Пособия до 3 лет

Содержание

Кому положено новое пособие до 3 лет

Новое пособие будут платить на первых двух детей

Вот все условия получения нового детского пособия:

  • Пособие до 3 лет будут платить только на первого и второго ребенка. На третьего и последующих подобное пособие уже ввели, однако далеко не во всех регионах — только на территориях с пониженной рождаемостью.
  • К тому же, получать выплаты будут семьи, в которых ребенок родился с 1 января 2018 г.
  • Новое пособие будет положено семьям, чей среднедушевой доход будет меньше двух ПМ для трудоспособных. Далее мы на примерах посчитаем, что это значит, но не волнуйтесь — под это условие автоматически попадает около 70% российских семей.
  • За пособием может обратиться только женщина, родившая или усыновившая ребенка. В случае ее смерти или лишения родительских прав за путинской выплатой до 3 лет может обратиться отец или опекун.
  • И родитель, и ребенок должны быть гражданами РФ.
  • Пособие будет начисляться с 1 января 2020 года.
  • И последнее, далеко не прозрачное условие — если вы рассчитываете на пособие на второго ребёнка, вы не должны были полностью использовать материнский капитал. Вполне вероятна ситуация, что после рождения ребёнка вы вложили его в ипотеку. Но средства для пособия до 3 лет берутся именно из вашего маткапитала, а значит, вы не можете рассчитывать на эти выплаты.

Частый вопрос — платят ли новое пособие на ребенка до 3 лет неработающим? Да, эти выплаты вы можете получать, даже если никогда не работали.

Как рассчитать пособие до 3 лет

Дочка считает размер детского пособия 🙂

Подходите по всем условиям? Отлично. Теперь давайте рассчитаем, положено ли вам пособие на ребенка до 3 лет исходя из размера доходов вашей семьи. Для этого нужно взять доходы всех членов семьи до вычета налогов за последний год, разделить полученную сумму на 12 месяцев, а затем — на количество членов семьи:

Среднедушевой доход = сумма доходов за последний год : 12 : кол-во членов семьи

Пример расчета:

Типичная семья в Московской области. Муж работает, скажем, механиком и получает 40000 рублей чистыми. В конце года ему дали премию 30000 рублей. Жена сидит дома в декрете с двумя детками 2016-го и 2018-го года рождения. Материнский капитал на второго ребенка не использован.

Считаем: (40000*12+30000) : 12 : 4 = 10625 руб — среднедушевой доход за последний год в этой семье.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Московской области равен 13528 рублей. Умножаем его на 2 и получаем 27056 рублей.

Полученное ранее число 10625 меньше, чем 27056 рублей, а значит, семья вполне может претендовать на новое пособие до 3 лет.

Другой пример:

Семья из трех человек живет в Москве. Муж работает программистом и зарабатывает 90000 рублей в месяц. Жена в течение года сидела с ребенком, затем сдала его на попечение бабушки и вышла на работу в офис. Ее месячный доход составляет 50000 рублей. В декабре ребенку исполнится 1.5 года, соответственно мама до этого момента проработает 6 месяцев.

Считаем: (90000*12+50000*6) : 12 : 3 = 38333 руб.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Москве составляет 18781 рубль. Умножаем его на 2 и получаем 37562 рубля.

Выходит, что среднедушевой доход этой семьи выше, а значит, детское пособие до 3 лет в 2020 году им не грозит.

Какие источники дохода учитываются при расчете пособия?

Распространенным вопросом является то, будет ли учитываться само детское пособие и декретные выплаты при расчёте суммы доходов? Разумеется, нет.

Вот полный перечень доходов, которые прибавлять к зарплате не нужно:

  • Сами путинские выплаты;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Разовое пособие на ребенка, а также на беременную жену военнослужащего, проходящего службу в армии по призыву;
  • Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком;
  • Региональное периодическое пособие на ребенка;
  • Единоразовая выплата при передаче ребенка на воспитание в семью
  • Единовременная материальная помощь в связи с террористическими актами, стихийными бедствиями или прочими чрезвычайными обстоятельствами.

Доходы, которые учитываются при расчете пособия до 3 лет:

  • Заработная плата и премии;
  • Стипендии, пенсии и пособия, не относящиеся к названным выше;
  • Оплата больничных;
  • Алименты;
  • Выплаты правопреемникам пенсионных накоплений умерших;
  • Компенсация за время исполнения общественных или государственных обязанностей;
  • Денежное довольствие военнослужащих, сотрудников ОВД и других правоохранительных органов РФ.

Сколько платят пособие на ребенка до 3 лет?

Сумма пособия будет равна детскому прожиточному минимуму в регионе, установленному за второй квартал предыдущего года. Приказом Минтруда утверждена величина прожиточного минимума в целом по России за второй квартал 2018 года на детей в размере 10 390 рублей. Именно на такую сумму можно ориентироваться, однако для конкретного субъекта РФ это число может отличаться. Так, например, ежемесячное пособие до 3 лет в Белгородской области будет составлять 8291 рубль, в Москве — 14329 рублей, а в Чукотском АО — 22730 рублей.

Документ с точными цифрами прожиточных минимумов за второй квартал 2018 года вы можете скачать по ссылке ниже Он поможет вам правильно рассчитать размер пособия и определить, претендуете ли вы на него.

По сути, новая реформа является всего лишь дополнением к уже изданному в 2019 году закону о так называемых путинских выплатах (кстати, советую почитать статью Сколько платят за первого ребенка в 2019 году?). И семьи, попадающие под вышеперечисленные условия, будут получать деньги на ребенка с рождения и до 3 лет. Просто для того, чтобы подтверждать свой статус малоимущих, им нужно раз в год подавать документы. Кстати, а куда?

Как оформить пособие на ребенка до 3 лет?

Необходимо знать, что выплаты на первого ребенка до 3 лет будет платить соцзащита, а на второго — ПФР из средств маткапитала. Ранее я упомянула, что если средствами материнского капитала уже распорядились, то путинские до 3 лет выплачивать не будут.

Документы на первого ребенка нужно подавать в учреждение соцзащиты населения напрямую или же через МФЦ.

Для получения путинского пособия на второго ребенка необходимо обратиться в подразделение ПФР (пенсионного фонда Российской Федерации). Причем одновременно с этим или ранее вы должны подать заявление на материнский капитал, из средств которого и будут осуществляться выплаты.

Надеюсь, я смогла четко и ясно донести информацию о том, сколько и кому будут платить новое пособие на ребенка до 3 лет — в интернете непросто разобраться с этим вопросом, поэтому мне захотелось написать исчерпывающую и понятную статью. Пока это вся официальная информация и, если вам что-то непонятно, можете оставить комментарий, а лучше все-таки обратиться в соответствующие органы, о которых я говорила чуть выше.

Небольшое дополнение

В сети встречается очень много негативных комментариев по поводу путинских пособий — мол, кто-то родился в конце декабря 2017-го, у кого-то третий ребенок, а платят только на первых двух, другие негодуют из-за того, что средства выплачиваются из маткапитала, а не кармана Путина. Друзья! Давайте не будем будить в себе зависть, алчность и недовольство всем и вся. Как говорится, не превращайте свою книгу жизни в жалобную. Вы ведь все равно не рассчитывали на это пособие, когда рожали ребенка, верно? Данные выплаты — всего лишь помощь, приятный бонус за ваш вклад в демографию страны. Но мы ведь рожаем детей для себя и должны рассчитывать только на свои силы.

Хочется напомнить, что во многих развитых странах и вовсе отсутствует понятие декретного отпуска, не говоря уже о каких-то пособиях (взять хваленые США с неоплачиваемым 6-недельным отпуском). В России же очень мощная поддержка молодых семей и она крепнет с каждым годом. Подумать только, мы можем быть со своими детьми до 3-летнего возраста с сохранением рабочего места! А тут еще и компенсации на детей, которых сейчас довольно много. Поэтому давайте рассматривать подобные пособия как широкий жест, которого могло и не быть.

Например, мы не попадаем под эти выплаты, так как ребенок родился в конце 2016-го года, а возможный будущий маткапитал используем на жилье. Ну и что? Будем радоваться за других, да и за себя, ведь до 1.5 лет мне платили очень неплохое пособие, а траты на ребенка до сих пор не превысили сумму декретных выплат. Недавно нам дали место в садике на полдня за каких-то 800 рублей в месяц. А главное, у меня есть прекрасная возможность проводить бесценное время со своим ребенком, высыпаться и вести этот блог :).

Желаю всем добра! Цените жизнь во всех ее проявлениях и не забывайте благодарить за то, что имеете.

Чтобы подписаться на мой блог, нажмите на .

До скорых встреч!

Ваша Блогомамочка

Пожалуйста, поделитесь этой статьей с друзьями!

    • Власти Российской Федерации в рамках стимулирования рождаемости осуществляют поддержку родителям и иным родственникам, ухаживающим за подрастающим поколением. Им начисляются и выплачиваются следующие виды господдержки:

      • материнский капитал;
      • помощь на малыша до полуторалетнего возраста;
      • пособие на ребенка до 3 лет.

      Последняя выплата — самая малая по размеру. В связи с этим региональные правительства разрабатывают собственные меры поддержки родителей. Разберем, кто и на какие виды господдержки может рассчитывать в 2019 году. Куда за ними обращаться, какие документы собирать.

      Общее понятие детских пособий

      Государство разрабатывает и воплощает в жизнь мероприятия, направленные на поддержку семей с детьми. Большая часть из них носит финансовый характер. Так, родившие женщины имеют право на получения денег, пока малышу не исполнится три года. Пособия делятся на два вида:

      • до полутора лет;
      • до трех лет.

      При этом размер первого вида госпомощи существенен. Выплата позволяет маме, получившей отпуск по уходе за ребенком, не испытывать материальных трудностей. Когда же малышу исполняется полтора года, ситуация меняется.

      В 2019 году пособие мамам (или иным членам семейства) до трех лет назначается в порядке исполнения указа Президента РФ № 1110 от 30 мая 1994 года. Оно носит компенсационный характер. Сумма данного вида госпомощи составляет 50 руб.

      Справка: с 2015 году обсуждается вопрос о продлении выплаты, назначаемой до полутора лет, до достижения ребенком трех лет. На финансирование подобной соцпрограммы необходимо более 50 млрд руб. Скачать для просмотра и печати:

      Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан»

      Кому полагается компенсация до 3-х лет

      Ежемесячно по 50 рублей от полутора до трех лет могут получать:

      • трудоустроенные мамы (иные члены семейства):
        • находящиеся в отпуске по уходу;
      • женщины:
        • являются инвалидами 1 или 2 группы;
          • студентами очного отделения;
      • папы или иные совершеннолетние члены семейства, осуществляющие уход за малышом;
        • усыновители и опекуны;
      • женщины-военнослужащие, проходящие службу в пределах РФ или за рубежами страны;
      • мамы, уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
      • индивидуальные предприниматели.

      Внимание: действие законодательства распространяется на граждан РФ

      Куда обращаться

      Заявление подается в орган, занимающийся начислением и выплатой помощи. Адресат зависит от обстоятельств, а именно:

      • трудоустроенные должны писать заявку по месту службы (руководителю);
      • студенты — ректору ВУЗа;
      • военнослужащие — подавать рапорт начальству;
      • оформляют помощь через органы социальной защиты населения по месту жительства:
        • уволенные по сокращению;
        • индивидуальные предприниматели.

      Справка: финансирование данного вида соцпомощи осуществляется из средств Фонда социального страхования (ФСС) или госбюджета.

      Какие нужны документы

      К заявлению прилагаются такие документы:

      • копия свидетельства о появлении на свет малыша;
      • копия трудовой книжки;
      • справка из органов занятости о том, что претендент не получает пособия по безработице.

      Если госпомощь оформляется не на маму, то нужно еще принести справку о том, что иные члены семьи ее не получают.

      Внимание: при себе нужно иметь оригиналы документов для сверки.

      Подать заявку можно следующими способами:

      • принести лично;
      • направить письмом с описью вложений и уведомлением (требуется заверение копий);
      • передать через посредника (нужна доверенность);
      • через портал Госуслуг (необходима учетная запись).

      Порядок обработки заявки

      Полученный пакет документов должен быть рассмотрен в течение десяти дней. После начинаются выплаты:

      • трудоустроенным — в день начисления зарплаты сотрудникам фирмы;
      • через соцстрах — в дату очередных перечислений.

      Внимание: заявку можно написать в течение полугода начиная с даты исполнения ребенку полутора лет.

      Теоретически в назначении господдержки могут отказать. На практике так происходит из-за непредоставления какого-либо документа. В таком случае заявитель оповещается о необходимости донести бумагу. Как правило, специалист использует номер телефона, указанный в заявке.

      Деньги по закону должны быть выплачены за весь полагающийся период. Следовательно, если мама заявляет о своем праве перед двухлетием малыша, она получит первый транш за полгода одной суммой.

      Для сведения: госпособия перечисляются получателям, указанным в заявке, способом:

      • на банковскую карту;
      • почтовым переводом.

      Могут ли прекратить выплаты досрочно

      При определённых условиях компенсационную помощь могут отменить. В законе описаны такие условия прекращения выплат:

      • увольнение получателя;
      • назначение ему пособия по безработице;
      • прерывание отпуска по уходу (возврат на полный рабочий день);
      • новые роды (из декрета в декрет);
      • перевод малыша на полное гособеспечение;
      • лишение получателя родительских прав;
      • смерти новорожденного.

      Справка: прекращение начислений начинается со следующего месяца после даты наступления одного из обстоятельств.

      Предложения по изменению законодательства

      Размер господдержки в период с полутора до трех лет признается совершенно не удовлетворительным. Этот вопрос регулярно поднимается на уровне Правительства РФ. В частности, его обсуждали на Всероссийском форме соцработников, в котором принимал участие Дмитрий Медведев — председатель Правительства РФ.

      По результатам обсуждения был выработан иной подход к назначению господдержки лицам, ухаживающим за малышами до достижения трех лет. Его связали с материальным положением семейства. Предложения сводились к следующему:

      1. Необходимо выработать критерии нуждаемости семейств. Далеко не все имеют возможность устроить ребенка в ясли и выйти на работу. По статистике, более 77 000 мам не возвращаются на службу до трехлетия малыша.
      2. Также следует выделить из нуждающихся категории для предоставления адресной помощи. К примеру, матери-одиночки, проживающие в местах, не обеспеченных ясельными группами в полном объеме.
      3. Разработка механизма финансирования данного вида господдержки. Вероятно, к этой работе будут привлечены работодатели.
      4. На законодательном уровне следует пересмотреть нормы трудового права. В него целесообразно включить механизмы участия мам в производственном процесс на приемлемых условиях:
        • неполный рабочий день;
        • по гибкому графику и другое.

      Справка: в Госдуме рассматриваются законопроекты, направленные на усовершенствование мер соцподдержки семейств с детьми.

      Законопроекты

      Проект закона № 1174985—6 от 15.09.2016 предусматривает такие изменения:

      • продление срока начислений и выплат господдержки в сумме, полагающей до полутора лет, до трехлетия;
      • установление низшей границы данного вида госпомощи на уровне показателя минимального размера оплаты труда (МРОТ):
        • одного МРОТ (7800 руб. с 01.07.2017) — на первого новорожденного;
        • двух МРОТ — на второго и последующих.

      Согласно конституционному правилу законопроекты, предполагающие бюджетное финансирование, должны сопровождаться аналитической оценкой Правительства РФ. Описываемая инициатива не получила поддержки властей. Правительство РФ его не поддержало, так как бюджет не позволяет произвести дополнительное финансирование мер соцподдержки семей с детьми.

      Справка: еще в 2014 году в Госдуме был зарегистрирован законопроект (№ 648289—6), предполагающий увеличение размера помощи до уровня прожиточного минимума по стране:

      • одного — на первого малыша;
      • в двойном размере — на второго и последующих.

      Депутаты отвергли данное предложение по тем же основаниям: в бюджете нет средств.

      Скачать для просмотра и печати:

      Проект Федерального закона N 648289-6 «О внесении изменений…»

      Проект Федерального закона N 1174985-6 «О внесении изменений…»

      Региональная поддержка мамам до 3-х лет

      Пока на федеральном уровне идет обсуждение изменения законодательного порядка оказания помощи мама малышей младше 3-х лет, в регионах создают свои программы. Субъекты федерации имеют право при наличии средств профинансировать соцподдержку нуждающимся гражданам.

      Справка: с проблемой необходимости введения новых механизмов помощи семьям с новорожденными столкнулись власти Крыма и Севастополя. Дело в том, что на Украине пособие мамам платится до трёхлетия малыша. После перехода регионов в российское законодательное поле, властям пришлось решать проблему потери доходов данной категории граждан.

      В столице и области установлены дополнительные меры поддержки семей с новорожденными до их трехлетия. Они сформированы на таких принципах:

      • адресности, то есть назначаются они конкретному получателю, а не категории граждан;
      • нуждаемости — предоставляется семействам, чей среднемесячный доход ниже установленного для региона прожиточного минимума.

      Справка: поддержка на таких же принципах организована еще в некоторых регионах РФ (подробнее следует узнавать на официальный сайтах соответствующих правительств).

      Виды и размеры пособий столичным семьям

      Мамы и другие родственники малышей, не достигших трех лет, могут претендовать на различные выплаты. Основным критерием является место регистрации получателя: один из родителей должен иметь прописку в Москве или области.

      Виды пособий и их величины таковы:

      Категория получателя Описание (ежемесячные)
      Мать-одиночка Пособие — 4 500 руб.;

      на продукты питания — 675 руб.;

      в связи с повышением цен — 750 руб.

      Нетрудоспособные родители

      Малообеспеченные семейства

      1 600 руб.
      Родители-инвалиды 6 000 руб.
      Студенты 1 600 руб.;

      на продукты — 1 875 руб.

      Многодетные семейства
      Трое или четверо несовершеннолетних 1 600 руб.;

      на продукты — 675 руб.;

      на оплату коммунальных услуг — 522 руб.;

      телефона — 230 руб.;

      на повышение цен — 600 руб.

      Пятеро и более 1 600 руб.;

      продукты — 675 руб.;

      повышение цен — 750 руб.;

      коммунальные услуги — 1044 руб.;

      телефон — 230 руб.;

      приобретение детских товаров — 900 руб.

      Приемные семьи 12 000 руб. единовременно;

      1 600 руб.;

      на коммунальные услуги 928 руб.

      Совет: чтобы узнать размеры выплат в иных регионах, следует обратиться в соответствующий орган соцзащиты по месту жительства.

      Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

      В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

      В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году имеют:

      • родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

      • матери–военнослужащие по контракту

      • уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

      • матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

      • родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

      Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

      Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

      Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

      Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

      Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

      Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

      Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

      Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

      Документы по теме «Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году»

      • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
      • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
      • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
      • Справочная информация: «Индексация пособий гражданам, имеющим детей»
      • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком»
      • «Электронный журнал «Азбука права»: КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЯ И ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА?

      Пособие по уходу за ребенком до достижения им 3х-летнего возраста представляет собой одну из разновидностей компенсационных выплат, родителям, ухаживающим за маленькими детьми. Для назначения данного вида государственной помощи, гражданину (матери или отцу ребенка) в 2019 году необходимо подготовить соответствующие документы и обратиться с заявлением по месту работы либо в органы социальной защиты населения.

      В этой публикации мы детально разберемся кому положено и как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, какие необходимо предпринять шаги и подать документы для его оформления через работодателя и в каких случаях заявителю может быть отказано в компенсационных выплатах.

      • Размер детского пособия до трех лет
      • Какие документы понадобятся для получения пособия
      • Порядок подачи документов на пособие до 3-х лет
      • Кому может быть назначено пособие по уходу
      • Законные причины для прекращения выплаты пособия до трех лет
      • Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

      В соответствии с Указом Президента РФ №1110 от 30 мая 1995 года ежемесячные компенсационные выплаты положены лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком (отцам, матерям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам), состоящим в трудовых отношениях с предприятием или учреждением любой организационно-правовой формы собственности, а так же женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (детьми) до достижения им 3х-летнего возраста.

      Размер детского пособия до трех лет

      Величина пособия по уходу за ребенком до 3 лет регулируется Указом Президента РФ №1110 от 30.05.1994 года и долгие годы она не индексировалась, составляя смешные 50 рублей в месяц, что совершенно не соответствует текущему уровню цен даже если опираться на размер прожиточного минимума или МРОТ. Ситуация кардинально изменилась только в 2019 году, когда размер пособий на детей от 1,5 до 3 лет было решено увеличить в 200 раз — до величины прожиточного минимума ребенка в регионе (а это сумма около 10 000 рублей в месяц в среднем по России). Соответствующий законопроект № 720994-7 О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» рассмотрен и принят Государственной думой, уже одобрен Советом Федерации и направлен на подпись Президенту России.

      Однако, есть особенность, увеличенное до 10 000 рублей в месяц пособие по уходу за детьми возрастом от 1,5 до 3 лет будет платиться Соцстрахом в дополнении к существующим 50 рубля в месяц, которые платит работодатель. Предполагается, что такое дополнительное ежемесячное пособие на детей до 3 лет начнут выплачивать с 1 января 2020 года. Новое «ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости» будет введено в Федеральный закон № 81-ФЗ новой статьей 13.1, согласно которой получать такую дополнительную социальную поддержку будут семьи, среднедушевой доход которых менее двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания за 2 квартала предшествующего года.

      Таким образом размер нового пособия на детей до трех лет будет зависеть от величины прожиточного минимума в том или ином субъекте федерации (вправе самостоятельно регулировать размер данной компенсационной выплаты), но не может быть ниже, чем федеральный уровень прожиточного минимума.

      Какие документы понадобятся для получения пособия

      Компенсационная выплата гражданам, осуществляющим уход за ребенком до 3-х лет, назначается с первого дня отпуска и прекращается месяцем, следующим за тем, в котором ребенку исполнилось три года. Для получения пособия необходимо подготовить следующие документы:

      1. Заявление на получение пособия;
      2. Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (детей);
      3. Трудовую книжку;
      4. Копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком.

      Все вышеназванные документы предоставляются в бухгалтерию организации – работодателя.

      Кроме работающих матерей законом предусмотрена еще одна категория лиц, которая может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком. Это работники, уволенные в связи с ликвидацией предприятия и не получающие пособие по безработице (в обязательном порядке подтверждается соответствующей справкой). Данная категория граждан подает документы в районный отдел социальной защиты населения. Решение о назначении либо отказе в выплате выносится уполномоченным органом в течение 10 дней с момента получения документов.

      Обязанности работодателя по выплате пособия до трех лет

      Существует ошибочное мнение, что компенсационная выплата для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется по воле работодателя. Это неверно. Закон обязывает работодателя производить начисления и выплату по уходу за ребенком до 3-х лет как только получено соответствующее заявления от работника или работницы.

      Пособие по уходу до 3 лет не облагается никакими налогами, поэтому работодатель не несет никаких дополнительных затрат. При этом данная выплата должна производиться вне зависимости от того, предусмотрено ли это внутренней документацией предприятия (коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона, на основании Указа президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

      Однако, если в качестве работодателя выступает индивидуальный предприниматель, то он компенсационные выплаты по уходу за ребенком своим работникам не производит. Закон возлагает данную обязанность только на юридические лица (организации) вне зависимости от организационно-правовой формы собственности, а индивидуальный предприниматель (ИП) организацией, по действующему в России законодательству, не является.

      Предыдущая запись
      Пришло заказное письмо от ЗАО ГК Аккорд Пост, что это и стоит ли получать от них почту?

      Детское пособие до 3-х лет: размер выплат в 2019 — 2020 годах

      Последние новости пестрят информацией об увеличении детского пособия, выплачиваемого с 1,5 до 3-х лет, с 50 руб. до размера прожиточного минимума в регионе за 2-й квартал предыдущего года, а это примерно 10 000 руб. Такое повышение анонсировал министр труда М.Топилин и в августе 2019 года закон действительно подписан Президентом РФ В.В.Путиным.

      Но новостные телепередачи несколько исказили информацию. Пособие в 50 руб. работодатели как платили так и будут платить. Данная мера поддержки регламентироввана Указом Президента РФ «О размере…» от 30.05.1994 № 1110, согласно которому ежемесячная компенсация в размере 50 рублей выплачивается мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам – военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

      Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый работодатель вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Кроме того, в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

      А увеличился срок выплаты так называемых путинских пособий. В августе 2019 года опубликован закон «О внесении изменений…» от 02.08.2019 г. №305-ФЗ, согласно которому увеличивается срок выплаты пособий гражданам, имеющим детей, с 1,5 лет до достижения ребенком 3-х летнего возраста. На это пособие вправе рассчитывать граждане, родившие (усыновившие) 1-го или 2-го ребенка. Пособие выплачивает соцзащита (на 1-го ребенка) или пенсионный фонд (из средств материнского капитала — на 2-го ребенка). Пособие до 3-х лет начнут выплачивать с начала 2020 года. Размер путинского пособия равен прожиточному минимуму, установленному в регионе за 2-й квартал прдыдущего года.

      Кроме того данным законом увеличен порог среднедушевого дохода семьи с 1,5 до 2-х кратной величины прожиточного минимума. Это значит, что на пособие вправе претендовать большее количество семей.

      Подробнее про путинские пособия читайте в материале «Президентские выплаты при рождении ребенка в 2019 году».

      Таким образом пособие в 50 руб. к новому закону отношения никакого не имеет. Его работодателям нужно выплачивать и дальше.

      Рассмотрим как получить пособие у работодателя более детально.

      Как получить детское пособие: необходимые документы

      Данная выплата назначается матерям со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска, и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

      Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

      1. заявление;
      2. приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
      3. свидетельство о рождении ребенка;
      4. трудовая книжка.

      Данные документы заявитель предоставляет своему работодателю.

      Законодателем предусмотрена еще одна категория женщин, которая может претендовать на получение вышеуказанной выплаты – те, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

      То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения.

      В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты.

      Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия

      Помимо матери за назначением компенсационных выплат ребенку до 3 лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

      • отец;
      • опекун;
      • усыновитель;
      • бабушка;
      • дедушка;
      • другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.

      А теперь более подробно о «категориях» матерей, которые могут претендовать на получение пособия:

      • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет;
      • матери, которые обучаются в ВУЗе и находятся в академическом отпуске по медицинским показаниям;
      • женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;
      • матери, проходящие военную службу по контракту, и женщины из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящиеся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
      • нетрудоустроенные женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.
      • неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства..

      Основные «заблуждения»

      1. Пособие на детей до 3 лет выплачивается в размере 50 рублей на каждого ребенка (если в результате многоплодных родов на свет появилось 2 или более детей).

      Нет. Пособие выплачивается не на детей, а матери за то, что она «теряет» возможность работать, поэтому оно и считается компенсационным.

      2. Выплата пособия зависит от «желания» работодателя.

      Нет. Выплата пособия предусмотрена на законодательном уровне, поэтому мнения вашего работодателя никто не спрашивает. Но еще раз напомним, что выплачиваться она будет только в случае поступления заявления от вас.

      3. Работодатель – индивидуальный предприниматель обязан выплачивать своим работникам пособия на детей до 3 лет.

      Нет. Такая обязанность возложена лишь на юридические лица и организации вне зависимости от их организационно-правовой формы.

      Денежные средства на выплату пособия аккумулируются непосредственно из «бюджета» работодателя. Фонд социального страхования к этим деньгам отношения не имеет.

      ***

      Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

      Еще больше материалов по теме в рубрике: «Детское пособие».

      Ежемесячное пособие на ребёнка от полутора до трёх лет работающим и безработным матерям

      Если малыш остался дома по достижении от полутора до трёх лет, на основании статьи 256 ТК РФ, за ним требуется уход со стороны матери или иного родственника, на основании Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.09 г., № 1012н.

      В этом случае предусмотренные ранее выплаты по содержанию прекращаются, и родители вправе продолжать уход за свой счёт. Многочисленные законопроекты, предоставляемые Государственной Думой в отношении продления срока содержания матерей по уходу за детьми, неоднократно отклонялись и отправлялись на доработку.

      Однако ряд регионов, где отмечена низкая рождаемость, проявляют инициативу и продолжают оформлять соответствующие пособия родителям, в установленном на муниципальном уровне объёме.

      Следует различать региональные субсидии от тех, которые предоставлялись ранее государством – они распространяются только на жителей Субъекта федерации, где принят соответствующий проект, на основании муниципального, но не федерального распоряжения.

      Это говорит о том, что при рассмотрении позиций одного региона, другой не обязан руководствоваться мотивами предоставления пособий матерям (иным родственникам) и их объёмами. То есть условия оформления оплаты отпусков по уходу за детьми, работающим и не работающим гражданам, регламентированы местным органом власти.

      В то же время практически каждая женщина, ухаживающая за малышом обозначенного возраста, вправе получить ежемесячные компенсационные выплаты.

      Они начисляются и предоставляются работодателем на основании Указа Президента РФ от 30.05.94 г., № 1110.

      Не работающие матери (иные родственники) или усыновители, на данную компенсацию рассчитывать не могут (см. Пособия при усыновлении).

      Кому и в каком размере положены компенсационные выплаты на ребёнка от полутора до трёх лет

      Начисления производятся ежемесячно родителям или усыновителям детей от полутора до трёх лет или иным родственникам, осуществляющим уход. Сумма выплат составляет 50 рублей в месяц.

      С 1994 года, после принятия соответствующего решения, данная сумма ни разу не индексировалась на федеральном уровне. Но, согласно региональному распоряжению, она может увеличиваться. Например, в Москве её размер составляет 2 000 рублей. Если уход осуществляется за двойней или тройней, увеличение компенсации не предусмотрено.

      Начисления прекращаются в случае:

      • оформления малыша в детский сад;
      • выхода родителей на работу;
      • получения пособия по безработице;
      • получения иных средств жизнеобеспечения.

      Независимо от полученных на компенсацию полномочий граждан, работодатель не обязан уплачивать установленную сумму, если оба родителя работают, а за ребёнком присматривают бабушки или дедушки пенсионеры.

      Так как все участники жизнеобеспечения младенца получают соразмерный доход.

      То же касается матерей не трудоустроенных официально. Данные льготы на них не распространяются, так как после полутора лет они вправе оформить пособие по безработице, которое снимает необходимость начисления компенсации.

      Но если не работающая мать является студенткой очного отделения учебного заведения, она вправе подать заявление на оказание данной поддержки по месту учёбы, в студенческий профком.

      Пособия на ребёнка от полутора до трёх лет от Управления социальной защиты населения (УСЗН)

      Кроме обозначенного, гражданам продолжает назначаться ежемесячное пособие от соцзащиты, которое родители вправе были оформить непосредственно после появления новорождённого. Этот вид выплат составляет 200 рублей.

      Начисляется при условии, что бюджет семьи не превышает установленного в регионе максимума от потребительской корзины, рассчитанного на душу населения. Эту сумму можно узнать как в местной администрации, в том числе – на официальном сайте, так и в отделении УСЗН.

      Данные средства начисляются на каждого ребёнка, воспитывающегося в одной семье. Это касается близнецов, а так же – братьев и сестёр разного возраста. Возрастной регламент здесь не установлен.

      На этот вид выплат имеет право только один из родителей или усыновителей, при условии, что супруг данные льготы не оформлял.

      Иным родственникам, ухаживающим за ребёнком, данная помощь не предоставляется. Исключение составляют случаи оформления опекунства. Для одиноких матерей данная сумма увеличивается до 800 рублей.

      Документы для получения ежемесячсного пособия на ребёнка от полутора до трёх лет

      Компенсационные выплаты, в обозначенном размере или в объёме иной суммы, установленной местным муниципальным законодательством, производятся на основании заявления.

      Заявление подаётся в бухгалтерию по месту работы матери или отца, которые получили отпуск по уходу. Если этот отпуск оформили бабушка или дедушка, не достигшие пенсионного возраста, они обращаются к своему работодателю.

      В этом случае к заявлению не требуется прилагать никакой дополнительной документации о ребёнке, так как отпуск по уходу за ребёнком оформлялся заведомо, после появления новорождённого. К заявлению прилагается только справка с места работы второго родителя о том, что ему не назначена компенсация по уходу.

      Исключение составляют случаи, когда до полутора лет с малышом сидела мать (отец), а после того как она перестала получать пособия – полномочия по уходу были переданы иному родственнику.

      В этом случае новый получатель обязан предоставить заявление по уходу до трёх лет и дополнительное заявление о назначении компенсации. Без данного заявления оплата не предоставляется, а работодатель не обязан проявлять инициативу по назначению компенсации.

      К заявлению прилагают:

      • ксерокопию свидетельство о рождении (усыновлении) малыша;
      • справку с места работы родителей (супруга) об отказе от начислений.

      При оформлении ежемесячного пособия в органах социального обеспечения, к заявлению прилагают:

      • свидетельства о рождении (усыновлении) детей;
      • справку о составе семьи;
      • справку о доходах;
      • паспорт заявителя.

      Иногда в отделении УСЗН требуют предоставить дополнительную документацию. Например, объяснительную записку о причине отсутствия работы у одного из родителей.

      Матерям одиночкам так же требуется предоставить сведения об отсутствии мужа, если в свидетельстве о рождении не стоит прочерк вместо сведений об отце (см. Пособия матерям одиночкам).

      Выплаты пособий на содержание ребенка малоимущим и многодетным семьям

      Для малоимущих семей, субсидия на содержание детей устанавливается на региональном уровне, так же как и статус малоимущих, который может различаться по характеристикам и объёмам доходов в разных регионах.

      На Федеральном уровне таких программ не предусмотрено, кроме случаев защиты прав граждан, относящихся к данной категории, независимо от состава семьи. Такие семьи могут получать иные льготы, которые установлены в виде помощи с предоставлением жилищных сертификатов, компенсации оплаты услуг ЖКХ и прочих (см. Виды пособия на ребёнка).

      Многодетные семьи иногда приравниваются к малоимущим, в силу числа иждивенцев, находящихся на содержании родителей, но так же имеют собственный статус. Эта категория граждан уже не только имеет право на социальное жильё и детский сад, но и обладает преимуществами постановки на льготную очередь (см. Пособий на ребёнка до 18 лет).

      Им же назначается ряд пособий, которые уплачиваются не только из регионального, но и из федерального бюджета:

      • возмещение части расходов на приобретение детских товаров;
      • расходов на питание;
      • иные начисления.

      К региональным относятся выплаты, установленные на муниципальном уровне в регионах с низкой рождаемостью.

      Таких регионов в государстве насчитывается 53. Размер содержания женщины, воспитывающей третьего или более малыша, может составлять от одного до полутора минимальных размеров труда (МРОТ).

      Компенсация матери за отсутствие места для ребенка в детском саду

      Иногда администрация населённого пункта берёт на себя ответственность за недостаточное количество мест в детских садах, компенсируя отсутствие возможности для матери выйти на работу, по указанной причине (см. Как записать ребенка в детский сад).

      По преимуществу такие льготы устанавливаются по исполнении малышу трёх лет, но для малоимущих граждан, при предоставлении ходатайства в администрацию населённого пункта, могут предоставляться от полуторагодовалого возраста.

      Начисление таких выплат по регламенту приравнивается к одному МРОТ. Обычно начисляется только тем женщинам, которые до ухода в декрет официально работали. Кроме случаев банкротства или ликвидации предприятия, в котором женщина брала отпуск.

      Как показывает практика, преимущественное число регионов, в настоящее время, ориентировано на предоставление детских садов всем нуждающимся. При этом не принимается в расчёт место проживания семьи и удалённость детского сада от дома.

      Согласно положению, при отказе от детского сада в силу тех или иных причин, право притязания на компенсацию аннулируется.

      Кто, и как выплачивает пособия на ребёнка от полутора до трёх лет

      Государство предоставляет отдельные виды пособий из федерального бюджета, на основании статьи 39 Конституции РФ. Из числа обозначенных в данном периоде нахождения в отпуске по уходу, к федеральному уровню назначений относятся:

      • Компенсация в размере 50 рублей, назначается по месту работы матери или иного лица, осуществляющего уход.
      • Пособия органов социального обеспечения в размере 200 рублей, назначается в органах социального обеспечения.
      • Пенсии детям инвалидам, рассчитываются и назначаются в местном отделении Пенсионного фонда РФ, по месту прописки.

      Единовременные выплаты многодетным семьям, оформляются по преимуществу в отделении УСЗН по месту прописки (проживания), могут предоставляться на административных мероприятиях и в иных условиях.

      Кроме помощи многодетным семьям, остальные виды содержания предоставляются ежемесячно. Начисляются родителям по заявлению, с приложением соответствующей документации.

      В соответствии со статьёй 12 Конституции РФ, административные органы вправе уплачивать пособия и субсидии из собственного бюджета, соразмерно установленным объёмам.

      Размеры содержания из регионального ресурса не санкционированы федеральным регламентом и устанавливаются по усмотрению органов местной власти.

      Такие выплаты допускают назначения как в виде единовременных при рождении, так и ежемесячных начислений.

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *