Профессия флорист

Содержание

Флористика: просто профессия или настоящее искусство

Флористика – целая наука и искусство о создании цветочных композиций. В этой статье рассмотрим описание профессии, востребованность на рынке труда и вакансий. Для кого специальность будет идеальной.

История возникновения профессии начинается с 5 века до нашей эры. Доказательствами стали найденные археологами вазы, семена растений в жилищах древних людей. Сейчас флористика настолько развита, из цветов умудряются создавать шедевры, а не просто букеты.

Описание профессии флорист

Работа флористом предполагает составление букетов, цветочных композиций. Создание букетов из цветов, других растений – основная обязанность специалиста. Вне зависимости от сложности техники работы.

Существует несколько направлений работы флористом:

  • Флористика, создание букетов из цветов. Такое направление считается самым распространенным, получить азы профессии можно на курсах. Высшее образование в большинстве случаев не требуется. Главное иметь вкус, понимать, какие оттенки сочетаются, иметь дизайнерские способности. Обучение можно пройти в учебном центре «Интенсив».
  • Второй тип – ландшафтный дизайнер. Профессии учатся в ВУЗах. Ландшафтный дизайнер занимается оформлением городских клумб, садов, парков. Разрабатывает эскизы, подбирает растений по типу почв. Организовывает полив, уход за растениями.

Профессии имеют много общего. Любой флорист при желании может пойти учится ландшафтному дизайну. Ландшафтному дизайнеру может пригодится школа флористики, знания данной отрасли, специфика работы.

Сейчас флористы занимаются не только составлением работ из цветов. Стали популярны букеты из фруктов, конфет, колбасы, одежды. Люди создают букеты изо всего.

Смежные специальности в ВУЗах

ВУЗы имеют несколько факультетов, специальности которых схожи с профессией флориста.

  • Ландшафтный дизайн
  • Архитектура;
  • Биология (направление «Ботаника»).

Выпускники факультетов дополнительным обучением могут прости курсы флористики. Среди смежных отраслей выделяют дизайн (любое направление области). Факультете дизайна учат нестандартно мыслить, сочетать цвета, искать вдохновение во всем. Из бывшего дизайнера может получится отличный флорист, декоратор помещений.

Чем занимается флорист

Профессия флорист связана с составлением букетов различной сложности. Специалист должен не только понимать, как цветы сочетаются друг с другом по оттенкам лепестков и зелени. Такой работник должен обладать знаниями, какие цветы можно совмещать вместе. Многие растения по своим характеристикам не сочетаются друг с другом.

Часто флористам, работающим в магазинах цветов, приходится создавать свадебные, выпускные, праздничные букеты. Кроме создания букетов, специалисты занимаются оформлением помещений, арок, интерьера цветочными композициями.

Флористы создают цветочное оформление свадебных торжеств, дней рождения, других праздников. Особой популярностью пользуются свадебное оформление. Специалисту нужны знания не только по сочетанию цветов, но и организация доступа воды к растениям, не дающая им завянуть. Должен понимать, как закрепить цветы для прочности композиции весь день.

Для кого данная профессия будет идеальной

Обучение основам создания цветочных композиций будет интересно людям, которые любят цветы, предпочитают возиться с растениями.

Профессионал должен обладать следующими качествами:

  • Память (придется запоминать огромное количество растений, их характеристики и внешний вид);
  • Креативность (без фантазии вряд ли сможет создать красивый букет);
  • Любовь к растениям;
  • Отсутствие аллергии на растения (цветы, травы считаются аллергенами);
  • Коммуникабельность и знание человеческой психологии (многие заказчики приходят за букетами, но не знают, чего они хотят. Настоящий профессионал должен разговорить пришедшего клиента, выявить его предпочтения, вкусы, чтобы создать идеальный букет);
  • Стрессоустойчивость (в любой работе среди заказчиков встречаются сложные люди).

Флорист – не просто человек, который может создать букет. В учебном центре «Интенсив» учат быть креативным, понимать запросы заказчиков, создавать для людей настоящую цветочную сказку.

Востребованность на рынке специалистов

Трудно сказать, что специальность флориста очень востребована на рынке. Но спрос на нее всегда есть. Особенно это касается крупных городов. Флористов выпускается много, но по-настоящему талантливых профессионалов все еще очень мало. А чтобы стать настоящим профессионалом своего дела можно пройти курсы в центре «Интенсив» флористика для начинающих.

Средняя зарплата

Сказать однозначно, сколько зарабатывает флорист сложно. Средний заработок зависит от региона проживания, репутации места работы.

В Москве и Санкт-Петербурге квалифицированный флорист зарабатывает от 60 000 до 120 000 тысяч. В регионах эта сумма будет гораздо ниже. Максимальная зарплата специалиста области составляет 30 000 – 45 000 тысяч.

Среднемесячный заработок составит от 13 000 до 20 000 тысяч. Заработок зависит от количества заказов. Поскольку в провинциальных городах флорист часто совмещает продавца и составителя букетов. Максимальная зарплата у флористов-декораторов и оформителей интерьера.

Легко ли найти работу после обучения

С поиском работы после обучения всегда возникают проблемы почти во всех сферах деятельности. В крупных городах найти работу после прохождения курсов будет проще. В провинциальных городах не много цветочных магазинов, найти высокооплачиваемую работу будет сложнее.

Придется подумать о составлении портфолио работ. Снимки работ повышают шанс найти работодателя. Второй важный фактор – опыт работы, сертификаты о прохождении различных курсов и повышения уже имеющихся знаний.

Карьерный рост

Курсы флористики – начало карьеры. Но высокого карьерного роста в этой профессии добиться проблематично. Многие специалисты, которые давно работают в этой области отмечают, за многолетний опыт работы никакого карьерного роста у них не было. Специальность имеет два события развития. Первый – открыть собственный магазин. Второй – стать ландшафтным дизайнером или флористом-декоратором.

Карьерный рост:

  • Составитель букетов. Специалист по созданию букетов практически не имеет карьерного роста. Вся суть работы заключается в составлении букетов. Составитель может работать в цветочных магазинах, совмещать обязанности продавца. Либо работать сам на себя. Для тех флористов, у кого есть предпринимательская жилка, подойдет вариант с открытием своего цветочного магазина.
  • Ландшафтный дизайнер. Для освоения профессии ландшафтного дизайнера придется поступать в ВУЗ на эту специальность. Ландшафтный дизайнер занимает оформлением садов, клумб, парков. Он должен знать, какие типы почв подходят различным растениям. Уметь проектировать, создавать эскизы в специализированных компьютерных программах. И понимать, какие растения лучше всего подходят для городской среды.
  • Флорист-декоратор занимается созданием цветочных композиций. Это оформление свадебных банкетов, дней рождения, модных показов и любых светских мероприятий. Декоратор занимается созданием сложных цветочных конструкций.

Единственный карьерный рост – открытие своего цветочного магазина. Максимальная ступень, на которую может подняться флорист-декоратор – управляющий.

Перспективность профессии на данный момент

Как и в любой другой профессии, для покорения высот, придется много работать. Регулярно совершенствовать свои знания, получать новую информацию. По-настоящему любить свою работу. С правильным настроем любая специальность будет перспективной.

Перспектив огромное количество. Специальность никогда не стоит перестает развиваться. Флористика относится к творческой сфере деятельности. Любой может придумать свою технику составления букетов, цветочных композиций.

Флорист находит вдохновение в чем угодно. Чтобы создавать уникальные букеты недостаточно изучать только флористику. Помогут знания дизайна, искусства, живописи, модных показов, всего остального, связанного с вдохновением.

Отзывы бывших учеников

Валерия
«Наконец-то моя мечта детства исполнилась! Пришла изучать курсы флористики учебного центра «Интенсив» имея только общее представление об этом. Сейчас могу сказать – научилась всему.»

Максим
«Говорят, флористика не мужская профессия, но это не так. Преподаватели учебного центра «Интенсив» — настоящие профессионалы. Всегда объяснять любой вопрос если ты не понял его с пятого раза».

Флорист (дизайнер)

Эту страницу предлагается объединить со страницей Флористика (дизайн). Пояснение причин и обсуждение — на странице Википедия:К объединению/5 января 2016.
Обсуждение длится не менее недели (). Не удаляйте шаблон до подведения итога обсуждения.

У этого термина существуют и другие значения, см. Флорист (значения).

Флори́ст — специалист в области флористики (декорирования интерьеров с помощью цветочных композиций), создания букетов и других изделий. Местом работы флориста зачастую является цветочный салон, студия цветов или цветочная мастерская. Также флористы занимаются фитодизайном и озеленением помещений.

Помимо живых цветов, флорист использует для создания композиций засушенные растения (цветы, ветки, листья, мох и другой природный материал). Профессиональный флорист кроме знаний о цветах должен владеть общими принципами оформления интерьера, искусством композиции и колористикой.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 июля 2009 года № 546 утверждены квалификационные характеристики должности «Флорист», разработанные Флористическим Союзом России. Во исполнение этого решения профессия «Флорист» была внесена в «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», что означает завершение государственной регистрации этой профессии. Таким образом, начиная со дня объявления названного приказа, любая государственная или коммерческая структура в стране может на совершенно законных основаниях вводить в свой штат (штатно-должностное расписание) должности «флорист», а также «флорист-дизайнер», «дизайнер-флорист» и «флорист-фитодизайнер». Это означает, что теперь тысячи людей приобрели официальную специальность и с нею — все социальные гарантии, определенные трудовым законодательством.

Государственная регистрация профессии была объявлена приоритетной задачей Флористического Союза, созданного весной 2009 года по решение Первого Всероссийского Форума флористов, состоявшегося в Сочи в ноябре 2008 года. И проблема, выглядевшей неприступной для флористического сообщества страны более десяти лет, была решена Флористическим Союзом в течение трех месяцев с момента своей официальной регистрации.

> См. также

  • Фитодизайн

График работы, должностные обязанности и требования к флористам

Отель может сотрудничать с флористами на постоянной основе или прибегать к их услугам время от времени. В первом случае гостиница создает свою флористическую службу. Так поступили, например, «Гранд Отель Европа» и «Коринтия Невский Палас». А другой петербуржский отель — знаменитая «Астория» — заключил договор с цветочной фирмой «Флористерия» на оказание соответствующих услуг.

Иметь свой цветочный бизнес — это большая ответственность, прежде всего. Цветы — это самый скоропортящийся товар с очень специфичным набором знаний по уходу и продажам. Без этих знаний сложно начинать, ведь только знания по уходу и обработке — это 40% качества! Бывают случаи, что от незнания приходилось выкидывать срезку.

Написаны учебники и работают целые институты по исследованию именно в этой области и на рынке всегда появляется новая информация по уходу за срезкой и горшечкой. Это все должен знать мастер флорист.

Место для цветочного отдела при гостинице должно быть комфортным, прежде всего:

1. Наличие водопровода и канализации на рабочем месте, холодная, горячая и туалет.

2. Торговая площадь желательно от 20 кв. м и более.

3. Площадь для склада и небольшой мастерской (желательно иметь такую площадь, например, 8 марта и в другие праздничные дни или при больших заказах).

4. Витринные окна и их наличие облегчает продвижение твоей торговой точки в мир.

Реклама — двигатель торговли. А самая дешевая и действенная реклама для цветочного салона — красиво оформленные окна и витрины.

Таким образом, проходящие мимо гостиницы люди, будут в курсе того, что в этой самой гостинице имеется отличный цветочный магазин. А это дополнительные клиенты и дополнительный доход.

Неважно, как гостиница работает с флористами. Сотрудничают с цветочными салонами или организуют свой отдел флористики. В любом случае, доверять цветочное оформление отеля можно только профессионалам. Неправильно выбранные цветы, неграмотно составленные композиции и даже неудачно выбранная ваза могут навредить имиджу гостиницы.

Главный человек в цветочном бизнесе — флорист. Именно он придумывает и собирает букеты и цветочные композиции. При небольшом павильоне, где основные клиенты непритязательны, можно попробовать обойтись своими силами, научившись составлять несколько базовых букетов. Но предприниматели, работающие в этом бизнесе, в один голос утверждают, что курсы флористов, даже самого начального уровня, окупаются, поэтому есть прямая выгода в том, чтобы послать своего продавца на повышение квалификации. Или, как вариант, пройти такие курсы самому предпринимателю, чтобы потом обучать продавцов самостоятельно. В отделе флористики обычно работают мастер — флорист (старший флорист — дизайнер) и младший флорист (помощник флориста).

Мастер-флорист относится к категории руководителей.

На должность мастера-флориста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Флористика» и стаж работы в должности флориста I категории не менее 3 лет.

Мастер-флорист должен знать:

· законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также методические и нормативные документы, касающиеся осуществления флористической и торговой деятельности;

· основные направления, тенденции и перспективы развития современной флористики;

· историю мировой и отечественной флористики;

· стилевые особенности мировых и национальной школ флористики;

· основы ботаники и растениеведения, цветоведения, декора и колористки;

· ассортимент и особенности цветочного материала;

· правила хранения, перевозки и упаковки цветочного и растительного материала;

· влияние условий внешней среды на состояние срезанных цветов и растений, способы продления сроков их жизни;

· символику цветов и растений;

· технологию выполнения всех видов флористических работ;

· основные виды флористической продукции;

· правила и технологию изготовления и аранжировки флористической продукции;

· виды аксессуаров, расходных материалов, инструментов, используемых при выполнении флористических работ;

· практику организации протокольных мероприятий, церемоний, торжеств, праздников;

· порядок проведения профессиональных конкурсов, фестивалей, выставок;

· правила организации розничных продаж цветов, флористических изделий и работ;

· основы делового администрирования;

· правила ведения документооборота;

· правила общения с покупателями и клиентами;

· основы трудового законодательства;

· Правила внутреннего трудового распорядка организации;

· правила охраны труда и пожарной безопасности;

Функции:

1. Руководство работами по изготовлению и аранжировке флористической продукции.

2. Контроль над соответствием изготавливаемой продукции техническому и творческому заданиям.

Должностные обязанности, которые должен исполнять мастер — флорист:

1. Организует и контролирует выполнение комплекса работ по обработке и хранению цветов и растений, созданию флористических изделий различных видов, флористическому оформлению и декорированию помещений, сцен, владений, иных интерьеров, свадебных и траурных церемоний, протокольных мероприятий, государственных, светских, религиозных и иных праздников и торжеств, проводимых в помещениях или на открытом воздухе.

2. Разрабатывает художественную концепцию, композиционно-стилевые модели и техническую, технологическую и финансово-экономическую документацию для оформления интерьеров, экстерьеров, мероприятий, проходящих в помещениях и на открытом воздухе.

3. На основании творческо-производственных задач и с учетом технологических требований и правил вырабатывает художественный замысел и решения по изготовлению флористической продукции с их последующей практической реализацией.

4. Создает творческие образцы аранжировок, флористических изделий в различных стилях и техниках.

5. Разрабатывает оригинальные флористические изделия высокой степени сложности.

6. Обеспечивает высокие художественные достоинства изготавливаемой флористической продукции с целью придания ей неповторимого вида, соблюдая технологические процессы ее создания.

7. Добивается композиционно-стилевого единства при выполнении целевых тематических работ с изготовлением разнородной флористической продукции.

8. Использует в практической деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт в области флористики.

9. Осуществляет контроль над соответствием изготавливаемой продукции техническому и творческому заданиям.

10. Осуществляет руководство и планирование работы флористов, координирует их творческо-производственную деятельность.

11. Оказывает методическую и практическую помощь флористам.

12. Инструктирует флористов по вопросам соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности.

13. Организует участие флористов в конкурсах, демонстрациях флористических работ.

14. Организует подготовку флористов к профессиональным конкурсам.

15. Утверждает сметы расходов на выполнение флористических работ, флористическое и декоративное оформление, работ по уходу за цветами в композиции и растениями.

16. Контролирует исполнение договоров и контрактов по поставке флористической продукции, осуществление розничной торговли.

17. Обеспечивает двустороннюю связь с потребителями.

18. Оформляет документацию и отчеты на выполненные работы.

Функции и обязанности флориста:

Флорист подчиняется непосредственно руководителю и мастеру — флористу.

На должность флориста назначается лицо, имеющее образование и опыт работы не менее 2 лет.

Флорист должен знать:

ассортимент, классификацию, характеристику, назначение и розничные цены на цветы, и сопутствующие материалы;

признаки качественного и не качественного цветка;

нормы естественной убыли цветов и порядок их списания;

устройство и правила эксплуатации обслуживаемого торгово-технологического оборудования;

приемы и методы обслуживания покупателей;

пути сокращения товарных потерь, затрат труда.

Флорист осуществляет следующие виды работ:

Обслуживание покупателей: составление букетов, подсчет стоимости букета, проверку реквизитов чека, выдачу букета.

Контроль над своевременным пополнением рабочего материала, сохранностью, исправностью и правильной эксплуатацией торгово-технологического оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте.

Подготовка товара к продаже: Проверка наименования, количества, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки. Распаковка, осмотр внешнего вида, зачистка, отрыв сухих листьев.

Подготовка рабочего места: проверка наличия и исправности оборудования, инвентаря и инструмента. Получение и подготовку упаковочного материала.

Размещение цветов по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы.

Заполнение и прикрепление ярлыков цен.

Подсчет чеков (денег) и сдачу их в установленном порядке.

Уборку нереализованных цветочков и тары.

Подготовку цветов к инвентаризации.

Флорист несет ответственность за:

Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

Для успешной работы, применяются следующие методы стимулирования:

Материальное стимулирование это установление премий за качественную работу;

Возможность обучения и повышение квалификации;

Возможность продвижение по служебной лестнице.

Графики работы флористов

Условия и режим работы флориста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Трудовой кодекс РФ регламентирует следующие разновидности режима рабочего времени, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка:

§ обычный режим работы (односменный);

§ режим ненормированного рабочего дня;

§ режим гибкого рабочего времени;

§ режим сменной работы;

§ вахтовый режим работы;

§ режим раздробленного рабочего дня (рабочего времени, разделенного на части).

Обычный режим работы (односменный)

Обычный режим работы зависит от системы учета рабочего времени. Различают режимы с поденным, недельным и суммированным учетом рабочего времени.

В соответствии со ст. 100 ТК РФ при организации трудового процесса организации вправе прибегнуть к ежедневной пятидневной работе с двумя выходными днями, ежедневной шестидневной работе с одним выходным днем, рабочей неделе с предоставлением выходных дней по скользящему графику, а в с соответствии со ст. 104 ТК РФ — к суммированному учету рабочего времени

График ежедневной работы на практике получил наименование односменный режим работы.

При поденном учете рабочего время любая работа сверх нормы есть сверхурочная работа (ст. 99 Т К РФ).

Ненормированный режим работы

Ненормированный рабочий день — это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Особенности рассматриваемого ненормированного режима работы заключаются в том, что работник подчиняется общему режиму работы организации, но может задерживаться на работе по просьбе работодателя для выполнения своих трудовых обязанностей сверх обычной рабочей смены или вызываться на работу до начала рабочего дня.

Следует обратить внимание, что к работе с ненормированным рабочим днем работники могут привлекаться только для выполнения своих трудовых функций, которые они должны осуществлять по трудовому договору. Следовательно, нельзя обязать работника выполнять какие-либо другие виды работ, в том числе и за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Более того, ст. 60 ТК РФ вообще запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Установление ненормированного рабочего дня не означает, что на этих работников не распространяются основные нормы трудового законодательства о нормах рабочего времени и времени отдыха. Поэтому привлечение к работе за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени может быть только эпизодическим.

Поскольку режим работы с ненормированным рабочим днем предполагает определенные переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени, Трудовой кодекс РФ, в качестве компенсации, предусматривает, что работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. В случае, когда такой отпуск (не менее трех календарных дней) не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа (ст. 119 ТК РФ).

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются Правительством РФ, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, — органами власти субъекта РФ, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, — органами местного самоуправления.

Режим гибкого рабочего времени

Этот вид режима рабочего времени был введен в 1980-х гг. сначала для женщин, имеющих детей, а потом и для других лиц.

Режим гибкого рабочего времени — это форма организации труда, при которой для отдельных работников или коллективов структурных подразделений организации допускается, но в определенных пределах, саморегулирование начала, окончания и обшей продолжительности рабочего дня. При этом требуется полная отработка установленного законом суммарного количества рабочих часов в течение принятого учетного периода — рабочего дня, недели, месяца и других (ст. 102 ТК РФ).

Основным элементом режима гибкого рабочего времени являются скользящие (гибкие) графики работы. Они устанавливаются по соглашению между работодателем и работниками как при приеме на работу, так и в процессе трудовой деятельности. Соглашение о гибком рабочем времени может быть достигнуто как на определенный срок, так и без указания срока. Установление гибкого рабочего времени оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Использование режима гибкого времени имеет место в тех случаях, когда по каким-либо причинам (бытовым, социальным и т. и.) дальнейшее применение обычных графиков затруднено или малоэффективно, а также когда это обеспечивает более экономное использование рабочего времени, способствует более слаженной работе коллектива.

Составными элементами режима гибкого рабочего времени являются:

§ гибкое время в начале и в конце рабочего дня (смены), в пределах которого работник вправе начинать и заканчивать работу по своему усмотрению;

§ фиксированное время — время обязательного нахождения на работе всех работающих по режиму гибкого рабочего времени. По значимости и продолжительности это основная часть рабочего дня. Фиксированное время позволяет обеспечивать нормальный ход производственного процесса и осуществлять необходимые служебные контакты.

Обязательным условием применения режима гибкого рабочего времени является обеспечение точного учета отработанного времени, выполнения установленного производственного задания каждым работником и действенного контроля за наиболее полным и рациональным использованием рабочего времени каждым работником в периоды как гибкого, так и фиксированного времени.

Сменный режим работы

Сменная работа— работа в две, три или четыре смены в течение суток, например три смены по восемь часов. При этом работники организации в течение определенного периода времени, например, месяц, работают в разные смены.

Графики сменности должны отражать требование ст. 110 ТК РФ о предоставлении работникам еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов. Ежедневный (междусменный) отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Несоблюдение этого срока нарушает право работника на своевременное информирование его об изменении условий труда. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

При использовании сменной работы выделяются дневная, вечерняя и ночная смены. Смена, в которой не менее 50 процентов рабочего времени приходится на ночное время, считается ночной (ночным является время с 22 ч до 6 ч утра), ночная смена сокращается на один час (ст. 96 ТК РФ).

Вахтовый режим работы — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтовый режим работы применяется при значительном удалении места работы от места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта либо реконструкции конкретных объектов производственного, социального назначения в отдаленных или необжитых районах. Кроме того, он может применяться в районах с особыми природными условиями.

Важной особенностью вахтового режима работы является то, что работники, привлеченные к таким работам, проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, которые представляют собой комплекс зданий и специальных сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха. Работа выполняется сменяемым персоналом.

Законодатель устанавливает продолжительность вахты. Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха в данном вахтовом поселке. Рабочая смена может длиться ежедневно 12 ч подряд. Продолжительность вахты, включающая как рабочее время, так и время отдыха, не может превышать одного месяца.

В исключительных случаях с учетом мнения профкома продолжительность вахты может быть увеличена до трех месяцев (ст. 299 ТК РФ). За работу вахтовым методом производится доплата.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных Трудовым кодексом РФ (ст. 300 ТК РФ).

Графики работ на вахте утверждаются работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации. Они доводятся до сведения работников не позднее, чем за два месяца.

На работодателя возлагается обязанность вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам, а также за весь учетный период.

Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых дней с последующим предоставлением дополнительных дней отдыха.

Трудовое законодательство устанавливает ограничения на работу вахтовым метолом. К этой работе не могут привлекаться работники в возрасте до 18 лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей до трех лет, а также лица, имеющие медицинские противопоказания к выполнению работ вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).

Режим раздробленного рабочего дня

Разделение рабочего дня на части регулируется ст. 105 ТК РФ. На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части, с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.

Такие работы обычно связаны с обслуживанием населения, например на городском пассажирском транспорте, в организациях связи, торговли. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.

Законодательством не определяется, на какое число частей может быть разделен рабочий день. На практике рабочий день делится на две части с перерывом не более двух часов. Возможно установление большего числа перерывов. Указанные перерывы не оплачиваются. Обеденный перерыв включается в указанные перерывы.

За отработанное при таком режиме время работнику производится доплата к его основному заработку (ст. 144 ТК РФ).

Цветы — удивительное творение природы! Они играют колоссальную роль в нашей жизни. Мы сами их выращиваем у себя в квартирах и на уличных клумбах, нам дарят их на многочисленные праздники. Вы только подумайте, цветы настолько универсальны, что их дарят и на рождение, и на смерть. Так уж повелось среди людей. Посмотрите вокруг, цветы окружают нас постоянно.

Цветы являются самыми главными помощниками мужчин: при любой понятной и непонятной ситуации сильная половина человечества просто дарит букеты своим женщинам, а цветы уже сами всё говорят за них. Главное — правильно подобрать цветы к ситуации. А в этом вопросе с удовольствием помогут профессиональные флористы. Reconomica решила узнать подробнее об этой популярной на сегодняшний день профессии. Для этого мы пообщались с профи по цветам Анной из г. Киров. Если вы хотите связать свою жизнь с цветами, то вам просто необходимо дочитать нашу новую статью до конца.

Кто такой флорист, и как им стать

Флорист — творческая и очень интересная профессия, суть которой заключается в создании букетов и цветочных композиций. Кроме этого, в обязанности флориста может входить оформление подарков и интерьеров.

История флориста: бизнес по продаже комнатных цветов — прибыльное дело с большими перспективами.

Разобравшись с тем, кто же такие флористы, стоит сказать пару слов о том, что эта профессия хоть и творческая, но все же достаточно тяжелая и подойдет не каждому.

Необходимые навыки и знания для работы

Для того, чтобы стать флористом, важно обладать креативным мышлением, быть терпеливым и готовым к тому, что придется много и усердно работать руками, каждый день создавая красивые композиции, букеты именинникам и невестам. Кроме того, флорист, как и любой другой продавец, должен уметь общаться с людьми, находить к каждому свой уникальный подход, быть стрессоустойчивым.

Чтобы работать флористом, необходимо знать особенности цветов, правила ухода за ними, уметь сочетать цвета.

Конечно, для того, чтобы работать флористом, необходимо знать особенности цветов, правила ухода за ними. Важно уметь сочетать цвета. В этом немалую роль играет, так называемая, «насмотренность». Например, мы в салоне часто смотрим работы других флористов в интернете, следим за тем, какие цветовые комбинации актуальны сейчас, какое оформление букетов наиболее популярно сегодня. Само собой, это все приходит с опытом работы.

Основам флористики можно обучиться на курсах

Насколько я знаю, в высших учебных заведениях на флориста не учат, но существует множество специальных курсов. Некоторые из них длятся несколько дней, другие могут проводиться несколько месяцев. По окончанию прохождения этих курсов выдают сертификат.

В нашем городе проводят пятидневные курсы, стоимость которых около 15 тысяч рублей. На них учат сочетать цвета, собирать круглые и каскадные букеты по спирали, в общем, небольшая база.

Помимо специальных курсов, есть множество книг, в которых описаны все техники составления букетов, техники создания композиций, рассказано о всех цветах. Эти книги доступны всем желающим. Также есть огромное количество информации в интернете, поэтому получить необходимую информацию для начинающего флориста не составит труда.

Работа флористом. Как начать, что нужно делать

Начать работать флористом не так просто, как может показаться сначала. Большинство работодателей ищут флористов, у которых уже имеется опыт работы. Но получить опыт работы есть возможность далеко не всегда. Если вы прошли обучение на специальных курсах по флористике, имеете какие-то базовые знания, разбираетесь в цветах и знаете, как собрать хотя бы самый простой круглый букет, работодатель может взять вас на испытательный срок. Получить работу, не имея совершенно никаких навыков и знаний крайне сложно. Тем не менее, в моем случае все произошло именно так.

По знакомству меня взяли на работу в цветочный салон, и уже там на месте я стала получать необходимые знания и отрабатывать сборку букетов, научилась создавать композиции.

Прохождение творческого задания на собеседовании

При устройстве на работу флористом, скорее всего, вам дадут какое-нибудь творческое задание, чтобы проверить, насколько в вас развит креатив, и сможете ли вы создавать что-то уникальное и, что немало важно, красивое. Некоторые работодатели просят собрать мужской или свадебный букет.

Читайте: Ростовые цветы — новый тренд в мире декора.

Если собирать букеты вы не умеете, то вас могут попросить просто подобрать цветы, из которых вы бы стали собирать тот или иной букет.

Когда я устраивалась на работу, мне дали задание оформить одну розу. В моем распоряжении были все необходимые инструменты, декоративные элементы, ленты и прочее. Спустя несколько часов кропотливой работы роза была оформлена, а мне предложили выйти на работу на следующий день.

Когда я устраивалась на работу, мне дали задание оформить одну розу.

Стажировка и развитие в профессии

В процессе прохождения стажировки старшие мастера помогают разбираться с новыми техниками сборки букетов, их упаковке и оформлении, рассказывают все нюансы работы с посетителями. За время работы узнаешь много нового, что, несомненно, большой плюс для флориста.

На должности стажера, который, по сути, является просто помощником главного флориста в салоне, можно рассчитывать на оклад около 10-15 тысяч в зависимости от салона и города. За первый месяц я получила не больше 12 тысяч рублей.

Когда я влилась в работу флориста, я стала учиться собирать букеты невест и бутоньерки, позже начала заниматься оформлением помещений для различных мероприятий.

Как и везде, чем дольше ты работаешь, тем опытнее ты становишься. Следовательно, у тебя растет количество обязанностей и, соответственно, повышается твой заработок. Когда я влилась в работу флориста и могла уже легко собрать простой букет, я стала учиться собирать букеты невест и бутоньерки, позже начала заниматься оформлением помещений для различных мероприятий.

Флорист в цветочном магазине — творческая работа. Не верьте! Вся правда о работе флориста.

Трудности в работе

Как я уже говорила, работа флориста на самом деле намного труднее, чем это кажется на первый взгляд, объясню почему:

  1. Цветы достаточно тяжелые, а, следовательно, собирать большие объемные букеты очень нелегко;
  2. Вазоны с водой, в которых хранятся цветы в холодильнике, тоже весят прилично. В день такие вазоны приходится набирать по несколько десятков раз;
  3. В холодное время года в помещении невозможно согреться, потому что приходится постоянно заходить в холодильник за цветами;
  4. Цветы в магазин доставляют в огромных тяжелых коробках;
  5. При приемке цветов руки зеленеют, и отмыть их потом нелегко;
  6. Можно забыть, что такое маникюр;
  7. Так или иначе, это работа с людьми. Важно для каждого найти свой особый подход, иначе может возникнуть конфликт.

Цветы в магазин доставляют в тяжелых коробках.

Истории из рабочей практики

Всю сложность работы я поняла в тот день, когда в наш салон пришла невеста. Описав букет, который она хочет получить к дню своей свадьбы, определившись с цветовой гаммой, мы стали подбирать цветы, которые бы вошли в состав букета. Поставка свежих цветов происходит по средам, но девушка не хотела ничего слышать, букет из свежих цветов был ей нужен во вторник.

История молодоженов: как сыграть свадьбу своей мечты и при этом не разориться.

Оставив попытки донести что-то до нее, я предложила выбрать из имеющихся в наличии цветов (благо, у нас очень большой выбор, и что-то еще оставалось), на что девушка ответила категоричным отказом.

В итоге, сколько бы я ни пыталась проработать ее возражения, найти подход к ней я так и не смогла. Невеста ушла без букета, я осталась без заказа.

Конечно, бывают и очень интересные моменты. Например, однажды к нам так же зашла невеста, с которой мы довольно быстро подобрали букет. Единственное, на чем она не могла остановить свой выбор – атласная лента. Подходящего оттенка в нашем салоне не оказалось. Девушка не растерялась, съездила в магазин швейной фурнитуры, привезла нам ту ленту, которую она хотела бы видеть в своем букете, и все остались довольны. Приятно, что такие посетители встречаются намного чаще.

Невесты обычно самые привередливые клиентки.

Сколько можно заработать

Заработная плата во многом зависит от салона. Например, в маленьких ларечках оплата значительно ниже, чем в больших престижных салонах, это очевидно. Также заработная плата зависит от города.

Расскажу на своем примере. Будучи стажером, я зарабатывала не больше 12 тысяч за месяц. Так выходило, потому что я получала только оклад, а полноценные мастера-флористы получали оклад и процент от личных продаж. Сейчас я, как и они, получаю оклад и процент, поэтому оплата значительно выросла. В нашем салоне учитываются личные продажи, поэтому важно, сколько букетов сделал и продал именно ты.

Оплата труда в нашем салоне белая, за хорошую работу (например, если перевыполнен план на месяц) начисляются премии. Работаем с полным социальным пакетом, что, несомненно, огромный плюс.

Периоды праздников самые прибыльные

Важно учитывать, что в период праздников продажи цветов значительно вырастают. Так, например, совсем недавно мы готовились к Дню учителя. Специально подготавливали много букетов осенней (рыже-желто-красной) палитры. К Первому сентября создавали букеты со школьными атрибутами, например, каркасом для букета была линейка-треугольник. Поэтому в праздничные периоды выручка больше, а значит и заработная плата будет больше.

Сейчас в среднем моя заработная плата составляет 25-30 тысяч рублей. Самая большая зарплата была в марте, когда все массово задаривали своих девушек, мам и бабушек тюльпанами. В тот месяц вышло почти 40 тысяч рублей, что вполне неплохо для нашего города.

Букеты для различных праздников.

«После женщин, цветы — самые чудесные создания на земле»
Кристиан Диор
Флористика (от лат. flora), или Флористический дизайн (англ. Floral design) — разновидность декоративно-прикладного искусства и дизайна; создание флористических работ (букетов, композиций, панно, коллажей) из разнообразных природных материалов (цветов, листьев, трав, ягод, плодов, орехов и т. д.), которые могут быть живыми, сухими или консервированными. (Википедия)
Многим женщинам, судя по темам и комментариям на форумах, а также по опыту моего личного общения, нравится эта профессия. Некоторые из них всерьез задумываются сменить рутинную офисную бумажную работу на работу с цветами. Сегодня мы поговорим об этой профессии поподробнее. Я постараюсь рассмотреть плюсы и минусы этой работы, а также, если вы серьезно настроены стать флористом, расскажу, где этому можно обучиться и с чего начать карьеру флориста.
Флористика – это одновременно и ремесло, и искусство, и призвание, и карьера, и образ жизни. Флористическое искусство позволяет творить красоту и гармонию внутри себя и во внешнем мире и дарить это людям. Такое вот прекрасное Призвание нести в мир гармонию и красоту.
Чаще всего работа флориста подразумевает под собой работу в цветочном салоне: составление букетов и композиций из срезанных цветов, но флористика это нечто большее. Это и цветочные коллажи в разных техниках и работа с сухоцветами, стабилизированными и искусственными и оформление праздничных мероприятий и составление композиций из горшечных цветов, с помощью флористических техник можно сделать даже платье и украшения на свадьбу, это правда не очень удобно и непрактично, зато неординарно.
Профессия флориста на данный момент является довольно популярной, хороших флористов высокого класса не так много и настоящий профессионал, Мастер своего дела, всегда будет востребован. В Европе считается, что флористика – это больше мужская работа, так как это довольно тяжелый труд. На европейских соревнованиях женщины составляют только четверть от числа участников. В нашей стране среди флористов преобладают женщины и, несмотря на то, что условия труда, действительно, нелегкие, я все таки считаю ее подходящей для женщины, поскольку в этой профессии сочетаются работа с природным материалом, красота и свобода творчества и самовыражения, а все это очень важно для женщины.
ВАЖНО: будущему флористу обязательно нужно очень любить цветы, быть готовым учиться и развиваться (если, конечно, вы хотите стать профессионалом высокого класса), огромное трудолюбие и некоторый фанатизм, «помешанность» на своем деле, ну и, конечно, творческий потенциал.
С чего все начиналось
Слово «букет» родилось во Франции в XIV–XV веках, под ним подразумевали подбор различных срезанных цветов. Самая древняя книга по флористике, дошедшая до нас, — «Флора, или садовая культура цветов», — появилась в Риме в 1633 году. Название хорошо характеризует моду, сложившуюся в то время на ландшафтный дизайн садов и парков. Именно там первые флористы пробовали свои силы. Садовая культура тогда была очень распространена в Англии, Франции, России и некоторых других странах. Позднее цветы вошли в интерьеры домов знатных и богатых людей. Сначала букеты ставили только для аромата и уже потом — для украшения комнаты.
Спустя время стало популярным дарить букеты дамам, на количество цветов мужчины никогда не скупились.
Но было еще одно модное течение — маленькие букетики в петлицах костюмов привилегированных особ. Эти связки цветов имели свой язык, на котором успешно общалась знать. Необходимый набор цветов специально заказывался у торговца цветами, который занимался составлением этих букетов и хорошо знал значения цветка и искусство «цветосложения».
Основные стили и направления флористики
В европейской флористике выделяется три направления:
— вегетативное;
— формо-линейное;
— декоративное.
Такая классификация была утверждена всемирно известными флористами Грегором Лершем и Даниэлем Остом. Питером Асманом выделено четыре основных направления флористики. Кроме трех вышеперечисленных стилей к нему добавлен еще параллельный стиль. В настоящее время особой популярностью пользуется креативная флористика. Это направление характеризуется оригинальностью форм, изысканностью и индивидуальностью каждого творения флориста.
Инструменты для будущего флориста
Флорист в своей работе использует различные инструменты, не всегда они флористические, довольно часто это инструменты из хозяйственных магазинов: например, кусачки и плоскогубцы, чтобы откусывать и загибать проволоку. Мы с девочками на занятия на флористических курсах приходили с ящичками для инструментов. А что, очень было удобно. Также нужны и специфические флористические материалы: флористическая пена для закрепления цветов в композиции, специальные цветочные булавки и проволока, флористическая лента, секатор, садовые ножницы и клей для живых цветов, с помощью которого можно создавать украшения: браслеты, колье, диадемы.
Также для составления композиций из искусственных цветов, сухоцветов и других материалов применяют клеевой пистолет. Да чего только флористы не применяют: мы применяли и бумагу, и гипс, и шишки, и много чего другого. Флористика – это творчество в чистом виде, когда практически из «ничего» можно создать красоту, которая будет радовать людей.
Качества, которыми нужно обладать, чтобы стать флористом-профессионалом
  1. Любовь к цветам и флористической деятельности, вам должно нравиться возиться с цветами, их вид, запах. Конечно, у вас не должно быть аллергии на цветы.
  2. Нужно знать основные виды цветов и условия их содержания, ведь каждому цветку нужны свои условия. А еще нужно знать цветочную совместимость, поскольку некоторые цветы, как например, нарцисс могут выделять слизь, которая негативно скажется на цветах, находящихся вместе с ним в одном букете.
  3. Освоить основные флористические техники и приемы, а их, поверьте, не мало.
  4. Творческий потенциал. Важно не бояться экспериментировать, пробовать новые техники, сочетания цветов, стили, направления.
  5. Художественный вкус — важная составляющая специальности. Вкус, также как и творческий потенциал можно развить в процессе деятельности.
  6. Любить людей, ведь вы творите для людей, чтобы украсить их жизнь. Доброжелательность и хорошее настроение всегда отражается на букетах. И на клиенте, если ему все нравится, то он обязательно вернется к вам, чтобы купить новый букет.
  1. Стремление расти и развиваться в профессии: узнавать новое: флористике посвящено огромное количество сайтов, книг, постоянно проходят выставки, — из всех этих источников можно и нужно черпать новые идеи и вдохновение.
  2. Развиваться в разных направлениях: оформление интерьеров, праздничных мероприятий, флористический коллаж – освоив все эти направления, вы станете еще более востребованным специалистом, и у вас всегда будет выбор где работать и с кем.
  3. Умение продавать. Чаще всего флористу приходится сочетать в себе и флориста и продавца в одном лице. Умение продавать также приходит с опытом работы.
  4. Может потребоваться умение рисовать эскизы, особенно, если вы собираетесь заниматься оформлением праздничных мероприятий, но это можно делать в фотошопе, комбинируя и подбирая различные подходящие картинки.
Флористика – это особое состояние души. Многие приходят в нее по зову сердца из совершенно разных профессий: встречаются бывшие инженеры, бухгалтера, финансисты, юристы и т.д.
Минусы
Конечно, как и в любой другой специальности, в работе флориста существуют свои минусы. Цветы хранятся в холодильнике, где температура +4 градуса, туда постоянно приходится заходить, чтобы взять цветы для нового букета. Случается, что хозяин цветочного магазина экономит на холодильнике и тогда флористам приходится работать в помещении с очень низкой для человека температурой. Учитывайте это при устройстве на работу, смотрите, чтобы в салоне обязательно был холодильник для цветов.
Приходиться много работать с влажными стеблями цветов, менять воду в вазах, где стоят цветы, много времени приходиться проводить на ногах – это достаточно тяжело физически.
Напугала я вас? На самом деле, когда дело нравится, все эти минусы мелочи, ну разве что работа в магазине без холодильника с кондиционером, установленном на пониженную температуру, может серьезно сказаться на здоровье, но вы и не работайте в таких магазинах. Я сама несколько лет была погружена в эту деятельность и могу сказать, что когда интересно и сам процесс делания доставляет тебе удовольствие, ты не замечаешь ни физической усталости, ни трудностей. Я участвовала в оформлении разных праздничных мероприятий и выставок, мы работали целый день с утра до позднего вечера, часов по 10-12 и я всегда удивлялась, что во время работы я не чувствовала усталости. Усталость приходила только после того, как все было сделано и я садилась в кресло, вытянув ноги. Только в этот момент я замечала, что устала физически. Физически, но не эмоционально, что очень важно, то есть выполнение любимого дела дает энергию, а не забирает ее.
Вот еще одно мнение флориста:
— Действительно, минусов немало, но ведь есть и плюсы, — говорит, улыбаясь, Сергей Васин. — У нас, флористов, всегда хорошее настроение, ведь им мы делимся с окружающими. Мы работаем с самым прекрасным материалом на земле — цветами! У нас безграничная свобода выбора и широкий простор для творчества… Конечно, порой, чтобы выслушать человека, нужно много терпения и сил. Каждый покупатель старается поделиться своими эмоциями и переживаниями. Но улыбка за понравившийся букет или композицию — самая высокая награда для флориста, после которой все проблемы как-то сами собой забываются. Главное – это любить свою работу, тогда все минусы превратятся в плюсы.
Флористы, в большинстве своем, замечательные, увлеченные своим делом люди. Когда я работала в финансовой сфере, каждый второй работал только из-за денег. Во время моего опыта оформления праздничных мероприятий и плотного общения с флористами, я не встретила ни одного флориста, работающего только ради денег. В эту профессию люди идут по зову сердца.
С чего начать, если вы всерьез решили стать флористом
Я бы рекомендовала сначала пойти на краткосрочные курсы. Это чаще всего 2-х недельные курсы, на которых вас научат как обращаться с цветами и самым распространенным флористическим техникам. И это практические погружение, а флористические курсы – это всегда практика, там минимум теории и с первого дня вы начинаете работать с цветами и длится все это целые день, практически ежедневно. То есть вы получаете практически полное погружение в профессию. И вот тут внимательно прислушивайтесь к себе: к своим эмоциям и свои реакциям. Если чего-то поначалу не получается, не расстраивайтесь, научитесь. Мало у кого все получается с первого, да и даже с 10 раза. Чтобы стать настоящим профессионалом, нужно отработать 10 000 часов. Вот когда столько часов попрактикуетесь – все будет получаться. А вот если вам все надоело, скучно и не интересны новые знания, то значит это не ваше: ищите что-то другое.
После того, как пройдете курсы, лучше сразу начните практиковать новые навыки: можете устроиться на работу помощником флориста, если не хочется пока увольняться с основной работы, можете устроиться на неполную рабочую неделю: на флористическом форуме часто встречаются вакансии на 1-2 дня в неделю, или же начните принимать участия в оформлении мероприятий. Это очень здорово. На флористических форумах часто ищут людей на конкретное оформление. Участвуйте, так вы очень профессионально вырастите, ведь на оформлении праздничных мероприятий у вас будет возможность поработать с большим количеством первоклассных цветов и применить разные техники. Ну а дальше, если вы удостоверитесь, что флористика – это то дело, которым вы хотите заниматься ближайшие несколько лет, можете пойти поучиться на долгосрочные флористические курсы, длятся они обычно год, после них у вас будет достаточно знаний и навыков для участия в различных соревнованиях по флористике, в том числе и европейских.
А еще, обязательно ходите на цветочные выставки и на мастер-классы, которые проводят флористы-мастера своего дела. Это очень многое вам даст в профессиональном плане: на выставках цветов часто проводят мастер-классы ведущие флористы, вы напитаетесь там идеями и вдохновением.
Условия работы и уровень заработной платы:
Чаще всего работа флориста сменная: 2/2, 3/3 по 10-12 часов, то есть два дня работа, два отдых, но среди вакансий встречаются и обычный график 5 рабочих дней по 8 часов в день с понедельника по пятницу и два выходных в субботу и в воскресенье. Если вы собираетесь заниматься оформлением праздничных мероприятий, то чаще всего время вашей работы будет приходиться на выходные и праздничные дни.
Заработная плата флориста в Москве колеблется от 20 тыс.руб. для начинающего специалиста (помощник флориста) до 70 тыс.руб., в среднем 35-50 тыс.руб., все зависит от профессионализма, опыта работы, и, конечно, от творческих способностей. Но это не предел, ведь при наличии опыта и желания, можно стать флористом на оформлении праздничных мероприятий, но это отдельная история для другой статьи.
Если вам интересна эта тема и вы действительно хотите стать флористом, но что-то вам мешает: страхи, неуверенность в собственных силах, может, что-то еще, обращайтесь ко мне. Я подробно изучала эту тему и была в нее погружена несколько лет: много училась на разных курсах и мастер- классах и участвовала в оформлении различных праздничных мероприятий и выставок, таких как оформление Венского бала в Манеже, оформление цветочной выставки в компании «7 Цветов», оформляла свадьбы, и я могу вам помочь советом и поддержкой: порекомендую курсы, сайты и форумы, бесплатные мастер-классы и др. подобную информацию. Если хотите открыть флористический бизнес: цветочный магазин или оформлять праздничные мероприятия, тоже обращайтесь. По этим вопросам тоже много информации, наработок и опыта. На самом деле, по моему мнению, это чудесная творческая профессия (особенно оформление праздничных мероприятий ). Стоимость часовой консультации «Как стать флористом» 3 000 руб.
Отзыв на консультацию:
Анастасия Мосенкова-Круз
Я очень хочу поблагодарить вас за консультацию! У меня было много сомнений, стоит или нет пробовать освоить профессию флориста. Вы помогли мне понять, что страх стать плохим флористом — не повод отказываться от своей мечты. Я обязательно буду пробовать себя в том, чего по-настоящему хочу. Отдельное спасибо за очень полезную информацию на тему курсов, форумов, сайтов и мастер-классов для начинающего флориста!
Если вы всерьез решили поменять нелюбимую работу на любимое дело, вы готовы действовать, но вам нужна помощь и поддержка на сложном этапе переходного периода, я приглашаю вас в личный коучинг для индивидуальной работы над этой задачей.
Если вам понравилась статья, пожалуйста, расскажите о ней вашим друзьям, нажав на кнопочки социальных сетей, расположенные под статьей.

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *