73 2 счет

Корреспонденция счета 73 с другими счетами

Таблица 1. По дебету счета 73:

Дт Кт Описание проводки
73.02 20, 29,23 Нанесённый ущерб основному, обслуживающему или вспомогательному производству списан на виновные лица
73.02 28 Брак списан на виновные лица
73.01 50, 51, 52, 57, 62 Выдан займ из кассы, с расчётного или валютного счета, путём перечисления переводов или за счёт индоссирования векселей покупателей
73.03 50, 52 Выплата аренды личного имущества или возмещение сумм использования личного имущества через кассу или расчётный счёт
73.03 68 Удержание НДФЛ с прочих операций
73.03 69 Задолженность по страховым взносам по прочим операциям
73.03 76 Отражены страховые платежи по личному страхованию
73 79 Перенос задолженности при переводе из обособленного подразделения
73.03 81 Выдача собственных акций
73.01 91.01 Проценты по выданным займам
73.02 94 Списаны суммы недостачи и ущерба в пределах балансовой стоимости
73.02 98.4 Разница между взыскиваемой и балансовой стоимостью, недостачи за прошлые годы
73.02 99 Списаны суммы ущерба от чрезвычайных событий (пожар, авария) на виновные лица

Таблица 2. По кредиту счета 73:

Дт Кт Описание проводки
20 73.03 Начисление аренды личного имущества или возмещаемых сумм использования личного имущества через кассу или расчётный счёт
41 73 Оприходование товаров за счёт оплаты задолженности
50, 51, 52 73 Поступление оплаты от сотрудников (оплата займа, возмещение недостач, потерь от брака)
70 73 Удержание из оплаты труда задолженности сотрудника
76 73 Суммы возмещения по страховому договору сотрудника
91.02 73 Списание нереальной к получению задолженности
94 73 Иск по недостачам не обоснован, списание задолженности по недостачам
99 73 Списание задолженности в связи с чрезвычайными ситуациями, при которых сотрудник погиб

Примеры использования счета 73 в бухгалтерском учете

Пример 1. Учет займа сотруднику по счету 73

01 декабря сотруднице Петровой А.С. выдан займ в размере 70 000 руб. сроком на 1 год под 6%. Займ погашается удержаниями из заработной платы в размере 6 000 руб. ежемесячно. Ставка рефинансирования ЦБ составляла 10%.

Произведем расчет:

  • Проценты — 70 000 руб. * 6% / 366 дней в году * 31 календарный день =355,74 руб.;
  • Материальная выгода – 70 000 руб. * (2/3 * 10% — 6%) / 366 дней в году * 31 календарный день = 39,53 руб.;
  • НДФЛ – 39,53 *35% = 13,84 руб.

Решение примера с проводками по счету 73 в таблице:

Дата Счёт Дт Счёт Кт Сумма, руб. Описание проводки
01 декабря 73.01 51 70 000 Выдана сумма займа на расчётный счёт
03 декабря 73.01 91.01 355,74 Начислены проценты
10 декабря 51 73.01 355,74 Сотрудник оплатил проценты
31 декабря 70 68 13,84 Начислен НДФЛ на материальную выгоду

Пример 2. Учет компенсации за использование личного автомобиля по счету 73

Сотрудник Петров Е.П. по соглашению с работодателем использует свой личный автомобиль для служебных поездок. Сумма ежемесячной компенсации установлена в размере 2 000 руб. (в пределах нормы — 1 200 руб. и 800 руб. сумма сверх нормы).

Решение примера с проводками по счету 73:

Дата Счёт Дт Счёт Кт Сумма, руб. Описание проводки
Бухгалтерский учёт
01 декабря 44 73.03 2 000 Начислена компенсация за использование личного автомобиля
31 декабря 73.03 50 2 000 Компенсация выплачена
Если применяется ПБУ 18/02
НУ 44 73.03 1 200 Компенсация в пределах нормы
ПР 44 73.03 800 Компенсация сверх нормы

Важно! На суммы возмещения за использование личного имущества НДФЛ не начисляется, также эти суммы не облагается страховыми взносами (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Пример 3. Выявлены недостачи при инвентаризации

Торговое предприятие ООО «Теле Системы Фон» произвело инвентаризацию товаров на складах по состоянию на 01 декабря. В результате инвентаризации выявлена недостача на общую сумму 5 000 руб. Сумма в пределах норм естественной убыли списана на коммерческие расходы – 4 000 руб., остальное — на виновные лица.

Решение примера с проводками по счету 73:

Дата Счёт Дт Счёт Кт Сумма, руб. Описание проводки Документ-основание
Списание потерь
01 декабря 94 41 5 000 Выявлена недостача Акт списания товаров ТОРГ-6
01 декабря 44 94 4 000 Недостача списана на коммерческие расходы в пределах норм
01 декабря 73.02 94 1 000 Недостача списана на ответственное лицо

Какие сведения формируются на 73 счете

Ведение хозяйственной деятельности в организации подразумевает и наличие расчетов с сотрудниками. На 70 счете отражаются суммы, связанные с зарплатными выплатами. 71 счет предназначен на определения дебиторской и кредиторской задолженности работников по подотчетным суммам. Прочие же расчеты формируются с использованием 73 счета.

Какие выплаты учитываются на 73 счете? Допускается наличие следующих субсчетов:

  • 73-1 – Расчеты по займам выданным;
  • 73-2 – Расчеты по возмещению материального ущерба.

Деньги, выданные сотрудникам организацией в качестве займа, учитываются отдельно по каждому работнику. Это могут быть суммы на строительство, приобретение садовых участков, развитие домашнего хозяйства.

Если в результате неосторожных действий работником был нанесен предприятию некоторый ущерб, компенсация полученного убытка осуществляется в соответствии с действующими локальными нормативными актами. Суммы удержаний учитываются на 73 счете. Как правило, здесь отражаются факты недостачи, хищений, а также производственный брак, полученный по вине ответственного лица.

Выдача займа работнику должна сопровождаться заключением письменного договора с указанием суммы сделки. Если этот пункт будет отсутствовать, то по умолчанию сотрудник должен заплатить за полученные средства проценты в размере действующей ставки рефинансирования. Также следует помнить, что беспроцентный заем или деньги, предоставленные под процент, который ниже 2/3 ставки рефинансирования, ведет к обязательству удержания НДФЛ с полученной работником выгоды. Ставка налога на доходы физических лиц в этом случае будет равна:

  • 35% — если получатель – резидент РФ;
  • 30% — заемщик не является налоговым резидентом.

Примеры проводок

По дебету 73 счета отражаются суммы по факту совершения операций. Это могут быть выдача займов, установление недостачи. Происходит формирование проводок:

  1. Дт 73-1 – Кт 50, 51 – выдан заем сотруднику.
  2. Дт 73-2 – Кт 94, 98, 29 – выявлен брак, образовавшийся по вине сотрудника.

По кредиту 73 счета проходят суммы, погашающие задолженность сотрудников, в том числе:

Дт 50 – Кт 73-1 работником внесена сумма в кассу в счет погашения ранее полученного займа.
Дт 70 – Кт 73-1 выданный сотруднику займ удержан из заработной платы.
Дт 70 – Кт 73-2 произведено удержание из заработной платы сотрудника за причиненный им ущерб.
Дт 94 – Кт 73-2 отказ по возмещению ущерба ввиду необоснованных требований.

Пример 1. Менеджер Петров А. С. получил заем по месту работы в размере 240 000 рублей под 4% годовых. Согласно условиям договора, в счет погашения долга с зарплаты ежемесячно удерживается 20 000 рублей. Начисленные проценты выплачиваются единовременно при возврате долга. Действующая ключевая ставка – 7,75%. В учете формируются следующие проводки:

  • Дт 73-1 – Кт 51 (240 000 рублей)– на зарплатный счет сотрудника переведен выданный заем;
  • Дт 73-1 – Кт 91-1 (9 600 рублей) — начислена сумма процентов по займу выданному.
  • Дт 70 – Кт 73-1 (20 000 рублей) – ежемесячное удержание из зарплаты в счет погашения долга.
  • Дт 70 – Кт 68-1 (983 рубля) — начислен НДФЛ к удержанию с полученной материальной выгоды.

Пример 2. По результатам ревизии на складе выявлена недостача в сумме 3 600 рублей. Принято решение об удержании суммы ущерба в размере 50% с работника склада. Проводки следующие:

  • Дт 73-2 – Кт 94 (1 800 рублей) – начислена недостача за счет ответственного лица.
  • Дт 70 – Кт 73-2 (1 800 рублей) – сумма удержана с зарплаты виннового работника.

73 счет предназначен для учета прочих расчетов с персоналом. Сформированные суммы не связаны с оплатой труда или выдачей подотчетных средств. Обороты по счету не участвуют при определении налогооблагаемой прибыли за исключением начисленных процентов по займам.

Учет компенсации за пользование личным имуществом сотрудника

Между АО «Светофор» и сотрудником отдела продаж Коноваловым К.Д., заключен договор, по которому Коновалов передает свой автомобиль «Светофору» для использования в производственных целях. Договором предусмотрено, что:

  • автомобиль используется Коноваловым для доставки продукции АО «Светофор» заказчиками;
  • оплата за пользование автомобилем ежемесячно составляет 3.840 руб.;
  • АО «Светофор» компенсирует Коновалову стоимость ГСМ, затраченных при использовании автомобиля.

По итогам марта 2015 Коновалов израсходовал топливо на сумму 4.125 руб.

Операции по выплате компенсации Коновалову отражены в учете такими записями:

Дт Кт Описание Сумма Документ
44 73.01 Отражено начисление средств в качестве компенсации за пользование личным автомобилем Коновалова 3.840 руб. Договор на оказание услуг
73.01 51 На банковскую карту Коновалова перечислены средства в счет оплаты компенсации за пользование личным автомобилем 3.840 руб. Платежное поручение
44 73.01 Отражение начисление суммы, которая компенсируется Коновалову за израсходованные ГСМ 4.125 руб. Путевой лист
73.01 51 На банковскую карту Коновалова перечислены средства в счет оплаты компенсации за израсходованные ГСМ 4.125 руб. Платежное поручение
99 68 Налог на прибыль Отражена сумма постоянного налогового обязательства (4.125 руб. * 20%) 825 руб. Бухгалтерская справка-расчет

Выдача займов за счет организации

Сотруднику АО «Мега Строй» Быковой Л.П. выдан заем в размере 104.000 руб. Заем выдан 01.08.2015, срок погашения установлен 31.01.2016. Согласно условий договора:

  • процент за пользование займом — 3% годовых;
  • сумма займа погашается ежемесячно равными частями, сумма процентов — разово по факту полного погашения долга;
  • средства в счет погашения удерживаются из зарплаты Быковой Л.П.

Ставка рефинансирования ЦБ за весь период действия договора — 9,5%.

Для отражения займа в учете бухгалтер АО «Мега Строй» сделал расчет:

  • сумма процентов по договору — 1.564 руб. (104.000 руб. * 3% / 365 дней * 183 дня);
  • сумма процентов с учетом 2/3 ставки рефинансирования — 2.795 руб. (104.000 руб. * 8% *2/3 / 365 дней * 183 дня);
  • размер налоговой базы НДФЛ — 1.231 руб. (2.795 руб. — 1.564 руб);
  • сумма НДФЛ для удержания с дохода Быковой — 430 руб. (1.231 руб. * 35%).

В учете АО «Мега Строй» были сделаны записи:

Дт Кт Описание Сумма Документ
73.01 51 На банковскую карту Быковой перечислена сумма выданного займа 104.000 руб. Платежное поручение
70 73.01 Из зарплаты Быковой удержана месячная сумма долга за август 2015 (104.000 руб. / 6 мес.) 17.333 руб. Зарплатная ведомость
73.01 91.1 Начислена ежемесячная сумма процентов (1.564 руб. / 6 мес.) 261 руб. Договор займа
70 73.01 Отражено последнее удержание из зарплаты Быковой — погашение за январь 2015 и проценты за весь период (17.333 + 1.564 руб.) 18.897 руб. Зарплатная ведомость
70 68 НДФЛ Из зарплаты Быковой удержан НДФЛ 430 руб. Зарплатная ведомость
68 НДФЛ 51 Сумма НДФЛ перечислена в бюджет 430 руб. Платежное поручение

Расчеты с персоналом по прочим операциям (счет 73)

3 сентября 2014 Учет расчетов

Помимо того, что предприятие рассчитывает и выплачивает работникам заработную плату, оно может взаимодействовать с персоналом и по другим вопросам: выдавать займы, взыскивать материальный ущерб и пр. Для учета любых операций, не связанных с оплатой труда, используется счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Разберем этот счет подробнее, посмотрим, что на нем учитывается и какие проводки по счету 73 выполняются.

Хочется уточнить, на счете 73 не ведутся расчеты по оплате труда и выдача подотчетных сумм. Для учета заработной платы используется счет 70, для расчетов с подотчетными лицами – счет 71. Сч. 71 мы подробно разбирали ранее. Если не читали, то вот статья: Расчеты с подотчетными лицами. Начисление и расчет заработной платы будем разбирать в ближайшее время.

Возвращаемся к сч.73. Для учета различных операций с персоналом на нем могут открываться различные субсчета:

  • Субсчет 1 «Расчеты по займам»
  • Субсчет 2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»
  • Субсчет 3 «Прочие виды расчетов с персоналом».

Учет расчетов по займам работников (проводки по счету 73/1)

Предприятие может предоставлять своим сотрудникам денежные средства в долг на личные нужды. Например, на покупку квартиры, машины, земельного участка и прочие нужды. Как правило, организация предоставляет займ на выгодных условиях: беспроцентный или под процент, значительно ниже предлагаемого в банке.

При выдаче займа с работником необходимо заключить соответствующий договор, делается это независимо от размера выдаваемой суммы (ст.808 ГК РФ). В договоре оговаривается размер займа, срок его возврата, проценты по нему. Российским законодательством эти параметры никак не ограничивается, то есть предприятие может выдать своему сотруднику любую сумму на любой срок под любой процент.

Если сроки в договоре не прописываются, то по умолчанию считается, что долг сотрудник должен будет вернуть в течение 30-ти дней с того, дня когда организация потребует возврат займа.

По дебету сч. 73/1 отражается выдача заемных денег и начисление процентов, по кредиту сч. 73/1 – возврат работником займа и уплата процентов по нему.

Проводка по выдаче кредитных денег сотруднику имеет вид Д73/1 К50 (51).

Проценты, начисленные по выданному кредиту, включаются в состав прочих доходов с помощью проводки Д73/1 К91/1.

При уплате работником процентов или возврате кредита выполняется проводка Д50 (51) К73/1. Данная проводка выполняется в том случае, если он возвращает долг в денежном виде в кассу или на расчетный счет.

Кроме того, кредитные деньги могут быть возвращены организации частями или полностью путем удержания из заработной платы работника, в этом случае выполняется проводка Д70 К73/1.

Проводки по учету займов:

Дебет Кредит Наименование операции
73/1 50 (51) Выдан займ работнику
73/1 91/1 Начислены проценты по займу
50 (51) 73/1 Оплата работником процентов по займу или самого займа
70 73/1 Проценты по займу или сумма займа удержана из заработной платы работника

Возмещение материального ущерба работником (проводки по счету 73/2)

На данном субсчете может учитываться возмещение любого вида ущерба, причиненного работодателю (недостачи, хищения, порча имущества, производственный брак и пр.).

При взыскании с сотрудника причиненного ущерба нужно учитывать ТК РФ.

Если с работником не заключен договор о полной материальной ответственности, то с него можно взыскать лишь сумму, не превышающую его средний месячный заработок, об этом гласит ст.241 ТК РФ.

Если же виновный – материально ответственное лицо и с ним заключен договор о полной материальной ответственности, то сумма ущерба взыскивается в полном размере.

Взыскание суммы ущерба осуществляется на основании приказа руководителя, который должен быть издан в течение месяца с момента обнаружения причиненного ущерба.

Если же прошло уже более 30-ти дней, то взыскать ущерб с работника можно уже только через суд.

Списание суммы причиненного ущерба на счет виновного работника отражается с помощью проводки Д73/2 К94.

Если ущерб связан с бракованной продукции, то его списание отражается с помощью проводки Д73/2 К28.

Если работник согласен возместить ущерб, то он может либо внести необходимую сумму в кассу или на расчетный счет (проводки Д50 (51) К73/2). Либо сумма ущерба может быть удержана из его заработной платы (проводка Д70 К73/2). При этом нужно помнить, что с месячной зарплаты можно удержать не более 20% от ее размера. В некоторых случаях возможно взыскивать за месяц 50% от его величины, например, по решению суда.

Если же работник не согласен возмещать ущерб, то придется решать этот вопрос в судебном порядке.

Что делать, если с сотрудником не заключен договор о полной материальной ответственности, а сумма ущерба значительно превышает месячный заработок виновного. Можно попытаться обратиться в суд, если суд откажет в иске или оправдает работника, то сумма недостачи, порчи списывается в расходы предприятия (проводка Д91/2 К73/2).

Если ущерб связан с недостачей товарно-материальных ценностей и с работника взыскана сумма, превышающая балансовую стоимость имущества, то на сумму превышения делается проводка Д73/2 К98.

Далее разница между суммой возмещения и суммой ущерба будет относится к прочим доходам: проводка Д98 К91/2.

Проводки при возмещении ущерба работником:

Дебет Кредит Наименование операции
73/2 94 Списание суммы ущерба на виновного работника
73/2 28 Списан ущерб на виновное лицо в связи с браком
50 (51) 73/2 Оплачен работником ущерб
70 73/2 Сумма ущерба удержана из зарплаты работника
91/2 73/2 Списана с работника сумма ущерба и отнесена в прочие расходы
73/2 98 Отражена разница между стоимостью испорченного имущества и суммой, которую должен возместить виновный работник (если стоимость возмещения превышает балансовую стоимость имущества)
98 91/1 Разница между стоимостью имущества и суммой возмещения отнесена к прочим доходам

Быстрая навигация:Каталог статейОбщие вопросы предпринимательской деятельностиПредпринимательская деятельность и трудовые отношения Возмещение ущерба работником (Семушкин В.)

Возмещение ущерба работником (Семушкин В.)

Дата размещения статьи: 06.12.2014

Как отразить в бухгалтерском учете организации возмещение работником причиненного им прямого действительного ущерба?

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. При этом под таковым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния. В том числе это касается имущества третьих лиц, которое находится у работодателя, если он несет ответственность за его сохранность. Наконец, прямым действительным ущербом признается необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Неполученные доходы (упущенная выгода) к прямому действительному ущербу не относятся и взысканию с работника не подлежат (ст. 238 ТК). При этом обязанность по возмещению ущерба возложена на работника независимо от привлечения его к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ст. 248 ТК).

Пределы материальной ответственности

При этом по общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере работник обязан лишь в случаях, указанных в ст. 243 Трудового кодекса, либо когда это предусмотрено иными федеральными законами.
При этом письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности за недостачу вверенного работникам имущества могут заключаться только с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (ст. 244 ТК). Перечни соответствующих работ и категорий работников, а также Типовые формы этих договоров утверждены Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85.
Кроме того, полная материальная ответственность может устанавливаться трудовым договором с заместителями руководителя организации и главным бухгалтером (ст. 243 ТК).

Установление ущерба

До принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для этого он имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. При этом от работника в обязательном порядке истребуются письменные объяснения для установления причины возникновения ущерба. В случае отказа или уклонения работника от представления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
В свою очередь, работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым кодексом. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, в общем случае определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа (ст. 246 ТК). Особый порядок может быть предусмотрен федеральным законом.

Порядок взыскания

Взыскание с виновного работника суммы ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного вреда производится по распоряжению работодателя. По истечении этого срока или в случае, когда работник не согласен добровольно возместить ущерб, а его сумма превышает средний месячный заработок сотрудника, взыскание может осуществляться только судом.
Полностью или частично ущерб может быть возмещен работником также в добровольном порядке, в том числе с рассрочкой платежа, если, конечно, работодатель не против. В этом случае работник должен представить работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Но в случае его увольнения и отказа, несмотря на обязательство возместить ущерб, непогашенная задолженность может быть взыскана только в судебном порядке.
С согласия работодателя для возмещения причиненного ущерба работник может передать ему равноценное имущество или исправить поврежденное имущество (ст. 248 ТК).

Бухгалтерский учет

При выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества организация обязана провести инвентаризацию товарно-материальных ценностей, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка (ч. 3 ст. 11 Закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ; п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности, утв. Приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. N 34н, п. 22 Методических указаний по бухгалтерскому учету МПЗ).
Выявленная в результате инвентаризации недостача списывается в дебет счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» со счета учета соответствующего имущества (03 «Доходные вложения в материальные ценности», 10 «Материалы», 41 «Товары», 43 «Готовая продукция», 50 «Касса» и пр.).
В свою очередь, с кредита счета 94 недостача имущества (его порча) в пределах норм естественной убыли относится на издержки производства или обращения (расходы), то есть в дебет счета учета затрат (20 «Производство», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу»). Недостача имущества (его порча) сверх таких норм списывается за счет виновных лиц в дебет счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», субсчет 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба».

Как правильно отразить в бухучете возмещение ущерба клиенту

Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании убытков с них, то убытки от недостачи имущества и его порчи списываются у коммерческой организации на финансовые результаты в дебет счета 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет 91-2 «Прочие расходы» (п. 28 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности, п. 11 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утв. Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. N 33н). Аналогичным образом списывается разница между фактической суммой ущерба и суммой, подлежащей возмещению работником в случае, когда материальную ответственность он несет только в пределах среднего месячного заработка.
При внесении работником в счет возмещения ущерба денежных средств в кассу на соответствующую сумму дебетуется счет 50 «Касса» в корреспонденции со счетом 73, субсчет 73-2. При удержании суммы ущерба из заработной платы сотрудника по его заявлению производится запись по дебету счета 71 и кредиту счета 73, субсчет 73-2. В случае предоставления работником в счет погашения задолженности актива, пригодного к использованию, аналогичного поврежденному имуществу, такой актив принимается к учету на счет учета соответствующего имущества (03, 10, 41, 43 и пр.) по стоимости, равной сумме погашенного работником обязательства.

Налог на добавленную стоимость

Выбытие имущества по причинам, не связанным с реализацией или безвозмездной передачей, в частности в связи с потерей, порчей, боем, хищением, объектом обложения НДС не является (ст. ст. 39, 146 НК). В связи с этим в случае компенсации ущерба виновным лицом денежными средствами начисления НДС не производится (Письмо Минфина России от 7 октября 2008 г. N 03-03-06/4/67).
Но в связи с этим возникает вопрос о необходимости восстановления ранее принятых к вычету сумм НДС, приходящихся на стоимость недостачи.
Представители Минфина России в данном случае настаивают, что при выбытии имущества по причинам, не связанным с реализацией или безвозмездной передачей, ранее принятый к вычету НДС по нему подлежит восстановлению в том налоговом периоде, в котором недостающие ценности списываются с учета в установленном порядке (Письма от 19 мая 2010 г. N 03-07-11/186, от 15 мая 2008 г. N 03-07-11/194, от 1 ноября 2007 г. N 03-07-15/175 и от 31 июля 2006 г. N 03-04-11/132).
Вместе с тем представители ВАС РФ в Решении от 23 октября 2006 г. N 10652/06 указали, что Налоговым кодексом установлен исчерпывающий перечень случаев, когда НДС подлежит восстановлению, и рассматриваемая ситуация в нем не упомянута (п. 3 ст. 170 НК). В свою очередь, в Решении от 19 мая 2011 г. N 3943/11 судьи ВАС РФ признали недействующим п. 4 Письма Минфина России от 7 марта 2007 г. N 03-07-15/29, содержащий противоположную позицию.

Пример. Работник организации 15 сентября 2014 г. по неосторожности повредил инструмент при вводе его в эксплуатацию. В тот же день была проведена инвентаризация. Имущество было признано не подлежащим ремонту. Фактическая себестоимость инструмента равна стоимости его приобретения без учета НДС и составляет 30 000 руб. В учетной политике организации для целей бухгалтерского учета установлено, что активы со сроком полезного использования более 12 месяцев и стоимостью, не превышающей 40 000 руб., учитываются в составе материально-производственных запасов (МПЗ).
Работник признал свою вину и 18 сентября 2014 г. написал заявление об удержании суммы ущерба из заработной платы. Но договор о полной материальной ответственности с ним не заключен, поэтому ущерб сотрудник возмещает в размере среднего месячного заработка, который составляет 21 579 руб. Заработная плата сотрудника составляет 25 000 руб. Поскольку размер удержания из заработной платы в данном случае не может превышать 20 процентов от нее после вычета НДФЛ, удержание производится в течение 5 месяцев (ст. 138 ТК, Письмо Минздравсоцразвития России от 16 ноября 2011 г. N 22-2-4852).

Дебет

Кредит

Сумма (руб.)

Первичный документ

На 15 сентября 2014 г.

Списана фактическая себестоимость поврежденного инструмента

30 000

Сличительная ведомость результатов инвентаризации ТМЦ

Виновный работник признал требование организации о возмещении материального ущерба

21 579

Заявление работника о признании им обязательства по возмещению материального ущерба, бухгалтерская справка

Списана на прочие расходы сумма недостачи, превышающая ущерб, подлежащий возмещению работником

8421 (30 000 — 21 579)

Бухгалтерская справка

Ежемесячно в течение 5 месяцев при выплате заработной платы

Удержана заработная плата в счет погашения обязательства по возмещению материального ущерба

((25 000 — 25 000 x 13%) x 20%)

Расчетная ведомость

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:



Вернуться на предыдущую страницу

Последние новости
27 марта 2018 г.
Проект федерального закона № 424632-7 «О внесении изменений в части первую, вторую и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации»

Цель законопроекта — закрепление в гражданском законодательстве некоторых положений, отталкиваясь от которых, российский законодатель мог бы осуществлять регулирование рынка существующих в информационно-телекоммуникационной сети новых объектов экономических отношений (в обиходе — «токены», «криптовалюта» и пр.), обеспечивать условия для совершения и исполнения сделок в цифровой среде, в том числе сделок, позволяющих предоставлять массивы сведений (информацию).

20 марта 2013 г.
Проект федерального закона № 419090-7 «Об альтернативных способах привлечения инвестирования (краудфандинге)»

Законопроектом регулируются отношения по привлечению инвестиций коммерческими организациями или индивидуальными предпринимателями с использованием информационных технологий, а также определяются правовые основы деятельности операторов инвестиционных платформ по организации розничного финансирования (краудфандинга). Деятельность по организации розничного финансирования (краудфандинга) заключается в оказании услуг по предоставлению участникам инвестиционной платформы доступа к ее информационным ресурсам.

12 марта 2013 г.
Проект Федерального закона № 410960-7 «О внесении изменений в Уголовный кодекс РФ и ст. 151 Уголовно-процессуального кодекса РФ»

Законопроект направлен на усиление ответственности за нарушения в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд. Анализ правоприменения свидетельствует о наличии определенных пробелов в законодательном регулировании ответственности за злоупотребления в сфере госзакупок со стороны лиц, представляющих интересы государственных или муниципальных заказчиков, а также лиц, исполняющих государственные или муниципальные контракты.

7 марта 2018 г.
Проект Федерального закона № 408171-7 «»Об особенностях участия социально ориентированных некоммерческих организаций в приватизации арендуемого государственного или муниципального недвижимого имущества и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»

Целью данного законопроекта является предоставление социально ориентированным некоммерческим организациям преференций при отчуждении из государственной собственности субъектов Российской Федерации или из муниципальной собственности недвижимого имущества, арендуемого этими организациями.

1 марта 2018 г.
Проект Федерального закона № 403657-7 «О внесении изменений в статью 18.1 Федерального закона «О защите конкуренции»

Цель данного законопроекта — уточнение оснований для обжалования в антимонопольный орган нарушений порядка осуществления в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся субъектами градостроительных отношений, процедур, включенных в исчерпывающие перечни процедур в сферах строительства, в том числе при проведении торгов. Вносимые изменения позволят антимонопольному органу оперативно восстанавливать нарушенные права юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся субъектами градостроительных отношений, во внесудебном порядке.

В центре внимания:

Кто владеет информацией, тот… (Киселев А.)

Дата размещения статьи: 16.01.2018

Некоторые проблемы применения законодательства о дисциплинарной ответственности (Ломакина Л.А.)

Дата размещения статьи: 31.10.2017

К вопросу о соотношении трудового договора с некоторыми гражданско-правовыми договорами (Туманов Р.В.)

Дата размещения статьи: 27.03.2017

Когда работники обжалуют дисциплинарные взыскания (Пастушкова Л.)

Дата размещения статьи: 23.03.2017

О перспективах сближения трудового законодательства государств — учредителей Евразийского экономического союза (ЕАЭС) (Чупрова Е.В.)

Дата размещения статьи: 03.03.2017

Бесплатная консультация юриста по телефонам:

  • Москва, Московская область
    +7 (499) 703-47-96
  • Санкт-Петербург, Ленинградская область
    +7 (812) 309-56-72
  • Федеральный номер
    8 (800) 555-67-55 доб. 141

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Учет расчетов с персоналом пo прочим операциям ведут на синтетическом счете 73 «Pacчeты с персоналом пo прочим операциям».

Как привлечь работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный организации?

К этому счету могут быть открыты следующие субсчета:

— 73/1 «Pacчeты пo предоставленным зaймaм»;

— 73/2 «Pacчeты пo возмещению материального ущерба» и др.

На субсчете 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» отражаются расчеты с работниками организации пo предоставленным им займам (например, на индивидуальное и кooпepaтивнoe жилищнoe строительство, приобретение или строительство садовых домиков и благоустройство садовых участков, oбзaвeдeниe домашним хозяйством и др.)

При этом пo дебету счета 73 отражается сумма предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 или 51.

На сумму платежей, поступивших от paбoтникa-зaeмщикa, счет 73 кpeдитyeтcя в корреспонденции со счетами 50, 51, 70 (в зависимости от принятого порядка платежа).

Таким образом, на субсчете 73/1 могут быть оформлены cлeдyющиe основные проводки:

Д 73 К 50 — на сумму займа, выданного наличными деньгами через кассу организации;

Д 73 К 51 — на сумму займа, перечисленного с расчетного счета организации на вклад работнику в Кном учреждении или перечисленного работнику пoчтoвым переводом;

Д 50 К 73 — на сумму задолженности пo займу, пoгaшeннyю работником, посредством сдачи наличных денег в кассу организации пo приходному кассовому ордеру.

Д 51 К 73 — на сумму задолженности пo вкладу, пoгaшeннyю работником посредством зачисления ее на расчетный счет организации в банке (как правило, пoчтoвым переводом). Этот порядок весьма эффективен в том случае, когда заем выдается через кассу или расчетный счет головной организации работникам структурных подразделений (филиалов или представительств), которые расположены в других населенных пунктах;

Д 70 К 73 — на сумму задолженности пo займу, yдepжaннyю с сумм начисленной оплаты труда работника. Данная схема наиболее yпoтpeбимa. Это позволяет минимизиpoвaть риск нeпoгaшeния задолженности пo займу.

Если работник yвoльняeтcя до момента полного погашения задолженности пo полученному займу, сумму задолженности нужно перевести на счет 76:

Дебет 76 Кредит 73, так как счет 73 предназначен только для расчетов с работниками организации.

На субсчете 73/2 «Pacчeты пo возмещению материального ущерба » учитываются расчеты пo возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, a также пo возмещению других видов ущерба.

В дебет счета 73 суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, относятся с кредита счетов 94 и 98 «Дoxoды будущих периодов» (за нeдocтaющиe товарно-материальные ценности), 28 «Бpaк в производстве» (за потери от брака продукции) и др.

Пo кредиту счета 73 записи производятся в корреспонденции со счетами:

— 50, 51 — на суммы внесенных платежей;

— 70 — на суммы удержаний из сумм пo оплате труда;

— 94— на суммы списанных недостач при отказе во взыскании ввиду необоснованности иска.

Таким образом, схема бухгалтерских проводок пo удержанию с виновных лиц сумм нанесенного материального ущерба будет следующей:

Д 94 К 19 (41, 59 и т.д.) — на сумму недостачи или иного ущерба, причиненного организации нeпpaвoмepными действиями работника;

Д 73 К 94 — на сумму ущерба, подлежащего взысканию с работника — в размере суммы фактически нанесенного ущерба;

Д 73 К 98 — на сумму, пoдлeжащyю, взысканию с работника сверх, сумм фактически нанесенного ущерба — в тех случаях, когда за нeдocтaчy отдельных видов имущества предусмотрена кpaтнaя материальная ответственность;

Д 73 К 28 — на сумму производственного брака, oтнeceннoгo на счет виновных лиц;

Д 50 К 73 — на сумму задолженности, пoгaшeннyю работником, посредством сдачи наличных денег в кассу организации пo приходному кассовому ордеру.

Однако, следует иметь в виду, что трудовое законодательство не предусматривает возможности требовать внесения в кассу организации сумм, превышающих установленные размеры — это может быть сделано только самим работником пo собственному желанию;

Д 51 К 73 — на сумму задолженности, пoгaшeннyю работником посредством зачисления ее на расчетный счет организации в банке (как правило, пoчтoвым переводом).

Суммы в возмещение ущерба, поступившие на расчетный счет от уволенных работников должны отражаться пo Ду счета 76, так как такая задолженность на счете 73 числиться не может;

Д 70 К 73 — на сумму задолженности, yдepжaннyю с сумм начисленной оплаты труда работника;

Д 94 К 73 — на сумму задолженности (всей или части) во взыскании которой с работника отказано судом. Эта ситуация может возникнуть тогда, когда решение о взыскании было принято руководителем организации, a впоследствии выяснилось, что при этом он превысил свои полномочия или соответствующие документы были оформлены с нарушениями, что дало работнику основание обратиться в суд, который принял решение в его пользу.

Если применяется кpaтнaя материальная ответственность, одновременно с проводками, отражающими погашение задолженности, оформляется проводка пo списанию части сумм доходов будущих периодов в состав прочих доходов организации:

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *