Должностная инструкция сторож

Правомерность использования в охране сторожей, консьержей, контролеров

Рано или поздно перед каждым собственником возникает вопрос, как сохранить свое имущество от противоправных посягательств? — Нанять для этих целей Частное охранное предприятие (охрана объектов в Москве) или доверить свою собственность сторожам?

После принятия новых законов в сфере охранной деятельности, у многих добропорядочных собственников возникает логичный вопрос, о правомерности использования сторожей, вахтеров, контролеров. Да, на первый взгяд, есть в Законах РФ некоторые противоречия, позволяющие сомневаться в законности их использования. Давайте попробуем разобраться в этом вопросе вместе…

На сегодняшний день, негосударственная охранная деятельность в РФ регулируется рядом федеральных законов (в т.ч. Законом № 2487-I «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»), подзаконных актов, приказов МВД и т.д. Эти нормативные документы запрещают юридическим лицам вести охранную деятельность (при отсутствии правового статуса «Частного охранного предприятия», с особыми уставными задачами), иметь собственные службы безопасности и создавать «карманные ЧОПы», с участием подконтрольных юридических лиц и граждан с криминальным прошлым. Такая деятельность приравнивается к незаконному предпринимательству и преследуется по закону (ст. 171 УК РФ).

Также запрещено использование наемных физических лиц (сторожей, вахтеров, контролеров), с наделением их правами частного охранника (Закон ЧОД ч.1, статья 3) и с целью извлечения прибыли. Кроме того, профессия сторожа относится не к ОКВЭД 93.05, а к ОКВЭД 74.60, поэтому сторожа, администраторы, контролеры, консьержи не имеют права вести охранную деятельность. За работу без специального разрешения, они могут быть привлечены к ответственности, согласно ст. 20.16 «Кодекса об административных правонарушениях».

С другой стороны, использование в организациях данной категории работников предусматривает Общероссийский классификатор профессий, постановление Минтруда России от 10 ноября 1992 года N31 (в редакции от 4 августа 2000 года), которым утверждены Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих. В указанном нормативном правовом акте не только предусмотрены профессии сторож, вахтер, контролер, но и определены требования, которым они должны отвечать. Указанные профессии из действующего законодательства не исключены, а значит законны.

Таким образом, можно сделать вывод, что законы РФ не обязывают для обеспечения сохранности имущества пользоваться услугами ЧОП и не запрещают руководителям компаний охранять свою собственность самостоятельно (согласно Конституции РФ), но ограничивают их в правах и способах защиты. Чтобы не подпадать под нарушение законов РФ, сторож, вахтер, консьерж в подъезде должен состоять в штате организации, в которой он реально трудится, иметь строго ограниченные функции и полномочия, не пересекающиеся с частной охранной деятельностью, и прописанные в должностной Инструкции. Только тогда их работа не потребует лицензирования, и будет законной, так как не является коммерческой деятельностью. Вопрос только в том, насколько квалифицированно и эффективно эта работа будет выполняться, и какую ответственность понесут ваши «защитники» в случае причинения ущерба.

По поводу квалификации и эффективности той или иной охраны можно привести следующие АРГУМЕНТЫ:

1. Любая профессия подразумевает физическую пригодность и профессиональное образование. Квалифицированные частные охранники ЧОП, проходят обучение в специализированной Школе, сдают экзамены с присвоением разряда, проходят ежегодную переаттестацию в специализированных центрах и плановую подготовку на базе ЧОП, проходят периодическое медицинское обследование на профпригодность (в т.ч. психиатра и нарколога). Перед выдачей удостоверения частного охранника, МВД проверяет их личности на криминал, ставит на дактилоскопический учет и особый контроль. А где у нас готовят сторожей? – Нигде, а это значит, что на эту должность нанимают случайных граждан без подготовки и необходимых знаний.

2. Охранная деятельность требует лицензирования. Статус охранника дает дополнительные полномочия в и возможности для защиты людей и имущества, а также предоставляет право применения физической силы, спецсредств, оружия. Сторож не имеет таких прав, поэтому, как и всякий гражданин, несет уголовную ответственность за любые запрещенные законами действия. Кроме того, к ответственности может быть привлечен и сам работодатель, если не свойственные сторожу или контролеру охранные функции будут прописаны в его должностной Инструкции.

Разница между сторожем и охранником

Привлечение в качестве охраны сторожей может показаться экономически более выгодной мерой. Но, при подсчете выгоды от использования наемных работников (с учетом налогов, отпусков и т.д.), по сравнению с услугами частных охранных предприятий, вы поймете, что выгода эта минимальна, поэтому стоит ли из-за мелочной выгоды рисковать своей собственностью и репутацией?

4. ЧОП несет полную материальную ответственность за причиненный ущерб и действия собственного персонала при выполнении охранных функций. А с собственного работника, согласно ст. 241 Трудового Кодекса РФ, вы сможете удержать только месячный оклад, указанный в трудовом договоре, да и то в том случае, если он является материально-ответственным лицом. Кроме того вина работника должна быть доказана в суде, а это долгие тяжбы, нервотрепка и головная боль не только юристов, но и руководителей предприятия.

5. Как правило, ЧОП организует взаимодействие с местными органами правопорядка, что положительно сказывается на уровне безопасности. Сможет ли ваш сторож это взаимодействие организовать? – Вряд ли.

6. Работа частных охранников контролируется администрацией, дежурной службой и кураторами ЧОП в круглосуточном режиме. Кроме этого, работа ЧОП находится на контроле и периодически проверяется ОЛРР МОБ УВД. А кто будет контролировать ваших сторожей?

7. И, наконец, когда объект защищают профессиональные охранники, злоумышленники понимают высокую степень риска получить серьезный отпор, и, как правило, отказываются от противоправных посягательств. А кого может испугать дедушка в комуфляже, бабушка в овчинном тулупе, студент в потертых джинсах и с кучей конспектов на всю ночь…

Из всего сказанного можно подвести следующий итог: вы можете использовать у себя на предприятии малограмотных сторожей, вахтеров, контролеров, консьержей, но если вы действительно хотите обеспечить реальную защиту собственного имущества и личности, то лучше поручить это тем организациям, для которых этот вид деятельности является профессией!

Организация эффективной охраны объектов недвижимости с привлечением профессиональных опытных охранников, использующих специальные средства, оружие, сторожевых собак, технику – одно из основных направлений деятельности группы охранных предприятий «ТАГГЕРД» (ЧОП Москва).

Охрана материальных ценностей и людей требует особых физических качеств – и с этим трудно поспорить. Однако защитой собственности и лиц занимаются не только охранники, но и сторожа. В чём разница между ними и какая профессия является более перспективной и престижной?

В чем разница между сторожем и охранником

Согласно трудовому законодательству охранники относятся к исполнителям, а сторож — к категории рабочих. Деятельность охранника регулируется Федеральным законом «О негосударственной (частной) детективной и охранной деятельности в России», Конституцией РФ, другими нормативно-правовыми актами.

Охранные функции сторожа законодательно никак не закреплены. Более того, в силу требований ст.20.16 Кодекса об административных правонарушениях при осуществлении охранной деятельности без специального разрешения работник может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа от 200 до 300 МРОТ.

Охранник обязан пройти профессиональную подготовку, а также иметь соответствующую квалификацию, подтверждаемую документом установленного образца. Занятия и плановая профессиональная подготовка сторожей может существовать только на бумаге. В действительности у работодателя для такого рода мероприятий нет не средств, не специалистов, не времени и желания.

Согласно законодательству о частной охранной деятельности охранник наделен правом применения служебного оружия и спецсредств, что предполагает его активное противодействие незаконным посягательствам на имущество и ценности собственника. Сторож с берданкой встречается только в кадрах старого советского кино. При охране вверенного ему объекта сторож не вправе использовать оружие и применять физическую силу. Фактически, мерой реагирования сторожа на противоправное посягательство является его истошный крик, «караул, грабят!», и вызов по мобильному телфону компетентных служб.

Материальная ответственность охранника и сторожа

Сторож и охранник не могут нести полную материальную ответственность по указанным ниже причинам, поэтому работодатель вправе заключить с ними только договор об ограниченной материальной ответственности, но никак не о полной ответственности.

Диспозицией ст. 244 Трудового кодекса РФ определено, что письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работником непосредственно обслуживающими или использующими имущество, денежные или товарные ценности, а также входящим в перечень категорий работников, установленный Правительством РФ.

Постановлением от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности» заключение договора о материальной ответственности с охранником или сторожем не предусмотрено.

При выполнении своих должностных обязанностей охранник или сторож не производят непосредственное обслуживание денег или ценностей, а также не допускают непосредственного соприкосновения с имуществом или ценностями. Таким образом, у работодателя отсутствуют правовые основания для заключения со сторожем или охранником договора материальной ответственности. Даже, если работодатель настоял на подписании такого документа, либо включил обязанность его заключения в условия трудового договора, договор о полной материальной ответственности будет признан судом ничтожным при обращении работника в суд для защиты своих прав.

Договор об ограниченной материальной ответственности

Поскольку профессиональная деятельность охранника и сторожа не подпадает под указанные выше обстоятельства, работник может нести ограниченную материальную ответственность, при которой он возмещает работодателю прямой действительный ущерб в размере своего среднего месячного заработка.

Договор об ограниченной материальной ответственности со сторожем или охранником полностью легитимен и не требует обязательного оформления в виде отдельного письменного договора. Распространенной и приемлемой является ситуация, когда работодатель вносит соответствующее указание в должностную инструкцию или прописывает условием в трудовом договоре о наступлении материальной, административной и дисциплинарной ответственности при нарушении работником своих должностных, обязанностей.

Вне зависимости от размера причиненного ущерба охранник или сторож несут материальную ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей только в пределах своего одного среднемесячного заработка.

Для наступления ограниченной материальной ответственности необходимо наличие следующих условий:

  • деньгам, ценностям или имуществу собственника причинен прямой действительный ущерб;
  • материальный ущерб причинен вследствие ненадлежащего исполнения работником своих должностных обязанностей;
  • установлена причинно-следственная связь между поведением охранника или сторожа и причинением ущерба, т.е. доказана вина конкретного работника.

Перед подписанием договора об ограниченной материальной ответственности следует внимательно прочесть его текст, особенно в части перечня должностных обязанностей и специфики их исполнения. Если работодатель настаивает на заключении договора о полной материальной ответственности, от подписания такого документа следует отказаться, либо сообщить о своей осведомленности о несоответствии такого договора требованиям закона.

Образец договора о материальной ответственности сторожа, охранника.

Расчет алиментов

Введение

Недавно в России был принят новый стандарт касательно охраны имущества и физических лиц, которые объединили в одно целое профессии сторожа и вахтера. Но при этом все же имеются определенные различия в этих профессиях. Многие россияне, особенно в зрелом возрасте, хотели бы устроиться на подобную работу, поскольку она достаточно легкая, а обязанностей в ней не очень много. Разберем, что именно входит в должностную инструкцию подобного сотрудника. Она состоит из четырех пунктов:

  1. Общие положения. В этом разделе описываются требования к соискателю: возраст, опыт, образование, наличие санкнижки и пр. Особых требований к сторожам не выдвигается: обычно достаточно просто иметь аттестат о среднем или профессионально-техническом образовании.
  2. Раздел обязанностей. В этот пункт вносится вся необходимая информация об обязанностях, которые придется выполнять работнику. Желательно, чтобы эти пункты составляли те, кто понимает, с чем придется столкнуться работнику, а также юристы, которые проверят соответствие данных нормам российского законодательства.
  3. Раздел прав сотрудника. У каждого работника есть определенные права: обеденный перерыв, отпуск, медицинское обслуживание и пр.
  4. Раздел ответственности. В этот пункт вносятся данные о том, какие меры могут быть применены к работнику: взыскания, штрафы и пр.

Вахтер нередко выполняет работу сторожа

Что входит в обязанности

Задачей вахтера считается обеспечение порядка на объекте путем контроля входящих посетителей. В его обязанности входит:

  1. Обеспечение безопасности посетителей и сотрудников компании.
  2. Активное участие в тренировках по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
  3. Контроль за соблюдением посетителями и персоналом требований санитарных нормативов, пожарной безопасности, техники безопасности.

Для примера рассмотрим обязанности вахтера в стандартной школе. Они состоят из следующих пунктов:

  1. Обход помещения школы и прилегающей территории не реже, чем 3 раза за ночь.
  2. Недопущение прохождения в помещение посторонних людей.
  3. Недопущение проноса в школу посторонних предметов.
  4. Контроль за учениками на пропускных пунктах.
  5. В случае обнаружения возгорания проведение плана по эвакуации учеников и персонала школы.
  6. Регулярные доклады руководителю о возникающих нестандартных ситуациях.
  7. Обеспечение безопасности и прав учеников на территории учебного заведения.
  8. Проверка целостности дверей, окон, замков, устройств оповещения и сигнализации.
  9. Ведение журнала дежурств с записью происшествий.
  10. Контроль за приходом и уходом персонала и посетителей, требование по соблюдению распорядка дня.

В документ могут вноситься и другие обязанности: все зависит от действующих на предприятии правил, распорядка дня, устава и пр. Документ согласовывается с юристом и распечатывается в трех экземплярах. Первый передается самому сторожу, второй направляется в отдел кадров (при его наличии), а третий хранится в канцелярии компании. Соответственно, при приеме на работу кандидат должен ознакомиться с ним и подписать все три экземпляра, что означает согласие с текстом, а также то, что соискатель познакомился с ним.

Вахтер при ЧП должен просто вызвать соответствующие органы

Какими правами обладает

Важный пункт должностной инструкции — описание прав сотрудника. В него необходимо внести следующие данные:

  1. Получение платы за труд по действующей на предприятии схеме (аванс и зарплата в таких-то числах).
  2. Иметь в наличии все необходимое для того, чтобы выполнять должностные обязанности.
  3. Отдельное помещение для хранения инвентаря, спецодежды и других аксессуаров (либо личный шкафчик при невозможности выделения помещения).
  4. Прямой доступ к руководителю для информирования о ЧП или с просьбами о содействии в сложных ситуациях.
  5. Возможность внесения корректив и проведения мероприятий, направленных на усовершенствование рабочего процесса.
  6. Защита профессиональной чести и достоинства путем участия в мероприятиях по проведению служебного расследования из-за сложившихся инцидентов.
  7. Информирование ответственных лиц о нарушении трудовой дисциплины.

Разумеется, это только часть прав. Если на предприятии работает несколько вахтеров, то они получают возможность не принимать смену друг у друга, если что-то произошло. Если в обязанности вахтера входит проверка пропусков, то он имеет право требовать их у каждого входящего и не пропускать посетителей без его наличия и пр.

Правила работы

Рассмотрим, что именно должен делать работник на своем месте. В его обязанности обязательно входит ведение действующей на предприятии документации. Это может быть журнал регистрации посетителей или сотрудников, журнал обходов здания и прилегающей территории, журнал приема и сдачи дежурства. При этом все необходимые материалы ему предоставляет руководство. Перед заступлением на должность сторож обязательно проходит инструктаж по основным дисциплинам (техника безопасности, пожарная безопасность, санитарная безопасность) и только после этого приступает к выполнению своих непосредственных обязанностей. Напрямую вахтер подчиняется или главному вахтеру, если их на предприятии несколько, или руководителю, поэтому при происшествиях докладывает напрямую руководству, а не через цепочку посредников.

Найти работу вахтера несложно

Разберем, как должен действовать сторож при обнаружении какого-то происшествия. Все зависит от того, какой именно объект в охране, какое именно ЧП происходит и какое нарушение зафиксировано. В целом алгоритм действий следующий:

  1. Оценка ситуации. Это самая важная часть, от которой зависят последующие действия. Вахтер должен понять, как действовать дальше. К примеру, если это школа и в нее врывается родитель ребенка, которого обидели, то он должен успокоить его и сообщить руководству. Если это частный объект и при ночном обходе было обнаружено разбитое окно, то нужно вызвать охрану и постараться блокировать выходы.
  2. Реакция на ситуацию. Основываясь на оценке ситуации, вахтер должен принять соответствующее адекватное решение. Например, он может справиться с ней самостоятельно, нужно уведомление руководства, надо привлечь сторонние силы или же организовать эвакуацию из объекта.
  3. Минимизация возможного ущерба. Вахтер должен попытаться снизить возможный ущерб для имущества и персонала, но при этом не рисковать своим здоровьем.
  4. Помощь экстренным службам, полиции и пр. Он должен обеспечить спецслужбы всем необходимым для ликвидации инцидента и его последствий: информацию, ключи, оборудование, доступ и пр.

Выводы

Как видите, должностная инструкция вахтера на предприятии не представляет собой что-то чересчур сложное или объемное. Она составляется по классическим правилам и состоит из четырех традиционных разделов. При ее составлении мы рекомендуем обратиться за помощью к юристу, чтобы не допускать нарушения законов. В противном случае сотрудники смогут пожаловаться на вас в трудовую инспекцию или подать в суд, что грозит штрафами и компенсациями, поэтому лучше не допускать развития подобных ситуаций.

В случае если на предприятии действуют определенные правила пропускного режима, то их не нужно вносить в ДУ. Создайте отдельное приложение к нему, поскольку это лишняя информация, которая не относится к документу. А вот ссылку на приложение следует оставить. Также рекомендуется прописать четкие правила для вахтеров. К примеру, как ему действовать в случае, если посетитель заходит в помещение с объемной сумкой и выходит из него с ней. Он может провести досмотр как при входе, так и перед выходом, чтобы не допустить заноса и выноса несанкционированных вещей.

Подобных нюансов может быть достаточно много, и все их нужно обговорить. Например, если кто-то пытается пройти, но у него нет пропуска, то его нужно остановить и вызвать руководителя или ответственное лицо. Также нужно разобрать, в каких случаях сторож может покидать свое рабочее место или пост, кому он может передавать вахту в случае необходимости отлучиться, имеет ли он право разглашать информацию о компании и ее сотрудниках, о режиме работы поста и прочем. Дополнительно рекомендуется четко прописать рабочие часы сотрудника согласно графика (эта информация не вносится в инструкцию, но ее нужно учитывать). Традиционная продолжительность рабочей недели — 40 часов, если имеются переработки, то их должны оплачивать отдельно. График работы может быть разный. Например, для школы, работающей в одну смену, он составит с 8 до 14 часов, для предприятия — с 10 до 18 часов, а в качестве сторожа — с 8 до 8 (24 смена). Если сотрудник не может выйти на работу, то он обязан предупредить своего непосредственного начальника за 12 часов до начала смены. При 8-часовом рабочем дне у работника должно быть 3 перерыва для принятия пищи продолжительностью до 30 минут.

Нередко для вахтеров выдвигаются требования по внешнему виду. Им могут предоставлять рабочую одежду или форму и требовать ходить исключительно в ней. Соответственно, он несет ответственность за ее сохранность и чистоту: он должен стирать и ремонтировать ее в случае повреждения, а при сильном износе требовать замены. Мы рекомендуем детально разбирать подобные нюансы в письменном виде и знакомить с ними сотрудников под подпись, вводя их в должностные инструкции или другие локальные акты.

Основные положения

Сторож-вахтер – сотрудник, который относится категории технических исполнителей. В его инструкции к должности в обязательном порядке указывается непосредственный руководитель и замещающие лица. Также описывается порядок назначения на должность и основания освобождения от обязанностей.

В своей работе сторож-вахтер обязан руководствоваться:

  • основными положениями Трудового кодекса РФ;
  • нормами санитарии и гигиены, правилами пожарной безопасности;
  • общими правилами, применяемыми к оценке качества осуществляемых трудовых обязанностей;
  • уставом организации;
  • приказами, распоряжениями руководства и иными организационно-нормативными документами предприятия;
  • правилами внутреннего распорядка фирмы.

Некоторые дополнения имеются к должностной инструкции вахтера образовательного учреждения.

В школе для сторожа-вахтера действуют особые правила, так как приходится работать с детьми нести ответственность за их сохранность.

Это предполагает дополнительную ответственность от работника, в частности, необходимо соблюдать основные положения нормативных положений, описывающих права ребенка:

  • законы РФ «Об образовании», «О гражданской обороне»;
  • указы Президента и Правительства РФ, а также региональные приказы и акты, касающиеся вопросов детского воспитания и образования;
  • основные положения Конвекции, описывающей права ребенка.

Требования

К претенденту на должность сторожа-вахтера не предъявляются требования относительно образования или стажа работы. Однако, в соответствии с профстандартом сторожа-вахтера, претендент обязан иметь 1-ый уровень квалификации, который наделяет правом охранять имущество без применения физических усилий или каких-либо специальных средств.

Профстандарт требует от сотрудника наличие подготовки и объема знаний, которые позволят исполнять функции по обеспечению безопасности вверенного объекта или помещения.

Сторож-вахтер должен обладать следующей информацией:

  • инструкции по обеспечению безопасности объектов;
  • правила применения пропускного режима;
  • образцы подписей физических лиц, обладающих правом посещения объекта или возможностью ввоза и/или вывоза имущества;
  • контакты руководителей или администрации, номера телефонов милиции или охранных служб;
  • образцы пропускных документов, разовых и постоянных (если данная мера применима в организации).

Необходимо, чтобы сотрудник хорошо ориентировался на вверенной ему территории или в охраняемом помещении, знал границы своего объекта.

Обязанности

Перейдем к должностным обязанностям сторожа-вахтера:

  • не менее трех раз за рабочую смену совершать обход помещения или территории объекта;
  • присутствовать на пропускном пункте организации в качестве дежурного;
  • проверять наличие пропусков, путеводных листов и прочих сопроводительных документов у посетителей, транспорта;
  • вместе со сменным сторожем-вахтером или руководством проверять состояние объекта или помещения, чтобы удостовериться в целостности замков, пломб, осветительных приборов. Также на предмет исправности осматриваются устройство сигнализации, средства связи;
  • сторож обязан убедиться в наличии противопожарного оборудования. В случае обнаружения недочетов или неисправностей сотрудник обязан извещать администрацию или директора;
  • вести журнал о приеме и сдаче дежурства, а также составлять техническую отчетность;
  • не допускать в помещение или к объекту посторонних лиц;
  • содержать в порядке рабочее место;
  • участвовать в планировании и проведении различных мероприятий, направленных на обеспечение дисциплины и трудовой безопасности.

Инструкция распечатывается в двух экземплярах и визируется сотрудником и руководителем.

Должностная инструкция сторожа

363 87331

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция сторожу выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сторож. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Сторож относится к категории рабочих.

2. На должность сторожа принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Сторож принимается на должность и освобождается от должности __________ (директором, руководителем) организации по представлению __________ (должность).

4. Сторож должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— положение и инструкции о пропускном режиме;

— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения; образцы постоянных и разовых пропусков;

— правила и инструкции по охране объектов;

— границы охраняемого объекта;

— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

б) общие знания работника организации:

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности сторож руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом (положением) организации,

— приказами и распоряжениями __________ (генерального директора, директора, руководителя) организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

— __________________________________________________.

6. Сторож подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

7. На время отсутствия сторожа (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность руководителя) организации по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности сторожа

Должностными обязанностями сторожа являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения.

— Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлении ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.

— Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот.

— Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличия пломб, исправности сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря.

— При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

— В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.

— При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.

— Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.

— В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.

— Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права сторожа

Сторож на предприятии имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность сторожа

Сторож несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

>Должностная инструкциясторожа

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

 1.1. Сторож относится к категории рабочих.

 1.2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

 1.3. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

……………………………………………….……………………………………………………..
(начальника административно-хозяйственного отдела (АХО))

 1.4. Сторож подчиняется непосредственно

………………………………………………………………………………………………………
(руководителю, начальнику АХО, другое)

 1.5. Сторож должен знать:

— законодательные акты РФ;
— правила и инструкции по охране зданий и сооружений;
— положение и инструкции о пропускном режиме;
— образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения;
— образцы постоянных и разовых пропусков;
— границы охраняемого объекта;
— номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;
— правила и нормы охраны труда;
— назначение, устройство и правила использования средств охранной сигнализации;
— назначение, устройство и правила использования средств противопожарной защиты;
— места расположения пожарных гидрантов и средств противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

 Сторож:
— осуществляет дежурство …………………………………………………………………………

(в караульном помещении, в проходной предприятия, учреждения)

— при заступлении на дежурство и окончании дежурства совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверяет целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств; наличие пломб, исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря;
— при выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен;
— совершает наружный и (или) внутренний обход охраняемого объекта не менее трех раз за смену;
— в случае обнаружения во время дежурства взломанных дверей, стен, замков,
отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции;
— в рабочее время предприятия осуществляет пропуск работников, посетителей, автомобильного транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлению ими соответствующих документов (пропусков, накладных, путевых листов и т.п.);
— сверяет сопроводительные документы с фактическим наличием груза;
— при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара;
— осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале дежурств;
— в случае неприбытия смены в установленное время докладывает об этом лицу, которому он подчинен.

Охрана и безопасность

Охрана предприятия сторожем не нарушает закон о ЧОПах отвечает: Н. Лазарева опубликовано: «Ваш партнер-консультант» №18 (9384) 2011 Наша организация для охраны имущества и обеспечения контрольно-пропускного режима пользуется услугами сторожей. Контролирующие органы обязывают нас заключить договор с частным охранным предприятием, имеющим лицензию. Как нам быть? Нужно ли исключать из штатного расписания должность сторожа? Правомерны ли требования контролирующих органов?
Требования контролирующих органов в данном случае неправомерны. Нормативное регулирование Действительно, Федеральный закон от 11.03.92 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (далее — Закон № 2487-1) в результате изменений, внесенных Федеральным законом от 22.12.2008 № 272-ФЗ, претерпел значительные изменения. В частности, организации лишились права учреждать обособленные подразделения для осуществления охранно-сыскной деятельности в интересах собственной безопасности учредителя. Из закона исключили ст. 14 «Охранно-сыскные подразделения на предприятиях». Теперь организации не имеют права создавать службы безопасности, осуществляющие виды деятельности, указанные в Законе № 2487-1. Тем не менее сказанное не означает, что никаких мер по обеспечению охраны имущества организация не может предпринимать самостоятельно. Гражданский кодекс допускает самозащиту имущественных прав в пределах, установленных законом.   Аргументы против требований чиновников Требование контролирующего органа, видимо, было основано на том, что если вы нуждаетесь в охране объекта и на предприятии контрольно-пропускной режим, то делать это должны не силами собственной службы безопасности, а силами ЧОПа. Рекомендуем использовать следующие аргументы против требований госоргана. Во-первых, то, что вы принимаете меры по охране имущества предприятия и организации контрольно-пропускного режима, не означает осуществление охранной деятельности, являющейся предметом регулирования указанного закона. Давайте разберемся с нормативным определением действий, которые контролирующий орган квалифицировал как осуществление охранной деятельности. В соответствии со ст. 1 Закона № 2487-1 частная детективная и охранная деятельность определяется как оказание на возмездной договорной основе услуг физическим и юридическим лицам имеющими специальное разрешение (лицензию) органов внутренних дел организациями и индивидуальными предпринимателями в целях защиты законных прав и интересов своих клиентов. В целях охраны, в частности, разрешается предоставление таких услуг, как охрана объектов и (или) имущества (в том числе при его транспортировке), находящихся в собственности, во владении, в пользовании, хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении, обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах. Вместе с тем данная деятельность имеет особый правовой статус и требует лицензирования, поскольку осуществляется с применением специальных средств, оружия и носит пресекательный характер. При осуществлении частной сыскной деятельности допускается использование видео- и аудиозаписи, кино- и фотосъемки, технических и иных средств, не причиняющих вреда жизни и здоровью граждан и окружающей среде, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Можно с уверенностью утверждать, что степень охраняемости организация вправе выбирать самостоятельно исходя из собственных интересов. Очевидно, что меры по охране, предпринимаемые в вашей организации, не подпадают под частную охранную деятельность. Во-вторых, предприятие принимает меры по сохранности имущества и обеспечению контроля доступа на территорию организации не с помощью самостоятельного обособленного подразделения (службы безопасности), а посредством выполнения трудовых функций рядовыми штатными сторожами. В-третьих, юридическое лицо в рамках ст. 12 и 14 Гражданского кодекса РФ вправе принимать меры по охране своего имущества. Допускается самозащита гражданских прав. Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения. В-четвертых, никто не вправе понуждать вас заключить гражданско-правовой договор с частным охранным предприятием на оказание охранных услуг и обеспечение пропускного режима. Статья 421 «Свобода договора» ГК РФ гласит, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, кроме тех случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена Гражданским кодексом РФ, законом или добровольно принятым обязательством. В-пятых, наличие в штатном расписании должности «контролер-сторож» полностью соответствует закону. Действующий на сегодняшний день Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (утвержден постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.84 № 58/3-102), предусматривает должность сторожа и указывает должностные обязанности, соответствующие ей: дежурство на проходной предприятия, завода, учреждения; пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлении ими соответствующих документов — пропусков, накладных, путевых листов и т.п.; сверку сопроводительных документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот; проверку совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличия пломб, исправности сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря.   Ох, нелегкая это работа… В случае когда выявлены неисправности, не позволяющие принять объект под охрану, сторож докладывает об этом лицу, которому подчинен. При обнаружении взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте сторож немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и охраняет следы преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте он поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Сторож принимает и сдает дежурство с соответствующей записью в журнале. О неприбытии смены в установленное время он сообщает представителю администрации охраняемого объекта. В обязанности сторожа входит также содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии. Таким образом, исключать из штатного расписания должность сторожа нет никакой необходимости. Кроме того, отражать в штатном расписании должность, по которой будет выполняться соответствующая трудовая функция, можно как угодно. Например, контролер, вахтер, сторож-контролер. Должность в штатном расписании должна точно соответствовать Квалификационному справочнику профессий рабочих, если работа по этой должности предполагает какие-либо льготы, пенсионное обеспечение и проч.

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»
Широков /Широков И.А./
«12» августа 2014 г.

Должностная инструкция сторожа

І. Общие положения

1.1. Данный документ регламентирует должностные функции сторожа, его права, обязанности, условия труда, а также иные параметры, сопровождающие его деятельность.

1.2. Непосредственным руководителем сторожа является заведующий административно-хозяйственной частью предприятия.

1.3. Прием на работу, а также увольнение сторожа происходит в порядке, установленном внутренней нормативно-правовой документацией организации, строго после выпуска соответствующего приказа со стороны директора предприятия.

1.4. На должность сторожа может быть назначено лицо с дипломом о среднем полном образовании и со стажем работы не менее полугода.

1.5. Во время отсутствия сторожа на рабочем месте его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя организации.

1.6. Сторож обязан быть знаком с:

  • основами законодательства РФ в части трудового и гражданского права;
  • своими должностными обязанностями (см. данный документ);
  • распоряжениями, постановлениями и приказами руководства, касающимися как работы организации в целом, так и его деятельности в частности;
  • Уставом предприятия, а также внутренними правилами организации, нормами по охране труда и безопасности, прочими нормативными актами компании.
  • порядком действий при возникновении сложных, нестандартных, опасных и форс-мажорных ситуаций;
  • порядком приема и передачи охраняемого объекта для выполнения своих рабочих задач и функций;
  • способами и методами охраны зданий и внутренних помещений, а также прилегающих внешних территорий,
  • способами и методами охраны имущества организации;
  • внутренним порядком устных и письменных коммуникаций с сотрудниками других подразделений, а также с руководством;
  • бланками пропусков в организацию и подписями ответственных лиц;
  • правилами по составлению отчетности по результатам своей работы;
  • устройствами противопожарной защиты, охранной сигнализации, камерами видеонаблюдения.

ІІ. Должностные обязанности сторожа

2.1. В обязанности сторожа входит выполнение следующих задач:

  • охрана объекта, в том числе прием помещений организации под охрану и их сдача после окончания смены с внесением соответствующих записей в отчетную документацию;
  • проверка целостности пломб, печатей, замков, запоров и иных запирающих устройств совместно с дежурным представителем организации или, в случае отсутствия такового, с дежурным охранником;
  • пропуск на территорию сотрудников предприятия при наличии у них пропусков;
  • внесение в журнал учета посетителей данных о вошедших и вышедших из охраняемых помещений людей (как сотрудников предприятия, так и иных лиц);
  • наблюдение и контроль за работой охранной и пожарной сигнализации, внутренними и наружными видеокамерами;
  • незамедлительное сообщение обо всех опасных, непредвиденных, нестандартных, форс-мажорных ситуациях непосредственному начальству, а также при возникновении пожара – в противопожарную службу, при обнаружении признаков краж и хищений – в полицию;
  • своевременное сообщение начальству обо всех обнаруженных неисправностях и поломках в работе систем обеспечения безопасности (видеокамерах, мониторах слежения, охранной и пожарной безопасности и т.д.);
  • поддержание чистоты и порядка в охраняемых помещениях:
  • регулярный обход (не менее одного раза каждые два часа) внутренних помещений охраняемого объекта и прилежащей внешней территории;
  • строгое соблюдение положений, прописанных в данной должностной инструкции.

ІІІ. Права

3.1. Сторож обладает следующими правами и полномочиями:

  • требовать предоставления нормальных условий труда, соответствующих действующему законодательству РФ;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения по оптимизации работы предприятия;
  • информировать начальство обо всех выявленных нарушениях, как входящих в компетенцию сторожа, так и превосходящих ее, а также предлагать меры по их устранению;
  • своевременно получать информацию обо всех приказах, распоряжениях, постановлениях, касающихся как его собственной работы, так и работы предприятия в целом;
  • общаться с представителями любых отделов организации для быстрого и грамотного решения рабочих вопросов и задач;
  • принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции, но не нарушающие права других сотрудников предприятия;
  • отказаться от выполнения должностных обязанностей при возникновении угрозы жизни или здоровью.

ІV. Ответственность

Сторож может понести дисциплинарное наказание в результате возникновения следующих ситуаций:

4.1. Ненадлежащее ведение отчетной документации, в том числе внесение недостоверных или заведомо ложных сведений в журнал учета посетителей и т.п.

4.2. Превышение должностных полномочий.

4.3. Разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны организации;

4.4. Уклонение от выполнения своих должностных обязанностей или ненадлежащее их исполнение.

4.5. Грубое нарушение правил трудового распорядка, суборданации, режима работы и отдыха, норм по обеспечению безопасности предприятия;

4.6. Пренебрежение к требованиям непосредственного начальства, а также несоблюдение приказов и распоряжений директора организации

4.7. Причинение в процессе осуществления профессиональной деятельности материального урона предприятию, а также ее сотрудникам и иным сторонним лицам.

СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров
ООО «Поставки оптом»
Мещерякова /Мещерякова Т.В./
«12» августа 2014 г.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН
Гущин Станислав Игоревич
Сторож ООО «Поставки оптом»
Паспорт 7869 № 973865
Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь
14.09.2012 код подразделения 123-425
Подпись Гущин
«17» августа 2014 г.

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *