Карта ВТБ зарплатная

Содержание

Виды зарплатных карт в ВТБ

Имеется несколько видов зарплатных карт, предлагаемых для самых разных людей, как и в любом другом финансовом продукте от банка ВТБ. Зарплатные проекты ВТБ:

  • Классическая – «standart».
  • Золотая – «gold».
  • Платиновая – «platinum».
  • Привилегия – «privilege» или «premium».

Классическая имеет базовый функционал, она проще, чем золотая зарплатная карта ВТБ, преимущества имеет небольшие. Включает в себя бесплатное обслуживание в интернет- и мобильном банке, возможность оформить дополнительно одну дебетовую карту бесплатно.

Для того, чтобы стать зарплатным клиентом банка ВТБ, необходимо чтобы организация, в которой вы работаете, заключила с банком договор на обслуживание зарплатного проекта.

Эти продукты – обычные дебетовые, разница между ними заключается в стоимости обслуживания, тарифах и определенных дополнительных услугах, предоставляемых банком клиенту.

Некоторые государственные, бюджетные, военные учреждения и армия оформляют своим сотрудникам карту «Мир». Что это такое?

«Мир» от ВТБ для бюджетников – зарплатная карта, которая идет двух видов: стандартная и голд. По своему обычному функционалу она почти ничем не отличается от карт международных систем Visa и MasterCard, за исключением того, что она не предназначена для оплаты покупок вне территории Российской Федерации.

При ее получении необходимо сразу же активировать и получить постоянный пин-код, чтобы иметь возможность пользоваться теми услугами, что предлагает банк по выбранному тарифу. Срок действия карты составляет до трех лет, то есть если заказывать карту в 2019 году, то заканчиваться она будет в 2022. Ниже можно посмотреть сравнение по категориям:

Вид Минимальный оборот Проценты на остаток Cashback SMS-информирование Дистанционная работа
Классик 15 000 0.085 1% 1 месяц бесплатно, далее 59 рублей. Интернет-банкинг, мобильное приложение, горячая линия.
Голд 40 000 0.085 3% + бонусы на перелеты. Бесплатно.
Платинум 80 000 0.085 5% + бонусы на перелет.
Привилегия 150 000 0.09 5% + бонусы на перелет.

Консьерж-сервис – это услуга, доступная клиентам, владеющим премиальной картой. В их распоряжение ежедневно предоставляется связь со службой, которая предоставляет любую помощь или необходимую информацию. Можно покупать билеты в любом театре, попросить о помощи на дороге или организовать любое мероприятие – этот сервис существенно облегчает жизнь.

Кэшбек – это получение баллов за произведенные покупки. Снимать бонусы нельзя, но можно их поменять на услуги или покупки.

Для чего нужен зарплатный проект?

Зарплатный проект ВТБ – это удобнейший сервис для получения заработной платы в любой организации, для контроля расходов и оплаты различных покупок с дальнейшим получением бонусов за пользование. У него имеются свое достоинство.

Преимущества зарплатных карт ВТБ

Что получают организации, если присоединяются к зарплатному проекту банка ВТБ? В первую очередь, это экономия времени и средств; зачисление зарплаты в течение 20 минут, что упрощает работу бухгалтера и инкассацию. А также:

  • Гарантируется анонимность выплат, все данные о зарплатах скрыты.
  • Дистанционное обслуживание (интернет-банкинг, СМС-сообщение) упрощает работу с деньгами.
  • Подключение очень простое: расчетный счет открывать необязательно.

Также держателю дебетовки ВТБ дает организации некоторые скидки, такие как программа «МастерКард-Бонус», за которые можно приобретать офисную мебель со скидками, оборудование и обучать сотрудников.

Преимущества для работодателей

Банк предоставляет руководителям организации банковские продукты класса «Премиум» на особых условиях. Такими можно считать карточки, которые работодатель может получить абсолютно бесплатно, бонусные программы, личного менеджера, который поможет вести бизнес совместно с ВТБ.

Преимущества для сотрудников

Сотрудникам, которым оформлялась зарплатная карта ВТБ, тоже предлагаются выгодные условия. Ими можно считать некоторые специальные условия по кредитам и другим финансовым продуктам банка, кэшбэк от ВТБ и партнеров, бесплатное снятие наличных в банкоматах-партнерах и возможность подключить овердрафт на карту или получить отдельно кредитку со спецусловиями.

Если потерять карту, то потом ее можно спокойно восстановить: перевыпуск или замена для сотрудников абсолютно бесплатна, как и её изготовление. Истечение срока тоже не является проблемой, смена происходит без участия владельцев.

Кредит ВТБ для держателей зарплатных карт

Сотрудникам компаний, которые участвуют в зарплатном проекте ВТБ, предлагаются предварительные особые условия по кредитованию. В частности, банк предлагает кредитки, потребительский кредит и ипотеку со сниженными процентами. Каковы условия участия в программах?

  • Самое основное – это работа в компании от полугода и получение зарплаты на карту ВТБ не менее 90 дней.
  • Минимальный и максимальный возрастные пороги – от 21 года до 65 лет.
  • Наличие той карты, куда приходит зарплата.

Главным документом для оформления льготного кредита является паспорт. По желанию или просьбе банка клиент может предоставить дополнительные документы, такие как водительские права, СНИЛС, заграничный паспорт.

Есть два варианта оформления кредита:

  1. Подключение овердрафта на зарплатную карту ВТБ.
  2. Оформление отдельной кредитной карты или кредита.

В первом случае максимальная сумма по овердрафтовой карте может составить не больше половины заработной платы, получаемой сотрудником. Во втором максимальная сумма по кредитам составляет до 5 миллионов рублей, одобрение банка тут играет не самую последнюю роль.

Овердрафт – это готовый небольшой недолгосрочный кредит, который можно получить только в рамках зарплатного проекта и у которого имеются свои условия и проценты. ВТБ подключает овердрафтный лимит по годовой процентной ставке в 24%, максимальная его сумма составляет 300 тысяч рублей. Первоначальный платеж составляет не меньше 10% от долга.

Подключение возможно одновременно с выдачей карты, подписав необходимые кредитные документы и бланк на подключение кредита к карте. Задолженность погашается автоматически, как только зарплата поступает на карточку, продление кредита происходит также автоматически.

Подключить или отключить данную услугу можно только в отделении ВТБ, с паспортом и заявлением физического лица. Рассчитать овердрафт просто: доступно не больше 50% от заработной платы.

Особенности зарплатной карты ВТБ

В последнее время население страны стало чаще и больше пользоваться картами именно этого финансового учреждения во многом благодаря именно его выгодным условиям и ставкам. Стоимость обслуживания карты зависит от её типа, а её «бесплатность» – от минимального пополнения карты в месяц.

Тип карты Стоимость обслуживания Минимальный взнос средств Дополнительные услуги
Классическая Бесплатно 15000
Золотая 40000 Страхование денег на карте, СМС-оповещения.
Платиновая 80000 Страхование путешественников за рубежом, СМС оповещения.
«Привилегия» 150000 Priority Pass, консьерж-сервис, СМС-уведомление, премиум-страхование путешествий за рубежом, персональный менеджер.

Есть возможность менять карту по категории, для этого нужно обратиться в банк, провести заполнение заявления и перевести свои средства на новую карту. Проверять и узнавать баланс карты можно через мобильное приложение или онлайн.

Снятие и пополнение

Положить на баланс дебетовок можно множеством способов: в любом банкомате ВТБ или у партнеров, в расчетно-кассовом отделении или с другой карты через интернет банк. Пополнить первыми двумя способами можно без комиссии, в третьем случае комиссия может взиматься от другого банка.

Снять наличные можно в любом банкомате ВТБ – без комиссии. Максимальная сумма снятия зависит от типа карты, сверхлимитный съем невозможен.

Условия по переводу

С карточки можно перечислить деньги на счета других лиц, сделать это через онлайн-банк. На счета клиентов ВТБ деньги переводятся без комиссии, а чтобы переводить их на счета клиентов других банков, нужно оплачивать комиссию в размере 0,6% от суммы перевода, минимум 20 рублей, в среднем, деньги переводятся за сутки.

Минусы карты ВТБ

По карте «Мир» невозможно расплачиваться за рубежом – один из минусов для тех, кто привык везде расплачиваться безналом. Для кого-то недостаток – это недостаточно широко развитая сеть банкоматов, но это устраняется постепенным увеличением количества партнеров банка и развитием количества терминалов для снятия наличных.

Для должников по кредитам: судебный пристав может арестовать счета за имеющийся долг, в том числе и счета на зарплатной карте по решению ФССП. Арест средств – очень неприятная процедура, чтобы такого не происходило, можно обратиться в ВТБ и провести рефинансирование кредита.

Кто может оформить зарплатную карту?

Завести карту может любой сотрудник, работающий в компании, подключенной к корпоративной программе ВТБ. Отказаться и пользоваться своими дебетовками, конечно, он может, но отказываться невыгодно как компании, так и самому сотруднику.

Дебетовка «Мир» оформляется госслужащим, военнослужащим, МВД и пенсионерам, в общем, тем, кто деньги получает из бюджета страны.

Какие понадобятся документы?

Для оформления необходимо подать заявку в бухгалтерию, после этого заполняется специальный бланк по специальной форме, где указываются паспортные данные, доход, контактный телефон. Из документов нужно будет взять только паспорт. Обработка запросов длится очень недолго.

После оформления передаются реквизиты карты, договор на оформленный зарплатный счет и инструкция с тарифами карты.

Накопления

На карточке можно открыть накопительный счет, где происходит начисление процентов на остаток. Вклад открывается онлайн или после визита в отделение ВТБ, вкладчик может оформить его на любую цель и любую сумму. Депозит управляется с личного кабинета, что очень удобно для ценящих свое время людей.

Отзывы клиентов

ПАО ВТБ находится в десятке лучших и крупнейших банков России и на 12 месте в народном рейтинге. На самом деле, оценка работы очень высокая, что очень легко проверить.

Андрей

Сам пользуюсь зарплатной карточкой ВТБ. Активировал ее через банкомат, просто ввел пин код. Пока все устраивает в использовании картой. Прежде всего можно пользоваться безналичным расчетом во всех магазинах, банкоматах. Можно пользоваться даже в других странах. Удобно, что карту можно использовать как кредитную, если собственные средства кончились на счете. Кредитная сумма до 300 тысяч. Конечно пользоваться кредитом, это платная услуга, берут 19% годовых. А в целом удобно.

Ольга

Доброго всем времени суток! Когда устраивалась на работу, там предложили выбрать один из трёх банков, куда будет начисляться зарплата. Я выбрала ВТБ, уже раньше имела дела с этим банком, знаю, что обслуживание там всегда быстрое. В общем, не прогадала, банкоматов у нас в городе хватает, да и мобильный банк очень удобный. Очень рекомендую!

Вера

Всем отличного дня. Хочу оставить отзыв о банке ВТБ. Пользуюсь картой ВТБ, начисляется ЗП. Приходит она точно ровно в нужное время, всегда приходят сообщения о расходе или приходе средств. Так же очень здорово, что можно легко оплачивать покупки с карты онлайн. Мне понравилось, спасибо банку!

Наталья

Я пользуюсь такой картой, это очень удобно. Сейчас практически во все магазинах существует безналичный расчет. Не нужно постоянно с собой носить деньги. Очень удобна при поездках в другие города. Филиалы этого банка есть по всей стране. Рекомендую.

Николай

Всем привет. Летом оформлял себе зарплатную карту ВТБ, оформление продлилось всего 10 минут, хотя моему коллеге пришлось ждать около получаса. Для оформления потребовали всего лишь паспорт, понадобилось очень мало данных. Очень порадовал саппорт ВТБ, на все дают быстрые и точные ответы, проблем никаких не водникает и по сей день, в отличие от некоторых банков (называть не буду). Показала себя карта с очень радужной стороны, не имею никаких претензий.

Отзывов такого типа, на самом деле, очень много. Большое количество положительного мнения очень благоприятно влияет на влияние банка, первое впечатление и лояльность клиентов.

Зарплатный проект от ВТБ очень удобный и выгодный инструмент. Немногие зарплатные продукты имеют широкий бонусный функционал и накопительные счета. Неудивительно, что все большее количество организаций переходят на работу с ВТБ. Так же у банка есть образец с фото, если хочется выбрать карту по её внешнему виду.

ВТБ 24 реализует три пакета услуг для платёжных карт: классический, золотой, платиновый. Каждому виду присвоены определенные условия и преимущества. Для держателей дебетовой, зарплатной или кредитной карты, желающих подчеркнуть свой статус и получить максимум возможностей – достойным выбором станет золотая карта ВТБ 24.

Преимущества золотых карт ВТБ 24

Золотой формат карты доступен не только для дебетового или кредитного продукта, он может быть предоставлен в рамках зарплатного проекта.

Обладая большим перечнем преимуществ, карточка создана для пользования состоятельными владельцами, понимающих, что сервисное годовое обслуживание обойдется им дороже, чем держателям классического варианта.

Преимущества золотой дебетовой карты:

  • Высокие лимиты для обналичивающей операции;
  • Повышенные бонусные баллы и проценты по проекту «Cashback»;
  • Одна дополнительная Visa Gold/MasterCard Gold или Мир Gold;
  • Обналичивание денег в банкоматах конкурентов один раз в месяц осуществляется без комиссии;
  • Бесплатное пользование тарифом золотой при соблюдении денежных ежемесячных оборотов;
  • Бесплатные денежные переводы на личные и посторонние счета, открытые в ВТБ 24;
  • Ставки до 8,5% по накопительному счету;

Преимущества золотой кредитной карты:

  • Безкомиссионное обслуживание при соблюдении условий касательно финансовых оборотов (от 25 тыс. рублей на оплату покупок ежемесячно);
  • Полноценная эксплуатация карты заграницей, безкомиссионная оплата товаров и услуг;
  • Возможность оформить ряд дополнительных кредиток для членов семьи с использованием одного счёта;
  • Безопасные переводы и платежи в сети интернет при использовании онлайн кредитки;
  • Льготный 50 дневной период пользования заёмными средствами банка;

Преимущества золотой зарплатной карты:

  • Платежи через «ВТБ 24 Онлайн» за коммунальные услуги, мобильную связь, штрафы и др. осуществляются без снятия средств за комиссию;
  • Бесплатное СМС — информирование;
  • Дополнительное оформление двух безвозмездных золотых карт в любой валюте;
  • Сюрпризы и бонусные баллы от проекта «Коллекция»;
  • Возможность вносить оплату за товар смартфоном при подключении соответствующего приложения (Apple, Android, Samsung Pay);

Видео

Виды золотых карт

Золотая карта ВТБ 24 рассчитана на активных и финансово не обремененных людей, дает массу преимуществ, выгодных условий пользования и подключается к нижеуказанным программам лояльности.

Цена вопроса по выпуску золотого продукта составляет от 300 рублей, годовое сервисное обслуживание – бесплатное.

Карта впечатлений

Банк ВТБ 24 с удовольствием оформит такой золотой вариант людям, знающим толк в развлечениях и увлекающимся культурными мероприятиями. Выбирая золотую карту впечатлений, владелец получает 3% возвратных средств за оплаченные счета в ресторанах, кафе, покупку билетов в театр, кино и 1% — при оплате товаров в магазинах, в том числе и виртуальных. Подключенный сервис «Консьерж» поможет в резервировании столиков, приобретении билетов, организации различных мероприятий и др.

Карта мира

Данный продукт создан для часто путешествующих клиентов. С помощью данной программы лояльности, клиент накапливает «мили» за совершенные покупки, которыми впоследствии можно оплатить дорожные билеты, услуги отелей, аренду транспорта и др. (полный перечень можно увидеть на сайте банка travel.vtb24.ru). Также держателям карты предоставляется бесплатная страховая поддержка от банка.

Автокарта

Владельцам авто оптимальным вариантом станет оформление золотой автокарты, позволяющей возвращать 3% денежных средств за оплату топлива на АЗС России и стран зарубежья, 1% за покупки в магазинах. Подключая услугу «Помощь на дороге» клиент может получить круглосуточную юридическую, техническую поддержку или вызвать эвакуатор.

Коллекция

Получая один балл за каждые 30 потраченных рублей, владелец золотого пластикового продукта накапливает бонусы с дальнейшей возможностью обменять их на товары, услуги, сертификаты, билеты и др. от партнеров банка ВТБ 24 (полный перечень предложений представлен в каталоге программы «Коллекция»).

Условия пользования зарплатной мультикартой ВТБ 24

Зарплатная карточка — это специальная дебетовая карта, доступная только участникам зарплатного проекта. Чтобы стать участником системы, работодатель должен подписать с ВТБ соответствующий договор: он установит обязательство перечислять сотрудникам организации зарплату только на специальные карты ВТБ 24. В обмен, ее держатели получают доступ к ряду привилегий и бонусов:

  • Бесплатные услуги — например, снятие наличных денежных средств будет происходить бесплатно;
  • Значительный кэшбэк на выбранные категории товаров;
  • Акции и программы, доступ к которым открывается только держателям мультикарт;
  • Наконец, если владелец карточки захочет получить кредит или кредитную карту в ВТБ 24, с очень большой вероятностью он получит желаемое. Более того, не нужно будет предоставлять всевозможные справки с работы, подтверждающие доход и стаж. С таких клиентов взимается меньше процентов за использование ссуды: ставка снижается на 0,5-1% в зависимости от программы.

Мы перечислили сейчас далеко не все возможности дебетовой зарплатной мультикарты ВТБ. Полные условия пользования выглядят так:

  • Выпуск карточки производится бесплатно;
  • Можно открыть как зарплатную мультикарту «МИР» ВТБ, так и карту на основе других платежных систем — Mastercard и Visa. Соответственно, доступны счета в российских рублях, евро и долларах;
  • Ежемесячно на минимальный остаток в течение месяца начисляются проценты (размер зависит от тарифа, см. ниже). Под минимальным остатком подразумевается следующий алгоритм: если на карте лежали 30 000 рублей в течение всего месяца, но в один из этих дней 25 000 были потрачены на что-либо — проценты начисляются на остаток в 5000 рублей. Таким образом, не имеет значения, сколько лежало денег на счету к концу месяца — важно лишь, сколько лежало на счету в течение всего месяца;
  • Доступна опция овердрафта;
  • Обслуживание стоит 249 рублей в месяц . Но преимущество тарифа от ВТБ в том, что этой платы можно избежать, если оборот на карточке будет равен или превысит 15 000 рублей для классического тарифа;
  • Переводы между физическими лицами внутри ВТБ обрабатываются бесплатно. Переводы юр. и физ. лицам в другие банки обслуживаются с 0,4-1,25% комиссией.

Тарифы банка

Всего банк ввел шесть пакетов услуг. Каждый из них разрабатывался таким образом, чтобы удовлетворять нужды определенной категории клиентов. Так, например, лицам с высоким доходам, часто летающим по делам за рубеж или внутри страны, имеет смысл подключить «Платиновый тариф» или «Привилегия». Разберем их подробнее.

  • «Классический». Самый выгодный и простой пакет услуг, который гарантирует минимальные издержки на обслуживание карты. Если оборот за месяц превысит 15 000 рублей, обслуживание производится бесплатно — т.к. условие довольно легко выполнимо, карта по сути бесплатна большую часть времени. Дополнительно держатели карточек получают хороший кэшбек в размере 1% от всех покупок в независимости от категории товара;
  • «Золотой». При обороте больше 40 000 рублей, обслуживание бесплатно. Дополнительными опциями, за которые с клиента не возьмут ни копейки, выступают услуга смс-информирования, 2 дополнительные карты, страхование счетов и кэшбэк до 3% ;
  • «Платиновый». При обороте больше 80 000 рублей, обслуживание бесплатно. Клиент получает тот же пакет услуг, что и держатели золотой карты, только предусматривается расширенная страховка и кэшбек до 5% ;
  • «Привилегия». Карточка премиального сегмента, чье обслуживание будет бесплатным, если ежемесячный оборот денежных средств будет равен или превысит 150 тысяч рублей. Клиент получит возможность оформить до 4 дополнительных карт, бесплатное смс-информирование, широкую страховку по спец. программе, кэшбек до 5% и отдельного консьержа в банке;
  • «Мультикарта ВТБ». Во-первых, клиент получает доступ к повышенному кэшбеку до 10% в рамках выбранной программы: рестораны, авто, путешествия, сбережения, коллекция, заемщик или общий cashback. Менять категорию можно каждый месяц. На минимальный остаток ежемесячно начисляется от 1 до 6% годовых в зависимости от суммы остатка (6% начисляются при сумме от 75 тысяч рублей). Снятие наличных и онлайн-переводы полностью бесплатны. Наконец, доступно открытие до пяти дополнительных карт;
  • «Мультикарта ВТБ Тройка». То же самое, только бесплатно снимать деньги можно и в банкоматах других банков. Кроме того, такая карта может быть использована как московская проездная карточка «Тройка» — к ней подключается и приложение, и загружаются деньги для расходования на транспорт.

В зависимости от программы, кэшбек колеблется от 1% до 10%. Держатели классических карточек получают 1% на все категории товаров, золотых — 3%, платиновых и привилегированных — 5%. Наконец, по программе «Мультикарта» возможно получение 10% от покупки в определенной категории товаров.

В зависимости от программы, начисляются как бонусные баллы или мили, так и реальные деньги. «Сбережения» и «Заемщик» предусматривают повышение или понижение ставки соответственно по вкладу или займу.

У клиента имеется возможность получить займ под 12% годовых . За получение такой услуги со счета дополнительно списывается 250 рублей. Если клиент не успеет внести минимальный платеж к сроку, начисляется штраф в размере 750 рублей. Лимит овердрафта зависит от программы — начинается он с 10 000 рублей, а заканчивается 20 000 рублей.

Для получения услуги необходимо обговорить этот момент с сотрудником банка — опция доступна не всем. Далее она фиксируется в договоре обслуживания. Срок кредитования не может превышать 365 дней.

Краткое резюме статьи

Мультикарта ВТБ — это, с одной стороны, гибкость и функциональность: клиент получает сразу три счета в разных валютах, возможность подключения к разным программам лояльности и т.д. С другой стороны, условия пользования так или иначе принуждают клиента к увеличенному потреблению. Иначе — маленький процент на остаток или полное его отсутствие, плата за обслуживание и т.д. Карта однозначно будет выгодна тем, кто и до ее получения вел активную финансовую жизнь, а также тем, кто к этому стремиться. Для спокойного же пользования это предложение мало подходит.

Банки предлагают организациям и их сотрудникам выгодные условия получения зарплаты на карты. Такие клиенты обеспечивают приличный оборот средств по счетам. Они представляют наименьшие риски для кредитного учреждения: несанкционированную задолженность можно погасить за счет регулярных начислений от работодателя.

Зарплатные проекты есть в большинстве банков. Мы рассмотрим ВТБ, потому что именно он первым начал внедрять уникальный в своем роде продукт «мультикарта».

Префикс «мульти» означает множественность. Банк расширил перечень услуг, но сократил ассортимент пластика. Клиент самостоятельно выбирает из многочисленных возможностей карточки наиболее привлекательные.

Предложение по зарплате от ВТБ

Участниками зарплатных проектов ВТБ становятся работники со стабильным заработком.

Такие клиенты пользуются пластиком бесплатно, условия обслуживания имеют преимущества по сравнению с предложениями других банков.

Для безналичного перечисления зарплаты бухгалтерии нужны реквизиты, соответствующее заявление. Инициатором может быть работодатель или работник. При оформлении карточки по реестру через предприятие обслуживание бесплатное. Если вы лично подаете заявку, при недостаточном обороте денег будет взиматься плата за обслуживание.

Получить дебетовую карту ВТБ может любой совершеннолетний гражданин. Такой пластик всегда может стать зарплатным.

Какие карты были ранее

В начале 2018 года ВТБ24 присоединился к ВТБ. На своем сайте банк анонсировал амбициозные цели по увеличению клиентской базы, а также внедрению высокотехнологичных продуктов.

Пластиковые карточки «Классика», «Золото», «Платина», «Привилегия» попали в категорию архивных предложений. Ими можно пользоваться до конца срока действия на прежних условиях. Вновь их больше не выпускают, в качестве альтернативы предлагают мультикарту.

Классическая

Базовый пакет услуг для участников зарплатных проектов с доходами от 15000 рублей в месяц. Держателям классики предлагалось открыть дополнительную карту с рублевым, евровым или долларовым счетом, а также 3 счета в разных валютах. Кэшбэк 1%.

Золотая

Пластик для клиентов с ежемесячным доходом более 40000 рублей.

Бесплатно в пакете:

  • СМС-информирование;
  • 2 дополнительные карточки;
  • страхование средств на счетах;
  • кэшбэк до 3%.

Платиновая

Продукт для тех, чья зарплата от 80000 рублей. Сервис включает в себя:

  • СМС-оповещения;
  • 3 карты дополнительно;
  • расширенную страховку;
  • cashback до 5%.

«Привилегия»

Пакет услуг для работников с доходом более 150 тысяч рублей в месяц. С привилегированной карточкой клиент получал возможность:

  • открывать до 4 дополнительных карточек;
  • застраховаться по специальной программе;
  • возвращать до 5% от суммы покупок;
  • пользоваться услугами консьержа.

Мультикарта

Черный пластик заменил разнообразие от классики до привилегии. В коммерческих организациях популярны Visa, MasterCard. Бюджетники, военнослужащие, МВД получают мультикарты МИР. Условия обслуживания зависят от оборота по счету. Клиенты выбирают на свое усмотрение опции, такие как:

  • рестораны;
  • авто;
  • путешествия;
  • сбережения;
  • коллекция;
  • заемщик;
  • cashback.

При оплате покупок выбранной категории на счет делается возврат повышенного процента.

Условия

Выпуск и обслуживание бесплатные в рамках зарплатного проекта. Тарификация услуг:

Операция Стоимость Дополнительные условия
Онлайн-переводы:
Между физ.лицами внутри ВТБ, в том числе по номеру карты, телефона, а также в иностранной валюте Бесплатно
Физ. лицам в другую кредитную организацию 0,4%, минимум 20 руб., максимум 1000 руб. Сумма комиссии возвращается в форме кэшбэка при оплате по безналу на сумму от 5 тыс. руб. в месяц
В пользу юр. лиц, ИП 0,4-1,2%
По номеру пластика в другой банк 1,25%, минимум 50 руб., лимит 20000 руб. в месяц
Валютные переводы за пределы банка 0,6%, минимум 15 у.е., максимум 150 у.е.
Штраф за просроченный платеж по овердрафту 700 руб.

Преимущества

Среди основных плюсов:

  • широкая сеть банкоматов;
  • доступность банковских услуг с любого компьютера, имеющего выход в Интернет;
  • большой выбор программ лояльности.

Для сотрудников и руководителей

Работникам выгодна зарплатная карта ВТБ, так как:

  • дополнительный пластик оформляется без доплаты;
  • банковские услуги предоставляются на льготных условиях (вклады, кредиты);
  • кэшбэк до 10%;
  • возможно снятие наличных в любом банкомате без комиссии.

Руководителям привлекателен зарплатный проект по следующим причинам:

  • комиссия за начисление отсутствует, если штат сотрудников более 10 человек, а средняя зарплата превышает 10000 рублей;
  • при средней зарплате до 10 тыс., численности более 10 человек комиссия за начисление составляет 1% от ФОТ;
  • для малого бизнеса, где менее 10 работников, предлагается индивидуальный проект, условия которого многие фирмы считают привлекательными;
  • зачисление денег происходит в течение 15 минут;
  • программа интегрируется с 1С;
  • лично руководитель получает мультикарту «Привилегия», которая обеспечивает до 16% кэшбэка, страхование рисков всей семьи, PriorityPass, консьерж-сервис и прочие премиальные условия по банковскому обслуживанию.

По сравнению со стандартной дебетовой карточкой, в том числе других банков, мультикарта обеспечивает доступ к дополнительным поощрениям при увеличении оборота по счету без необходимости заменять пластик.

Клиенту легко контролировать движение средств, кэшбэк: расчетный период всегда совпадает с календарным месяцем.При этом в первый месяц пользования бонусирование рассчитывается по максимальной ставке, независимо от оборота.

Доход 6% на остаток

Функция «Процент на остаток» подключается вместе с одной из программ лояльности, кроме «Сбережения». Размер начисления зависит от месячной суммы покупок:

5–15 тыс. руб. 1%
15–75 тыс. руб. 2%
Более 75 тыс. руб. 6%

Проценты зачисляются в месяце, следующем за отчетным. Учитывается ежедневный остаток. Приведем упрощенный пример выплаты:

1 сентября на мультикарте был остаток 3000 рублей, поступила зарплата 40000.

5.09 оплачена по безналу покупка на сумму 25000.

15.09 – вторая часть зарплаты 40000.

20.09 – оплата 53000.

Рассчитаем доход на остаток в октябре:

  • Сумма покупок в сентябре составила 78 тысяч рублей (25000 + 53000), значит, процент будет максимальным – 6%.
  • С 1 по 4 число остаток на счете был 43 тыс. (3000 + 40000), на него начислят 28,27 руб. (43000 х 6% / 365 дн. х 4дн.).
  • С 5.09 по 14.09 (10 дней) остаток 18 тыс. (43000 — 25000), начисления 29,59 руб. (18000 х 6% / 365 х 10).
  • С 15.09 по 19.09 (5 дн.) – 58 тыс. (18000 + 40000), проценты составят 47,67 руб. (58000 х 6% / 365 х 5).
  • С 20.09 по 30.09 (11 дней) – 5 тыс. (58000 — 53000), получим 9,04 руб. (5000 х 6% / 365 х 11).
  • Итого в октябре будет начислено 114,57 руб. на остаток (28,27 + 29,59 + 47,67 + 9,04)

Если бы в нашем примере с 5 сентября не было движений по счету, то расчет выглядел бы следующим образом:

  • Безналичная оплата за месяц 25000 рублей, доход на остаток 2%.
  • Сумма на карточке с 1.09 по 4.09 43000 (3000 + 40000), начисления 9,42 руб. (43000 х 2%/ 365 х 4).
  • 09-30.09 (26 дней) остаток 18 тысяч (43000 — 25000), начисления 25,64 руб. (18000 х 2%/365 х 26).
  • Всего в октябре получим 35,06 рублей (9,42 + 25,64).

Опция «Заёмщик»

Предложение привлекательно для клиентов, оформивших любой кредит в ВТБ. Сумма платежей по мультикарте влияет на размер процента по займу. При использовании кредитки выгода удваивается:

Расходы в месяц, руб. Снижение ставки по кредиту при использовании
зарплатной, дебетовой Кредитной
5 – 15 тыс. -0,25% -0,5%
15 – 75 тыс. -0,5% -1%
Более 75 тыс. -1,5% -3%

Если займов несколько, то ставка пересчитывается по тому, по которому задолженность выше.

Снятие наличных

Тарифами предусмотрены следующие комиссии при обналичивании:

Операция Стоимость Дополнительные условия
В банкоматах ВТБ Без комиссии
В терминалах других банков Формально комиссия может удерживаться и возвращаться кэшбэком
Через кассу до 100 тыс. руб. 1000 руб. Исключения, когда комиссия не взимается:
• отсутствие исправного банкомата в отделении;
• выдача до 1000 руб. при закрытии карты;
• невозможность перевыпустить украденную или испорченную карточку.
В кассе более 100 тыс. рублей или выдача в иностранной валюте Бесплатно
Через кассу сторонней организации 1%, минимум 300 руб.
Суточный лимит через банкомат и кассу 350 тыс. руб. или эквивалент в иностранной валюте Банк оставляет за собой право ограничить выдачу отдельным клиентам до 10 тыс. руб. в сутки.
Ежемесячный лимит 2 млн. руб. или эквивалентная сумма в другой валюте
Получение средств овердрафта 250 руб.

Держатель подключает одну из семи опций на свое усмотрение. При оплате покупок выбранной категории мультикартой начисляются бонусы. Они выплачиваются в следующем месяце.

На размер влияет общий оборот по пластику:

Опция Форма поощрения Поощрение
5–15 тыс. руб. 15–75 тыс. руб. Более 75 тыс. руб.
Коллекция Бонусы за каждые 100 рублей. 1 2 4
Путешествия Мили за каждые 100 рублей. 1 2 4
Рестораны Кэшбэк деньгами 2% 5% 10%
Авто 2% 5% 10%
Cashback 1% 1,5% 2%
Сбережения Увеличение ставки по вкладу +0,5% +1% +1,5%
Заемщик Снижение % по кредиту -0,25% -0,5% -1,5%

На что распространяется

В зависимости от выбранной опции кэшбэк начисляется:

  • за все покупки – коллекция, путешествия, cashback;
  • только при оплате в кафе, ресторанах, театрах, кино – опция рестораны;
  • исключительно за чеки на заправках и парковках – авто.

Размер кэшбэка всегда зависит от общей суммы платежей мулькартой за месяц.

Как накопить и потратить

Бонусы копятся при:

  • оплате мультикартой;
  • оформлении продуктов ВТБ (например, пролонгация вклада от 100 тыс. руб. 150 бонусов);
  • при покупках у партнеров ВТБ, если вы перешли в интернет магазин по ссылке с сайта банка.

Кэшбэк, полученный в рублях, тратится при оплате мультикартой. Мили, бонусы принимаются партнерами через онлайн-магазины. Перейти к покупкам можно с сайтов bonus.vtb.ru, travel.vtb.ru.

Как подключить

Из предложенных опций можно выбрать только одну. Подключить ее можно:

  • в личном кабинете интернет-банкинга – кликните по мультикарте, выберите интересующую опцию;
  • по телефону 88001002424 – следуйте инструкциям оператора;
  • в мобильном приложении через чат – заявите о своем желании и следуйте инструкциям.

Один раз в месяц можно менять опцию.

Как получить карту

Мультикарта выдается по инициативе работодателя, либо клиент сам обращается в банк.

Участникам зарплатных проектов

ВТБ и организация заключают договор на зарплатное обслуживание. Работникам предлагают получить карточки. Согласившиеся подписывают заявление. Через некоторое время сотрудники банка доставляют пластик работникам на предприятие. Процедура оформления и выдачи повторяется по мере необходимости.

Самостоятельно

Получить мультикарту можно без участия работодателя. Подайте заявку лично в отделение ВТБ или через сайт. Пластик доставят в выбранное отделение в течение 2 недель. Заберите его вместе с заявлением о переводе зарплаты. Отнесите заявление в бухгалтерию.

Есть ли отличия в получении зарплатной карты и обычной дебетовой?

Разница в оформлении заключается в наличии заявления для перевода зарплаты на карточку ВТБ. В остальном процедура схожа. Отличаться может стоимость обслуживания мультикарты. При отсутствии движения по обычному дебетовому пластику держатель платит банку 249 рублей в месяц.

Для получения достаточно выполнения двух условий:

  • возраст от 18 лет;
  • наличие документа, удостоверяющего личность.

Гражданство иностранного государства не является препятствием для выдачи. Однако подать заявку можно только лично, список необходимых документов определяется индивидуально.

Сколько стоит обслуживание

Держатель карты ничего не платит, если она получена через бухгалтерию. За обслуживание самостоятельно оформленного пластика взимается 249 рублей за каждый месяц, в котором сумма безналичных платежей менее 5000 рублей. Такая же комиссия уплачивается после выхода из зарплатного проекта, например, при увольнении.

Способы подать заявку

Обратитесь с паспортом к работнику ВТБ. Он составит с вами заявление. Проверьте правильность заполнения, подпишите. Ожидайте СМС о готовности пластика к выдаче.

Граждане РФ могут подать заявку через сайт банка:

  • откройте страницу с описанием продукта;
  • перейдите по ссылке для заказа;
  • заполните сведения о себе (Ф.И.О., дата рождения, телефон, электронная почта);
  • ознакомьтесь с условиями обработки данных, подтвердите согласие;
  • укажите информацию для оформления пластика (имя, фамилия, платежная система, валюта);
  • придумайте, напишите и запомните кодовое слово;
  • перейдите ко второму этапу заполнения;
  • укажите регистрационные и паспортные данные;
  • нажмите кнопку отправки заявки.

Сколько времени изготавливается

Заявленный срок – до 10 рабочих дней. В отдельных случаях требуется больше времени. Причины могут быть в ошибках при заполнении заявки, проблемах с доставкой. Оформляя пластик через работодателя, учитывайте время, необходимое на коллективный сбор и обработку данных бухгалтерией.

Ответы на вопросы

Рассмотрим проблемные ситуации, с которыми сталкиваются участники зарплатных проектов ВТБ.

Что делать, если не приходит зарплата?

Прежде чем начинать розыск в бухгалтерии, банке:

  • убедитесь в исправной работе карты (срок действия, отсутствие повреждений);
  • посетите личный кабинет ВТБ-онлайн, возможно имеется важное уведомление;
  • если не приходит СМС, а другой способ проверить поступление временно недоступен, перегрузите телефон, иногда сообщения зависают;
  • если время позволяет, подождите несколько часов, чтобы исключить несущественные технические проблемы.

В какие дни должна приходить?

Платежки обрабатываются в рабочее время банка. Дни работы совпадают с производственным календарем, действующим в РФ.

Куда обращаться, если не приходит?

Сообщите бухгалтеру, что зарплата не пришла на карточку. В большинстве случаев этого достаточно, чтобы выяснить причину. Если допущена ошибка, бухгалтер исправит ее. Возможно, вам объяснят, почему нет зачисления (например, финансовые сложности, программный сбой, платежка набита в нерабочее время, лишение премии и прочее).

Иногда бухгалтерия настаивает, что со стороны предприятия все обязательства выполнены. Придется обратиться в банк удобным для вас способом – телефон, интернет, лично.

После увольнения с места работы, нужно сдавать карту?

При увольнении сотрудника исключают из зарплатного проекта. Он самостоятельно решает отказаться от использования карты либо сохранить ее в качестве личной дебетовой. Выясните условия обслуживания с учетом изменений в движении денег. При недостаточном обороте банк взимает 249 рублей ежемесячно. Годовое обслуживание обойдется до 2988 рублей.

Зарплатная мультикарта выгодна для многих её дежателей. Без целенаправленного изучения и использования всех возможностей продукта он мало чем отличается от обычного дебетового. Время от времени держатель получает приятный бонус в форме кешбэка. При скромных доходах функциональность аналогична классическому пластику. При увеличении оборота привилегии увеличиваются автоматически.

Немногочисленные держатели подробно изучают договор обслуживания. При соблюдении ряда строгих условий мультикарта позволяет извлечь больше пользы (проценты по вкладам, кредитам и другие поощрения) по сравнению с другим пластиком.

Тарифы

Стартовый пакет от ВТБ 24 носит название «Классический». С ним вашим сотрудникам выдадут бонусную карту Classic, которая позволит получать 1 бонус за каждые 50 потраченных рублей. Карта является накопительной, максимальная выгода составляет 8,5%. Операции через сервис интернет-банка осуществляются бесплатно, но за сам сервис придется платить 59 рублей в месяц. Комиссия за обслуживание зарплатного проекта в ВТБ 24 отсутствует.

Остальные пакеты от банка включают в себя дополнительные сервисы. Они представлены в таблице.

Пакет «Золотой зарплатный проект» Платиновая карта Зарплатный проект «Привилегия»
Бонусная программа 1 бонус за 30 рублей 1 бонус за 25 рублей 1 бонус за 25 рублей
Кешбэк нет нет нет
Автокарта (бонусная) Золотая карта Gold или Platinum МС World Black Edition или Visa Signature
Карта мира (бонусная) Gold Gold или Platinum Visa Signature
Карта впечатлений (бонусная) Gold Platinum или Gold МС World Black Edition/Visa Signature
Система СМС-оповещения бесплатно бесплатно бесплатно
Процент на остаток по счету до 8,5% до 8,5% до 8,5%
Дополнительные бесплатные карты Visa, MasterCard или карта Мир типа Gold две карты Visa, MasterCard или карта Мир Платиновая четыре карты Visa Signature/MasterCard Black Edition/карта Мир Привилегированная
Перевод средств через сервис интернет-банка бесплатно бесплатно бесплатно
Перевод денежных средств через отделение банка 1% 0,5% 0,5%
Бонусы от международных платежных систем есть есть есть
Персональный консультант нет нет есть
Телефония (выделенная линия) отсутствует отсутствует есть
Статус бизнес-клиента в аэропортах нет нет да
Брокерские услуги не включены не включены включены
Возможность бесплатного снятия наличных в любых банкоматах раз в месяц два раза в месяц три раза в месяц

Кроме того, вы сможете получить любой из пакетов бесплатно, если выполните хотя бы одно из условий, представленных в таблице ниже.

Также прочитайте: Эквайринг в ВТБ 24: тарифы для ИП и ООО, условия подключения + договор

Индивидуальный зарплатный проект в ВТБ 24

Мультикарта — дебетовая карта от ВТБ 24, предназначенная для реализации зарплатного проекта. Она позволит вашим сотрудникам настраивать опции зарплатного проекта самостоятельно. Например, пользователь сможет выбрать любую бонусную программу: автобонусы и бонусы на походы в рестораны, кешбэк и сбережения, путешествия и бонусы «Коллекция». Причем изменять параметры можно каждый месяц при помощи личного кабинета.

Карта оформляется и обслуживается бесплатно. Владелец карты получит личный кабинет, с помощью которого сможет производить переводы и платежи в режиме онлайн. Снятие средств возможно без комиссии в банкомате любого банка в сумме не более 150 000 рублей. Кроме того, карта является накопительной: банк будет начислять до 7% на остаток на счете.

Условия обслуживания карты будут варьироваться в зависимости от выбранных параметров и категории клиента. В таблице представлены тарифы на обслуживание мультикарты.

Услуга Стоимость
Подключение посредством заполнения онлайн-заявки бесплатно
Подключение в отделении банка 249 рублей
Подключение любым способом для клиентов пенсионного возраста бесплатно
Подключение любым способом для зарплатных клиентов бесплатно
Обслуживание карты для пенсионеров, зарплатных клиентов, а также для тех, чей остаток на счету составляет 15 000 рублей и более бесплатно
Обслуживание карты для других категорий клиентов 249 рублей в месяц

Правила участия в бонусной программе зависят от персональных настроек карты. Условия начисления бонусов представлены на рисунке.

Интернет-банк

Интернет-банк от ВТБ 24 позволяет выполнять основные операции по счету, в том числе производить перевод заработной платы. Сервис имеет систему оповещения, а также возможность интеграции с 1С. Это значительно упрощает процесс учета перемещения денежных средств и делает бизнес более прозрачным для контролирующих органов. Интернет-банк довольно прост в управлении, а потому вашему бухгалтеру не понадобится инструкция для зарплатного проекта от ВТБ 24.

Все операции в личном кабинете интернет-банка осуществляются без комиссии и в любое время суток. Заработная плата при использовании сервиса переводится «день в день».

Для большего комфорта пользования сервисом вы можете скачать мобильное приложение. В мобильной версии интернет-банка доступны все основные функции сервиса.

Войти в интернет-банк можно с главной страницы официального сайта ВТБ 24. Для этого выберите раздел «Интернет-банк» в верхнем горизонтальном меню сайта. Перед вами появится список из двух сервисов: «ВТБ Онлайн» и «ВТБ Бизнес Онлайн».

Необходимо выбрать подраздел «ВТБ 24 Бизнес Онлайн». Дальнейшая инструкция довольно проста. Вас тут же переведут на страницу с формой авторизации.

Введите ваши персональные данные и пользуйтесь сервисом интернет-банка от ВТБ 24.

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *