах превратило национальные за формированием капитала корпорации на международные — интернациональные деятельностью.

В научной литературе принадлежность к международных корпораций определяют два понятия:

— транснациональные корпорации (ТНК) — корпорации, в которых головная компания принадлежит капиталу одной страны, а филиалы находятся во многих странах мира;

— многонациональные корпорации (МНК) — корпорации, в которых головная компания принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы размещены во многих странах мира.

Это разделение является достаточно условным, поскольку для характеристики международной корпорации больше значение имеет не то, капиталу скольких стран принадлежит головная компания корпорации, а глобальный характер ее деятельности, инвестирования и получения прибыли. Кроме того большинство современных международных корпораций представляет определенный национальный, а не многонациональный капитал. Поэтому чаще всего эту отличие между ТНК и МНК не учитывают, а все международные корпорации называют транснациональными.

Согласно официальному определению Комиссии ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД) ТНК — это компания, которая имеет хозяйственные единицы в двух или более странах независимо от их юридического статуса и сферы деятельности; оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через единый руководящий центр; в которой отдельные единицы связаны через собственность или в другой способ так, что одна или несколько из них могут иметь значительное влияние на деятельность других, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими .

Характерными признаками ТНК являются:

— значительные масштабы международной деятельности, в которую вовлечены практически все страны мира;

— огромный материальный и финансовый потенциал;

— крепкие позиции не только в национальной, но и в мировой экономике;

— территориальная и отраслевая диверсификация деятельности. Критериями отнесения корпораций к ТНК, определенными Комиссией по ТНК

при Экономическом и социальном Совете ООН, являются следующие:

— годовой оборот (объем продаж) более 1 млрд. долл. США;

— наличие филиалов не менее чем в шести странах;

— доля зарубежных активов не менее 25-30% от объема общей стоимости всех активов компании;

— внешнеэкономические операции, осуществляемые за пределами страны базирования, на уровне 1/5-1/3 всего оборота компании.

Для оценки степени участия стран мира в процессе международного производства применяют индекс транснациональности принимающих стран, который рассчитывается как средняя величина четырех показателей: доли ПП в валовом капиталообразования страны; доли кумулятивного оборота ЧП в ВНП; занятости в иностранных филиалах в процентах к общей занятости в стране; доля добавленной стоимости, созданной в зарубежных филиалах, в ВНП . Первый и второй показатели свидетельствуют важность для страны притока ПП и общего накопленного их объема. Два других показатели отражают важность для страны операций филиалов ТНК. Наибольшие значения индекса транснациональности имеют Гонконг, Малайзия, Сингапур, Индонезия, Ирландия, Бельгия, Люксембург, Нидерланды, Швеция, Дания, которые являются чрезвычайно динамичными районами роста международного производства.

Некоторые фирмы с признаками ТНК появились еще несколько веков назад (Muscovy Company, 1555 p.; East India Company, 1600 p.). В основном это были крупные компании, которые на протяжении десятилетий экспортировали товары на иностранные рынки, а впоследствии начали создавать свои представительства и филиалы за рубежом. Однако настоящие международные корпорации возникли в конце XIX века. На разных стадии развития они существенно меняли формы и сферы деятельности, внутри-корпоративную структуру и стратегию поведения .

i этап развития (конец XIX — начало XX вв.) связан с транснациональной деятельностью промышленных монополий, страной базирования которых были метрополии и которые осуществляли инвестиции в разработку сырьевых ресурсов колоний, дополняя их политическую зависимость экономической.

II этап (период между двумя мировыми войнами) отличался ростом государственных расходов многих стран мира на военные цели, что стало толчком к развитию международных корпораций в форме военно-промышленных компаний — производителей оружия, боеприпасов, амуниции.

III этап (1950-е pp.) характеризовался интенсивным развитием международных компаний интегрирующего (горизонтального и вертикального) типа, стратегическими целями которых стали производство товаров массового спроса для потребителей с высокими стандартами жизни в промышленно развитых странах и перевод грязных и трудоемких производств в развивающиеся страны.

IV этап (1960-70-е pp.) отличается отказом от четкой отраслевой ориентации ТНК промышленный капитал все теснее переплетается с финансовым и торговым, наукой, активизируются процессы унификации и стандартизации производства. Происходит существенное изменение стратегии поведения многих ТНК. Они стремятся преодолеть негативный имидж, созданный переносом грязных производств в развивающиеся страны, способствуют распространению в периферийных странах достижений НТП, используют национальные инженерно-технические кадры, вступают в партнерские отношения с местными фирмами, интегрируя их в свою структуру.

V этап (1980-е pp. — до настоящего времени) характеризуется появлением новой формы международных корпораций — глобальных. Они отличаются тем, что работают в рамках общемировой глобальной стратегии, нацеленной на завоевание не отдельных сегментов мирового рынка, а ключевых світовогосподарських позиций в производстве и реализации продукции, создание системы глобального международного производства, размещенного в большинстве стран мира. До таких глобальных ТНК относятся американские компании: „Кока-кола», которая разместила производство в 190 странах мира, „IBM», имеющая филиалы в 124 странах, „Эксон» с филиалами в 100 странах.

В современной мировой экономике ТНК, которых сегодня насчитывается около 82 тыс. , играют чрезвычайно важную роль. им предстоит % производства мирового ВВП, совокупные валютные резервы ТНК в несколько раз превышают суммарные валютные резервы всех центральных банков мира, количество людей, которых ТНК обеспечивают работой во всем мире (почти 80 млн. чел.), вдвое превышает численность экономически активного населения Германии. Значительная доля международной торговли (около 30%) состоит из внутрифирменных потоков этих компаний в специфической форме перевода капиталов посредством трансфертных цен, устанавливаемых самими ТНК в процессе поставки товаров и предоставлении услуг своим дочерним компаниям и филиалам в рамках корпораций (в т.ч. заведомо завышенных или заниженных), что существенно влияет на условия международной конкуренции.

самые Могущественные 500 ТНК мира имеют практически неограниченную экономическую власть. Рыночная капитализация отдельных из них превышает 500 млрд. долл. США. а ежегодные объемы продаж составляют около 150-200 млрд. долл. США. Эти ТНК реализуют 80% всей продукции отраслей электроники и химии, 95% фармацевтической продукции, 76% продукции машиностроения .

Крупнейшими ТНК мира по версии ТОП-20 „Financial Times» есть компании, которые действуют в секторе нефти и газа — „Exxon Mobil», „Chevron» (США) „Petro China» (Китай), „Royal Dutch Shell» BP» (Великобритания), „Petro bras» (Бразилия), „Total» (Франция); в секторе программного обеспечения -„Microsoft» и „IBM» (США), услуг мобильной и фиксированной связи -„China Mobile» (Гонконг), „AT&T» (США), в банковском и страховом секторах — „Indl&Coml Bank of China» и „China Construction Bank» (Китай), „Berkshire Hathaway» (США), в секторе фармацевтики и биотехнологий -„Johnson& Johnson» (США), „Roche» (Швейцария), в розничной торговле, производстве товаров для дома и продуктов питания — „Wal-Mart Stores», „Procter& Gamble» (США), „Nestle» (Швейцария). Однако чаще всего ТНК являются многоотраслевыми компаниями. Например, каждая из 500 крупнейших ТНК США в среднем имеет подразделения в 11 отраслях, а наиболее мощные охватывают по 60-50 отраслей. Из 100 ведущих ТНК Великобритании многоотраслевыми являются 96, Италии — 90, Франции — 84, Германии — 78 компаний.

Среди самых известных ТНК, которые создали дочерние компании, филиалы и совместные предприятия в Украине, „Tetra-pak», „Procter & Gambel», „Dow Chemical Company», „Лукойл», „Damen Shipyards», „Reynolds», „Philip Morris Inc.», „British American Tobacco», „Balticbevrage Holding», „Interbrue», „Kraft Jacobs Sushard», „Nestle», „Coca-Cola», „Cargill». При этом крупнейшими инвесторами в Украине являются ТНК США и России. Американские инвесторы отдают предпочтение пищевой промышленности и производству безалкогольных напитков. Россию прежде всего интересуют металлургическая промышленность, топливно-энергетический комплекс и химическая отрасль.

Украинских ТНК пока немного. К ним прежде всего относят компанию „СКМ» — ведущую финансово-промышленную группу Украины и „Group DF» -частную международную группу компаний. „СКМ» владеет контрольными пакетами акций более 100 предприятий, работающих в горно-металлургической, энергетической, телекоммуникационной отраслях, в банковском, страховом, медиабизнесе, в розничной торговле, в сфере недвижимости и других отраслях экономики. Бизнес компании диверсифицирован как по сферам, так и по странам. Интересы „Group DF» сосредоточены в энергетике, химической промышленности, энергетической инфраструктуре и недвижимости Украины, России, многих стран Европы. В отечественных ТНК также относят: корпорацию „Interpipe Group» (сталелитейная промышленность, опосредованный контроль активов в сферах услуг и информации; „Индустриальный союз Донбасса» — интегрированную холдинговую компанию, которая владеет либо управляет пакетами акций свыше 40 промышленных предприятий в Украине, Венгрии и Польше; водочную компанию Nemiroff’, входящая в состав международного Nemiroff Холдинг — одного из крупнейших мировых производителей крепкого алкоголя, продукция которого поставляется в 72 страны мира; международную кондитерскую корпорацию „ROSHEN», в состав которой входят фабрики Украины, России, Литвы и которая является одним из крупнейших европейских производителей кондитерских изделий.

Эти компании обладают колоссальными материальными активами, а их деятельность дает стране немалые выгоды, в частности относительно легкий доступ к ресурсам других стран, создание новых рынков сбыта за рубежом, стимулирования спроса на отечественную продукцию, преодоление протекционистских барьеров других стран путем размещения производства непосредственно на их территории. Вместе с тем, стремительный рост отечественных ТНК имеет и негативные последствия, такие как монополизация внутреннего металлургического, энергетического и других рынков, увеличение политического влияния владельцев ТНК, что материализуется в дополнительные сверхприбыли. Однако основным направлением украинских инвестиций являются Кипр, куда украинские компании просто вывозят деньги чаще всего с целью их „отмывания».

В современной мировой экономике ТНК стали главными участниками и основной движущей силой глобализационных процессов. их влияние во всех сферах международной деятельности — политической, экономической, финансово-инвестиционной, научно-технологической, военной сравнивают с влиянием отдельных развитых стран. Некоторые ученые прогнозируют, что в перспективе ТНК, которые уже являются основными игроками в мировой экономике, приобретут „надурядового» статуса, следовательно, станут определяющим фактором дальнейшего развития, места и роли тех или иных национальных экономик в международной системе экономических связей.

Последствия деятельности ТНК как для мировой экономики, так и экономик стран базирования и принимающих стран являются противоречивыми. В мировом хозяйстве ТНК, с одной стороны, способствуют интенсификации международной специализации и кооперирования производства, его расширению, усилению взаимосвязи и взаимозависимости национальных экономик, глобальной экономической интеграции во всех сферах, выступают движущей силой инновационного развития, а с другой — превращаются в центры экономической власти, бесконтрольные действия которых обостряют глобальные проблемы человечества.

Положительные последствия ТНК для стран базирования заключаются в получении доступа к дополнительным источникам ресурсов; использовании преимуществ эффекта масштаба и возможности преодоления ограниченности внутреннего рынка страны базирования; возможности увеличить жизненный цикл продукта за счет переноса его производства по мере устаревания в зарубежные филиалы; увеличении доходов за счет размещения производства в странах с дешевым сырьем и низким уровнем оплаты труда; получении высоких прибылей в странах с низким налоговым давлением; беспрепятственном преодолении таможенных барьеров стран приложения капитала; росте влияния на принимающие страны.

Негативное влияние на экономику стран базирования ТНК преимущественно связывают с оттоком инвестиций за пределы страны и возможным сокращением вследствие этого уровня занятости.

Положительные последствия деятельности ТНК для принимающих стран заключаются в получении дополнительных инвестиций, распространении новейших технологий, увеличении производства и занятости, ускорении экономического развития и интеграции национальных экономик в мировое хозяйство, подрыве власти местных монополий, увеличении налоговых поступлений в государственный бюджет.

Негативное влияние на экономику принимающих стран может проявляться в односторонней специализации национального производства (на продукции добывающих отраслей промышленности, экологически вредном производстве), обусловленной интересами иностранного капитала; в противодействии реализации национальной экономической политики принимающей страны; в установлении монопольных цен и диктате условий, которые ущемляют интересы принимающей страны; в уклонении от уплаты налогов путем перекачивания доходов из одной страны в другую; в вытеснении национальных предпринимателей из сфер экономических интересов ТНК; в существенном влиянии ТНК на все сферы жизни принимающей страны за незначительного ее влияния правительства на деятельность самой ТНК, которая составляет угрозу национальной безопасности.

С увеличением объемов мировых инвестиционных потоков и международного производства и ростом влияния прямых иностранных инвестиций и деятельности ТНК на международную экономику мировым сообществом были предприняты попытки их надгосударственного регулирования с целью сбалансирования национальных и глобальных интересов всех участников.

Отдельные инициативы по регулированию движения ПП обсуждались на международном уровне еще до II мировой войны. В послевоенный период были подготовлены проекты документов по регулированию процесса международного инвестирования (Гаванская хартия об иностранном инвестировании, 1948 г.; проект АБС-Шоукросса — конвенции об инвестициях за рубежом 1959 г. и др.), большинство из которых не были поддержаны принимающими странами из соображений недопущения внешнего вмешательства и сохранения национального суверенитета во всех сферах.

В 1970-х — первой половине 1980-х гг. большинство развивающихся стран ввели жесткие меры регулирования деятельности ТНК на национальной основе и стремились до их введения на международном уровне. Отражением этой тенденции стал принятый латиноамериканскими странами Андский кодекс регулирования иностранных инвестиций (1970 г.), который вводил ограничительный режим по созданию новых филиалов, репатриации капиталов, реинвестиции прибылей филиалов, а также контроль за передачей технологий материнскими компаниями. Негативная реакция ТНК промышленно развитых стран на эти жесткие регулирующие меры имела следствием уменьшение темпов притока и сокращение объемов иностранных инвестиций. Необходимость обработки международных стандартов иностранных инвестиций и правил поведения ТНК, формирования единого международного механизма их регулирования становились все более актуальными.

С целью разработки международных стандартов, которые регламентировали бы деятельность ТНК и их взаимоотношения с правительствами принимающих стран, при Экономическом и социальном Совете ООН были создана специальная Комиссия по ТНК, которая в 1977 г. начала разрабатывать Кодекс поведения ТНК. При Международной организации труда был создан комитет по многонациональным предприятиям, который в 1977 г. предложил свой кодекс поведения ТНК. Страны-члены ОЭСР в 1976 г. приняли „Декларацию о принципах международного инвестирования и деятельности многонациональных корпораций», которая определила базовые требования к поведению ТНК: максимальный учет политики стран, в которых они действуют, содействие социально-экономическому развитию принимающих стран, соблюдения в своей деятельности национального законодательства, прав человека (избегание любых форм национальной и расовой дискриминации), морально-этических норм поведения и др. В редакции декларации 2000 г. определены более жесткие экологические требования к деятельности иностранных филиалов ТНК.

Начиная с середины 1980-х гг. развивающиеся страны все больше осознают, что зарубежные инвестиции ТНК имеют не только негативные последствия, но прежде всего способствуют интеграции менее развитых стран в мировую экономику. Принимающие страны, стремясь получить инвестиции ТНК, идут на уступки и ослабляют контроль за деятельностью иностранных компаний. Поэтому для промышленно развитых стран базирования принятия Кодекса поведения ТНК теряет свою актуальность. В 1992 г. работа над ним Комиссии ООН по ТНК была приостановлена. С 1993 г. все вопросы, связанные с ТНК, передано ЮНКТАД, которая осуществляет постоянный мониторинг и ежегодно публикует один из наиболее информативных в мире смотров деятельности ТНК — „Отчет об иностранных инвестициях», в котором анализируются новейшие тенденции движения ИИ и функционирования международного производства.

Современная глобальная конкуренция ставит все более жесткие требования к выбору эффективных форм транснационализации. Такой формой стали транснациональные стратегические альянсы.

транснациональные Стратегические альянсы — это глобальная форма долгосрочного межкорпоративного сотрудничества компаний разных стран для осуществления совместной финансовой, инновационной, инвестиционной, маркетинговой и операционной деятельности.

Главной целью создания стратегических альянсов является повышение эффективности функционирования транснациональных структур. Научно-исследовательские альянсы благодаря объединению финансовых ресурсов, доступа к новым источникам финансирования и более широкого распределения рисков открывают новые возможности экономии на масштабе, позволяют уменьшить затраты каждого из участников. Стратегические альянсы по кооперации и совместного производства компонентов способствуют снижению издержек производства и повышению эффективности изготовления конечной продукции. Стратегические партнерства с маркетинга способствуют повышению эффективности через уменьшение затрат благодаря взаимному использованию дистрибьюторских сетей, проведению совместных рекламных кампаний.

Транснациональные альянсы начали интенсивно распространяться в 1980-х pp. Изначально их создание преследовало отдельные конкретные цели, такие как координация сбыта в региональном или глобальном масштабе, распространение инноваций, увеличение продаж за счет стабильных партнерских или кооперационных связей. В основном такие альянсы образовывались потенциальными или действительными конкурентами. Одним из первых транснациональных альянсов был альянс „Форд Моторс Компани» (США) и „Мазда Моторс» (Япония). С середины 1990-х pp. транснациональные альянсы приобретают комплексный характер и создаются для реализации долгосрочных стратегических целей, координации и оптимизации использования общих ресурсов и минимизации трансакционных издержек. Объединение усилий компаний разных стран происходит, прежде всего, в сферах высоких технологий, которые требуют значительных затрат на научно-исследовательские разработки. Примером такого сотрудничества может служить альянс ТНК „Siemens» (Германия) и (США) с разработки и производства полупроводников, альянс „ПРМ», „Apple» (США) и „Toshiba» (Япония) в области разработок и обмена программными продуктами.

транснациональные Стратегические альянсы часто рассматривают как альтернативу увеличению масштабов ТНК, которым в условиях растущей конкуренции за финансовые и человеческие ресурсы выгоднее расширять операции через міжкорпоративне партнерство, чем за счет наращивания внутреннего производства.

Выводы

Международное движение капитала представляет собой межгосударственное перемещение финансовых и материальных активов с целью получения большего, чем в стране происхождения, прибыли.

Причиной международного перемещения капитала является разная обеспеченность им стран мира. Основным эндогенным фактором межгосударственного движения капитала относительные уровни процентных ставок, которые обусловливают различия в его прибыльности.

Движение капитала осуществляется в двух основных формах — международных инвестиций (предпринимательского капитала) и международного кредита (заемного капитала). Международные инвестиции осуществляются в форме прямых и портфельных инвестиций.

Прямые иностранные инвестиции — это долгосрочные капиталовложения за границей в материальные или финансовые активы с целью получения предпринимательского дохода (прибыли), которые обеспечивают иностранному инвестору контроль объектами, в которые инвестирован капитал.

Международные портфельные инвестиции — это вложения капитала в иностранные ценные бумаги, которые не обеспечивают инвестору реального контроля над объектом инвестирования.

Характер, интенсивность и результативность инвестиционных процессов зависят от инвестиционного климата, который сформировался в государстве-реципиенте. Инвестиционный климат представляет собой совокупность политических, экономических, социальных и правовых факторов, определяющих условия осуществления, эффективность и степень риска предпринимательской деятельности, а следовательно, степень привлекательности национальной экономики для иностранных инвесторов.

Основным субъектом прямых иностранных инвестиций в мировой экономике являются транснациональные корпорации — корпорации, в которых головная компания принадлежит капиталу одной страны, а филиалы находятся во многих странах мира.

Последствия деятельности ТНК для мировой экономики, экономик стран базирования и принимающих стран являются противоречивыми. С одной стороны, ТНК выступают движущей силой инновационного развития, способствуют интенсификации международной специализации и кооперирования производства, его расширению, усилению взаимосвязи и взаимозависимости национальных экономик, глобальной экономической интеграции во всех сферах. В то же время ТНК превратились в мощные центры экономической власти, бесконтрольные действия которых могут угрожать национальной безопасности принимающих стран, обострять глобальные проблемы человечества.

2. Транснациональные корпорации (тнк) и многонациональные корпорации (мнк).

ТНК – это предпринимательское объединение, зарегистрированное в одной из стран и действующее на территории многих стран через открытые филиалы и дочерние компания, это национальная корпорация, которая имеет зарубежные капиталовложения (активы). Филиал не имеет прав юридического лица. В отличие от филиала дочерняя компания является самостоятельным правовым субъектом. Она не отвечает по обязательствам головной материнской компании, но обязана отчитываться перед ней по результатам своей деятельности. Транснациональной является предпринимательская фирма, состав участников которой является национально однородным; она вообще может быть учреждена одним-единственным лицом и впоследствии иметь одного-единственного участника.

Основной признак ТНК – это реализация значительной части своей продукции за рубежом, что оказывает заметное влияние на мировой рынок. Обычно удельный вес заграничной деятельности ТНК в общем объеме реализации ею товаров и услуг намного превышает 50%. Абсолютным лидером по этому критерию является сейчас швейцарская фирма «Нэстле» («Nestle»), которая экспортирует более 98% своей продукции. В крупнейших американских фирмах Форд моторз, Экссон, Мобил, Стандард ойл, Истмэн -Кодак, Проктэр энд Гэмбл удельный вес реализации, приходящийся на иностранные филиалы составляет от 68 до 89%. Японские компании Сони, Панасоник, Акаи производят телевизоры, видеомагнитофоны и видеокассеты, а компании Тойота, Ниссан, Хонда выпускают автомобили не только в Японии, но также в Корее, странах Арабского Востока, в Юго-Восточной Азии и даже в США. При этом в последнее десятилетие японские фирмы импортировали в страну своей юрисдикции из Юго-Восточной Азии больше цветных телевизоров, чем экспортировали их из Японии. Компания Cannon, например, производит 70% своих видеокамер и фотоаппаратов в Тайване, Малайзии и Китае.

Примером российской ТНК является «Ингосстрах» со своими дочерними и ассоциированными фирмами и отделениями в США, Нидерландах, Великобритании, Франции, Германии, Австрии, а также ряде стран СНГ.

Крупными финансовыми ТНК российского происхождения является «ВТБ», инвестиции которого в зарубежные дочерние структуры превышают 1 млрд. долл. Более 100 млн. долл. за рубежом инвестировали «Альфа-банк» (владеет банком в Нидерландах, а также дочерними структурами в Великобритании, США, Казахстане и Украине) и «Сбербанк» (инвестиционная экспансия российского банковского лидера началась совсем недавно и пока ограничена соседними Казахстаном и Украиной).

РАО «Газпром» контролирует в настоящее время 34% мировых разведанных запасов природного газа, обеспечивает почти пятую часть всех западноевропейских потребностей в этом сырье. Оно имеет 10%-ную долю в проекте Ю. Кей Континент Интерконнектор, 35%-ную долю в компании Вингас, созданном совместно с дочерней фирмой Винтер-шелл крупной немецкой ТНК БАСФ.

Многонациональная (мультинациональная) корпорация – предпринимательское объединение, которое имеет международный состав участников и органов управления. Контроль над МНК осуществляет не одна страна.

Например, энергетическая компания Royal-Dutch-Shell была создана с участием английских и голландских предпринимателей. Достаточно широко в конце 1990-х годов обсуждалась сделка о создании германо-американского концерна Daimler-Chrysler. Уже давно и успешно функционирует англо-голландский химический концерн Unilever и др. В настоящее время МНК не имеют в мире бизнеса такого влияния, как ТНК, что во многом объясняется достаточно просто: стороны не имеют доминирующего по отношению друг к другу положения, и это в принципе не вызывает излишней внешней агрессии. В России МНК созданы с участием British Petroleum.

Предел между ТНК и обычными корпорациями в современном обществе достаточно условен, так как по мере созревания глобализации экономики совершается интернационализация и рынков собственности, и производства, и сбыта. Вот поэтому исследователи пользуются разнообразными критериями выделения ТНК.

Так ООН сначала относила к числу ТНК компании, филиалы которых находились более чем в шести странах и годовой оборот составлял более 100 млн долларов. Теперь ООН относит к транснациональным корпорациям те, которые имеют следующие признаки:

1) наличие производственных ячеек не менее чем в двух странах;

2) централизованное руководство экономически согласованной политики;

3) деятельное взаимодействие производственных ячеек (обмен ответственностью и ресурсами).

Роль ТНК в современном мировом хозяйстве оценивают при помощи следующих показателей:

1) на ТНК приходится примерно 1/2 мирового промышленного производства;

2) они контролируют около 2/3 мировой торговли;

3) на предприятиях ТНК трудится около 10% всех занятых в несельскохозяйственном производстве;

4) ТНК проверяют примерно 4/5 всех имеющихся в мире лицензий, патентов и ноу-хау.

З. Международные организации (МЭО).

Международные экономические организации – это постоянные объединения межправительственного или неправительственного характера, которые создаются на основе договоров между государственными органами или хозяйственными организациями заинтересованных стран для координации хозяйственных действий, кооперирования или совместной производственно-хозяйственной деятельности в определенных областях экономики, науки и техники.

Влияние ТНК на мировую экономику, последствия их деятельности

ТНК во все большей степени становятся определяющим фактором для решения судьбы той или иной страны в международной системе экономических связей, а также для развития самой этой системы.

Принимающие страны от притока инвестиций выигрывают по многим аспектам. Широкое привлечение иностранного капитала способствует снижению безработицы в стране, росту доходов государственного бюджета. С организацией производства в стране тех изделий, которые раньше ввозились, отпадает необходимость в их импорте. Компании, выпускающие конкурентоспособную на мировом рынке продукцию и ориентированные в основном на экспорт, в значительной степени способствуют укреплению внешнеторговых позиций страны.

Преимущества, которые несут с собой зарубежные фирмы, не исчерпываются количественными показателями. Деятельность ТНК вынуждает администрацию местных компаний вносить коррективы в технологический процесс, сложившуюся практику производственных отношений, выделять больше средств на подготовку и переподготовку работников, больше внимания обращать на качество продукции, ее дизайн, потребительские свойства. Чаще всего за иностранными инвестициями стоит внедрение новых технологий, выпуск новых видов продукции, новый стиль менеджмента, использование всего лучшего из практики зарубежного бизнеса.

Осознавая выгоды принимающих стран от деятельности ТНК, международные организации прямо предлагают развивающимся странам привлекать ТНК для осуществления технической модернизации, а правительства этих стран, в свою очередь, активно борются за привлечение ТНК в свою экономику, конкурируя друг с другом. В качестве примера можно назвать опыт американской компании «Дженерал моторс», которая выбирала, где ей построить крупный завод по выпуску автомашин и запчастей — на Филиппинах или в Таиланде. По мнению специалистов, Таиланд имел преимущество, так как автомобильный рынок здесь развит лучше. Однако победили Филиппины, предложив «Дженерал моторс» ряд льгот, включая налоговые и таможенные, стимулирующие строительство завода именно в этой стране.


Большую выгоду от деятельности ТНК получают и те страны, из которых международные фирмы вывозят капитал.

Поскольку транснационализация повышает и среднюю прибыль, и надежность ее получения, то держатели акций ТНК могут рассчитывать на высокие и устойчивые доходы. Высококвалифицированные работники, служащие на предприятиях ТНК, пользуются выгодами от формирования мирового рынка труда, переезжая из страны в страну и не боясь остаться без работы.

Самое главное, в результате деятельности ТНК осуществляется импорт институтов — тех «правил игры» (норм трудового и антимонопольного законодательства, принципов налогообложения, практик заключения контрактов и т.д.), которые сформировались в развитых странах. ТНК объективно усиливают влияние стран, вывозящих капитал, на страны, их ввозящие. Активная производственная, инвестиционная и торговая деятельность ТНК позволяет им выполнить две функции, которые имеют большое значение для всего мирового хозяйства:

· стимулирование экономической интеграции;

· международное регулирование производства и распределения продукции.

ТНК содействуют экономической интеграции, создавая устойчивые экономические связи между разными странами. Во многом благодаря им происходит постепенное «растворение» национальных экономик в едином мировом хозяйстве, в результате чего чисто экономическими средствами, без применения насилия, спонтанно создается глобальная экономика.

ТНК играют очень важную роль в развитии обобществления производства и в развитии плановых начал. Это обобществление производства создает предпосылки для перехода к централизованному регулированию мировой экономикой в интересах всего человечества, для создания «социального мирового хозяйства».

Однако осуществляемое ТНК централизованное регулирование мирового хозяйства порождает и многие острые проблемы.

Необходимо отметить следующие основные отрицательные черты воздействия транснациональных корпораций на экономику принимающих стран, создающие угрозу их национальной безопасности:

· возможность навязывания компаниям принимающей страны неперспективных направлений в международной системе разделения труда, опасность превращения принимающей страны в место сброса устаревших и экологически опасных технологий;

· захват иностранными фирмами наиболее развитых и перспективных сегментов промышленного производства и научно-исследовательских структур принимающей страны, оттеснение национального бизнеса;

· возрастание рисков в развитии инвестиционного и производственного процессов;

· сокращение доходов госбюджета из-за использования ТНК внутренних (трансфертных) цен.

Транснационализация деятельности снижает экономические риски для корпораций, но повышает их для принимающих стран. Дело в том, что транснациональные корпорации могут довольно легко перемещать свои капиталы между странами, покидая страну, испытывающую экономические трудности, и уходя в более благополучные. Естественно, что в этих условиях ситуация в той стране, из которой ТНК резко уводят свои капиталы, становится еще тяжелее, поскольку массовое изъятия капитала ведет к безработице и прочим негативным явлениям.

Крайне настороженное отношение развивающихся стран к ТНК приводило в 1950-1970-е к национализациям их предприятий под лозунгами борьбы с «империализмом» за экономическую свободу. Однако затем выгоды от общения с ТНК стали рассматриваться как превышающие возможные потери. Одним из проявлений изменения политики явилось сокращение уже во второй половине 1970-х числа проводимых в развивающихся странах операций по национализации. В 1980-е дальнейшее улучшение отношений между ТНК и развивающимися странами вообще положило конец «антиимпериалистическим» национализациям.

В 1970-1980-е на уровне ООН предпринимались попытки выработать кодекс поведения транснациональных корпораций, который поставил бы их действия в определенные рамки. Эти попытки встретили сопротивление ТНК, и в 1992 переговоры по выработке кодекса поведения транснациональных корпораций были прекращены. На настоящий момент по вопросам, касающимся социальной ответственности корпораций, проводится большая работа на международном уровне, которая заключается в установлении многосторонних стандартов и норм. На Всемирном экономическом форуме, прошедшем в Давосе в 1999 году Генеральный секретарь ООН Кофи Аннан выступил с инициативой «Глобальный договор», в котором призывает ведущих представителей мирового бизнеса принять девять принципов, основанных на ряде документов ООН, в том числе на Всеобщей декларации прав человека, Декларации об основных принципах и правах на производстве и Декларации Рио-де-Жанейро.

В 2002 году 36 крупнейших ТНК подписали заявление о «корпоративном гражданстве», содержащем признание необходимости социальной ответственности бизнеса. Но это добровольное заявление пока остается скорее декларацией о намерениях, чем сводом конкретных обязательств.

Политика развивающихся стран по отношению к ТНК направлена на максимально возможное согласование притока иностранного капитала с решением первоочередных экономических задач. Именно поэтому в своей политике по отношению к ТНК развивающиеся страны сочетают ограничительные и стимулирующие меры, ищут и, как правило, находят необходимый паритет между собственными целями и интересами ТНК.

Принимающие страны склонны считать, что получаемые транснациональными корпорациями прибыли чрезмерно велики. Получая налоги от ТНК, они убеждены, что могли бы получать гораздо больше, если бы транснациональные корпорации не объявляли свои прибыли в странах с низким уровнем налогообложения. Это же мнение о ТНК как о нерадивых налогоплательщиках часто разделяют и налоговые органы «материнских стран». Дело в том, что существенная доля международной торговли (около 30%) состоит из внутрифирменных потоков транснациональных корпораций, причем продажа товаров и услуг одного подразделения ТНК другому часто производится не по мировым, а по условным внутрифирменным, трансфертным ценам. Эти цены могут быть специально занижены или завышены, чтобы, например, уводить прибыль из стран с высокими налогами и переводить ее в страны с либеральным налогообложением.

Помимо налоговых потерь, страны, вывозящие капитал, с развитием ТНК теряют контроль над деятельностью большого бизнеса. ТНК часто ставят свои интересы выше интересов своей страны, а в кризисных ситуациях ТНК легко «меняют лицо». Так, во время Второй мировой войны ряд германских фирм создали ТНК, штаб-квартиры которых базировались в нейтральных странах. Благодаря этому фашистская Германия получала комплектующие для своих торпед из Бразилии, сахар — из Кубы (находившейся под контролем воюющих с Германией США).

Деятельность сильных ТНК, чья экономическая мощь превосходит потенциал многих государств, качественно меняет саму систему управления мировым хозяйством. Если еще в середине 20 в. главными регуляторами мирового экономического порядка были правительства сильных держав, то к концу 20 в. сложилось своеобразное «троевластие»: помимо национальных правительств на мирохозяйственные отношения влияют суперфирмы-ТНК и надгосударственные организации (такие как Мировой банк реконструкции и развития, Международный валютный фонд и т.п.). Суверенным государствам (включая Россию) приходится сначала в экономической, а затем и в политической сфере делить власть с этими новыми субъектами мирохозяйственных отношений. Некоторые экономисты полагают, что влияние государств идет на убыль, реальная власть все больше переходит в руки транснациональных корпораций и контролируемых ими международных институтов.).

Если национальные правительства находятся под контролем своих граждан, а надгосударственные организации — под контролем их соучредителей, то лидеры транснационального бизнеса никем не избраны и никому не подотчетны. Ради прибыли международные олигархи могут наносить серьезный ущерб экономике даже высокоразвитых стран, уклоняясь при этом от какой-либо ответственности.

Наиболее распространенным заблуждением о последствиях деятельности транснациональных корпораций является мнение, будто в результате международных операций транснациональных корпораций одни страны обязательно выигрывают, а другие несут потери. В реальной жизни возможны и другие результаты: обе стороны могут оказаться в выигрыше или в проигрыше. В таблице 1 показан баланс выгод и потерь от деятельности ТНК.

Таблица 1. Последствия деятельности ТНК

Для принимающей стороны Для страны, вывозящей капитал Для всего мирового хозяйства
Позитивные последствия Получение дополнительных ресурсов (капитал, технологии, управленческий опыт, квалифицированный труд); рост производства и занятости; стимулирование конкуренции; получение госбюджетом дополнительных налоговых доходов. унификация экономических «правил игры» (импорт иститутов), рост влияния на другие страны; рост доходов 1) стимулирование глобализации, рост единства мирового хозяйства; 2) глобальное планирование — создание предпосылок для «социального мирового хозяйства»
Негативные последствия внешний контроль за выбором специализации страны в мировом хозяйстве; вытеснение национального бизнеса из наиболее привлекательных сфер; рост неустойчивости национальной от налогов экономики; уклонение большого бизнеса от налогов снижение государственного контроля; уклонение большого бизнеса от налогов. появление мощных центров экономической власти, действующих в частных интересах, которые могут не совпадать с общечеловеческими

Из таблицы видно, что баланс выгод и потерь от деятельности ТНК во многом зависит от контроля над их деятельностью со стороны правительств, общественных и наднациональных организаций.

1.4Основные черты ТНК

Транснациональной корпорацией(ТНК)(от англ. — transnational corporation – TNC) считается крупная фирма или объединение фирм разных стран, имеющие активы за рубежом и способные оказывать существенное влияние на какой-либо сектор мировой экономики. В англоязычной литературе действующие на мировом рынке фирмы называются еще «многонациональные фирмы» (multinational firms – MNF) и «многонациональные корпорации» (multinational corporation – MNC). Все три термина используются как синонимы.

В экономических публикациях выделяют следующие основные качественные признаки ТНК:

– значительную часть своей продукции фирма реализует на мировом рынке;

– ее дочерние предприятия и филиалы расположены за пределами национальной экономики;

– субъектная структура собственности представлена гражданами различных стран.

Наличия хотя бы одного из перечисленных признаков достаточно, чтобы фирма была отнесена к категории транснациональных корпораций. Самым важным критерием считается первый признак. Абсолютным лидером по этому критерию является сейчас швейцарская фирма «Nestle», которая экспортирует более 98% своей продукции. Критерии интернационализации производства и собственности считаются не столь существенными, тем более что в современной экономике интернационализация рынков и собственности становится обычным явлением.

Различные исследователи пользуются разными количественными критериями классификации ТНК, что обусловливает различные оценки их количества и, соответственно, масштабов их деятельности. Так, Организация Объединенных Наций, выработавшая первые критерии отнесения фирм к категории ТНК, в послевоенный период считала таковыми фирмы с годовым оборотом более 100 млн. долл. и с филиалами не менее чем в шести странах. В XXI веке по классификации ООН транснациональными считаются те корпорации, которые имеют следующие признаки:

— их производственные подразделения размещены не менее чем в двух странах;

— этими подразделениями руководят из единого центра и их действия согласованы;

— производственные подразделения активно взаимодействуют друг с другом, обмениваясь ресурсами и разделяя ответственность.

В российской литературе экономического характера принято делить все ТНК по критерию национальной принадлежности:

— транснациональные корпорации – национальные фирмы, деятельность которых осуществляется не только в стране базирования, но и за её пределами;

— многонациональные фирмы – объединения национальных бизнес-структур различных государств.

Особенностью современных ТНК является наличие ярко выраженной национальной принадлежности, т.е. преобладают ТНК первого типа. ТНК второго типа немного, типичным примером являются две англо-голландские фирмы – нефтеперерабатывающий концерн «Royal Dutch Shell» и химический концерн «Unilever».

Особой разновидностью ТНК являются транснациональные банки (ТНБ), занимающиеся организацией денежных расчетов между субъектами мирового рынка, кредитованием предпринимательских структур и даже правительств.

ТНК обладают значительным научно-производственным и рыночным потенциалом, обеспечивающим их длительное закрепление на определенном сегменте рынка и устойчивое получение высокой прибыли. Ведущей тенденцией развития ТНК является быстрый рост их числа.

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *