Работа в дубаи

Работа в ОАЭ вакансии 2019

Наша компания предлагает рабочие контракты продолжительностью от одного года в гостиничном и ресторанном сервисах Объединенных Арабских Эмиратов (Дубаи, Абу-Даби и другие эмираты), Катара и Омана.

На сегодняшний момент в в этих странах существует самый высокий уровень обслуживания в гостиничном и ресторанном сервисе. Если Вы хотите получить опыт работы в данном секторе, работая в компаниях с мировым именем, то мы предлагаем принять участие в нашей программе Работа в ОАЭ, Дубае, Катаре, Омане.

Работа по этой программе предоставляется в лучших 5-звездочных отелях претендентам со знанием русского и английского языков. Выходцы из России и стран СНГ пользуются большим спросом в этих странах, для работы в области туризма, торговли и сферы обслуживания. В претендентах из данных стран работодатели ценят хороший уровень образования, общего развития, знание языков, особенно английского.

В странах ближнего востока, 75% обслуживающего персонала составляют, именно, работающие по контракту иностранцы.

Постоянно требующиеся вакансии

Все свежие вакансии вы можете посмотреть

Для работы в Арабских Эмиратах постоянно открыты следующие вакансии:

• администраторы (ресепшионист/receptionist — администратор на стойке регистрации), сотрудник в отдел по обслуживанию клиентов / Guest Relation oficer for the Front Desk (Reception). З/п: $500-$700

• официанты, бармены для работы в отелях, ресторанах и кафе. З/п: $450-$700 + чаевые

• хостесс в ресторанно-барный департамент / Hostess for Food & Beverage Department. З/п: $410-$650

Что получает работник

• Бесплатный авиаперелет из Вашего города (при наличии международного аэропорта) до места работы, ОАЭ.
• Бесплатное оформление визы в ОАЭ.
• Ежегодный, 30-дневный, оплачиваемый отпуск (после 11 месяцев работы).
• Бесплатное проживание в апартаментах: апартаменты представляют собой квартиру с двумя/тремя спальнями, гостиной, кухней , с 2-мя душевыми кабинами. К началу рабочей смены подается бесплатный автобус, который доставит вас до места работы, а после работы, к месту проживания.
•Бесплатное трёхразовое питание (шведский стол)
•Полная медицинская страховка, в которую не входит стоматология и офтальмология, косметическая хирургия и прерывание беременности.
• Возможность получить международный опыт работы в сфере гостиничного и ресторанного сервиса.
• Еженедельные тренинги по повышению профессиональной подготовки.
• Возможность прохождения тренингов в других департаментах отеля с получением международных сертификатов и повышения квалификации.
• Возможность карьерного роста.
• Заработки по контракту + чаевые + бонусы. Обратите внимание на то, что работодатель оплачивает за Вас налоги за 2 года вперед перед открытием визы.
• Курсы английского языка разных уровней за счет работодателя с получением международного сертификатов.
• По окончанию контракта Вы получаете Международные сертификаты, при наличии которых, Вас с удовольствием примут на престижную работу в крупные компании (например, нефтяные, торговые), как в ОАЭ, так и в других странах.

Отзывы клиентов Я живу в Беларуси и обращаться в российскую фирму за помощью в трудоустройстве мне было не совсем удобно. Однако грамотные специалисты этой компании организовали процесс трудоустройства таким образом, что получить работу в Дубае (ОАЭ) мне удалось даже без выезда из Беларуси. Всё документы и платежи были направлены по электронной почте, собеседование прошло по скайпу. И сейчас я работаю на ресепшен отеля на берегу Персидского залива в самом современном городе мира – Дубае. Питание и проживание у нас включено, а также перелет и медстраховка. Отношение со стороны менеджмента к работникам из Европы очень хорошее, работа интересная, так что меня все устраивает. Советую всем быть смелее, не бояться устраивать свою жизнь и всё получится! Удачи!

Руслан

Очень хотелось уточнить,что у нас была сложная ситуация — у нас с молодым человеком разные национальности. И если для меня как гражданинки РФ это было легче по документам, то Андрей из Молдовы и российского гражданства нет, а выезжали мы из России, но и здесь компания «Перун» нам помогла! Нам нужно было только предоставить сканер наших документов, фотографии, пройти собеседование.

Жилье и транспорт отличные — живем с девочками с России 4 человека,по 2 в комнате, кухня и у каждого своя ванна,что очень удобно. Служебный транспорт ходит почти по всему Дубаю. Зарплата небольшая (но при желании в компании Jumeirah можно вырасти), но т.к. все оплачивает — её хватает, учитывая что Дубай -город скидок и распродаж. Развлечений тут очень много, а главное всегда рядом: чистейший теплый залив, в котором можно купаться круглый год. Поэтому если есть желание вырваться на чуть-чуть от родителей, от зимы и слякоти, вам сюда.))

Андрей и Надежда
Все отзывы о программе Работа в Арабских Эмиратах вы можете прочитать на нашем сайте Отзывы о работе в ОАЭ и на страничках компании Вконтакте и Facebook.

Требования к соискателям

• возраст до 29 лет
• определённый уровень английского языка (в зависимости от специфики работы)
• отсутствие татуировок и пирсинга
Наша компания поможет Вам найти подходящую вакансию, правильно заполнить онлайн анкету, оформить необходимые документы, подготовиться к прохождению и пройти конкурсное интервью (собеседование) с работодателем, ещё до выезда из страны, подписать трудовой контракт, приобрести билеты и т.д. и т.п.

Собеседование может проходить как с личным присутствием, так и дистанционно, по Skype. По итогам собеседования заключается контракт сроком на 1 — 2 года, с возможностью последующего продления. В контракте предусмотрен отпуск после 11 месяцев работы, 9-часовой рабочий день (1 час на обед), один выходной в неделю. Медицинское обслуживание за счет работодателя, оформление рабочей визы, открытие резидент-визы сроком на 3 года, которая дает право легально жить и работать в ОАЭ.

Оформление на программу Работа в ОАЭ

Переехали: Как живет украинка в Дубае?

Продолжаем рассказывать истории молодых людей, которые уезжают жить в далекие страны. В новом выпуске рубрики «Переехали» – о работе, бытовом и культурном устройстве жизни в Дубае – всемирно признанном центре развития гостиничного бизнеса, крупнейшем городе Объединенных Арабских Эмиратов.

История Наталии

С детства я любила путешествовать (ОАЭ – моя 22-я по счету страна), в университете выбрала специальность менеджмент туристического бизнеса, и чтобы поделиться любовью к своему родному Киеву, я начала работать консьержем в отеле в Украине.

Арабские Эмираты никогда не были страной моей мечты. Самым важным аргументом для переезда было приобретение опыта работы во всемирно признанном центре развития hospitality – Дубае (в 2016 году город посетило почти 15 миллионов туристов) – и большие карьерные перспективы после.

Процесс поиска работы, оформления документов и визы был поручен агентству, которое выступает посредником между отелями в Эмиратах и кандидатами в Украине. Опыт работы в сфере гостеприимства от 6 месяцев и хороший разговорный английский являются обязательным критерием. А дальше все зависит от кандидата и успешности интервью. Я получила релевантную позицию консьержа в The Meydan Hotel. Это самый длинный отель в мире (протяженностью 1,6 км), с самым большим ипподромом в мире, где проводится очень значимое событие для любителей лошадиных скачек – Dubai World Cup.

Какие же документы потребуются для получения контракта и в дальнейшем визы? Заполненные аппликационные формы, копия паспорта, диплом о высшем образовании, фото без улыбки, без украшений и с открытыми ушами, рекомендации с предыдущего места работы, справка о несудимости и самое усложняющее жизнь – это медицинская форма, для заполнения которой нужно сдать 8 анализов, и найти врача, который будет готов подписать документ на иностранном языке. После того, как документы успешно собраны и переведены, их сканы отправляются работодателю, и он уже самостоятельно занимается оформлением визы на территории Эмиратов. Она выдается онлайн на 2 месяца и высылается на email, в течении этого срока отель открывает вид на жительство на 3 года и ты становишься счастливым обладателем Emirates ID, которое дает различные привилегии и скидки. Весь процесс оформления занял у меня полтора месяца, из которых месяц рассматривалась кандидатура, неделю оформлялся контракт, и 3 дня получалась виза, что считается достаточно быстрым.

Самая популярная работа в Дубае, как и во всех остальных Эмиратах – сфера обслуживания. Здесь всегда нужны официанты, хостесс, бармены в один из 8 тысяч ресторанов. А если есть опыт работы в отеле (которых здесь, к слову, насчитывается аж 677 на начало 2017 года), то открываются двери на более престижные вакансии – front office, HR, marketing, IT.

Тут все говорят на английском, или хотя бы пытаются (в ОАЭ проживает около 85% иммигрантов). Тем не менее, знание арабского очень приветствуется и за него доплачивают. Кто же является основной рабочей силой для страны, поднявшейся из пустыни до небес? Ее можно разделить на 3 условные «касты»: низшая – индусы, пакистанцы, бангладешцы и филиппинцы, работающие в основном на самых грязных работах, как стройки, мойки машин, уборки общественных зон; средняя – выходцы из стран СНГ и Ближнего Востока, занятые в сфере обслуживания; высшая – европейцы и американцы, которые работают в сфере IT и нефтяных компаниях. Эта категоризация достаточно неточная и имеет множество исключений, но все же помогает сформировать общую картину о Дубае. Девушек славянской внешности работодатели любят и выделяют среди окружающих коллег, что является приятным бонусом как при принятии на работу, так и при получении чаевых от гостей.

«Выйдя на улицу и присев на лавочке, ты встретишь коллег. А как только решишься на go out, то сплетен и пытливых взглядов из окон на следующий день тебе вряд ли удастся избежать»

Я стала не исключением и решила продолжить свой путь консьержа, только теперь в 5-звездочном отеле. Работа отличается от киевской – всю базу product knowledge пришлось учить с нуля, так как адрес заклинателя змей нужно знать наизусть (шучу, конечно). В основном, это знание базы всех популярных ресторанов, торговых центров, достопримечательностей, экскурсий, парков развлечений и всяческих мелочей, например, как организовать помолвку в аквариуме с акулами, или где можно купить уникальный дубайский бриллиант с 99 гранями. Так же нужно быть осторожным(-ой) с религиозной спецификой страны и знать, что «харам», а что разрешено в исламе. Ни в коем случае не заходить без разрешения арабского мужчины в номер, так как жена может быть в неглиже без хиджаба. Знать, как готовить арабский кофе и сколько видов фиников существует, будет не лишним, потому что именно так выглядит эмиратское гостеприимство.

Что касается коллег на работе, то приятным бонусом будет их мульти-национальность. Здесь можно встретить весь мир, который очень открыт к общению, как на работе, так и на вечерних go out. Тут совершенно нормально пойти с начальником на drink, обсудить его личную жизнь и посмотреть футбол вместе. Это своего рода тимбилдинг, сближающий коллег.

Стандарт работы в гостиничном бизнесе – 8 часов 6 дней в неделю с частыми овертаймами, за которые ты получаешь дополнительные выходные, а не доплату, как в США, например. График понедельный с плавающим выходным, так что планы почти невозможно строить. Для консьержей, правда, это не проблема – рестораны постоянно приглашают на дегустации, турагентства зовут на экскурсии, а организация Les Clefs d’Or (Международная ассоциация консьержей) занимается профессиональными тренингами. Отели гордятся количеством сотрудников, которые получили повышение или прошли кросс-тренинги и перешли в другой отдел.

Если вдруг работа не нравится, и ты хочешь расторгнуть контракт, то нужно подумать дважды. Стандартный контракт в отелях подписывается на 2 года. Компания покрывает тебе все расходы на переезд – визу, перелет из родного города и обратно домой по истечении срока, обеспечивает тебя квартирой, транспортировкой на работу и питанием в рабочее время. В общем, получаешь себе зарплату и тратишь на только на свои личные нужды. Тут даже налогов нет. Но вот если весь этот рай перестал нравиться, то штрафные санкции неизбежны. Ты должен(-а) известить компанию о своем решении за 2 месяца, компенсировать отелю затраты на свой переезд в Эмираты, а твою визу аннулируют, так как она привязана к месту работы.

Аренда квартир в Дубае не из дешевых удовольствий – за комнату в апартаментах в хорошем районе, как Дубай Марина, можно выложить около $ 1000, однокомнатная же квартира целиком обойдется в около $ 1800 в месяц. Престижность расположения зависит не от остановки метро, а от удаленности от главной дороги Sheikh Zayed Road и твоей работы (чаще всего – в Downtown-Business Bay, в районе Medinat Jumeirah, либо в Dubai Marina). Поэтому почти все отели предоставляют своим сотрудникам жилье бесплатно в отдаленных районах с организованной развозкой на работу каждый час. Содержание одного работника для компании обходится примерно в $ 815 в месяц, учитывая, что стартовые зарплаты для большинства приезжих начинаются от $ 355. Но это все равно дешевле, чем нанимать на работу местных, зарплата которых должна превышать в 3 раза зарплату иммигрантов.

Квартиры, которые предоставляет отель, делятся между несколькими сотрудниками. В зависимости от уровня должности. Например, самый низший – grade E (bellboy, doorman, waiter) – живет втроем, следующий – grade D (concierge, guest relation, reception) – живет вдвоем, начиная с grade C и выше – это менеджеры, которым выделяется отдельная квартира или при нежелании жить в staff accommodation предоставляется apartment allowance в размере около $ 815.

«Именно так разговаривают на работе мои коллеги – «Братан, ты где? Иди быстрее, а то получишь, по воле Бога»

Условия проживания могут быть совершенно разные, в зависимости от того, какой тип жилья выбрала компания. Мне очень повезло с жильем в зеленом районе Discovery Gardens. Около каждого жилого комплекса есть свой бассейн, теннисный корт, мини-тренажерный зал, мини-супермаркет и кафетерий для завтраков. Что касается самих квартир, то они состоят из кухни-гостиной, 2 ванных комнат, кладовки и спален для 2 человек. Вся базовая мебель с бытовой техникой предоставляется, включая посуду и сковородки. Все коммунальные платежи покрываются, за исключением интернета и телевидения. Самое же необычное для наших людей – это непрерывная работа кондиционеров.

Личное пространство здесь тоже достаточно ограничено, особенно если вас больше, чем двое, становится сложно остаться наедине с самим(-ой) собой. Выйдя на улицу и присев на лавочке, ты опять же встретишь своих коллег. А как только решишься на go out, то сплетен и пытливых взглядов из окон на следующий день тебе вряд ли удастся избежать.

В Эмиратах для того, чтобы воспользоваться почти любым сервисом, нужно иметь Emirates ID, то есть карту резидента, и разбираться в индийско-филиппинском акценте консультанта. Чтобы открыть банковскую карту потребуется не только ID, но и справка с работы, подтверждающая, что твоя зарплата не меньше $ 1350. Если же она меньше, как в большинстве случаев с новоприбывшими и мной, то не нужно отчаиваться – на работе все равно выдадут самую простую зарплатную карточку, функции которой будут ограничиваться снятием наличных в банкомате и оплатой покупок в торговых центрах (а вот онлайн платить, к сожалению, не получится). Я достаточно долго искала, как можно открыть карту для онлайн платежей без минимальной суммы на ней, штрафов за ее неиспользование и комиссий за пользование счетом. Нашлось решение – TravelezPlus карта, которая позволяет открыть несколько онлайн кошельков в разной валюте. Они будут привязаны к одной карте, и ты сможешь совершать все онлайн приобретения, отслеживая транзакции в мобильном приложении, не открывая, таким образом, никакого счета в банке.

«Знать, как готовить арабский кофе и сколько видов фиников существует, будет не лишним, потому что именно так выглядит эмиратское гостеприимство»

Что касается коммунальных услуг, то в месяц для квартиры-студии они будут составлять примерно $ 135, для однокомнатной или двухкомнатной – около $ 545. Причем во время самых жарких месяцев – с мая по сентябрь – за счет активного использования кондиционеров, к этой сумме нужно добавить еще $ 135. За самый базовый пакет интернета 16Mbps вместе с телевидением просят заплатить $ 90.

Мобильная связь в ОАЭ представлена двумя операторами – Du и Etisalat, первый хорошо ловит только в Дубае, второй же – на территории всей страны. Купить сим-карту без паспорта или ID не получится, тебя обязательно зарегистрируют и внесут в базу. В месяц предоплаченный план с 4G интернетом и звонками будет обходиться примерно в $ 25-55.

Относительно водительских прав, в Эмиратах их можно получить только после прохождения уроков по вождению. Для новичков – 40 уроков, для умудренных опытом (опыт вождения от 5 лет) – 20 уроков. Но если ты гражданин(-ка) одной из 36 стран Европы, Северной Америки, Австралии и нескольких стран Азии (к сожалению, стран СНГ в этом списке нет), то можно обменять свои национальные водительские права на эмиратские, посетив только окулиста.

Передвижение по Дубаю очень удобно, особенно по 12-полосной Sheikh Zayed Road, простирающейся из эмирата Абу-Даби через Дубай в Рас-эль-Хайму. Поначалу у меня был стереотип, что общественного транспорта тут почти нет, и все передвигаются либо на такси, либо на своих машинах, так как бензин дешевый. Оказалось это правдой только в стоимости бензина – $ 0,5 за литр. Вся транспортная система Дубая делится на 7 зон, в которые включено метро, автобусы, трамваи и паромы. Здесь, кстати, открыто первое метро на Аравийском полуострове – оно автоматическое, без машиниста, и состоит из 2 веток и 47 станций. Стоимость проезда зависит от количества зон, которые ты пересекаешь, и варьируется от $ 0,8 до $ 2 в обычном классе. Вагонов есть 3 типа – golden class (более комфортный с меньшим количеством людей), для женщин и детей и общий вагон. Штраф за пребывание в неправильном вагоне – $ 27. В автобусах же всегда первые 3 ряда зарезервированы для женщин и детей, а проезд составляет $ 0,8. Если после автобуса ты, например, продолжаешь путь на метро в той же зоне, то дополнительная оплата кроме взиматься не будет.

В Дубае есть официальное Dubai RTA taxi, которое работает по счетчику, за посадку водитель берет $ 1,4, а в час пик $ 3,3 и $ 0,5 за километр. Также есть Uber, который немного дешевле RTA taxi. Главный подвох с RTA taxi в том, что если ты захочешь уехать из молла или развлекательного центра на такси, то стартовая стоимость будет $ 2-3, так как это заказанные машины, ожидающие своих пассажиров. Про таксистов в Дубае можно говорить много. Не удивляйся, если твой новый индусский друг не будет знать адрес, GPS сломается, и он откроет окно в +42 и начнет что-то кричать проезжающим коллегам.

Эмираты – страна строгих правил и законов, поэтому и является самой безопасной на Ближнем Востоке. 97% населения чувствуют себя защищенными, что очень легко объяснить. Главная цель 85% иммигрантов в ОАЭ – это заработок, а при совершении преступления их ждет депортация, следовательно, никто не заинтересован в поднятии криминального уровня.

Особое внимание жители Эмиратов уделяют правилам дорожного движения, так как скорости на магистралях высокие, то гарантию безопасного передвижения обеспечивают высокие штрафы и радары, фотографирующие нарушителей. Для примера, проезд на красный свет – $ 217, парковка в запрещенном месте – $ 135, опасное вождение – $ 543.

Когда я только готовилась к переезду, то прошерстила множество сайтов в попытках найти примеры дресс-кода для выхода в люди. Как оказалось на практике, все не так консервативно, но мусульманскую культуру уважать нужно. Чтобы не вызывать подозрений у блюстителей порядка по возможности прикрывай плечи и не надевай одежду короче колен. В туристических местах и на пляжах к тебе отнесутся снисходительно, но в моллах, а тем более в мечети, скромность наряда обязательна.

Не разрешается в общественных местах показывать свою привязанность к партнеру – обнимать, целовать и всячески подчеркивать интимные отношения. В ОАЭ есть полиция морали в штатском, которая напомнит тебе правила поведения в арабской стране. Так же здесь запрещено проживать вместе неженатой паре. А если девушка забеременела вне брака, то ее могут посадить в тюрьму при первом же осмотре у доктора, и совершенно неважно, что ты не исповедуешь ислам.

Если ты захочешь сделать фото мусульманок в национальной одежде – абайе, то лучше выброси эту идею из головы, так как это может вызвать очень неоднозначную реакцию у местных женщин.

«Эмираты – страна строгих правил и законов, поэтому и является самой безопасной на ближнем востоке»

Лицо Дубая очень мульти-национально, поэтому и кухню здесь можно найти любую. К самой популярной относится арабская, индийская, филиппинская и европейская. Так как у меня на работе предусмотрено трехразовое питание с учетом национального состава коллег, то первые три кухни приходится знать не понаслышке. Что всему голова? Нет, не хлеб, а рис, которого у меня в кафетерии аж 4 вида: steam rice, mota rice, jasmine rice, arabic rice. Если ты не эксперт, то различие вряд ли почувствуешь. Что же касается расценок на еду, то кофе в «Старбаксе» можно выпить за $ 5, поесть на фудкорте фастфуд – примерно за $ 14, ужин в ресторане на одного человека c алкоголем обойдется минимум в $ 140.

Если хочется попробовать национальную эмиратскую кухню, а не арабскую с примесью ливанской, египетской или сирийской, то смело направляйся в Sheikh Mohammed Centre for Cultural Understanding. Здесь не только проводят экскурсии и встречают финиками и арабским кофе, но и сервируют национальный завтрак или обед, подробно рассказывая про каждое блюдо. К твоему вниманию предлагается: baryani (рис с пряностями и разными видами мяса, наподобие плова), marguga (тушеная курица и овощи, перемешанные с тестом и специями) и luqaimat (традиционные сладости в виде шариков теста во фритюре, которые нужно макать в джем из фиников).

Как обстоят дела в Эмиратах с алкоголем? Он запрещен Кораном, поэтому легально его купить нельзя, не считая нескольких магазинов для держателей liquor licence ($ 45) и баров при отелях. Лицензию на покупку алкоголя можно получить при условии, что твоя зарплата более $ 815, ты не мусульманин и старше 21 года. А также взять разрешение с места работы и с места проживания о том, что работодатель и арендодатель непротив твоих вечерних посиделок за бутылкой-другой дома (в публичных местах это строго запрещено). Если девушка замужем, то ей нужно взять разрешение у мужа на распитие спиртного. Если же ты нищеброд(-ка), но расслабиться после тяжелого трудового дня хочется, к твоим услугам черный рынок, который значительно сэкономит средства по сравнению с барами отелей.

«Тут совершенно нормально пойти с начальником на drink, обсудить его личную жизнь и посмотреть футбол вместе»

Рамадан – это отдельная история в Арабских Эмиратах. Месяц поста, когда от рассвета до заката мусульманам запрещается есть, пить, курить и поддаваться искушениям. В это время все жители, независимо от религии, должны надевать скромную закрытую одежду, не есть и не пить на людях, это позволительно только в специальных местах (например, на фудкортах в моллах, которые закрыты ширмами). С наступлением темноты, а точнее после заката, начинается ифтар – первый прием пищи за день, обычно легкий, состоящий из фиников, молока и фруктов. Позже после 9 вечера и до 2-3 часов ночи проходит сухур – уже более плотный прием пищи, который должен насытить мусульман аж до 7 вечера следующего дня. Для меня этот месяц как каникулы, работодатели сокращают рабочие часы, вместо 8 часов работаешь 6. Загрузки в отелях почти нет, туристы стараются избегать этого времени из-за закрытия многих развлекательных мест. Люди чаще всего никуда не выходят в течение дня до ифтара, зато после него начинаются гуляния и все активности переносятся на ночь.

Выше, больше, масштабнее – это вкратце про Дубай, да и про все Эмираты в целом. Главная цель – впечатлить весь мир и привлечь его к себе – такой себе своеобразный арабский Нью-Йорк. Страна, которой всего-то 45 лет, сейчас – желанное направление для многих туристов, а Дубай находится на 4 месте в мире по посещаемости. Чтобы поток туристов не убывал, каждый год здесь презентуют новые проекты, открывают парки развлечений, намывают острова Пальм, строят самые высокие здания, чтобы переплюнуть самих же себя и закончить раньше поставленных сроков. Сейчас самое главное мероприятие, к которому готовится город – Expo 2020. Это и есть финальная дата завершения строительства Dubai Eye, Dubai Lighthouse высотой 135 метров и The Tower on Dubai Creek Harbour – будущего самого высокого здания планеты.

Советую начать со старой части Дубая, когда Эмираты еще не знали, что такое нефть – это район Al Bastakiya с Al Fahidi fort и район Deira вместе с рынком специй и золота. Когда история изучена, можно отправиться на обзорную площадку At the Top на 124 и 148 этаже Burj Khalifa и оценить масштабы города, растянувшегося на 134 километра. Совсем рядом находится самый большой в мире торговый центр – Dubai mall с 1200 магазинами и шоу фонтанов, тоже самых масштабных. Еще два района, стоящих внимания, – Souk Madinat Jumeirah (своеобразная арабская Венеция с каналами и традиционными лодками абра вокруг отелей и видом на знаменитый Burj Al Arab) и Dubai Marina c рукотворным заливом и набережной в 3,2 километра.

Одно из чудес света – это намывные острова Пальм, их в Дубае уже 3, но самым знаменитым остается Palm Jumeirah с отелем «Атлантис» в виде дворца Алладина. Тут можно прокатиться на горке сквозь аквариум с акулами в аквапарке Aquaventure и поплавать с дельфинами. Если хочется ярких эмоций, то здесь продумали, как кататься на американских горках с кондиционером. Два самых больших парка – IMG Adventure (полностью крытый) и комплекс Dubai Parks and Resorts, состоящий из Motiongate, Bollywood park, Legoland и Legoland Aquapark, Riverland и Lapita hotel.

«Kuya, kidere? Yalla go or you will get a bamboo, inshallah». Услышав это предложение, сразу возникает вопрос: «Какой это язык?». Это дубайский – смесь арабского, хинди, филиппинского и английского. Именно так разговаривают на работе мои коллеги – «Братан, ты где? Иди быстрее, а то получишь, по воле Бога». Сначала непривычно, но потом вливаешься и сам(-а) начинаешь всех называть habibi. Языковой проблемы тут нет, все начинали учить язык после переезда уже в Дубае, поэтому понимают, что тебе нелегко, особенно с акцентом индийских коллег.

Религия, как и местные традиции, накладывают отпечаток на правила поведения и дресс-код, но тем не менее ОАЭ остается одной из самых либеральных мусульманских стран, которые толерантно относятся к туристам и просят всего лишь уважать ислам и по минимуму оголять тело в публичных местах. Сложностей с этим не должно возникнуть.

«Страна, которой всего-то 45 лет, сейчас – желанное направление для многих туристов, а Дубай находится на 4 месте в мире по посещаемости»

Один единственный сезон в Дубае – это лето. Оно бывает холодное в зимние месяцы (около +25) и очень жаркое (+50) в летние. Я совершенно не любительница жары и переношу ее плохо, но город действительно очень хорошо адаптирован, чтобы такая высокая температура не чувствовалась. Вся жизнь в Эмиратах перетекает между кондиционированным транспортом и моллами. Даже если тебе покупать ничего не нужно, их можно использовать как место для прогулки и развлечений. Другая сторона медали – это сильные контрасты температур и частые простуды. Тут главное заставить себя одеваться тепло, даже если на улице +45, так как ты идешь в помещение, где будет +23.

Люди в Дубае легко идут на контакт, открыты к знакомствам и go-out, но откровенных разговоров не жди, все поверхностно и на уровне вежливого small talk. Одиночество тут чувствуется особенно остро, половина приезжих имеют семьи на родине и приехали в Дубай только ради денег. Они могут так жить годами, видя семью и детей раз в год, в лучшем случае. Чтобы хоть немного заполнить душевную пустоту после 48-часовой рабочей недели, они ищут славянских девушек, чтоб утолить нужду, и Коран им не указ.

ОАЭ – очень легкая страна в плане иммиграции, тем более, работодатели предоставляют почти «все включено» условия – от билета на самолет до питания и проживания. Расходы со стороны иммигранта минимальны, но труд тоже нелегкий, особенно с одним выходным в неделю. Главное здесь иметь свою цель и идти к ней шаг за шагом, Дубай – город возможностей в профессиональном плане и отели даже имеют квоту на повышение сотрудников каждый год. Поэтому если ты хочешь строить карьеру в hospitality – это прекрасный вариант.

Объединенные Арабские Эмираты — страна с одной из наиболее динамично развивающихся экономик мира. Рост строительной отрасли и туризма нуждается в привлечении дополнительных трудовых ресурсов. Как правило, это происходит за счет иностранцев. Доступна высокооплачиваемая работа в ОАЭ для русских. Здесь одинаково востребованы и квалифицированные специалисты различного профиля, и рабочие без опыта.

Специфика трудовой миграции в Дубай

В Эмиратах живет около 9 миллионов человек. Причем арабы составляют из них всего треть. Остальные жители — трудовые мигранты, преимущественно из соседних стран Азии: Пакистана, Индии и Филиппин.

Работа в Дубае и Абу-Даби для русскоязычных тоже есть. Наших сограждан с удовольствием приглашают не только на строительные объекты, но и для работы на рецепшне в отелях, в барах и любых других заведениях, рассчитанных на туристов из Европы и США. Главные требования для получения работы в сфере услуг — владение разговорным английским и приятная внешность.

Трудоустройство в Дубае имеет свою специфику. Сюда нельзя просто так приехать по туристической визе в поисках подходящей вакансии. Работодатель должен сам пригласить сотрудника в Эмираты. Местное законодательство требует, чтобы у каждого иностранного работника был гарант в лице компании из ОАЭ.

Обычно работодатель оплачивает авиабилеты, проживание и питание иностранного сотрудника. Таким образом, если исключить карманные расходы, почти все заработанные в Эмиратах деньги остаются у работника.

Работа в сфере строительства, где больше всего вакансий, имеет свою специфику. Температура воздуха в летние месяцы в Дубае поднимается до +45…47 °С. Выдержать такой климат может далеко не каждый. Особенно если речь идет не о праздном отдыхе на пляже, а работе в течение 7-8 часов.

В отелях и других закрытых помещениях немного легче, поскольку все они оборудованы системами кондиционирования. Однако резкий перепад температур при выходе на раскаленную улицу тоже не слишком благоприятно сказывается на здоровье.

Преимуществом Дубая в качестве места поиска работы можно назвать относительно либеральные законы. Например, здесь женщины-иностранки могут спокойно ходить без головного убора, в повседневной европейской одежде. В соседней Саудовской Аравии или Иране совершенно иная ситуация.

Как устроиться на работу

Самым сложным вопросом для тех, кто хочет заполучить хорошую вакансию в Дубае, является поиск компании, которая бы стала гарантом для иностранного сотрудника. Без этого переезд в ОАЭ будет значительно осложнен, если вообще возможен.

Работа в Арабских Эмиратах для русских есть. Вакансии следует искать в интернете или обращаясь в специализированные агентства по трудоустройству за границей. Однако здесь следует быть очень осторожным. Случаи, когда посредник брал свои комиссионные за оформление на работу в Дубае, не предоставляя оговоренный перечень услуг, происходят очень часто. Например, могут пообещать вакансию администратора в отеле с зарплатой в 3000 долларов, а в реальности окажется, что имелось в виду место горничной или официантки.

Как найти работу в Дубае? Если с английским проблем нет, то лучше поиски начинать на международных сайтах, но избегать малоизвестных интернет-ресурсов. Зачастую за ними скрываются откровенные мошенники. Посредник получает свои комиссионные за каждого найденного работника.

Чтобы заманить человека в Дубай, могут рассказать что угодно и «нарисовать» любую зарплату. По прилете в Эмираты придется соглашаться на ту работу, которую предложат. Перед тем как обращаться по поводу трудоустройства, следует подготовить резюме на английском языке с цветной фотографией. Это повысит шансы.

Еще один вариант — поиск вакансии уже на месте. Речь идет только о собеседовании и трудоустройстве. Работать по туристической визе нельзя — могут депортировать с последующим запретом на въезд. Но если человек уже прилетел в Дубай и очень хочет здесь остаться на год-другой, то туристическая или гостевая виза не запрещают искать работу. Если все пройдет успешно, можно будет изменить статус пребывания, получив разрешение на трудоустройство. Тем более что все бюрократические процедуры лягут на плечи работодателя.

>Видео: Она нашла работу в Дубае без английского языка

Размеры заработных плат

В отличие от большинства других стран, в Эмиратах закон не регулирует размер минимального дохода. Впрочем, если бы уровень зарплат здесь был низким, то в Дубай и Абу-Даби не приезжали миллионы трудовых мигрантов, в том числе из России и Украины.

Чтобы нагляднее оценить, на что стоит рассчитывать человеку, приехавшему в ОАЭ на работу, предлагается рассмотреть примерный размер месячного дохода для иностранных граждан. По условиям контракта работодатель очень часто оплачивает квартиру и питание. Хотя это относится, в основном, к низкоквалифицированному персоналу. Вопрос, касающийся проживания, необходимо уточнять заранее.

Специальность Размер зарплаты в долларах США
Уборщик 400-500
Водитель такси 600-750
Официант, бармен, хостесс 500-750 (плюс чаевые)
Танцовщица 1000-1500
Секретарь 700-1500
Инженер 2500-5000
Программист 5000-12000
Стюардесса 1700-2400
Капитан воздушного судна 10000-12000

Неквалифицированный труд ценится в Эмиратах куда меньше, чем работа тех, кто имеет высшее образование. Правда, если речь идет о работе с зарплатой в 500-800 долларов, тут нужно учесть, что компания оплачивает проживание, трехразовое питание и ежедневный трансфер до места работы. То есть почти всю зарплату можно откладывать.

Условия труда

Устройство на работу в Эмиратах — отличный вариант для тех, кто хочет заработать деньги, посмотреть мир, усовершенствовать свой английский или подучить арабский язык. Однако не стоит забывать, что условия работы в ОАЭ имеют свою специфику. К ним необходимо отнести:

  • жаркий климат, к которому очень сложно привыкнуть;
  • мусульманские традиции (на это особенно нужно обратить внимание женщинам);
  • контракт заключается обычно на 2 года, реже — на 12 месяцев.

Эмираты — страна с высоким уровнем социального обеспечения. Трудовое законодательство тут принято соблюдать. Поэтому никто не будет заставлять иностранца работать по 12 часов. Это большое преимущество по сравнению с некоторыми другими странами.

Правда, рабочая неделя в Дубае длится не 40, как у нас, а 48 часов. Пятница — обязательный выходной день. Работа в субботу и воскресенье — в соответствии с контрактом. Если говорить о сфере услуг, то рабочий день в ОАЭ начинается в 8 утра и продолжается до 14:00. Затем следует продолжительный обеденный перерыв — 2-3 часа. Работа возобновляется в 17:00 и длится до 20:00.

В крупных компаниях принято копировать европейский режим — с 8:00 до 17:00, с часовым перерывом на обед. В строительных фирмах работа рассчитывается в сменах. На некоторых стройках трудятся в три смены, по 8 часов.

Требования к иностранцам

Помимо обязательного знания английского или арабского языка, работодатель может выдвигать дополнительные условия. Если речь идет о квалифицированном персонале, то потребуется диплом об образовании международного образца. Также придется пройти профильный экзамен уже в Эмиратах.

Карьерный рост

Работа в дубайском филиале крупной компании — отличный шанс продвинуться по служебной лестнице. Именно поэтому многие сотрудники главных офисов соглашаются на временный переезд в ОАЭ. Если же специалист не входит в их число, перспектива построить карьеру в Дубае у него все равно остается. Главное здесь — иметь высокую квалификацию. Кроме того, по возвращении домой строчка в резюме об опыте работы в Эмиратах точно не помешает.

Отпуск

В отличие от некоторых других стран, где работники-иностранцы лишены многих прав, которыми пользуются местные граждане, в ОАЭ большинство работодателей предоставляет своим сотрудникам, приехавшим из-за рубежа, оплачиваемый отпуск. Обычно для этого необходимо отработать 11 месяцев. Но если при трудоустройстве был заключен только годовой контракт, то на отпуск рассчитывать не стоит.

Прохождение стажировки

Студенты старших курсов учебных заведений, специализирующихся в управлении гостиничным бизнесом, могут попытаться найти временную работу в крупных сетевых отелях, имеющих свои филиалы в Дубае. Это предполагает знание английского языка на разговорном уровне. Персонал из европейских стран в Эмиратах ценится довольно высоко, поэтому пройти стажировку здесь вполне реально.

Относительно других специальностей, не связанных со сферой обслуживания, то тут все немного сложнее. Однако если регулярно просматривать новости сайтов по рекрутингу, можно найти подходящее предложение.

Видео: Жизнь и работа в ОАЭ

Особенности официального трудоустройства

Рабочую визу в ОАЭ лучше всего получать еще до прибытия в эту страну. Так можно сэкономить время, что позволит сразу приступить к своим обязанностям. Если же оказаться в Дубае в качестве туриста, то придется еще пару недель ждать разрешения на работу.

Трудоустройство в ОАЭ значительно облегчается при знании других языков, помимо английского. Приоритет имеют претенденты в возрасте до 40 лет. Если речь идет о гостиничном бизнесе и ресторанах, сотрудники должны иметь приятную внешность.

При наличии проблем со здоровьем в Эмираты лучше не ехать. Особенно это касается тех, кто плохо переносит жару или имеет повышенное артериальное давление. Перед устройством на работу нужно уточнить все детали, касающиеся будущих обязанностей, условия проживания, питания, ежедневный трансфер до места работы, наличие кондиционера в помещении.

Оформление рабочей визы

Так как все заботы о выдаче документов, дающих право трудоустроиться в ОАЭ, берет на себя компания-наниматель, до того как попасть в ОАЭ на работу, претендент должен лишь представить свой паспорт, диплом об образовании и несколько справок. Сотрудники фирмы расскажут, что нужно для оформления рабочей визы.

Сбор необходимой документации

Готовиться к поездке в Эмираты необходимо заранее. Лучше за пару месяцев. Этот срок нужен для сбора всех необходимых документов. В список входят:

  • медицинская справка об отсутствии ВИЧ;
  • копия диплома о высшем или среднем специальном образовании (заверенная у нотариуса и легализованная в посольстве ОАЭ);
  • цветные фотографии паспортного образца (штук 15-20).

Лучше перестраховаться, чем потом просить родственников прислать необходимые документы в Дубай курьерской почтой.

Получение резидентской карты

Наличие рабочей визы не дает права проживать в ОАЭ сверх того срока, который был указан при оформлении этого документа. Для получения вида на жительство в Дубае необходимо пройти дополнительную процедуру.

Так называемая резидентская виза, позволяющая жить в стране в течение двух лет, выдается на основании наличия недвижимости в ОАЭ (достаточно купить квартиру стоимостью от 1 миллиона дирхамов — $270 тысяч) или открыть здесь компанию. Во втором случае также необходимы инвестиции в размере нескольких сотен тысяч долларов + создание рабочих мест в стране. При наличии оснований (собственная квартира или бизнес) резидентская виза продлевается на очередные 2 года без каких-либо проблем.

Видео: Самая популярная работа в Дубае

Легализация диплома

Эмираты не являются участником Гаагского соглашения 1961 года, поэтому апостиль в этой стране не принимается. Тем не менее, работа бухгалтером в ОАЭ с российским дипломом вполне возможна. Но лишь при условии легализации этого документа. Она происходит следующим образом:

  • содержание диплома переводится на английский язык;
  • перевод заверяется у нотариуса;
  • далее он удостоверяется в местном управлении Минюста по месту регистрации гражданина;
  • документ подается для легализации в посольство ОАЭ в Москве, Киеве или Астане.

Если делать это в Эмиратах, то заплатить придется не менее 600 долларов.

Досрочное расторжение трудового договора

Законодательство ОАЭ запрещает иностранным работникам увольняться до истечения срока заключенного контракта. Это же относится и к переходу в другую компанию. В противном случае рабочая виза аннулируется, и иностранец депортируется из Эмиратов. Единственная возможность перейти в другую компанию до истечения 12 месяцев — получение письменного согласия первого работодателя.

Последствия нелегальной миграции

Незаконное трудоустройство по туристической визе или проживание в ОАЭ без наличия для этого официальных оснований влечет депортацию из страны. Помимо этого, нарушитель вносится в список лиц, которым будет запрещен въезд в Эмираты на протяжении 5 или 10 лет. Известно, что численность русских в мире достаточно велика. Много их и в ОАЭ. Согласно статистике, наших сограждан здесь примерно 50 тысяч человек.

Тонкости ведения бизнеса

Эмираты — одно из наиболее открытых для иностранных инвесторов государств Азии. Бизнесменам, готовым вкладывать в экономику страны, предоставляется множество льгот, включая выдачу вида на жительство. Правда, для этого иностранцу придется потратить от $250 тысяч на открытие магазина или компании с местным персоналом.

Ведение бизнеса здесь имеет свои преимущества. Граждане этого государства очень законопослушны, поэтому предпринимателю не нужно тратиться на взятки чиновникам. Кроме того, есть и ряд иных плюсов. Выгодное географическое расположение ОАЭ делает эту страну неформальными «воротами» на пути из Европы в Австралию и Юго-Восточную Азию. Поэтому здесь выгодно вести бизнес, ориентированный на транзитную торговлю.

Регистрация компании

Проще всего открыть свою фирму в ОАЭ, купив уже готовый магазин, кафе или салон красоты. Процесс перерегистрации частной компании прост, поскольку она уже имеет счет в банке и готовую лицензию. Если же иностранец заинтересован в открытии фирмы «с нуля», то ему придется подготовить пакет учредительных документов. Затем нужно будет открыть счет в банке и заключить договор аренды помещения.

Как я прошла стажировку и нашла работу в отелях ОАЭ

Всего пару лет назад я была выпускником бакалавриата Киевского национального экономического университета по специальности «Финансы и кредит». После окончания вуза я, как и многие мои сокурсники, понятия не имела, что делать дальше.

Сейчас я уже больше года работаю специалистом по управлению доходами двух отелей сети AccorHotels в Абу Даби, столице ОАЭ. Довольна своей жизнью и собой в целом.

Начну рассказ с самого начала. Я, как среднестатистический студент со средними знаниями и достаточно слабыми амбициями, выхожу из стен своего любимого университета и понимаю, что четыре года пролетели, а ясности никакой. Чем заниматься и как искать работу – неясно. Никто не поддерживает студентов в процессе трудоустройства, и на лекциях нам не рассказывали, где искать работу. Но приходит время принятия решений.

Я начала ходить на собеседования в Киеве. И после десяти встреч, я поняла, что что-то делаю не так. Или мне попадались маленькие компании, и процесс собеседования происходил в закрытом помещении, где задавали странные вопросы, или люди были не те, или я не там искала. Мне хотелось большего. Я знала, что могу, что у меня есть способности. Мне не сиделось на месте, хотелось чего-то нового.

К слову, еще будучи студенткой, у меня были возможности подработки в торговом центре, в банке и даже администратором в школе вокала. Я научилась делать профессиональный маникюр и даже рисовала хной. Также я прошла летнюю стажировку в отеле международной сети в Киеве – работала хостесс в ресторане. Я пробовала себя везде, но не видела себя ни в одном деле.

Всю жизнь я прожила с родителям и не знала никаких забот. Какое-то время я успокаивала себя тщетными мыслями о том, что однажды все сложится само собой.

Но ситуация и вообще вся вселенная, особенно после всех этих собеседований, все больше сподвигла меня к тому, чтобы искать свое место в другой стране. Меня ничего не держало: я молода, любопытна, готова учиться. У меня не было обязательств: родители отпускают в вольный полет, друзья взрослеют. Пришла пора все менять кардинально.

По большому счету у меня не было ничего, кроме диплома об окончании вуза и желания заниматься чем-то интересным. Мне так казалось. Мне повезло – я попала на тренинг Елены Полищук о том, как найти работу за рубежом. Елена работала в отельном бизнесе в Эмиратах и помогала соотечественникам найти работу.

Елена стала моим ментором и коучем. Для нее обычное дело – крутиться в сфере трудоустройства. И она имела колоссальный опыт работы в отелях и контакты. Именно она направляла меня на протяжении всего процесса поиска работы.

Как проходила подготовка к стажировке в отеле

Наша цель была пройти практику в отеле ОАЭ. Я решила пройти в отдел по управлению доходами (revenue management), который отвечает за ценообразование, анализ конкурентного рынка и т.п. Мысли мои были следующие: образование у меня экономическое и мне нравится иметь дело с цифрами. Мы решили, что именно этот отдел подойдет мне лучше всего. Надо признаться, что на тот момент я еще не до конца понимала, в чем вообще суть этой работы.

Уже через три месяца после выпуска, я превратилась в человека, который сдал международный тест английского языка IELTS, получил две рекомендации от преподавателей в университете, а также от менеджера отеля, где проходила практику и работала хостесс.

На курсе я узнала, как рекрутеры и кадровики отбирают кандидатов, и что усилит мое резюме. Так как у меня не хватало навыков профессии, опыта работы или профессионального обучения, я прошла профильные онлайн-курсы западных вузов и компаний на coursera.edu, edex.edu бесплатно. Это курс по Excel от EY; Введение в отельный менеджмент Cornell University; Курс по управлению доходами Essec Business School. Полученные навыки я расписала в резюме и своем профиле в LinkedIn.

Я сделала фото по стандартам, написала мотивационное письмо. И получился полноценный «пакет победителя». Оставалось дело за малым – пройти собеседование и получить билет в новую жизнь.

Но ты попробуй дождись, чтоб тебя на это собеседование пригласили! Отправка сообщений с пакетом документов – это одно дело. Но получить ответ, а еще лучше, приглашение – это требует терпения и времени. И я поняла, что даже если процесс затягивается, никогда не нужно опускать руки. Нужно стараться сделать ещё больше. И это то, что мне постоянно говорили на курсе.

О стажировке в отеле

Через пару месяцев началась переписка с потенциальным работодателем и, наконец-то, я получила приглашение на заветное собеседование. И это тот момент, когда надо постараться как можно лучше показать себя в короткие сроки.

Для меня первое интервью длилось не больше 10-15 минут. Среди главных задач менеджера в отеле Sofitel – проверка моего уровня английского языка и понимание того, что я жду от стажировки. Он спрашивал о курсе по доходам, который я только окончила. Спрашивал, знаю ли я французский язык – менеджер был француз, сеть отелей французская, а я учила французский в школе.

На самом деле, все, что я реально смогла показать за это короткое время – это только огромное желание туда попасть. Я сказала, что хоть опыта у меня нет и я мало знаю о сути самой работы, я очень хочу учиться и готова к любым заданиям.

Не знаю, на сколько я его впечатлила, но я получила это место. После всего я узнала, что кроме меня было три кандидата мужского пола и все из отельных школ. Менеджер вроде выбрал кого-то другого, но человек в последний момент отказался. Так я стала работать интерном в отделе по управлению доходами пятизвездочного отеля Sofitel в Абу Даби.

В итоге, мой ответ на вопрос «Как найти работу?» такой – все методы хороши. Нужна хорошая подготовка, сильная поддержка со стороны и немного удачи.

Виза заняла каких-то пару недель, и я уже лечу в том самом самолете в столицу ОАЭ.

Мои 6 месяцев в отеле Sofitel пролетели… заметно. Мне очень повезло с начальником, он проводил со мной часы напролет, объясняя мне что из чего выходит, и как они «продают» отель. Он объяснял мне основы ценообразования, как работать с онлайн-платформами Expedia, TripAdvisor, Booking.com и десятками других партнеров. Я научилась работать с неизвестными мне ранее системами анализа данных, отельной системой OPERA и другое. Кроме того, научилась думать и анализировать с позиции revenue. Все это было чертовски интересно.

Хотя первый месяц был скверным. До меня не сразу доходили разные вещи, я была скромной, молча выполняла свои задания, много наблюдала и слушала. Но мне нравится, что мой ментор всегда меня поддерживала и говорила, что я молодец, и все у меня получается хорошо.

Я много работала с Excel. Помог университетский опыт работы в проектах и онлайн-курс по работе в этой программе. Думаю, что этот навык в моем резюме был самым большим плюсом. За все это время знания дополняются некоторыми более сложными манипуляциями, я быстро училась.

Вскоре, я научилась работать оперативно и быстро думать на английском. Я научилась давать ответ незамедлительно и предугадывать то, о чём собираются спросить. Я научилась корпоративному общению. Я чувствовала себя полезной. И определенно более уверенной в себе. Мне нравилось то, что я делаю. Я чувствовала себя очень умной, когда могла хоть отчасти поддержать разговоры о бизнесе.

О поисках работы

После стажировки я начала искать работу не как выпускник университета, а уже как молодой специалист. И начала я это делать как только убедилась, что перспектив роста в этом отеле у меня нет. Это значит, у меня было только два месяца на то, чтобы найти работу.

И хотя опыт поиска работы уже был, надо было понять, как ее найти, уже находясь в ОАЭ. Узнала самые популярные сайты, нашла нужные контакты, обновила резюме и по 10-20 писем в день рассылала в разные отели. Редактировала сопроводительное письмо и отправляла все новые и новые письма.

С моим ментором мы решили пойти самым простым путем – выбирать отели сети AccorHotels. Для меня самым комфортным и выгодным вариантом было бы двигаться по той же сети, где используют те же системы и алгоритмы, где обо мне уже слышали. Но по сути, я ходила на собеседования туда, куда звали.

Я сомневалась идти работать или брать еще одну интернатуру.

Были собеседований по скайпу, в Дубаи и Абу Даби. Я получила предложение пройти вторую стажировку в отелях в Дубаи – не отказывалась, держала как запасной вариант, было ещё предложение в компании по недвижимости в Дубаи. И выбирала уже я.

В самом конце моей практики мне ответил один отель в Абу Даби, где было довольно жесткое собеседование с кадровиком. Я с таким не сталкивалась раньше. И после таких интервью, как правило, уходишь с ощущением, что тебе точно не перезвонят.

Меня встретил менеджер по кадрам, потом к нам присоединилась менеджер по управлению доходами – мой потенциальный начальник. Кадровик был настроен строго и даже как-то негативно. Много спрашивал о моем прошлом опыте. Какие у меня отношения с моим настоящим менеджером? Знает ли он что я хожу на собеседования? Какие у меня слабые стороны? Спрашивал, знаю ли я, какие обязанности той должности, на которую я поддаюсь? И тому подобное. Он проецировал конфликтные ситуации на работе. Спросил, чтобы я делала, если бы заметила, что один из членов команды безынициативный, что влияет на качество работы отдела. Хотел испытать меня на прочность.

Таким образом, меня уже не спрашивали о моих профессиональных знаниях, навыках, дипломе, а хотели узнать, что я за человек. Как я настроена на работу, как я ее представляю, как я думаю, могу ли я ладить с разными людьми, и насколько я устойчива к стрессовым ситуациям.

Потом мне предложили задать менеджеру по управлению доходами вопросы. Кстати, никогда не стесняйтесь задавать вопросы на собеседованиях. Вы также выбираете компанию, в которой собираетесь работать, спросите про их задачи, успехи, кого ищут, размер или структуру отдела и т.д. Все, что важно для вас, спрашивайте без стеснения. Бизнес есть бизнес.

И я спросила. Сумничала, так как на курсах нас учили, какие вопросы актуально задавать на собеседовании.

Я спросила: «Назовите две вещи, которые вам больше всего нравятся в вашей работе». То есть мне было важно узнать сильные стороны отеля. Внутренние. Почему она там работает, как себя чувствует. Из ответов я поняла, что они работают с той ж доходной системой, что и в моем прошлом отеле. Я увидела, что она очень довольна коллективом, в котором работает. Это располагает.

Через две недели кадровик позвонил мне и предложил занять должность специалиста по доходам и электронной коммерции (revenue/ e-commerce executive). И я согласилась, довольная собой. Потому что другие предложения были не такими привлекательными.

Сейчас я занимаюсь вопросами ценообразования и спроса, анализирую продажи отеля и тенденции рынка, и т.п. Очень тесно работаю со своей менеджером и из нас получилась отличная команда. Я многому научилась уже сама за этот год работы. С помощью тренингов, которые предоставляет отель, с помощью своей собственной креативности и способности ловить информацию на лету.

Задача нашего департамента управления доходами – спланировать свое поведение так, чтоб привлечь правильного клиента и получить максимальный доход. Но в обязанности мои также входит проверка и дополнение контента на всех самых популярных онлайн платформах, где можно забронировать отель. И еще я занимаюсь социальными сетями, это и есть моя e-commerce часть.

И я очень довольна. Работа, на которой я сейчас, меня развивает. Я постоянно учусь чему-то новому. Я знаю теперь даже как провести фотосессию и как составляется бюджет на год. Я узнала другую жизнь, которая научила меня отвечать за себя, иметь своё бизнес-мнение. Я встретила много интересных людей из самых разных стран. И я могу считать себя специалистом в своей сфере, что дает мне «чувство нужности», и еще, это очень увлекает.

О впечатлениях от жизни в ОАЭ

Мне удалось достичь того, чего я хотела: путешествовать, получать удовольствие от работы, вести активный образ жизни.

Методом проб и ошибок, и с помощью добрых людей.

В самой стране жить очень безопасно. Относительно стабильная экономика. Курс доллара не меняется. Много молодёжи. Доступный шопинг.

Слабое место – это лето. Начиная с мая и до середины сентября на улице долго не погуляешь – страшно жарко, а в августе еще и влажно безумно. И тут нередки туманы. Климатические условия разительно отличаются от украинских, и это то, к чему приходилось привыкать. Первый год я пару раз болела простудой и даже гриппом.

Абу Даби – город на островах. Осенью и весной тут красота, можно купаться в Персидском заливе, который как море. Очень много пляжей и зданий с бассейнами и спортзалами. Везде растут пальмы. Много разных заведений и кафешек с открытыми террасами. То, что мне особенно нравится. И тут спокойнее и меньше людей, по сравнению с Дубаи. Но с точки зрения карьерного роста, в будущем я планирую все таки туда переезжать.

Тут хорошо, но иногда из-за загруженности на работе и света белого не замечаешь, если честно. Потому я бы не советовала оставаться тут навсегда. Есть люди, которые заводят тут семьи и остаются жить, но гражданами этой страны им не стать. Жилье страшно дорогое для иностранцев. Так что это место – скорее перевалочный пункт для тех, кому нужны деньги, карьерный рост, опыт или просто другая жизнь.

Кыргызстанцы за рубежом: Рискнуть и уехать в ОАЭ

О людях, которые оставили всё и уехали за границу: учиться, работать, жить, делать карьеру, воспитывать детей, искать себя…

Это истории соотечественников, которых разбросало по всему миру. Они рассказывают о трудностях переезда, другом менталитете, особенностях жизни в другой культуре и о том, как добиться успеха в чужой стране.

Жамиль Аматов, 22 года

бармен

Дубай, ОАЭ

Я окончил Ошский Турецкий лицей, а после поступил в университет «Ататюрк Алатоо», где учился до 4 курса. Занимался футболом, каждый год участвовал в универсиадах, а также временами выступал в университетской лиге КВН. Студенческие дни проходили весело и успешно. Но на четвертом курсе по семейным обстоятельствам мне пришлось пойти работать. Трудно было оплачивать контракт и в то же время обеспечивать себя.

Как-то мой друг собрался ехать на заработки в ОАЭ, и поехал регистрироваться в Арабский центр в Бишкеке. Я зарегистрировался вместе с ним, а через три месяца, в сентябре 2014 года, приехали представители компании EMAAR, Armani Hotel Dubai. Я пошел на собеседование, а на следующий день мне сообщили, что я успешно прошёл.

Все получилось очень спонтанно. Был сложный выбор: остаться и окончить учебу либо уехать и работать. И когда мне выслали все соответствующие документы (визу, авиабилет, приглашение на работу), я все же решил поехать.

Трудности переезда

Все расходы взяла на себя компания. Она же полностью все обеспечивала — жилье, транспорт, медицинскую страховку и даже коммунальные услуги.

Сложно было привыкнуть к жаркому климату и еде. Она там совсем легкая — сколько ни ешь, ничего не почувствуешь в желудке. Еще были проблемы в расчёте цен. В ОАЭ валюта намного сильнее нашей, и каждый раз, увидев какой-то товар, покупал его, думая, что дёшево. Но при пересчете на сомы оказывалось, что это не так.

Языкового барьера не было, так как со школы я был олимпиадником по английскому, да и в лицее обучение шло на английском языке.

С адаптацией проблем вовсе не было. Менталитет у арабов в Эмиратах более европейский, что меня удивило. Люди оказались очень добрыми и вежливыми, всегда помогали во всем.

Работа

Я уже два года работаю в отеле «Армани». Он находится в самом высоком здании мира — Бурж Халифе.

Так как раньше я не работал в таких пятизвёздочных отелях, то сначала было трудно. Первые 3 месяца только и делал, что учился. Изучал их культуру, процесс работы, узнавал все о компании.

Я работаю барменом. Это значит, что я должен знать почти все о напитках: историю, как готовить, откуда берутся ингредиенты… Очень важно знать, с чем и как их употреблять. Можно сказать, что я стал экспертом в этой сфере.

Тут нет того самого знакомого, который мог бы устроить тебя на работу, как у нас в Кыргызстане. Но с хорошим английским здесь несложно устроиться. Нужно отметить, в Эмиратах можно расти по карьерной лестнице. Все зависит только от самого работника, насколько он продуктивен и трудолюбив.

Город и люди

Дубай — шикарный город. Все аккуратно, красиво и самое главное — высоко.

Насколько я знаю, местные жители составляют всего 30% от всего населения. Арабов очень мало. Много индусов и филиппинцев. Кыргызов тоже немало. Их можно встретить везде, что радует меня.

Уровень жизни здесь очень высокий. Арабы любят, чтобы все было шикарно и на высшем уровне. Одним словом, хотят быть первыми во всем — самое высокое, самое красивое и самое дорогое.

Полицейские здесь ездят на «Феррари», БМВ, «Ламборгини», «Порше». Да и жители водят роскошные авто, едят в дорогих ресторанах. Порой складывается ощущение, что они вообще не готовят дома.

Если не считать высоток и дорогих авто, то в отличие от Кыргызстана, в ОАЭ более безопасно. Я ни разу не слышал, чтобы кто-то кого-то ограбил, убил, изнасиловал и т.д. Поэтому большинство туристов едут именно в Эмираты.

Я живу в районе «Дискавери Гарденс Дубае». Это очень уютный район, где проживает почти вся рабочая сила большинства отелей и ресторанов. Я живу со своим другом из Токтогула, мы работаем вместе. Есть свой бассейн, тренажёрный зал и спортплощадка.

Мне показалось, что местные арабы более замкнуты, не очень общительны и открыты. Но здесь я ощущаю себя превосходно. Мы часто выходим погулять или ездим в другие города. Очень много интересных мест, таких как парк Феррари, мечеть шейха Зайда в Абу Даби, много разных аквапарков…

Деньги

Жить здесь очень дорого, особенно снимать жильё. Но так как мне все предоставляет компания, то я с такими проблемами не сталкивался. А мои знакомые снимают квартиру-студию примерно за 15-20 тысяч сомов. И почти столько же уходит только на продукты и транспорт для одного человека.

Соотечественники

Кыргызстанцев здесь много. Большинство из них работают в гостиничном бизнесе. Есть кыргызы, которые работают продавцами в роскошных бутиках — LV, Gucci, Rolex, Vertu.

Мы общаемся между собой. А если работаем в одной компании, то и собираемся часто. Но так, чтобы собрались все кыргызстанцы, которые находятся в Дубае, это очень редко.

В основном все трудящиеся в Эмиратах — это молодежь от 18 до 30 лет. Ребята образованные, владеют несколькими языками. Приезжают сюда не от хорошей жизни, конечно. И у всех мечта и цель, чтобы в стране все было хорошо, а родные жили в достатке и уюте.

Про нашу страну в Эмиратах знает не каждый. Часто путают с Казахстаном. Бывает, иногда показываю фотографии нашей земли — восхищаются и удивляются красотой. Первым же делом спрашивают про безопасность в стране, но что очень обидно, в этом плане не можем дать ответа.

Я точно знаю, что я «кыпкыргыз». В Эмиратах даже не чувствуется никакой расовой или национальной напряжённости. Все ходят сами по себе.

Я не был в Кыргызстане с 2014 года, очень соскучился и недавно приехал в двухмесячный отпуск. Конечно, хотелось бы никуда не уезжать, работать у себя дома и каждый день видеть своих родных и друзей. В будущем я обязательно приеду и буду жить в Кыргызстане, а пока мне ещё работать и работать.

В планах у меня открыть свой бизнес дома, жениться и найти работу в своей стране. Того Жамиля — молодого, который верил в чудеса, — уже нет. За последние 2 года я очень изменился. В основном, взгляды на жизнь.

Если раньше я думал, что мне кто-то поможет, то сейчас рассчитываю только на себя. Да и государство не в состоянии поддерживать всех нас. Народ выживает сам, молодежь выкарабкивается сама, а если не получается дома, то уезжает в другие страны.

Что поделать, если государство не поддерживает нас, то мы поддержим государство. Вот так и работаем. Было бы отлично, если бы создали хоть какие-то условия и наши дипломаты договорились с ОАЭ о действительности водительских прав, снижении цен на авиабилеты и открыли бы свою систему денежного перевода.

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *