Присвоение ветерана труда РФ

Содержание

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть — после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными.

Узнайте, какие льготы положены при наличии звания «Ветеран труда»

Перечень наград, грамот, знаков отличия на звание «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»

  • Министерство здравоохранения Российской Федерации — Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
  • Министерство культуры Российской Федерации — Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
  • Министерство образования и науки Российской Федерации — Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
  • Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации — Почетный знак «За отличие в службе.
  • Министерство промышленности и торговли Российской Федерации — Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
  • Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации — Звание «Мастер связи».
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
  • — Министерство спорта Российской Федерации — Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта».
  • Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
  • Министерство транспорта Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России».
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации — Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
  • Министерство финансов Российской Федерации — Нагрудный знак «Отличник финансовой работы».
  • Министерство экономического развития Российской Федерации — Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
  • Министерство энергетики Российской Федерации — Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса».
  • Федеральная служба государственной статистики — Почетное звание «Почетный работник государственной статистики».
  • Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека — Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора».
  • Федеральная антимонопольная служба — Медаль «За отличие в службе» II степени.
  • Министерство внутренних дел Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»; Медаль МВД России «За трудовую доблесть»; Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»; Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени.
  • Министерство обороны Российской Федерации — Медаль «За трудовую доблесть»; Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени.
  • Федеральное агентство специального строительства — «Ветеран Спецстроя России».
  • Министерство юстиции Российской Федерации — Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации».
  • Федеральная служба судебных приставов — Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов».
  • Федеральная служба безопасности Российской Федерации — Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России «За отличие в военной службе» II или I степени; медаль ФСБ России «За отличие в труде».
  • Федеральная служба охраны Российской Федерации — Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»; нагрудный знак «25 лет безупречной службы»; медаль «За отличие в военной службе» II или I степени»; медаль «За отличие в труде».
  • Федеральное архивное агентство — Нагрудный знак «Почетный архивист».

Законодательная основа

Главным нормативным документом федерального значения, регулирующим процедуру назначения ветеранского статуса, является закон №5-ФЗ от 12.01.1995 г. В нем указаны общие условия присвоения звания, сама же процедура оформления с 2005 года находится в компетенции субъектов РФ. Для этого они принимают соответствующие региональные нормативные акты, которые, тем не менее, не должны противоречить основным положениям федерального законодательства. Например, в столице этот вопрос регулируется постановлением Правительства Москвы №443П от 27.06.2006 г.

С Положением о ветеранах труда вашего региона можно ознакомиться на сайте местной администрации. Также данную информацию обязаны предоставить в территориальном органе соц. защиты, так как именно он занимается присвоением статуса.

Кому присваивается звание?

Главный вопрос, интересующий всех претендентов на звание, — сколько лет для этого нужно отработать? Ответ на него дает ст. 7 закона №5Ф-З, определяющая критерии присвоения ветеранского статуса.

  1. Гражданин должен быть удостоен почетными государственными званиями Российской Федерации или СССР либо награжден медалями, грамотами или знаками отличия за трудовые заслуги (верную службу).
  2. Для получения статуса нужен стаж от 15 лет в одной отрасли экономики, а также общий страховой стаж (для военных – выслуга лет) от 25 лет для мужской и от 20 лет для женской части населения.
  3. К лицам, получившим государственные награды за трудовые заслуги до 30 июня 2016 года, предъявляются требования только по страховому стажу (выслуге лет) без отработки определенного количества лет в одной отрасли.
  4. Гражданам, которые, будучи несовершеннолетними, начали свой трудовой путь в годы ВОВ, для получения звания необходимо иметь страховой стаж от 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

На региональном уровне могут вводиться и дополнительные основания, по которым звание присваивается при меньшем количестве трудового стажа. Это может быть многодетность, работа в тяжелых и вредных для здоровья условиях, занятость в приоритетных для региона областях экономики и пр.

Трудовой стаж должен быть подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке и архивными документами. При его расчете учитываются не только годы профессиональной деятельности, но и следующие периоды:

  • службы в армии;
  • ухода за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет за всех детей);
  • ухода за престарелыми гражданами старше 80 лет;
  • ухода за лицами с ограниченными возможностями (1 группа или ребенок-инвалид);
  • проживания супруги военнослужащего в местах его службы, в которых отсутствует возможность трудоустройства (не более 5 лет);
  • период нахождения в местах лишения свободы с последующим признанием необоснованности обвинения.

У наград также должны быть сопроводительные бумаги, в которых указано, что они были вручены именно этому гражданину. Сотрудники органов соц. защиты не имеют права при оформлении статуса ветерана труда учитывать документально неподтвержденные медали и знаки отличия.

Еще один важный момент – получать звание могут только российские граждане. Даже если иностранец проработал в России много лет и имеет награды за трудовую деятельность, при отсутствии гражданства РФ статус ветерана труда ему не положен.

Требования к документам

Получение ветеранского звания подразумевает подачу в органы соц. защиты заявления и подтверждающих право документов.

Каждый регион разрабатывает собственный бланк заявления. Как правило, в нем отражают такие данные:

  • наименование органа гос. власти, принимающего заявление;
  • Ф.И.О. и год рождения заявителя;
  • адрес регистрации;
  • данные паспорта;
  • перечень документов, выступающих основанием для присвоения ветеранского статуса;
  • дата и подпись.

К заявлению должны прилагаться следующие документы:

  • паспорт;
  • документ, содержащий информацию о месте жительства заявителя (в случае проживания не по прописке в паспорте);
  • фото 3х4 см;
  • свидетельство о браке или иной документ, доказывающий факт смены фамилии (имени);
  • почетные грамоты и бумаги, подтверждающие другие государственные награды;
  • трудовая книжка или справки из архива.

Претендент на звание ветерана труда имеет право обратиться в гос. органы через своего представителя. Тогда к пакету документов необходимо добавить паспорт третьего лица и выписанную на его имя доверенность. Будет достаточно простой письменной расписки, к нотариусу обращаться не обязательно.

Ускорить процедуру оформления можно путем подачи документов через многофункциональный центр – это позволит избежать больших очередей. Но в таком случае необходимо только личное посещение, так как правила МФЦ не подразумевают действий через доверенных лиц. Кроме того, подать запрос на удостоверение ветерана труда можно и не выходя из дома, через портал «Госуслуги».

Длительность рассмотрения запроса управлением соц. защиты определяется региональным регламентом предоставления услуги. В Москве, например, удостоверение выдают по истечении 10 рабочих дней.

Какие виды наград необходимы?

Основная часть спорных вопросов при оформлении ветеранского статуса касается государственных наград. Гарантированным основанием для присуждения звания являются следующие из них.

  1. Ордена РФ («За заслуги перед Отечеством», «За личное мужество», Святого Георгия, Жукова, Суворова и др.).
  2. Ордена СССР (Ленина, Славы, Красного знамени, Октябрьской революции, Красной звезды и др.).
  3. Медали и знаки отличия РФ («За отвагу», «За труды по сельскому хозяйству», «За безупречную службу» и др.).
  4. Медали СССР («За трудовую доблесть», «За отличие в воинской службе», «За трудовое отличие» и др.).
  5. Почетные звания РФ (Народный артист, Народный учитель, Заслуженный агроном, Заслуженный деятель искусства и др.).
  6. Высшие знаки отличия СССР (Герой Советского Союза, Летчик-космонавт СССР, Герой Социалистического Труда и др.);
  7. Ведомственные почетные звания РФ и СССР (Почетный шахтер, Почетный металлург, Почетный нефтяник и др.).
  8. Иные награды (Ветеран газовой промышленности, Отличник погранвойск, Почетный донор РФ или СССР, Ударник пятилетки и др.).

Всего основаниями для присвоения ветеранского статуса выступают более 70 орденов, 100 медалей, свыше 100 почетных званий и 450 ведомственных наград. Причем данный перечень регулярно обновляется новыми видами знаков государственных отличий, которыми в наше время награждают почетных работников.

Отдельно необходимо упомянуть медаль «Ветеран труда СССР». Во времена ее вручения она не несла за собой каких-либо материальных выгод, а лишь выступала в качестве символического знака почета и благодарности со стороны государства. Но в настоящее время медаль стала законным основанием для назначения денежных компенсаций и набора льгот.

Далеко не все госнаграды дают возможность на получение ветеранского статуса. Получить его не удастся при наличии:

  1. почетных званий, грамот и дипломов от предприятий, воинских частей и общественных организаций;
  2. дипломов, подтверждающих квалификацию работника (в том числе присваивающих ученую степень);
  3. кубков и медалей за победы в спортивных состязаниях.

Иногда возникают спорные ситуации, разрешить которые удается только с помощью суда. Так, известны случаи, когда гражданам было отказано в присвоении ветеранского статуса при наличии награды «Ударник коммунистического труда». Но суд посчитал такой отказ неправомерным, в результате чего удостоверения им все же были выданы.

Таким образом, важно не только заработать трудовой стаж и почетные награды от государства, но и доказать наличие прав на звание ветерана труда. Чаще всего для этого достаточно подтверждающих стаж и знаки отличия документов. Но если вы получили отказ, который считаете необоснованным, имеет смысл обращаться в вышестоящие государственные органы или судебные инстанции.

Что дает звание Ветеран Труда его обладателю

Звание ветеран труда федерального значения дает такие основные льготы:

  • оплата коммуналки с существенной скидкой;
  • проезд в городском и пригородном транспорте по сниженной цене или бесплатно;
  • право на медицинское обслуживание без оплаты денег, учитывая диагностику;
  • скидку на зубные протезы;
  • гражданам, которым присваивается особый статус, положена бесплатная путевка в санаторно-курортное учреждение;
  • льготы по уплате НДФЛ, налога на имущество, налоговый вычет;
  • привилегии регионального значения.

Какую прибавку к пенсии получат ветераны труда

Дополнительную надбавку к ежемесячным пенсионным выплатам в денежном эквиваленте получают не все пенсионеры России. Денежная помощь пенсионеру-ветерану возможна в нескольких вариантах:

  1. Региональная доплата (решения принимаю местные бюджеты), размер незначительный – на 2019г. не превышает 1 тысячу к пенсии:
    • Москва – +850₽/месяц;
    • Санкт-Петербург – +788₽/мес.;
    • Свердловская обл. – ежемесячная доплата около 600₽;
    • Краснодарский край – 500₽;
    • Самарская обл. – 500-900₽;
    • Житель Пермского края не получают значительную ежемесячную доплату, а всего 300₽, но им выплачивают 5000₽ на оздоровление ежегодно.
  2. В некоторых регионах вместо льгот возможно взять денежную компенсацию, но сумма небольшая: в Москве максимум 700 ₽.
  3. Индексация пенсий. Вопрос о том, будут ли ветераны получать крупную прибавку к основному пособию в обязательном порядке, остается открытым. На сегодня страховая пенсия рассчитывается по общим правилам и состоит из двух частей: фиксированная выплата (5334₽) + количество пенсионных балов*стоимость индивидуального коэффициента (87,24₽).

Перечень и уровень привилегий напрямую зависит от субъекта Российской Федерации:

  1. Самая популярная помощь – скидка на комун.услуги:
    • 50% – на жилищно-коммунальное хозяйство;
    • 50% – на электроэнергию;
    • Компенсация 50% при найме жилья.
  2. В медицине существуют разные льготы:
    • при предъявлении удостоверения бесплатно проконсультируют, проведут диагностику, предоставят помощь;
    • можно оформить бесплатную путевку – надо назначения врача в Москве, Санкт-Петербурге и др.;
    • бесплатное протезирование зубов, дисконт на стоматологические услуги в госклиниках Краснодарского края;
    • субсидия на покупку лекарств: в Крыму – есть бесплатные, в Питере – со скидкой.
  3. Компенсация транспортных затрат:
    • проезд на наземном муниципальном транспорте с бесплатным проездным;
    • льготный проезд на общественном транспорте (включая железнодорожный) в Московской и Ленинградской областях, Краснодарской Крае;
    • в Ростовской области: 100% компенсация пригородных муниципальных автобусов и поездов, 50% услуг водного транспорта.
  4. Налоговые преференции:
    • налоговый вычет;
    • иногда разрешается не платить НДФЛ;
    • отмена налога на один объект недвижимости, в некоторых субъектах отменяется и земельный налог;
    • в Москве можно платить только 50% транспортного налога на небольшие автомобили.
  5. Другие привилегии:
    • карта Москвича со всеми бонусами;
    • соцкарта в Санкт-Петербурге, что дает скидку 5% при покупке товаров первой необходимости (включая хлеб, молоко, яйца, сахар).

Полный список привилегий, что дает выдача ветеранского удостоверения можно узнать по ссылке https://banks7.ru/kakie-lgoty-polozheny-veteranu-truda-v-novom-godu.html. Также можно обратиться в отделение органов соцзащиты для получения более детальной информации по льготам ветеранам труда.

Какой стаж нужен для ветерана труда

Чтобы получить ветеран труда по стажу надо проработать:

  • 25 лет страхового стажа (для женского пола 20) и владеть персональной отметкой за профдеятельность государственного или областного значения;
  • Если опыт в одной сфере экономики более 15 лет – есть возможность получить ведомственный знак отличия, требования к общему страховому стажу сохраняются;
  • 35-40 лет если гражданин трудился подростком во времена войны.

К страховому стажу относится опыт работы на производстве, сфере услуг, гос.службе, и может быть приравнена следующая деятельность:

  1. Уход за особой с инвалидностью 1-ой группы.
  2. Срок нахождения на военной службе.
  3. Декретный отпуск по уходу за детьми до полутора года – при наличии больше 4 детей, учитывается лишь 6 лет.
  4. Супруге военнослужащего могут зачислить до пяти лет, в случае вынужденного проживания в месте ведения службы супругом.
  5. Опекунство над пожилым человеком (80+).
  6. Период ошибочного пребывания в следственном изоляторе.

Сколько лет нужно отработать мужчине

Мужчина может стать ветреном если проработал:

Если у Вас остались вопросы или есть жалобы — сообщите нам

  • 25 лет и деятельность была удостоена награды государственного уровня;
  • четыре десятилетия, а трудится гражданин начал до 1945г., владение медалями необязательно в данном случае.

Сколько лет нужно отработать женщине

Стаж для женщин ветеранов труда:

  • два десятилетия при владении наградной отметкой;
  • тридцать пять лет при старте карьеры в 40-ых годах, наградной знак не нужен.

Какие награды дают право на получение звания ветеран труда

Бесспорный аргумент для зачисления в особые ряды – наличие медали за труд.

Получить удостоверение ветеран труда реально в случае владения:

  1. Орденом (70 штук): Св. Екатерины, Св. Андрея Первозванного, за военные и морские заслуги, времен СССР.
  2. Медалью (100 штук): За отвагу, труженикам сельского хозяйства, отменную службу в МЧС, МВД; трудовое отличие (учитывая воинскую службу).
  3. Почетным званием: Народный или Заслуженный педагог, агроном, танцор; Почетный сотрудник фармацевтической промышленности, работник шахты, металлургического завода.
  4. Знаком отличия (450 штук) и др.: Старослужащий металлургической промышленности, Почетный донор.
  5. В отдельных субъектах РФ список могут расширять и отмечать граждан за тяжелые условия трудовой деятельности, деятельность в приоритетных сферах, содержание многодетной семьи.

Что не учитывается в качестве наград за труд

Не все награды могут учитываться, низкая ценность у грамот, кубков, дипломов:

  • выданных в рамках организации/предприятия: приуроченные к юбилею компании/иному празднику, отметка за долгий период работы, весомый вклад в успех компании;
  • отметки областного уровня, врученные от имени местной власти, приуроченные к профессиональному празднику;
  • награды от имени воинской части;
  • кубки и грамоты за победу в спортивных состязаниях.

Куда обращаться для получения статуса

Условия получения ветерана труда предусматривают подачу пакета документов несколькими способами:

  1. В представительстве органов соцзащиты населения в районе прописки, если фактическое местожительства не совпадает, то надо подтвердить факт фактического проживания в этой области.
  2. Оформление через МФЦ.
  3. Подать заявку со скан-копиями документов можно также в интернете через Госуслуги.

На принятие решения отводится до 30 дней, зависит от субъекта РФ.

Как и где получить медаль

Медаль и другие знаки отличия выдаются гражданину в процессе его профессиональной деятельности, за особые заслуги, высокоэффективную и долгосрочную деятельность.

На данный момент государство немного усложнило процесс получения наград, так безупречная служба уже не везде является весомым поводом для награждения, надо либо сделать весомый вклад в развитие сферы деятельности или уникальное открытие.

Как выглядит удостоверение

Если в результате рассмотрения пакета документов комиссия приняла положительное решение, то гражданину присваивают ветеранское звание и должны сделать соответствующее удостоверение, обязательные реквизиты:

  • информация о том, кто его выдал – название регионального органа (надпись или штамп);
  • серия и No;
  • ФИО и фото владельца;
  • реквизиты приказа о выдаче документа;
  • штамп с надписью «Ветеран труда»;
  • гербовая печать области;
  • число выдачи и подпись уполномоченного лица.

Информация о ветеранах труда консультация на тему

Ветеран труда

Звание в Российской Федерации, отмечающее людей за добросовестный многолетний труд.

В разговорном языке термин «Ветеран труда» употребляется как синоним термина «человек, долгие годы работавший». Почётное звание «Ветеран труда» установлено впервые в Российской Федерации после вступления в силу Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

В СССР звания «Ветеран труда» не существовало. В СССР существовала медаль «Ветеран труда», награждение которой было мерой морального поощрения и не давало до 1995 года прав на какие-либо льготы или выплаты. После 1995 года звание Ветеран труда (и соответствующие льготы) присваивалось лицам, имевшим данную государственную награду СССР гражданам РФ на территории Российской Федерации и некоторых стран — бывших союзных республик СССР, а также в некоторых странах дальнего зарубежья (в рамках их политики привлечения в свои страны граждан экс-СССР определённых национальностей).

В отличие от государственной наградной системы СССР, в ведомственной и отраслевой наградной системе СССР было широко распространено присвоение звания «Ветеран труда» рабочим и сотрудникам конкретных предприятий. Звание «Ветеран труда» обычно присваивалось сотрудникам, непрерывно проработавшим на предприятии от 10 до 15 лет. Сотрудникам, проработавшим на предприятии более 25 лет, обычно присваивалось звание «Заслуженный ветеран труда» или «Почётный ветеран труда». Вместе с присвоением звания чаще всего вручался знак ветерана труда данного предприятия.

Звание в России

Согласно Федеральному закону «О ветеранах» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, награждённым государственными наградами, либо удостоенным почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённым ведомственными знаками отличия в труде и имеющим страховой стаж не менее 5 лет (Ст. 7 п. 2 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ); лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

По достижении пенсионного возраста ветеранам труда предоставляется право на льготы и дополнительные меры социальной поддержки (или на получение их денежного эквивалента), устанавливаемые по решениям законодательных органов субъектов РФ за счет средств соответствующих бюджетов. При принятии законодательными органами субъектов Российской Федерации решений, устанавливающих льготы и дополнительные меры социальной поддержки ветеранов труда за основу как правило принимается их перечень, ранее установленный в первой редакции Федерального закона «О ветеранах», позднее измененной с учетом разграничения сфер ответственности Российской Федерации и субъектов Российской Федерации за финансирование его отдельных статей.

Согласно поправкам от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации.

Многие субъекты Российской Федерации учредили на своей территории дополнительное ветеранское звание, в названии которого содержится наименование субъекта, например: «Ветеран труда Республики Марий Эл», «Ветеран труда Ростовской области» и т. д. Основания для присвоения таких званий, как правило, несколько отличаются от установленных Федеральным законом «О ветеранах»: например, звания могут выдаваться лицам, удостоенным государственных наград соответствующего субъекта федерации либо может предъявляться требование к наличию трудового стажа на территории соответствующего субъекта федерации.

доплата (финансовое вознаграждение) за звание «ветеран труда» на данный момент и уже на протяжении минимум шести лет составляет 495 рублей. Выплачивается ежемесячно органами социальной защиты.

Ссылки Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ

Депутаты Саратовской областной думы внесли изменения в региональный закон о ветеранах труда. Теперь для того чтобы получить почетный статус, а вместе с ним и льготы, необходимо не только много работать, но и обладать наградами губернатора или местного Заксобрания. Горожане инициативой властей недовольны и считают, что звание будут присваивать одним чиновникам и их приближенным.

Отныне, чтобы получить почетный статус «Ветерана труда Саратовской области», необходим трудовой стаж в 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Кроме того, «трудовым долгожителям» нужно будет вооружиться наградой губернатора или областной думы. По новым правилам присваивать это звание будут только за «долголетний добросовестный труд и особый вклад в развитие региона».

ДОСТОЙНАЯ ЖИЗНЬ НА ПЕНСИИ

Ветераны и пенсионеры – это не тождественные понятия, и об этом хотелось бы сказать в первую очередь. Если говорить обобщенно, то пенсионеры – это граждане, достигшие пенсионного возраста и получающие денежное пособие, либо граждане, получающие данное пособие по иным основаниям, установленным в законе.

Ветераны – это категория граждан, имеющая определенные заслуги перед страной, за что им предоставляются дополнительные льготы и доплаты.

В соответствии с Законом №5 ФЗ «О ветеранах»от 12.01.1995, который является основополагающим документом в вопросах, касающихся ветеранов (категорий, на которые их разделяют правовые нормы), данная группа граждан, выделяется особо, с целью создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе.

Больше всего вопросов у граждан возникает относительно понятия «ветерана труда» — кто относится по закону к данной категории граждан, какова процедура присвоения звания «ветеран труда» и т.д. Поговорим обо всем этом подробнее дальше, но сначала определимся с тем, какие же категории ветеранов, установлены у нас в законе

Категории ветеранов

В соответствии со ст.1 Закона «О ветеранах», с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда, законодатели выделяют следующие категории ветеранов:

-ветераны Великой Отечественной войны.

-ветераны боевых действий на территории СССР, на территории РФ и территориях других государств (ветераны боевых действий).

-ветераны военной службы.

-ветераны государственной службы.

-ветераны труда.

В данном законе подробным образом изложено, какие конкретно граждане входят в каждую из вышеперечисленных категорий. Мы не будем акцентировать на этом внимание, и конкретизировать данные перечни, поскольку нас интересует только последняя категория – ветераны труда. Но для тех, кому необходима подробная информация обо всех категориях ветеранов, можно посоветовать обратиться к статьям указанного выше закона. Прежде чем перейти непосредственно к рассмотрению вопросов, касающихся ветеранов труда, хотелось бы отметить еще ряд немаловажных моментов, которые в дальнейшем позволят понять принцип присвоения звания ветеран труда.

В зависимости от того, к какой группе ветеранов относится каждый конкретный гражданин, а так же от того, к какому уровню относится финансирование той или иной категории ветеранов, последние делятся на две группы: федеральные ветераны и региональные.

Федеральные ветераны – это те ветераны, социальная поддержка которым предоставляется из средств федерального бюджета.

Региональные ветераны – это те ветераны, социальная поддержка которым предоставляется из средств бюджетов субъектов РФ.

К федеральным ветеранам относятся: ветераны войны, ветераны боевых действий, члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников войны и ветеранов боевых действий. Им меры социальной поддержки устанавливаются нормативно-правовыми актами Правительства РФ.

К региональным ветеранам относятся труженики тыла, ветераны труда, ветераны военной службы и ветераны государственной службы. Им социальная поддержка устанавливается законами и нормативно-правовыми актами субъектов РФ.

Говоря о ветеранах труда, следует так же отметить, что порядок и условия присвоения звания «ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Звание ветерана труда: порядок и условия присвоения

В соответствии со ст.7 Закона «О ветеранах», ветеранами труда признаются:

-лица, имеющие удостоверение «ветеран труда»

-граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет

-лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Основанием для присвоения звания ветерана труда, в соответствии с данными пунктами, являются, такие документы как:

-документы о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями

руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или РФ

-трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет

-трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ

-трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин

-паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

В вышеперечисленных случаях, происходит присвоение звания ветерана труда федерального значения. Порядок присвоения звания регулируется законами субъектов РФ.

Помимо этого, в каждом из субъектов РФ, существуют законы о присвоении званий ветеранов труда местного, регионального значения. В данном случае, условия и порядок присвоения таких званий, полностью регулируются местными законами. Как правило, для присвоения звания «ветерана труда какой-либо области (края)» необходимо иметь определенный трудовой стаж и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет; либо иметь награды за те или иные заслуги перед данным субъектом РФ.

Как уже упоминалось выше, порядок присвоения званий ветерана труда регулируется законами субъектов РФ. Если выделить общие моменты этой процедуры в разных регионах, то можно говорить о следующем порядке присвоения звания ветерана труда:

-лицо, претендующее на получение звание ветерана труда должно подать заявление (с приложением всех необходимых документов) в орган социальной защиты населения по месту жительства.

-после присвоения лицу звания ветерана труда, органами социальной защиты выдается гражданину удостоверение ветерана труда

-в случае отказа в присвоении звания «ветеран труда» органы социальной защиты населения извещают о принятом решении заявителя с указанием оснований отказа.

Взято здесь: http://provincialynews.ru/publ/zakony/trudovoe_zakonodatelst…

Льготы федерального значения

Льготы ветеранам труда федерального значения:

  • поездки на бесплатной основе на любом транспорте в городе, следующем по междугородним и пригородным маршрутам по всей России, без учета места проживания ветерана;
  • социальные льготы в 2016 году включают в себя компенсацию 50% от цены коммунальных услуг по водо-, газо- и электрообеспечению, вывозу мусора, эксплуатации радио и коллективной телеантенны без учета формы жилищного фонда;
  • работающие ветераны труда вправе отправиться в ежегодный отпуск в любое время по желанию и на отдых за свой счет на месяц один раз год;
  • медицинские льготы, заключающиеся в безвозмездном производстве и ремонте зубных протезов в муниципальных медицинских госучреждениях, кроме зубных протезов из металлокерамики и драгметаллов;
  • обслуживание на безвозмездной основе в городских поликлинических учреждениях.

Перечень региональных льгот для ветеранов труда

Региональные льготы включают в себя определенные меры:

  • городская выплата раз в месяц составляет дополнительные льготы к пенсии, если ветеран не получает подобную субсидию из федеральных бюджетных средств;
  • субсидии на лекарства;
  • льготы по социальной карте, которые дают возможность приобретать следующие товары в магазинах со скидкой 5%: хлеб, молоко, сахар, подсолнечное масло, тушенку, мясо птицы, яйца, хозтовары;
  • сниженная стоимость проездных билетов на 50% от цены билетов водного и железнодорожного транспорта и подобные новые льготы.

Порядок оформления льгот

Для получения льгот необходимо соблюсти порядок оформления:

  • чтобы получить статус «Ветеран труда» необходимо предъявить соответствующую документацию специалистам отдела соцзащиты, которые обязаны принять ее для рассмотрения;
  • в трехдневный период документы потенциального ветерана передаются в специально созываемую комиссию, рассматривающую заявления на звание ветерана труда;
  • комиссия принимает решение по результатам рассмотрения документов в течение 30 дней после подачи заявки;
  • о решении гражданин оповещается в пятидневный срок и оформляется распорядительный акт, что регламентирует закон;
  • при положительном решении оформляется удостоверение, которое заверяется начальником местного органа соцзащиты;
  • гражданин, получивший удостоверение должен узнать на какие льготы у ветеранов труда он может претендовать, выбрать из них наиболее нужные и составить заявление на их получение;
  • обращаться для оформления льгот необходимо в органы по соцзащите, расположенные по месту жительства ветерана.

Список документов

Чтобы оформить льготы ветеранам труда необходимо иметь комплект документации:

  • паспорт РФ и его заверенная копия;
  • заявление с просьбой об оформлении льгот;
  • ветеранское удостоверение и его заверенная должным образом копия;
  • удостоверение пенсионера;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и ее заверенная копия или справка из архива, информирующие о трудовом стаже;
  • документы, содержащие сведения об имеющихся званиях, медалях, почетных грамотах, орденах, знаках отличия;
  • 2 фотографии 3×4 см.

Льготы в регионах

Помимо федеральных причитаются региональные льготы ветеранам в Москве:

  • городская материальная выплата раз в месяц, ежегодно индексируемая;
  • безвозмездное санаторное лечение с компенсацией потраченных средств на проезд до лечебного учреждения и до дома;
  • бесплатное пользование любым городским и пригородным транспортом;
  • компенсация 50% стоимости услуг ЖКХ и на капитальный ремонт, при этом соответствующая сумма может быть возвращена гражданину наличными деньгами, отправлена на его личный счет или в почтовое отделение.

Санкт-Петербург обеспечивает следующими льготами:

  • городская индексированная выплата раз в месяц;
  • скидка 50% на ЖКХ и коммунальные услуги;
  • проездной билет на месяц для поездок в любом общественном городском транспорте.

Уфа дает возможность ветеранам получить перечень льгот:

  • ежемесячная денежная выплата;
  • регулярная материальная компенсация расходов на оплату услуг, связанных с жильем, которая рассчитывается от 50% республиканской нормы стоимости ЖКХ на одного человека;
  • безвозмездные путевки санаторных и курортных учреждений;
  • приоритетное право зачисления в различные кооперативы;
  • при уходе на пенсию закрепление за поликлиническим учреждением, где пенсионер обслуживался, когда работал;
  • компенсации раз в месяц неработающим трудоспособным гражданам, ухаживающим за престарелыми лицами 80 лет и больше.

Новосибирск обеспечивает ветеранов следующими льготами:

  • выплата раз в месяц — 358,45 руб.;
  • для ветеранов, семьи которых имеют среднедушевой доход не больше прожиточного минимума имеется возможность оформления единовременной материальной выплаты величиной 597,43 руб.;
  • скидка 50% от цены поездок на ж/д и водном транспорте, а также выплата дополнительных средств величиной 20 руб.;
  • получение социальной транспортной картой лимитной или безлимитной.

Казань предоставляет возможность ветеранам получить льготы:

  • субсидия величиной 50 % на квартплату;
  • бесплатное лечение в санаторных учреждениях для лиц, у семьи которого среднедушевой доход не больше 400% прожиточного минимума в Республике;
  • безвозмездное зубопротезирование.

Нижний Новгород дает право ветеранам на льготы:

  • материальная выплата раз в месяц – 508 руб.;
  • материальная компенсация раз в месяц в сумме, покрывающей 50% квартплаты по соцнорме жилплощади, если имеются члены семьи на иждивении;
  • ежеквартальная материальная компенсация за расходы на покупку твердого топлива – 380 руб.;
  • предоставление льготных путевок в социальные специальные реабилитационные учреждения.

Ростов-на-Дону обеспечивает льготами:

  • безвозмездное зубопротезирование и ремонт протезов;
  • бесплатные поездки в городе по единому специальному проездному талону;
  • материальная компенсация 50% абонентной платы за эксплуатацию телефона, теле- радио приборов;
  • материальная выплата, покрывающая 50% оплаты ЖКХ.

Законодательные акты

Есть несколько законодательных актов, которые определяют порядок присвоения и выдачи звания:

  • ФЗ «О ветеранах»;
  • ст. №22 ФЗ №5;
  • ФЗ №388.

В этих пунктах описываются, какие люди могут получить звание, а какие не имеют на это права, а также какие привилегии дает звание. Также там описаны нюансы, касающиеся различных сторон вопроса.

Например, решать вопросы, касающиеся льгот, может и местная власть. Списки требований и перечни предоставляемых льгот не во всех регионах одинаковые.

Если Ветеран труда хочет сменить место проживания, ему нужно будет учесть, что в другом населенном пункте список льгот может быть меньше или больше. Подтверждает звание специальное удостоверение.

Граждане, не вышедшие на пенсию, тоже могут получить звание. Нужно будет пройти такую же процедуру оформления, какую проходят пенсионеры. Однако пользоваться льготами до выхода на пенсию будет нельзя.

Кому присваивается

Звание может быть присвоено определенной категории лиц:

  1. Самая распространенная категория – граждане с большим стажем работы (25 лет требуется мужчинам, женщинам – 20).
  2. Менее распространенная – люди, которые в течение 10 лет не меняли организацию.

Что такое страховой стаж работы и что нужно о нем знать? Узнаете .

Для этих людей перечисленных условий недостаточно. Нужно иметь государственное награждение или заслугу.

Достаточно иметь что-то одно из следующего списка:

  • орден;
  • медаль;
  • благодарность президента;
  • грамота;
  • звание;
  • знаки отличия на рабочем месте.

Что нужно для получения звания Ветеран труда? Ответ в видео:

Засчитываются и те награды, которые были выданы во времена СССР.

Нельзя забыть и о другой категории, людях, чей рабочий путь начался с несовершеннолетия во времена Великой Отечественной войны. Сейчас они должны обладать большим стажем работы – 40 лет для мужчин и на 5 лет меньше для женщин.

Как быть, если заплатил больше по НДФЛ? Читайте .

В СССР, когда выдавали медаль «Ветеран труда», даже не возникало предположений, что она окажется так полезна в настоящее время. В СССР этот знак был только символический.

Куда обращаться

Всеми вопросами, касающимися этого дела, занимается департамент соцзащиты. Но часто возникает непонимание, в какое конкретно отделение должно быть подано обращение.

Есть два варианта:

  1. Лица, которые уже подавали заявление по поводу предоставления любых других льгот, должны прийти в то управление, в которое обращались в первый раз.
  2. Если обращение осуществляется впервые, вопрос нужно решать в отделении, расположенном по месту жительства.

Процедура оформления

На практике редко бывают случаи, когда комиссия рассматривает заявление дольше 30-ти дней, поскольку проверка не требует сложных процедур. Гражданина известят в течение 5-ти дней после того, как решение будет принято.

Если ответ будет положительный, претенденту выдается удостоверение, подтверждающее звание. Учесть следует и то, как нужно пользоваться льготами. Ветерану предложат список возможных привилегий.

Из них он выберет те, которые ему необходимы. На их получение придется дополнительно писать заявление и подавать документы. С этой целью обращаться нужно тоже в управление социальной защиты.

Какие требуются документы

Перед посещением отделения нужно собрать определенный пакет документов.

В него входит:

  • паспорт;
  • заявление;
  • 2 матовые фотографии 3 на 4;
  • документы, подтверждающие то, что претендент имеет нужный стаж работы (ТК и ксерокопия, а также выписка из Пенсионного фонда);
  • бумаги, подтверждающие то, что у претендента есть награда или заслуга.

Как получить звание Ветеран труда? Фото: cf.ppt-online.org

Заявление должно быть рассмотрено комиссией в течение месяца. Она же дает отказ, если на то есть основания. Решение можно обжаловать не позднее 3-х месяцев после его вынесения.

Какие нужно учитывать нюансы

Многие неправильно понимают пункт, в котором сказано, что можно получить звание, не обладая никакими знаками отличия. Это относится только к тем людям, которые работали со времен Великой Отечественной войны.

Подача документов и процедура получения тоже имеет определенные условия. Обратиться в департамент соцзащиты может и доверенное лицо. Для этого от претендента потребуется доверенность.

Как правильно рассчитать заработную плату сотрудников? Смотрите по .

Она обязательно должна быть заверена у нотариуса. Также доверенному лицу нужно будет предъявить паспорт.

Какие льготы дает звание

Льготы и пособия тоже делятся на федеральные и местные. Первые действуют по всей России. Они представляют не так много значимости и выгоды, как региональные.

К ним относятся:

  1. Ветераны могут не платить НДФЛ и налог на имущество. В каких-то регионах к этому списку причисляется земельный налог. Эта льгота является единственной, которой имеют право пользоваться граждане, еще не являющиеся пенсионерами.
  2. Проезд на общественном транспорте является бесплатным для ветеранов. Для этого в отделении соцзащиты нужно получить проездной. Маршрутное такси считается не общественным, а городским транспортом. Поэтому его льгота не касается.
  3. Если ветеран работает, он может рассчитывать на еще один не предусмотренный отпуск. На отказ работодатель не имеет права. Однако этот отпуск берется за свой счет.
  4. Оплата за протезирование зубов будет частично возвращена ветерану.Для получения льготы квитанцию об оплате протезирования нужно обязательно сохранить, а затем обратиться с ней в отделение соцзащиты. Размер компенсации – 13% от затраченной суммы.
  5. Тот же принцип компенсации действует на услуги ЖКХ. Предоставляется скидка в размере 50%. Если ветеран не применил скидку, он может рассчитывать на компенсацию. Все как с зубным протезированием. Главное – не забывать сохранять квитанции.
  6. Даже за те медицинские услуги, которые считаются бесплатными, иногда приходится платить. Оказание любых медицинских услуг бесплатно для Ветеранов труда. Это может быть обследование, анализы, медицинская помощь. Чтобы получить все это безвозмездно, нужно лишь показать удостоверение.

Кто может получить звание Ветеран труда? Фото: cf.ppt-online.org

Выгода от региональных льгот будет для граждан значительно выше.

К ним относится:

  1. Возможность монетизировать льготы.Региональные власти предоставляют возможность получения денежной компенсации вместо установленных льгот. В этом случае ветеран будет сам решать, как ему воспользоваться помощью от государства. Но не стоит забывать, что компенсация отменяет права на льготу.
  2. Региональные власти стараются постоянно увеличивать размеры пособий. Поэтому, с момента получения удостоверения, денежные выплаты будут постепенно увеличиваться.

Документы

Предоставление льгот тоже фиксируется документально. Это является последним шагом. Что нужно предоставить:

  • паспорт;
  • удостоверение пенсионера;
  • удостоверение Ветерана труда;
  • медицинский полис;
  • свидетельство пенсионного страхования;
  • сберкнижка или номер счета карты Сбербанка;
  • черно-белая фотография 3 на 4, фон должен быть белый;
  • те, кто пользуется домашним телефоном, должны предоставить договор и квитанцию об оплате связи.

Еще один пункт, который нужно учесть – различия в регионах. Как уже говорилось, в разных регионах есть разные правила и льготы. Все изменения региональное правительство осуществляет в рамках закона.

В некоторых местах различия сильно ощутимы, а в некоторых изменения несущественны.

Примеры того, какие могут быть различия:

  • не все награды, описанные выше, дадут преимущество;
  • звания и награды, которые предоставляют право получения, расширен;
  • для получения удостоверения не требуются звания и награды, наличие одного трудового стажа является достаточным основанием.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  • ордена;
  • медали;
  • почетные звания;
  • ведомственные награды России;
  • ведомственные награды Советского Союза;
  • редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Федеральный и региональный ветеран труда – правовые основы

Порядок получения статуса ветерана труда приведен в ст. 7 закона № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Основными условиями для этого являются:

Трудовой стаж

Он должен составлять не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 для женщин. Если же соискатель имеет право на пенсию по выслуге лет, то эта выслуга дает и право на получение звания ветерана труда.

Знаки отличия

Это могут быть ордена и медали СССР или РФ, благодарности Президента РФ или ведомственные награды.

Работа в годы Великой Отечественной войны

Если человек начал трудиться во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, то он может получить звание ветерана труда и при отсутствии наград. Правда, стаж для этого должен быть существенно больше: 40 лет для мужчин и 35 лет – для женщин.

Все перечисленные выше условия являются основанием для получения статуса «федерального» ветерана труда. Официально это понятие в нормативных документах не закреплено, но на практике речь идет о тех, кто соответствует требованиям федерального закона «О ветеранах».

Однако та же ст. 7 закона № 5-ФЗ дает право региональным органам власти устанавливать свои регламенты присвоения звания ветерана труда.

Обычно региональные законы требуют для этого наличия трудового стажа на территории данного региона. Также в субъектах РФ могут быть введены свои перечни необходимых наград, отличающиеся от федерального списка.

Чем отличается федеральный ветеран труда от областного – рассмотрим в следующем разделе.

Отличия ветеранов труда федерального и областного значения

Сам регламент получения звания для федеральных и региональных ветеранов труда является одинаковым. Решение о присвоении этого статуса в любом случае принимают органы социальной защиты региона.

Для этого нужно подать заявление с приложением документов, подтверждающих стаж, наличие наград и другие основания для получения звания. Далее статус ветерана труда оформляется в зависимости от того, каким критериям (федеральным или региональным) соответствует соискатель.

Разница между федеральным и региональным ветераном труда возникает при получении льгот.

В соответствии со ст. 22 закона № 5-ФЗ социальная поддержка ветеранов труда передана на региональный уровень. В каждом субъекте РФ действует соответствующий закон.

Если ветеран труда имеет федеральный статус, то он может пользоваться льготами на всей территории РФ. Единственная разница в том, что перечень льгот в разных субъектах может отличаться, поэтому при переезде возможно некоторое изменение материального положения ветерана. Оно может произойти как в лучшую, так и в худшую сторону в зависимости от того, куда и откуда переехал льготник.

Если же ветеран труда получил свое звание на региональном уровне, то при переезде в другой субъект РФ он уже не будет иметь право на «ветеранские» льготы. В данном случае человек должен будет вновь подавать документы в органы соцзащиты по новому месту жительства. И далеко не во всех случаях получение звания ветерана труда произойдет «автоматически». Ведь требования в разных регионах могут отличаться, и нередко – весьма существенно.

Кроме того, в некоторых субъектах РФ отличаются и сами льготы для федеральных и региональных ветеранов труда. Например, в Ленинградской области ежемесячная денежная выплата для федеральных ветеранов труда в 2018 году составляет 600 руб. А для региональных льготников, имеющих стаж работы на территории Ленобласти, выплата будет выше – 788 руб.

На каком уровне присваивается звание

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет:

  • удостоверение «Ветеран труда»;
  • награжденные орденами или медалями СССР, РФ, удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами Президента РФ, удостоенные благодарностей Президента РФ, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, продолжительную службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.

П. 3, Федеральный Закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4.

П.4 ФЗ от 19.12.2005 № 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 ФЗ «О ветеранах»

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».

При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.

В настоящее время льготы ветеранам труда существуют только регионального уровня. Для их получения достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус. Скачать и распечатать бесплатно

Федеральный Закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах»

Присвоение звания производится бессрочно.

Более того, статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.

Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы. Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ.

В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе — 500 рублей.

Как оформлять звание

Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.

Необходимые документы

Перечень необходимых документов утверждается региональным законодательством. Обычно в Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
  • документ, содержащий сведения о регистрации по месту жительства в соответствующем регионе (это может быть паспорт);
  • фотографии 3х4 (2 штуки);
  • документ подтверждающий смену фамилии, имени, отчества в предоставляемых документах;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
  • документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.

Мало представить просто медаль, орден или значок за труд, требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином.

Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.

В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН:

  • документ, удостоверяющий личность представителя;
  • документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).

Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для оформления звания доверителю и соответствующих пособия и льгот. В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.

В отдельных случаях достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени и удостоверения подписи УК, ТСЖ, главврачом больницы.

Сколько времени занимает оформление

В среднем процедура рассмотрения документов занимает 10 рабочих дней. При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.

Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области — 30 рабочих дней.

В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю.

Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий. Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.

Что делать, если нет наград

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.

Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.

Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.

Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

ст.7, Федеральный Закон от 12.01.1995 №5-ФЗ:

Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Что учитывается в трудовой стаж

Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж.

В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:

  • прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
  • уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет (в общей сложности такой период в стаж засчитывается не более 4,5 лет);
  • уход за инвалидом 1 группы, за ребенком-инвалидом, гражданином, возраст которого более 80 лет;
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • периоды получения пособия по безработице, участие в общественных оплачиваемых работах, переезда в другую местность по направлению службы занятости для трудоустройства;
  • период содержания под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.

Скачать и распечатать бесплатно

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 N 173-ФЗ

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *