30 баллов для пенсии

Содержание

Узнать количество пенсионных баллов по СНИЛС

07 августа 2018 09:17

Карточка, содержащая одиннадцатизначный индивидуальный код, является страховым свидетельством регистрации гражданина России в Пенсионном фонде. СНИЛС
Узнать количество пенсионных баллов по СНИЛС. Пенсионные накопления: как узнать сумму по СНИЛС в ПФР
Обеспечение своей будущей пенсии волнует каждого работающего человека. Людям непросто разобраться со своими пенсионными накоплениями, особенно в современных условиях, когда пенсионная система в течение нескольких последних лет подвергается серьезным реформам. Принципы, по которым начисляются накопления, уже несколько раз были изменены: Пенсия разделилась на две части – страховую и накопительную. Стало возможно вкладывать средства не только в государственный, но и в альтернативные пенсионные фонды. Средства для пенсионеров, продолжающих работать, учитываются отдельной статьей.
Нововведений множество, и если человек теряется в них, стараясь понять, какие средства и где именно накапливаются для его будущей пенсии, СНИЛС может прийти на помощь.
Итак, обо всём по порядку.
Как узнать пенсионные накопления по номеру СНИЛС онлайн? Варианты поиска информации о пенсии по СНИЛС
Информация о средствах на расчетном счете в государственном или негосударственном пенсионном фонде является конфиденциальной. Однако, владелец счета, зарегистрированный в ПФР или НПФ, имеет на нее полное право. Это право подтверждается номером СНИЛС, находящимся на унифицированной именной карточке. Поэтому этот номер является ключом к получению сведений о пенсионных накоплениях.
У граждан РФ есть несколько способов прояснить для себя интересующий их вопрос. Как узнать пенсионные накопления по номеру СНИЛС? Личное обращение в ПФР. Визит в любое отделение Пенсионного фонда способен снять множество вопросов, касающихся пенсионных накоплений. Для этого нужно иметь с собой страховое свидетельство (пластиковую карту СНИЛС) и удостоверение личности. Застрахованное лицо получит всю нужную информацию без каких-либо трудностей и проволочек. Как узнать пенсионные накопления по номеру СНИЛС онлайн, не выходя из дома. Современные технологии позволяют проверять свой пенсионный «баланс» легко и просто: достаточно быть пользователем сети Интернет и зарегистрироваться на портале государственных услуг. Есть возможность найти сведения и на официальном сайте Пенсионного фонда, новая версия которого заработала в 2015 году. Негосударственные пенсионные фонды также имеют свои официальные сайты, которые информируют клиентов о состоянии их пенсионного счета.
ВАЖНО! Информация о накопительной доле пенсии, если она размещена в негосударственном пенсионном фонде, не будет отражена на портале госуслуг. Запрос об интересующих сведениях надо производить только на соответствующих официальных сайтах тех или иных НПФ.
Узнать количество пенсионных баллов по СНИЛС. Инструкция по проверке пенсионных накоплений онлайн через «госуслуги» Зарегистрируйтесь на портале «Государственные услуги» (сайт https://www.gosuslugi.ru). Для регистрации вам потребуется ввести свою фамилию, имя, мобильный телефон (или электронную почту). Ранее ключом для регистрации была карточка с номером СНИЛС, но сейчас процедура регистрации упростилась. Если вы ранее были зарегистрированы на этом портале, авторизуйтесь, введя мобильный телефон (или электронную почту) и пароль. На главной странице сайта в блоке «Популярное на портале» выберите пункт «Проверить пенсионный счет» или через «Каталог услуг» -> «Пенсия, пособия и льготы» выберите пункт «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». На открывшейся странице кликаем синюю кнопку «Получить услугу» (придется немного подождать). На завершающем этапе вам откроется страница, где в пункте 2 «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета» вы можете либо сохранить на компьютере, либо открыть в браузере файл со сведениями о вашей пенсии. Также вы можете распечатать эту выписку через свой «Личный кабинет».
Узнать количество пенсионных баллов по СНИЛС. Узнаём про будущую пенсию через сайт ПФР
Если вы предпочитаете воспользоваться прямым поиском информации, обратившись к «первоисточнику», то можно воспользоваться официальным сайтом ПФР. С января 2015 года в нем функционирует новый раздел «Личный кабинет застрахованного лица». С его помощью можно уточнить, какое количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов) накопил гражданин, а также какой у него на данный момент стаж.
Новые возможности для пользователей позволяют рассчитать приблизительные ИПК для каждого года. Кроме этого, вам доступны: усовершенствованный пенсионный онлайн-калькулятор; возможность распечатки полученного извещения о состоянии пенсионного счета; информация о периодах работы на том или ином месте и взносах, которые начисляли те или иные работодатели.
Жители Дагестана могут воспользоваться двумя новыми электронными сервисами ПФР
В личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России запущены новые сервисы, связанные с предоставлением двух государственных услуг: назначением профессиональных доплат к пенсии бывшим работникам гражданской авиации и угольной промышленности, а также назначением дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и заслуги. Напомним, правом на профессиональную доплату к пенсии пользуются члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, включая пилотов, штурманов, бортовых инженеров и механиков, а также работники организаций угольной промышленности, к которым, например, относятся горнорабочие, проходчики, забойщики и машинисты.
Дополнительное материальное обеспечение за выдающиеся достижения и заслуги назначается Героям России и Советского Союза, гражданам, награжденным орденом «За заслуги перед Отечеством», орденом Трудовой Славы, олимпийским чемпионам и некоторым другим категориям.
Подать заявление на указанные виды выплат Пенсионного фонда теперь можно в электронной форме через сайт ПФР, используя сервисы личного кабинета. Все электронные услуги и сервисы ПФР собраны на едином портале es.pfrf.ru. Для получения большинства услуг требуется подтвержденная учетная запись в ЕСИА (Единой системе идентификации и аутентификации, esia.gosuslugi.ru).

О системе начисления пенсионных баллов

До 2013 года ПФР ежегодно оповещал всех застрахованных граждан о накопившейся сумме пенсии. Сегодня можно узнать о положении дел в любое время, причём несколькими способами, речь о которых пойдёт ниже.

Начисление пенсионных баллов производится в зависимости от таких факторов, как:

  • официальное трудоустройство граждан (в том числе производящие отчисления в ПФР индивидуальные предприниматели);
  • размер зарплаты, который должен составлять не менее двух минимальных размеров оплаты труда;
  • наличие достаточного трудового стажа, к нему относятся также воинская либо альтернативная служба, уход за детьми и лицами преклонного возраста (в 2018 году стаж не должен быть меньше девяти лет, с увеличением его к 2024 году до 15);
  • количество мест одновременного официального трудоустройства — работая сразу на два фронта, человек зарабатывает баллы быстрее;
  • занятие определёнными видами социально значимой деятельности, например, уход за ребенком-инвалидом или декретный отпуск со вторым и последующими детьми;
  • срок выхода на пенсию — чем позже, тем больше баллов начисляется.

Где можно узнать свои пенсионные баллы

Существует несколько наиболее популярных способов для того, чтобы узнать о количестве накопившихся пенсионных баллов:

  • крупные банки в России оказывают такую услугу, как предоставление подробной выписки, причём предоставляют её как в ходе личного визита в банк, так и в терминале самообслуживания, банкомате, или пользуясь онлайн-услугами интернет-банкинга;
  • заказать выписку в ходе визита в отделение Пенсионного фонда, по предъявлению паспорта и СНИЛС, срок оказания услуги составляет до десяти дней. Выписку направляют по указанному адресу заказным письмом либо по письменному заявлению выдают на руки;
  • в ходе визита в МФЦ, написав заявление установленного образца, отдать его сотруднику центра с приложением необходимых документов, после чего запрос перенаправляется в ПФР;
  • на официальном сайте госуслуг либо Пенсионного Фонда.

В случае если гражданин не может прийти в ПФР или в МФЦ сам, допускается получение выписки третьим лицом при наличии оформленной нотариально доверенности.

Что делать, если не хватает баллов для пенсии

В случае нехватки баллов и необходимости их добрать, предпринимают следующие меры:

  • официально работают после получения права на минимальную пенсию;
  • ищут способы легального увеличения официального заработка;
  • при вынужденном уходе с работы получают официальный статус безработного.

Исходя из вышеизложенного, вариантов обеспечения безбедной старости два:

  • официальное долговременное трудоустройство с высокой зарплатой и регулярными отчислениями в Пенсионный фонд;
  • приобретение приносящих доход активов в трудоспособном возрасте — арендной недвижимости, пожизненных авторских гонораров, изобретательских патентов, ценных бумаг, бизнеса с опытными управляющими. Хранение денежных накоплений в банке нельзя причислить к такому виду активов, поскольку, во-первых, нередко банковские проценты по вкладам меньше текущей инфляции, во-вторых, страхование вклада возможно только на ограниченную сумму денег.

Наиболее мудрым решением будет сочетание двух вышеуказанных вариантов действий — и трудоустройство с высокой зарплатой, и приобретение активов. Кстати, первый фактор благоприятствует воплощению в жизнь второго.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

  • многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
  • инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Трудовой стаж

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

  1. обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
  2. специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

  1. трудовую книжку;
  2. трудовые договоры;
  3. справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
  4. военный билет;
  5. свидетельство о рождении ребенка;
  6. свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

  • данные о периодах трудовой деятельности;
  • сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
  • суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Учет отработанного времени с 2002 г.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

  1. армия, служба в ОВД;
  2. служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
  3. получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
  4. уход за ребенком до 1,5 лет;
  5. постановка на учет по безработице;
  6. перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
  7. участие в общественных работах;
  8. ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
  9. уход за инвалидом;
  10. с достижения гражданином 80 лет.

Какие периоды включаются в трудовой стаж

На основании закона минимальный страховой стаж с каждым месяцем увеличивается. В 2015 г. он составлял 6 лет, в 2019 г. будет составлять 9 лет, а в 2025 году будет уже 15 лет. Если по достижении пожилого возраста не было отработано минимального количества лет, то страховая компенсация по старости будет не начислена. Страховой стаж определяется по записям в трудовой книжке, показывающим период официального трудоустройства работника.

Если у работника трудовая книжка утрачена или некоторые записи отсутствуют, то подтвердят стаж следующие документы:

  1. трудовые договоры;
  2. справки, выданные работнику на предыдущих местах работы;
  3. выписки из приказов (например, приказы на прием и на увольнение);
  4. лицевые счета сотрудника;
  5. ведомости на выдачу заработной платы.

С 2019 г. начали действовать нововведения по расчету пенсии для родившихся до 1967 г. по новым формулам. По закону люди, имеющие трудовой стаж 35 лет, имеют право на получение доплаты. А тем, кто проработал (официально) более сорока лет (40 лет – женщины, 45 – мужчины), при выходе на заслуженный отдых государство будет выплачивать надбавку в еще большем размере.

Третьим условием при получении страхового пособия являются индивидуальные коэффициенты. Это количество баллов, заработанных за 12 месяцев или тех периодов, которые входят в стаж. Данные коэффициенты рассчитываются в зависимости от заработной платы человека при условии его официального трудоустройства. Чем больше заработная плата, тем выше коэффициенты. Основное условие – до выхода на заслуженный отдых коэффициенты не должны быть меньше 30.

На основании закона «О страховых пенсиях» установлены повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Если с 1 января 2015 г. страховая компенсация по старости назначается при наличии коэффициента не ниже 6,6, то с последующим повышением коэффициента ежегодно на 2,4 к 2025 г. максимальный размер его будет составлять 30.

Все периоды будут включены в стаж, если в них была трудовая активность продолжительностью хотя бы один рабочий день, в течение которой происходили отчисления в ПФР. Схема увеличения коэффициента в таблице:

Год выхода на пенсию

Минимальный коэффициент

2015­

6,6

2016­

2017­

11,4

2018­

13,8

2019­

16,2

2020­

18,6

2021­

2022­

23,4

2023­

25,8

2024­

28,2

с 2025 и позже

Пенсия для рожденных до 1967­

Правительство РФ в 2019 г. активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. складывается из трех долей. Это:

  1. базовая доля;
  2. Накопительная доля;
  3. страховая.

Базовая часть

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

Накопительная часть пенсионного обеспечения

Эта доля доступна только тем гражданам, которые родились до 1967 г. и являются участниками ОПС. Она формируется, если в период с 2002 по 2004 гг. работодателем ежемесячно уплачивались страховые взносы на накопительную долю трудовой деятельности в размере 6% от заработной платы. Она формируется на добровольной основе для участников Программы государственного софинансирования пенсии и лиц, направлявших средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части. Общая сумма, идущая в накопительную долю, не должна превышать 463 000 рублей в год.

На основании федерального постановления п. 11 ст. 31 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой выплаты в Российской Федерации» застрахованные лица, родившиеся до 1967 г., заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный фонд (НПФ), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части и направлении на финансирование страховой части в размере 6 процентов от индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Граждане могут узнать о своих накоплениях в Пенсионном фонде Российской Федерации, написав заявление в установленной форме. Выплаты государственного обеспечения, согласно п. 2 ст. 217 НК РФ, не подлежат налогообложению, не учитываются в расчетах налога на доходы физических лиц, за исключением выплат при наличии у физического лица добровольного страхования накопительной части.

Страховая пенсия

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

  • СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
    • СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
    • ПБ – накопленные за время баллы;
    • ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
    • ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
    • ФВ – сумма фиксированная

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Сроки подачи документов

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Куда обращаться с заявлением

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления. Если срок будет пропущен, то необходимо будет подавать полный пакет документов заново, и дата обращения за назначением выплаты изменена. Заявление в фонде должно быть рассмотрено в течение 10 дней, с даты подачи полного пакета бумаг.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены правильно и поданы в срок, сумму посчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется. При получении денег по почте возможны задержки на 1-3 дня, требующиеся для обработки новой заявки почтовой службой. Если сумма меньше прожиточного минимума (он составляет 10-11 тысяч рублей), обратитесь в ПФ.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление. Оно будет рассматриваться в течение 10 дней. Каждый человек выбирает для себя, работать или сразу после наступления пожилого возраста выходить на заслуженный отдых.

Какие документы необходимо предоставить

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

  1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
  2. ИНН;
  3. все бланки об учебе и образовании;
  4. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
  5. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
  6. страховое свидетельство (СНИЛС);
  7. свидетельство о заключении брака;
  8. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
  9. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
  10. справка о размере средней заработной платы работника по последнему месту работы;
  11. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
  12. заявление в Пенсионный фонд;
  13. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
  14. справка о том, что другой вид выплаты лицу не назначен.

Как рассчитать свою пенсию

Каждый человек, который выходит на заслуженный отдых, может произвести расчет пенсии самостоятельно, зная формулы и параметры для ее расчета. Возможно произвести онлайн-расчет, встречаются и калькуляторы. Если самому не получается произвести расчет, есть возможность обратиться в Пенсионный фонд для обучения расчету или запроса информации о будущих доходах.

Общая формула

Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

  • П = ФВ + НЧ + СЧ, где
    • ФВ – фиксированная доля (базовая);
    • НЧ – накопительная доля;
    • СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части

Фиксированная доля устанавливается государством. Накопительная доля у каждого гражданина своя. Поэтому нам необходимо знать, как рассчитывается страховая доля. Для этого есть принцип расчета:

  • СЧ = ПК/Т, где:
    • СЧ – страховая часть;
    • ПК – пенсионный капитал;
    • Т – предполагаемое время, которое будут платить компенсацию, измеряемое в месяцах

Из данной формулы нам неизвестно значение пенсионного капитала, который необходимо высчитать по-новому. Капитал складывается из значений условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной выплаты (РП). Рассчитывается пенсия по старости по формуле:

  • РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где:
    • СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, чей стаж равен 25 лет, женщин – стаж 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, хотя данный показатель не должен быть больше 0,75.
    • ЗР/ЗП – это соотношение заработной платы к среднему заработку по стране. Его уровень не должен быть больше 1,2.
    • СЗП – средний размер заработной платы рассчитывается ПФ в размере 1671 рубля.

После вычисления расчетной выплаты можно узнать размер условного капитала:

  • УПК = РП – БЧ / Т, где РП – расчетная компенсация, БЧ – базовая часть, Т — предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

Для расчета страховой части нам необходимо знать только значение ПК1, который можно узнать только в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР). Когда вы будете знать все данные, сможете вычислить страховую долю, и в итоге подсчитать, на какое пособие сможете рассчитывать, выйдя на заслуженный отдых. Ежегодно государством производится повышение пенсии. На это влияют индексация и инфляция. Индексация – это увеличение размера выплат, которое производится ежегодно.

Пример расчета­

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

  1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
  2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
  3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 — 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
  4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
  5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
  6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00 : 228 = 7292,75.
  8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
  9. К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублей.

>Видео

Результаты расчета

Количество пенсионных коэффициентов за год:

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Пол ? Год рождения Сколько лет Вы проходили/планируете проходить
военную службу по призыву? ? лет мес. дней Сколько детей Вы планируете иметь?
(с учётом уже имеющихся) Сколько лет Вы планируете осуществлять
уход за каждым из детей?
(с учётом уже имеющихся) ? Сколько лет Вы предполагаете ухаживать
за нетрудоспособными гражданами:
инвалидами 1 группы,
ребёнком-инвалидом,
гражданином, достигшим возраста 80 лет
и при этом не работать?
(с учётом уже имеющихся периодов ухода
за нетрудоспособными гражданами) лет мес. дней Сколько лет после возникновения права
на страховую пенсию Вы готовы
не обращаться за её назначением? ? Вы планируете работать Наёмным
работником Самозанятым
гражданином Наёмным работником
и самозанятым гражданином Сколько лет Вы планируете осуществлять
трудовую деятельность в качестве самозанятого гражданина? Введите Ваш годовой доход
(рублей в год, в ценах 2019-го года до вычета НДФЛ) Ваш предполагаемый стаж
в качестве наёмного работника ? Ваша официальная зарплата
(рублей в месяц, в ценах 2019-го года до вычета НДФЛ) ? Сколько лет Вы планируете совмещать
деятельность в качестве самозанятого гражданина
и наёмного работника? Пожалуйста, выберите Ваш тариф. Пожалуйста, укажите Ваш пол. По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются. Введите другое значение Вашего трудового стажа. Пожалуйста, укажите год Вашего рождения. Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году — 11 280 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет. Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов Размер страховой пенсии, руб. Общий стаж, лет

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных коэффициентов умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2019 года:

  • Фиксированная выплата — 5334 руб. 19 коп;
  • Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 87,24 руб;
  • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 95 833 рублей в месяц.

Количество баллов и размер пенсии

Чем больше ПБ накопил россиянин, тем больше будет его пенсионное обеспечение. Кроме того, чем позже человек подает заявление на оформление пенсии, тем выше она будет.

Заработная плата, которую наниматель платил россиянину за работу, имеет главное значение. Все взносы сохраняются в базе данных Пенсионного фонда.

За каждый год работы гражданину начисляются ПБ. Зарплата помножается на процент взносов в ПФР. Начисление осуществляется соответственно с пенсионными отчетами нанимателей.

Важно! Если заработная плата «серая», то количество ПБ не увеличивается. По этой причине необходимо работать официально, соответственно с ТК РФ.

Какое количество баллов нужно для начисления пенсии

С 2015 г. страховое пенсионное обеспечение рассчитывается при учете числа ПБ и их цены на дату оформления выплат. Расчет ПБ осуществляется посредством особой формулы. Чтобы стать получателем страхового пенсионного обеспечения в 2019 г., работающему требуется накопить хотя бы 16.2 ПБ. При этом к 2025 г. данный показатель увеличится до 30.

Многие слышали, что сумму страховых взносов возможно повысить самостоятельно. Для этого необходимо делать добровольные перечисления в ПФР денежных сумм. Однако с 2019 г. максимально допустимый размер добровольных взносов значительно уменьшился. Если в 2018 г. он был равен удвоенному МРОТ, помноженному на 26 процентов и 12 месяцев, то теперь он определяется иначе.

МРОТ (увеличенный до 11280 руб.) помножают на 22 процента и 12 месяцев. Следовательно, для получения 1.618 ПБ в 2019 г. нужно сделать в ПФР добровольный перечислений на сумму минимум 29779 руб.

Понятие минимального и максимального количества

Минимальное количество ПБ гражданин должен накопить, чтобы начать получать страховую пенсию. Как было сказано выше, в 2019 г. этот показатель равняется 16.2

Кроме того, государством установлено максимально допустимое количество ПБ, которое может получить россиянин за 12 месяцев. В 2019 г. данный показатель равен 9.13. С 2021 г. он повысится до 10.

Максимальное количество баллов за год

Как посчитать: инструкция

Некоторым гражданам может быть любопытно, сколько ПБ накопилось у них на счету. Для получения информации можно использовать один из следующих способов:

  • сайт государственных услуг;
  • официальный интернет-портал Пенсионного фонда;
  • посещение учреждения Пенсионного фонда.

На портале госуслуг для получения информации необходимо выполнить следуюющие действия:

  1. Зарегистрируйтесь. Укажите фамилию, имя, телефонный номер. По введенному вами номеру поступит код, который нужно набрать в соответствующей строке для того, чтобы авторизоваться на сайте. Для того чтобы полноценно использовать сайт, необходимо заполнить анкету и выполнить подтверждение личности (загрузка скана паспорта и СНИЛС).
  2. Перейдите в каталог госуслуг. Зайдите в подраздел «Пенсия, пособия и льготы», сделайте запрос расширенной выписки, перейдя по ссылке «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР».
  3. Дождитесь ответа. Запрос обрабатывается несколько минут. После этого вам придет письмо, которое будет содержать отчет с информацией по ПБ. Если необходимо, вы можете выполнить его распечатку прямо в личном кабинете.

Клиенты НПФ (негосударственный пенсионный фонд) могут получить информацию о ПБ на веб-сайтах соответствующих организаций. Сайт государственных услуг не хранит сведений о ПБ клиентов НПФ.

Также проверить число ПБ возможно посредством веб-сайта ПФР:

  1. Зайдите в личный кабинет. Чтобы получить к нему доступ, авторизуйтесь на сайте государственных услуг с подтверждением своей личности.
  2. Перейдите в подраздел «Пенсии».
  3. Нажмите на клавишу «Получить информацию о пенсионном обеспечении».
  4. Дождитесь ответа. Вам придет письмо, где будет указано число накопленных ПБ и имеющийся стаж.

Пенсионный калькулятор – сервис, который предназначается для разъяснения порядка формирования пенсионных прав и подсчета величины выплат. Для того чтобы использовать сервис, понадобится указать следующую информацию:

  • половая принадлежность;
  • год рождения;
  • длительность армейской службы. Необходимо учитывать лишь службу в качестве призывника;
  • число детей;
  • длительность ухода за каждым ребенком, гражданином старше 80 лет либо лицом с инвалидностью 1 группы;
  • число лет, которые вы не собираетесь обращаться за назначением выплат после появления права на них;
  • категория работы (военная служба, госслужба, обычная работа, свой бизнес);
  • число отработанных лет. Сюда же может вводиться информация о выслуге лет;
  • официальная зарплата без учета налога.

Информация, которая будет получена при применении калькулятора, имеет условный характер. Не стоит воспринимать ее, как точный размер пенсионного обеспечения. Для того чтобы узнать реальное число ПБ, желательно использовать предыдущие 2 способа.

Личное посещение учреждения ПФР, которое располагается по адресу вашей прописки, считается самым затратным по времени способом. Узнайте, когда в него можно обратиться по интересующему вас вопросу, и придите в него к назначенному сроку. С собой нужно взять паспорт и СНИЛС. Сведения о числе ПБ будут прописаны в выписке.

Справка! Если вы являетесь клиентом НПФ, то вам нужно посещать ближайшее его отделение. Сотрудники учреждения предоставят вам всю требуемую информацию.

Если до 2013 г. россияне могли не думать о количестве ПБ и получали данные о нем в виде писем от ПФР, то сегодня проверять число баллов нужно самостоятельно. Хорошо, что это можно сделать не только путем личного посещения ПФР, но и в онлайновом режиме.

Полезное видео

Отменят ли пенсионные баллы? Смотрите в видео:

В течение последних десятилетий прошло несколько пенсионных реформ. Были узаконены страховые и накопительные взносы. Но самое кардинальное нововведение пенсионные баллы. Идея простая и понятная. Чем длинней период работы по найму, тем больше человек зарабатывает баллов.

Пенсионные баллы: что это такое и зачем нужны

Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.

В конечном итоге складывался накопленный пенсионный капитал (ПК).

Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:

  1. Необходимое количество набранных баллов;
  2. Достижение гражданином установленного возраста;
  3. Определенная сумма выработанного страхового стажа.

Если какое-то звено из этой цепочки выпадает, пенсия не назначается. Либо оформляется социальная пенсия в минимальном размере пятью годами позже.

Как баллы влияют на размер пенсии

Больше баллов выше пенсия! Именно под таким лозунгом проходит последняя пенсионная реформа. Чем позднее обращаются за назначением, тем больше становится количество баллов. Зарплата, которую получал гражданин, осуществляя трудовую деятельность играет первостепенную роль. Это доход, с которого работодатель делал отчисления.

Все взносы учитываются в сведениях ПФР.

Начисление

За каждый год рассчитываются определенные баллы. Заработная плата умножается на процент отчислений в ПФ. Начисление происходит согласно пенсионным отчетам работодателей. На серую зарплату никаких баллов не начисляется. Вот почему важно трудоустраиваться официально, в соответствии с трудовым законодательством.

Расчет производятся, исходя из двух показателей:

  • Наибольшая, установленная на федеральном уровне, заработная плата для перечисления страховых взносов;
  • Стоимость пенсионного балла с индексацией.

Большие проблемы начинаются у пенсионеров, которые работали в 90-х годах. Сведений об организации не сохранилось, отчисления не производились. Данный период работы включается в стаж, если есть запись в трудовой книжке. Но если у работника отсутствует доказательная база, государство по настоящему законодательству вправе не учитывать размер заработка на тот момент.

Данная категория может в дальнейшем претендовать только на минимальный размер пенсии.

Количество пенсионных баллов: что это значит

Пенсии россиян оценили и перевели в баллы. Это главная единица измерения выплат. Показатель, в соответствии с которым делается оценка периода ежегодной трудовой деятельности человека, принимая во внимание перечисленные работодателем взносы. Баллы каждого года складываются.

Находится общий пенсионный коэффициент и умножается на стоимость балла.

От чего зависит

Подсчет пенсионных баллов зависит от перечисленных взносов в ПФР, исходя из зарплаты работника на протяжении всей его трудовой деятельности и средней зарплаты по России. Не весь доход облагается одинаковыми процентами.

Максимальное и минимальное количество баллов для пенсии

Существуют ограничения нижней и верхней планки. Максимальный годовой балл в 2018 году составляет 8,7. Если среднее значение получится выше, пенсия рассчитывается по ограничению, исходя из цифры 8,7.

Для назначения пенсии общий балл за все подтвержденные периоды работы в текущем году составляет минимум 13,8. При наборе меньшего количества, гражданам отказывают в назначении пенсии.

Как посчитать

Сейчас предельная годовая величина зарплаты по стране 1021000 руб. Чтобы посчитать баллы, необходимо среднемесячную зарплату умножить на 12 месяцев и разделить на зарплату по стране.

  • Например, работник получал 20000 руб. в месяц;
  • Годовой доход составит 240000 руб.;
  • 240000 : 1021000 х 10 = 2,35 балла засчитывается работнику за годовой период.

Так можно посчитать общее количество баллов за всю трудовую деятельность.

Стоимость пенсионного балла

Стоимость определяется Постановлением Правительства РФ. Далее расчеты производят ответственные сотрудники ПФ. Размер ежегодно пересматривается и утверждается.

Когда начал действовать закон, первоначальная цена составила 64 руб. 10 коп.

Бюджет фонда на тот период не позволил установить более высокий размер.

Как перевести в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, количество полученных баллов умножается на средний балл по стране. В переходный период до 2024 года показатель постепенно увеличивается.

Сейчас

На сегодняшний день 1 балл равен 81 руб. 49 коп. В начале следующего года его размер вновь увеличится. Стоимость балла и фиксированная выплата возрастают пропорционально инфляции.

Таблица по годам

Баллы для пенсии по годам

Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета

  • Подсчитывается ранний трудовой стаж, зарплата конвертируются;
  • Сумма переводится в заработанные баллы;
  • Полученное значение умножается на актуальную стоимость балла;
  • Прибавляется минимальный размер пенсии, который дается всем пенсионерам. Это фиксированная выплата от государства;
  • Результат складывается с накопительной частью. Выплачивается по достижению пенсионного возраста.

ИПК × СБ + МВ + НЧ = РП

  • РП размер пенсии;
  • СБ стоимость балла;
  • НЧ накопительная часть.
  • ИПК количество всех пенсионных баллов;
  • МВ минимальная выплата в размере 4982,90 руб.

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии или отказа от нее, страховая пенсия увеличивается на премиальные баллы-коэффициенты.

Как узнать свои пенсионные баллы: где можно посмотреть

ПФР предлагает свои электронные сервисы. В личном кабинете пользователя есть калькулятор, с его помощью делается расчет. Кроме набранных балов, можно посмотреть свой лицевой счет, все ли работодатели своевременно предоставляют информацию.

В последнее время работают мобильные приложения для телефонов. Разработано и внедрено в эксплуатацию пенсионным отделом информационных технологий. Скачивается бесплатно и устанавливается на телефон.

Это тот же самый личный кабинет гражданина, но размещен в смартфоне. Более удобная версия, которая всегда мобильна и находится под рукой.

Сколько баллов нужно для получения пенсии

В законе №400-ФЗ прописывается, сколько баллов нужно для выхода на пенсию. Ежегодное увеличение основных показателей увеличивается с каждым годом. В текущем году необходимо набрать 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В конечном итоге, в 2024 году для начисления пенсии необходимо выполнить два условия:

  1. 15 лет трудового стажа;
  2. 30 пенсионных баллов.

Для хорошей пенсии сколько нужно набрать?

Максимальное количество баллов за один предыдущий год составляет 8,26, в нынешнем 8,7 баллов. Для того, чтобы собрать необходимое количество баллов и получать достойную пенсию, официальная зарплата должна составлять не менее трех МРОТ.

Вопросы и ответы

Согласно отзывам, некоторые граждане, уходя на заслуженный отдых, сталкиваются с тем, что на пенсию они не заработали. Три основных причины, когда у граждан не возникает право на пенсию:

  1. Человек не работает по причине личных обстоятельств;
  2. У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
  3. Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.

Чтобы не было отказов по достижению возраста, о будущей пенсии необходимо подумать заблаговременно, с самого начала трудовой деятельности.

Все чаще возникает идея, чтобы дать возможность самому человеку выстраивать свое будущее и попытаться самостоятельно в течение трудовой деятельности накопить деньги на пенсию.

Рассматриваются предложения, чтобы страховые выплаты работодателей сократить до 10%, а дальше работник сам решает, в какие фонды направлять денежные средства. Идея хорошая, но в настоящее время государство к этому не готово, так как сразу будет урезан бюджет и нынешние пенсионеры останутся без пенсии.

Остается стремиться больше зарабатывать «в белую». Тогда максимальная зарплата будет входить в стоимость балла. В дальнейшем будущий пенсионер, уходя на заслуженный отдых сможет иметь максимальный размер пенсии.

Сколько пенсионных баллов можно заработать за год?

В переходный период максимальное значение ежегодно меняется. К 2021 году установлено максимальное количество в пределах десяти баллов.

Что делать, если не хватает баллов для пенсии и как их увеличить?

Если не получается набрать необходимое число баллов, полагается социальная пенсия по линии государственного пенсионного обеспечения. Право возникает у женщин в возрасте 60 лет, у мужчин в 65 лет.

Ежемесячная выплата производится в минимальном размере и не зависит от количества баллов и заработанного стажа.

Когда количества не хватает, а ждать до 60-65 лет нет желания, осуществлять вклад наличными, как в банках и заработать минимальные условия для страховой пенсии, вряд ли, получится. Есть социально значимые периоды, которые влияют на баллы:

  • Служба в армии;
  • Уход за ребенком до 1,5 лет;
  • Уход за ребенком-инвалидом или престарелым 80-летнего возраста.

Государство понимает, что эти периоды также важны для определенной категории людей и, все они учтены при назначении пенсии. Но, в первую очередь, увеличить баллы можно, работая по найму.

Их продолжают накапливать, благодаря официальному трудоустройству.

Можно ли купить баллы для пенсии и как?

Если не хватает баллов, недостающий показатель можно докупить в Пенсионном фонде. Гражданин уплачивает дополнительные страховые взносы из личных сбережений. При определенных обстоятельствах может быть назначена дополнительная проверка по выяснению всех обстоятельств.

Многие предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые занимаются частной практикой и сами за себя уплачивают взносы — в конечном итоге, не могут достичь соответствующего лимита.

Если с сегодняшнего дня начинать собирать на пенсию, многим не хватит времени, чтобы получить минимальное количество баллов. Остается два выхода: работать долгие годы после достижения пенсионного возраста или докупать баллы.

Чему равен пенсионный балл в денежном эквиваленте?

Пенсионный балл в рублях устанавливается раз в год, когда утверждается и принимается государственный бюджет.

Год Стоимость
2015 г. 64 руб. 10 коп.
2016 г. 74 руб. 27 коп.
2017 г. 78 руб. 58 коп.
2018 г. 81 руб. 49 коп.

Как считаются баллы за советский стаж?

Трудовой стаж советского периода до 1991 года и постсоветского с 1992 по 2001 рассчитывается по старому закону №173-ФЗ.

  • Находится соотношение среднемесячного заработка пенсионера и средней зарплаты по стране. Если полученная цифра превышает 1,2 — учитывается только максимальный порог;
  • Рассчитывается коэффициент за стаж, который может находиться в пределах 0,55% — 0,75%. При 20-летнем стаже женщины и 25-летнем у мужчины коэффициент составляет 0,55. Если женщина отработала в советский период 40 лет, а мужчина 45 лет, в расчет берется максимальный коэффициент 0,75;
  • По формуле вычисляется размер пенсии. Коэффициент стажа умножается на коэффициент зарплаты работника. Полученное произведение умножается на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1671 руб.);
  • Из полученного значения вычитается базовая часть пенсии на 2001 год (450 руб.);
  • К расчетной пенсии добавляется валоризация в размере 1% за каждый отработанный год до 2001 года;
  • Итог индексируется и делится на актуальную стоимость балла. Получается количество баллов за стаж работы в советский и постсоветский период.

Уже более пятнадцати лет пенсионная система подвергается реформированию. Часто меняются условия. На сегодняшний день, если человек выходит на пенсию или года через два-три, баллы практически еще не сильно коснуться данную категорию. Речь идет о гражданах, которые уйдут на заслуженный отдых через десяток лет. Они должны будут хорошо потрудиться на протяжении всей своей жизни, чтобы набрать нужное число баллов.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Также вы можете задать вопрос онлайн-консультанту:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Пенсия для граждан РФ состоит из трех частей: фиксированной, накопительной и страховой. Размер страховой пенсии формируется с учетом количества пенсионных баллов (ПБ), которые начисляются исходя из рабочего стажа, заработной платы и возраста выхода человека на пенсию. Балльную систему ввели в 2015 году, и по новой схеме пособие начисляется тем гражданам, которые только оформляют пенсию. Ее размер может быть изменен в большую или меньшую сторону, что зависит от количества пенсионных баллов. Что такое баллы в пенсионной системе, как ведется расчет и где получить информацию о начисленных баллах?

Определение пенсионных баллов и схема их начисления

Пенсионные баллы – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), величина которого отражает вклад в пенсионное обеспечение гражданина. Баллы начисляются гражданам, вносящим страховые взносы из своих заработных плат. Человек имеет право выбирать вид пенсии – накопительную или страховую. И уже в зависимости от его выбора страховые отчисления будут осуществляться в пользу предпочтительной пенсии.
Кроме страховых платежей, расчет пенсионных баллов зависит и от таких факторов:

  • длительность службы в армии;
  • период декретного отпуска;
  • отпуск, выделенный на уход за престарелыми людьми.

В 2019 году стоимость пенсионного балла составляет 87,24 рубля. В сумму страховой пенсии входит фиксированная плата, размер которой на сегодня 4982,9 рубля. В будущем на стоимость балла будет влиять уровень инфляции и повышение/снижение оплаты труда. Все процессы контролируются государством, которое и будет индексировать цену балла с учетом произошедших изменений.

Для того, чтобы разобраться в важности пенсионного балла и узнать, как начисляются пенсионные баллы, стоит изучить формулу начисления пенсии:

СПС = Fix * ПК +НБ * Стоимость балла + НЧ

В формуле обозначения расшифровываются так:

  • Fix – фиксированные пенсионные выплаты;
  • ПК – премиальный коэффициент (актуален для граждан, которые поздно вышли на пенсию);
  • НБ – коэффициент пенсионных баллов;
  • НЧ – накопительная часть пособия.

Пенсионные баллы имеют отношение именно к страховой части обеспечения. На последующие годы предусмотрено увеличение стоимости коэффициента. На графике это выглядит следующим образом:

Прогнозируемая стоимость пенсионного коэффициента

Как видно из графика цена постоянно растет. В 2018 году пенсионный балл стоил 81,49 рубля. И с каждым годом стоимость увеличивается в среднем на 6-7 рублей.

Получение права на страховую пенсию в зависимости от года назначения страховой пенсии

Год выхода на пенсию Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2016 7 9 7,83 7,83*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2020 11 18,6 9,57 9,57*
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 и позднее 15 30 10 6,25

*С 2015 по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. Поэтому максимальное значение годового ИПК (инд. пенсионнового коэффициента) одинаково для каждого варианта формирования пенсии.

Процесс начисления страховой части пенсии

Сегодня прозрачность схемы начисления вызывает много вопросов и недовольства среди населения. Многие граждане опасаются того, что к достижению пенсионного возраста не смогут накопить минимум баллов. А некоторые даже не знают, сколько пенсионных баллов нужно для начисления им пенсии.
Работодатель каждый месяц вычитает 23% из зарплаты своего работника в пользу Пенсионного фонда. 6% из этой суммы уходит на формирование фиксированных выплат, а оставшиеся 16% участвуют в начислении страховой пенсии.

Число годовых баллов определяется отношением суммы отчислений, произведенных работодателем, к граничному уровню отчислений, умноженному на 10. Причем граничное значение отчислений является независимой цифрой, на которую работник никак не влияет.

Пример:

Рассмотрим пример расчета коэффициента пенсионных баллов на сегодняшний день. Граничная налогооблагаемая сумма составляет 1 150 000 рублей. Теперь узнаем, как рассчитать максимальное число пенсионных баллов, которые человек сможет заработать за текущий год. Для этого годовой доход нужно разделить на предельную сумму, умноженную на 10. То есть, гражданин, имеющий зарплату в размере 20 тысяч рублей в месяц, за год зарабатывает 240 тысяч рублей. Согласно формуле в текущем году ему засчитается 240 000 : 1150000 х 10 = 2,086 балла.

По состоянию на 2019 год максимальное количество пенсионных баллов, которое можно заработать за год, составляет 10, минимум 1. Если человек не выйдет на годовой доход в размере 102 100 рублей, то он будет лишен добавки к страховым выплатам. А если его доходы будут недостаточными на протяжении нескольких лет, то в старости он сможет претендовать только на социальную пенсию, размер которой гораздо ниже стандартной. Именно такие перспективы вызывают сейчас массу недовольства у простых россиян, в связи с чем правительство намерено рассмотреть вопрос об отмене пенсионных баллов.

Факторы начисления дополнительных баллов

Граждане имеют возможность повлиять на размер страховой части пенсии за счет получения дополнительных баллов, которые насчитывают в особых случаях. Это периоды, когда человек официально не трудоустроен, но задействован в социально важной сфере. Из чего складываются пенсионные баллы, которые способны увеличить размер пенсии?

  1. Срочная служба в армии – по 1,8 балла за каждый год. Если человек выбирает двухлетний срок службы, то он получает только 1,8 ПБ. Второй год не учитывают.
  2. Год, потраченный на уход за первым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. Уход за престарелым человеком, если ему больше 80 лет, и он является инвалидом первой группы. Уход за ребенком-инвалидом. Каждый год в каждой из перечисленных ситуаций оценивается в 1,8 балла.
  3. Год пребывания в декретном отпуске за вторым ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года – 3,6 балла.
  4. Уход за 3 и последующими детьми до 1,5-летнего возраста – 5,4 балла за год.

Баллы сотрудниками Пенсионного фонда за перечисленные периоды насчитываются только в том случае, если до этого времени или после него имеет место официальное трудоустройство.

Важно знать! За годы, потраченные на получение высшего и средне-специального образования, баллы не предусмотрены.

Дополнительный коэффициент можно получить за поздний выход на пенсию. К примеру, человек начала оформление пенсии спустя пять лет после наступления пенсионного возраста. В таком случае его страховая часть вырастет на 45%, а фиксированные выплаты увеличатся на 36%. Так государство мотивирует россиян работать дольше.

Пенсионные баллы за советский стаж

Граждане, которые работали на предприятиях в период СССР, также могут конвертировать эти годы в баллы. Как насчитывают ПБ за советский стаж, рассказано ниже.

В советский стаж входят периоды трудовой деятельности до 1991 года. Также условно советским стажем называют официальную работу с 1991 по 2001 год. Какие годы учитывать для расчета пенсии решает сам гражданин.

Есть некоторые нюансы в перерасчете стажа:

  • день службы призывника в армии приравнивается к двум рабочим дням;
  • месяц прохождения службы в Афганистане – 3 месяца работы;
  • год трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера засчитывают за полтора года.

Определение пенсионных баллов по отработанным в СССР годам и итогового размера пенсии в Пенсионном фонде сопровождается такими шагами:

  • вычисление соотношения средней зарплаты пенсионера и средней зарплаты по стране;
  • вычисление коэффициента стажа, который зависит от количества отработанных лет. Для женщины это число составляет минимум 20 лет, для мужчины – 25. Чтобы получить максимальный коэффициент, они должны отработать максимум 40 и 45 лет соответственно. Минимальный коэффициент равен 0,55%, максимальный – 0,75%;
  • размер выплат определяется по формуле: коэффициент стажа (КС) *соотношение среднего заработка (ССЗ) * 1671 (средняя зарплата в России на 1991 год);
  • из результата отнимают 450 рублей, что составляет базовую часть пособия в 2001 году;
  • к полученной сумме плюсуют 10% плюс 1% за каждый год советского стажа;
  • результат делят на стоимость балла, которая актуальна на день оформления пенсии по старости.

Претендовать на учет советского стажа при расчете пенсии могут граждане, которые в состоянии доказать свою трудовую деятельность. Во времена СССР все данные записывались на бумагу, в том числе и в трудовые книжки. Часть бумажной документации, к сожалению, приходила в негодность. Поэтому для многих россиян единственным доказательством их работы в союзных республиках остается трудовая книжка. Если она была утрачена, и других записей не сохранилось, то данные восстановить не удастся, а значит, советский стаж учтен не будет.

Пенсионные баллы работающим пенсионерам

Большинство граждан РФ не спешат уходить с работы по достижению пенсионного возраста. И в этом случае важно разобраться, как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам.

Россияне, которые продолжают трудиться после наступления пенсионного возраста, имеют возможность и далее накапливать пенсионные баллы. За один год они смогут заработать не более трех баллов, и эта величина не меняется уже несколько лет.

Чтобы накопить максимум баллов, пенсионеру необходимо иметь зарплату, размер которой не будет ниже 24 тысяч рублей в месяц. И в случае получения дохода выше этой суммы, человеку будет начисляться те же три балла.

Для расчета размера прибавки к пенсии учитывается сумма баллов, накопленных пенсионером за всю жизнь, и стоимость балла на момент формирования пособия. Рассмотрим на примере. Работающий гражданин, пребывающий в пенсионном возрасте, зарабатывает за год 3 пенсионных балла. В 2019 году 1 бал равен 87,24 рубля. Значит, пенсионер за каждый отработанный год будет получать прибавку в размере 3*87,24 = 261,72 рубля. Сумма небольшая, но стабильная.

Как узнать количество ПБ

Число накопленных баллов можно узнать у сотрудников Пенсионного фонда. Гражданин должен написать соответствующее заявление и обратиться с ним в ближайшее отделение.

По желанию получить информацию можно и через интернет. В личном кабинете на сайте Госуслуги можно узнать количество ПБ, а также отслеживать собственные пенсионные накопления и получать необходимую информацию.

Узнать число накопленных баллов по СНИЛС онлайн можно после открытия личного кабинета на сайте Пенсионного фонда.

Для регистрации на сайте потребуются персональные данные пенсионера, в том числе ИНН и СНИЛС. Также необходим код подтверждения, который выдается Пенсионным фондом в письменном или электронном виде на email-адрес заявителя.

После введения подтверждающего кода каждому пенсионеру будут доступны сведения о его стаже и количестве накопленных баллов. Здесь же есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно рассчитать баллы на ближайший год. Для этого достаточно взять количество пенсионных баллов по годам из таблицы, и ввести их в калькулятор.

Покупка ПБ

Тем, кому не хватает количества ПБ и стажа для получения страховой пенсии, государство разрешает приобретать их. Это актуально для граждан, которые работают неофициально, либо получают часть зарплаты в конвертах, а также для самозанятых лиц, работающих сами на себя. Давайте разберемся, как докупить пенсионные баллы, чтобы увеличить пенсию.

Ранее для покупки балла использовалась формула: два размера МРОТ * 12 месяцев * 26% (пенсионные взносы). Сегодня пенсионный балл подешевел вдвое, поскольку в расчет берется только 1 МРОТ. Чтобы купить 1 балл, нужно заплатить 35193,6 рублей (11280р (МРОТ) * 12 * 26%).

Если есть необходимость в большем количестве баллов, то сумма умножается. За год можно приобрести не более 8,7 балла.

Года докупаются для увеличения стажа. Для этого в процессе трудовой деятельности дополнительно нужно покупать баллы. При этом год будет учитываться за два. Один год идет в рабочий стаж, второй – в счет покупки ПБ.

Государство устанавливает лимит на количество купленных ПБ и лет стажа. Человек должен своими руками заработать хотя бы установленный минимум (см. как получить минимальную пенсию). В 2019 году половина из необходимых баллов и отработанных лет должны быть настоящими, вторая половина может быть докуплена. То есть из минимальных 10 лет пять нужно отработать, а максимум 8,1 балла из положенных 16,2 следует накопить.

Балльная система расчета пенсии не является совершенной. Есть много нюансов и аспектов, которые не устраивают наших сограждан. Но пока система действует, важно знать, на что будущий пенсионер может претендовать. Следует разобраться сколько надо пенсионных баллов для получения достойной пенсии и где можно получить актуальную информацию о личных пенсионных накоплениях. Это право каждого человека, которым нужно умело пользоваться.

Трудовая выплата

Данные денежные компенсации регулируются ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Претендовать на получение могут застрахованные граждане РФ или иностранцы. После 2015 г. у каждого работника есть возможность сделать выбор: вкладываться только в страховую пенсию или в страховую + накопительную. При этом существует различный процент отчислений компании. 22% распределяются следующим образом:

Страховая + накопительная Страховая
16% — на страховую, 6% — на накопительную 16% — на страховую, 6% — на установленную компенсацию в денежном размере

Первый вариант оформления пенсии состоит из 2 компонентов, которые имеют свои особенности:

Страховая Накопительная
Восполняет упомянутым в законе лицам их заработок ввиду невозможности на настоящий момент осуществлять трудовую деятельность Предоставляется гражданам 1967 г. и моложе, если они решили выбрать такой вариант пенсии
Исчисляется в баллах Оформляется в материальном виде
Формируется из начислений работающих в данное время граждан Образуется вследствие инвестиционных вложений профессиональными менеджерами
Не предусмотрено унаследование Возможно получить в наследство до достижения необходимых условий для получения
Выплачивается ПФР Возможно получить в ПФР или любое другое негосударственное учреждение, специализирующееся на вкладах

Двойной способ начислений можно выбрать в течение 5 л. со времени начисления страховых внесений. Для подтверждения необходимо определиться с фондом, формирующим накопительную часть, а после обратиться в ПФР с обращением.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ. Глава 1, статья 4

Выплата накопительной части

Накопительная часть оформляется 3 способами:

  1. Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.
  2. Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
  3. Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.

Если вы хотите узнать расчёт бессрочных накопительных пенсионных выплат, вы можете перейти по ссылке на нашу статью с калькулятором расчёта, если нажмёте .

Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле:

НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.

Год Ожидаемый период
2019 г. 21 г.
2018 г. 20,5 л.
2017 г. 20 л.
2016 г. 19,5 л.

Калькулятор расчёта накопительной компенсации

Более подробную информацию, о накопительной части, а также о сроках, выплатах и размерах, вы можете узнать из нашей новой статьи.

Получение страховой компенсации

Второй вариант – только страховая субсидия, оформляется по:

  • смерти кормильца;
  • установлению инвалидности и вследствие этого неработоспособности;
  • пожилому возрасту, оговоренному в законе.

Получение страховой компенсации

При этом в любой из перечисленных ситуаций лицо должно было проработать хотя бы день до подачи заявления на получение пенсионной суммы.

В первой ситуации иждивенцы – родственники:

  • не старше 18 л. или от 60/65 л. (в зависимости от возраста);
  • с детьми до 14 л.;
  • проходящие дневное обучение не старше 23 л.;
  • инвалиды любого возраста, находившиеся на содержании.

Они имеют право оформить ежемесячную компенсацию при предоставлении в ПФР:

  • паспорта;
  • документа, подтверждающего смерть содержавшего их лица;
  • необходимых сведений о родственных связях;
  • выписки с работы кормильца.

Оформить ежемесячную компенсацию можно в одном из отделений ПФР

Выплата предоставляется в течение 10 дн. с даты подачи, но только если необходимые документы были предоставлены не позднее года со смерти.

К страховой пенсии добавляется прибавка – денежное пособие. Для иждивенцев, оставшихся без обеспечения, она составляет 2667,10 руб. для каждого (полным сиротам – 5334,19 руб.).

В случае присвоения инвалидной группы специальной медкомиссией такое лицо тоже имеет право на получение страховой субсидии. При этом обязательно должно быть соблюдено условие, что увечье не было получено намеренно.

Денежная прибавка для каждой группы инвалидности составляет:

Инвалидность 2019 г.
1 гр. (невозможность разговаривать, ходить, обслуживать себя, дезориентация) 3782,94 руб.
2 гр. (способность к самообслуживанию, передвижению, общению, но невозможность обучения и осуществления трудовой деятельности) 2701,62 руб.
3 гр. (передвижение, общение, выполнение работы, но с большей затратой времени) 2162,67 руб.
Дети-инвалиды (приобретенная до несовершеннолетнего возраста невозможность самостоятельной жизнедеятельности) 2701,62 руб.

В сумму единого пособия включается НСУ (комплексность соц.услуг). В случае, когда лицо не желает использовать данный тип помощи, ее меняют на компенсацию в материальном виде. В 2019 г. она равняется 1121,42 руб.

В случае присвоения инвалидной группы лицо имеет право на получение страховой субсидии

Для выплат по старости также должны быть соблюдены следующие пункты: возраст должен быть не менее 60 л. (женщины) и 65 л. (мужчины).

Ввиду пенсионной реформы в 2019 г. возможность работать была увеличена на 5 л. При этом повышение возраста производится последовательно по следующей схеме:

Время Мужчины Женщины
2019 г. 60 л. + 1 год 55 л. + 1 год
2020 г. 60 л. + 2 г. 55 л. + 2 г.
2021 г. 60 л. + 3 г. 55 л. + 3 г.
2022 г. 60 л. + 4 г. 55 л. + 4 г.
2023 г. 60 л. + 5 л. 55 л. + 5 л.

При этом возраст выхода госслужащих женского пола на заслуженный отдых увеличен таким же образом поэтапно до 63 л. Для мужчин на гос.службе срок равен вышеприведенному – 65 л. Если такие лица имеют наработанный стаж 42 г. (мужчины) и 37 л. (женщины) выплату можно оформить ранее указанного возраста на 2 г.

  • рабочий стаж более 15 л. Подобно повышению возрастной категории увеличение идет по 1 г. за каждый 1 г. (в 2019 – 10 л.);
  • баллы пенсии должны быть равны определенному минимальному значению, установленному в выбранном году.

Возраст выхода госслужащих женского пола на заслуженный отдых увеличен поэтапно

Пенсионные баллы

Итак, пенсионный балл – единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии. Впервые был введен преобразованиями 2013-2015 гг. и отражен в ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ и ФЗ от 28.12.2013 № 424-ФЗ.

Минимальный размер данного числа в 2015 г. изначально составлял 6,6 баллов и с каждым годом растет на 2,4 б. до 30 б. в конечном итоге:

Год Баллы
2015 6,6
2016 9
2017 11,4
2018 13,8
2019 16,2
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

В 2019 г. наименьшая цифра для оформления пенсии составляет 16,2 б. Если у лица наступил возраст для получения этого пособия, а баллы не набраны до минимального значения, необходимо доработать до нужного числа, а только потом выходить на заслуженный отдых. Помимо доработанного коэффициента гражданин получит дополнительные баллы за более поздний отказ от трудовой деятельности. Увеличение действует только для тех, кто перестает работать:

Дополнительное время работы после установленного пенсионного срока Коэффициент увеличения баллов Коэффициент увеличения единого пособия
Менее года 1
2 г. 1,07 1,056
3 г. 1,15 1,12
4 г. 1,24 1,19
5 г. 1,34 1,27
6 г. 1,45 1,36
10 л. 2,32 2,11

Через 10 л. после достижения нужного возраста размер баллов и выплаты вырастет почти в 2,5 раза.

Работающему пенсионеру положена социальная компенсация

Однако, при новом исчислении компенсации для работающих граждан пенсионного возраста с распределением процентов на страховую и накопительную субсидии максимальный коэффициент – 1,875, а для тех, у кого есть только страховая часть, — не более 3.

Кроме того, при нехватке личного коэффициента можно выбрать социальную компенсацию, но для ее оформления нужно будет подождать еще 5 лет после достижения возраста трудовой выплаты.

Помимо минимальной суммы баллов установлен и максимальный предел коэффициента за 1 год:

Год Максимальный балл для людей, оформивших только страховую субсидию Макс.балл для лиц со страховой и накопительной выплатой
2015 7,39 4,62
2016 7,83 4,89
2017 8,26 5,16
2018 8,7 5,43
2019 9,13 5,71
2020 9,57 5,98
2021 и следующие годы 10 6,25

Личный пенсионный коэффициент начисляется:

  • застрахованным работникам;

    Личный пенсионный коэффициент начисляется для застрахованных лиц

  • безработным, выполняющим важные роли, но при этом имеющие стаж труда.

За последнее баллы назначаются следующим образом:

Балл Функция
1,8 б. Забота за 1м ребенком до 1,5 л. (но в сумме не превышая 6 л. за всеми детьми)
3,6 б. За 2м ребенком
5,4 б. За 3м или 4м ребенком
1,8 б. за каждый год: Ухода за родственником с инвалидностью 1 степени, ребенком, получившим инвалидность, или родственником возраста от 80 л.
Военной службы
Проживания жене/мужу дипломатов (до 5 л.)
Проживания жене/мужу после переезда супруга/супруги в область с невозможным там выполнением трудовой деятельности (до 5 л.)

В каждом году 1 балл пенсии имеют свою цену:

Год Цена
2015 64,10 руб.
2016 74,27 руб.
2017 78,58 руб.
2018 81,49 руб.
2019 87,24 руб.
2020 93 руб.
2021 98,86 руб.
2022 104,69 руб.
2023 110,55 руб.
2024 116,63 руб.

Расчет баллов до 2002 г.

Возможен случай, когда стаж работника начинается еще до 2002 г. Преобразование прав пенсии для людей, кто уже получает выплату в соответствии с нужным возрастом, было проведено автоматически на основании документов, находящихся в ПФР. При других условиях, т.е. когда работник только готовится выйти на заслуженный отдых, нужно обязательно подтвердить наработанный до 2002 г. стаж с помощью предоставления в ПФР трудовой книжки или справки из учреждения-работодателя, а также документа о размере заработка. Размер выплаты рассчитывался по среднему двухгодовому заработку или 5 лет, следующих друг за другом. Чтобы перевести пенсионный стаж до 2002 г. в капитал, как было принято в 2002 г., а потом и в пенсионные баллы, нужно сначала определить коэффициент зарплаты за выбранные годы. Он не может превышать максимально установленное значение — 1,2.

Если работник только готовится выйти на заслуженный отдых, нужно обязательно подтвердить наработанный до 2002 г. стаж

Пример: Звягин К.Л. зарабатывал в 1986-1990 гг. в среднем 220 руб. Средняя зарплата тогда составляла 244 руб. Значит, его коэффициент зарплаты равняется 220 руб. / 240 руб. = 0,9.

Далее необходимо узнать коэффициент стажа, который равен 0,55 при наименьшем наработанном периоде в 25 л.(мужчины), 20 л.(женщины) и увеличивается прибавлением 0,01 за еще один год (но не может превышать 0,2).

Пример: Стаж Звягина – 27 л., следовательно, его коэффициент стажа будет 0,57. После этого можно вычислить размер трудового пособия по формуле:

ТП = КЗ * КС * 1671 руб., где ТП – трудовая пенсия, КЗ – коэффициент зарплаты, КС – коэффициент стажа, 1671 руб. – средний заработок, установленный в РФ за 3 квартал 2001 г. Если рассчитанное число будет превышать 660 руб., нужно уменьшить его на 450 руб. – основная сумма трудового пособия до 2002 г.

Пример: Рассчитаем трудовую пенсию Звягина из имеющихся данных:

ТП = 0,9 * 0,57 * 1671 руб. = 857,22 руб. – полученная сумма больше 660 руб.

857,22 руб. – 450 руб. = 407,22 руб.

Чтобы перевести это в пенсионный капитал, нужно проиндексировать число на 10% и за каждые 12 месяцев стажа до 1991 г. еще на 1%. Для перевода в баллы пенсии, принятые с 2015 г., необходимо полученное умножить на число индексации с 2002 г.-2015 г. – 5,6148, а после разделить на стоимость 1 балла в 2015 г. – 64,10 руб.

Минимальные требования расчёта роста баллов

Пример: Как уже было сказано, стаж Звягина – 27 л., следовательно, его коэффициент составляет 27%.

407,22 руб. * 0,27 = 110 руб.

407,22 руб. + 110 руб. = 517,22 руб.

517,22 руб. * 5,6148 = 2904,08 руб.

2904,08 руб. / 64,10 руб. = 45,3 – пенсионные баллы Звягина.

Начисление баллов с 2015 г.

С 2015 г. правила высчитывания коэффициента по трудовой деятельности исчисляются другим способом:

ПБ = В / М * 10, где В — страховые внесения от компании, предоставляющей работу, с учетом ставки 16%, М – те взносы, которые вносились бы компанией-работодателем в ПФР с максимальной зарплаты по установленным процентам 16%. В 2019 г. максимальное значение заработка было 1150000 руб., в 2018 г. — 1021000 руб., в 2017 – 876000 руб., в 2016 г. – 796000 руб., 10 – пересчитываемый коэффициент.

Пенсионная формула

Пример: Рыжова В.П. имеет стаж работы 3 года. За 2018 г. она получила 654000 руб., за 2017 г. – 632000 руб., за 2016 г. – 641000 руб. Определим количество пенсионных баллов Рыжовой:

2016 г.: ПБ1 = (641000 руб. * 0,16) / (796000 руб. * 0,16) * 10 = 102560 руб. / 127360 руб. * 10 = 8 б. Это значение превышает максимально возможный балл за 2016 г. – 7,83 б., значит вместо полученного числа используем это.

2017 г.: ПБ2 = (632000 руб. * 0,16) / (876000 руб. * 0,16) * 10 = 101120 руб. / 140160 руб. * 10 = 7,2 б.

2018 г.: ПБ3 = (654000 руб. * 0,16) / (1021000 руб. * 0,16) * 10 = 104640 руб. / 163360 руб. * 100 = 6,4 б.

ПБ = 21,43 б.

С нововведений 2019 года страховая компенсация (СП) исчисляется по формуле:

СП = ПБ * СБ, где ПБ – баллы пенсии, СБ – стоимость коэффициента.

Пример: Розгова Н.Е. имеет стаж 9 лет и 26,4 б. с 2015 г. До 2015 г. ее личный пенсионный коэффициент составил 30,5 б. Стоимость 1 балла в 2019 г. – 87,24 руб. Узнаем размер страховой пенсии Розговой Н.Е.:

СП = (26,4 б. + 30,5 б.) * 87,24 руб. = 4963,96 руб.

Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета, следующими методами:

  • в пункте «Пенсии» на сайт ПФР;
  • при помощи раздела «Пособия, пенсия и льготы» на портале «Госуслуги»;
  • подать заявление в территориальное учреждение ПФР.

Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета

Показанное число баллов лучше всего сверить самому по вышеприведенным формулам.

Социальная пенсия

Люди, не имеющие наработанного срока или достигшие указанного в законе пожилого возраста, но не набравшие нужного количества баллов, имеют право на социальную компенсацию. По ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ это:

  • граждане 70-летнего (муж.) и 65-летнего (жен.) возраста, а также люди из других стран этого возраста, проживающие в РФ от 15 л.;
  • люди до совершеннолетия или до 23-летнего возраста, не завершившие дневное обучение, пережившие смерть 1 или 2 кормильцев;
  • немногочисленные обитатели Севера 55-летнего (муж.) и 50-летнего (жен.) возраста;
  • дети-инвалиды;
  • лица, имеющие какую-либо категорию инвалидности, и лица, ограниченные в жизнедеятельности с рождения.

Выплачивается это пособие ежемесячно государством при предоставлении паспорта, необходимых сведений о возможности получения этой субсидии и заявления в ПФР. Обратиться туда можно путем назначения индивидуального разговора с представителем ПФР, в МФЦ, письмом через почту или на сайте «Госуслуги». Назначается компенсация с нового месяца от подачи необходимых документов.

Пособие выплачивается ежемесячно государством при предоставлении паспорта, необходимых сведений о возможности получения этой субсидии и заявления в ПФР

Причина получения пособия Размер в 2019 г.
Инвалидность с рождения 1 гр.; дети, получившие инвалидность при жизни 12432,44
Смерть 2 кормильцев; 1 ст. инвалидности; инвалидность с рождения 2 гр. 10360,52
70 л./65 л.; смерть кормильца; инвалидность 2 ст.; обитатели Севера 55 л./50 л. 5180,24 руб.
Инвалидность 3 степени 4403,24

Государственная компенсация

Предназначается лицам, отличившимся перед государством и имеющим определенный рабочий стаж. По ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ право на нее имеют как граждане РФ, так и иностранцы, имеющие тут постоянное место проживания:

  • пострадавшие из-за аварии, возникшей вследствие промышленной ошибки, или радиационной катастрофы;
  • участники ВОВ, а также жители заблокированного во время ВОВ Ленинграда;
  • лица, несущие военную службу;
  • летчики, осуществляющие полеты в космос, а также летный состав испытательной команды со стажем 20 л. (женщины) и 25 л. (мужчины);
  • лица, не способные по медицинскому заключению на трудовую деятельность;
  • гос.служащие при достижении 15 лет на месте работы.

Размер данной выплаты зависит от причины получения, а далее от социальной субсидии или выплачиваемого довольствия. Например, гражданин с инвалидностью 1 группы, ставший неработоспособным из-за боевого увечья во время военной службы, получает 300% социальной пенсии, а космонавт с 1 степенью нетрудоспособности, приобретенной во время полета или выполнения задания по работе, получает 85% довольствия.

Размер государственной компенсационной выплаты зависит от причины получения группы инвалидности

Итак, пенсия – это выплата, получаемая каждый месяц лицом, имеющим на нее право по закону. В России в систему пенсионных субсидий входят трудовая, социальная и государственная. В первом случае, подсчет возможной суммы производится в зависимости от выбора, сделанного самим работающим гражданином: получение страховой или страховой и накопительной компенсации. Накопительная высчитывается по принципу, существовавшему до 2015 г., то есть в материальном эквиваленте. Страховая исчисляется в баллах, которые напрямую зависят от собственного заработка лица за каждый год.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время: например, за уход за 1 ребенком до 1,5 лет. Также следует обратить внимание на минимальный размер баллов, необходимый для получения пенсионного пособия: без его наличия следует продолжать работать после достижения возраста 65 л. для мужчин и 60 л. для женщин. При продолжении трудовой деятельности увеличивается и процент при подсчете компенсации в будущем.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время, например уход за 1 ребенком до 1,5 лет

Для определения размера пенсии каждый год используют определенный коэффициент: в 2019 г. это 87,24 руб. Ввиду наличия трудового стажа до 2015 г. или до 2002 г. следует воспользоваться необходимыми формулами для перевода накопленного пенсионного обеспечения в баллы.

Люди, не обладающие рабочим стажем или не накопившие необходимый для трудовой выплаты личный коэффициент, могут оформить социальное пособие, но при определенных условиях: возраст должен быть не менее 70 л. (мужчины) и 65 л. (женщины). Также данную субсидию могут оформить инвалиды, жители Севера и потерявшие кормильца иждивенцы. Государственная компенсация предназначена для лиц, получивших травму или заболевание во время прохождения службы или работы государственной важности.

От чего зависит размер пенсии

Страховая пенсия по старости назначается гражданам при достижении предельного возраста. Для начисления нужно иметь минимально установленный страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Эти значения пересматриваются ежегодно.

Две основные составляющие страховой пенсии по старости – это фиксированная выплата (ФВ) и сумма заработанных пенсионных баллов (ПБ).

Величина ФВ устанавливается ежегодно. С 2019 года она не зависит от уровня инфляции, сложившегося по итогам предыдущего года.

Значение увеличивается на заранее определенный коэффициент. Базовый размер ФВ в 2019 г. составляет 5 334,19 рубля. Для определенных категорий граждан он другой:

  • Лица, проработавшие в районах Крайнего Севера (РКС) 15 и более лет, и которые имеют общий трудовой стаж 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины) – 8 001,29 рубля.
  • Граждане, проработавшие в районах, приравненных к Крайнему Северу (РПКС) 20 и более лет, и которые имеют общий трудовой стаж 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины) – 6 934,45 рубля.

Лица, которым присвоена I группа инвалидности, или достигшие 80-летнего возраста, получают ФВ в двойном размере. При наличии иждивенцев дополнительно приплачивается 1/3 от фиксированной выплаты за каждого подопечного, но не больше, чем за троих. Пенсионеры, проживающие в РКС и РПКС, но не наработавшие обозначенный стаж, получают ФВ с учетом повышающего коэффициента. Величина последнего варьируется в зависимости от местности от 1,15 до 2.

Стоимость ПБ тоже ежегодно индексируется с 1 января. Коэффициент повышения установлен законом №350-ФЗ (03.10.2018) В 2019 г. значение равно 87,24 рубля. Сумма всех баллов составляет ИПК.

Чем больше заработано ПБ, тем выше будет начисленное пенсионное пособие.

Расчет страховой пенсии по старости

Принципы и способы исчисления пенсии в России изменялись неоднократно. Начиная с 2015 года, сделать расчет суммы полагающегося пенсионного обеспечения можно с применением специальной формулы. Важно: полученный результат будет примерным. Точную сумму смогут высчитать работники ПФР с учетом информации, находящейся в выплатном деле будущего пенсионера. Формула выглядит так:

ССПВ = ФВ х ПК1 + ИПКобщий х СПБ х ПК 2, где:

  • ССПВ – сумма страховой пенсии по возрасту;
  • ФВ – фиксированная выплата, установленная конкретному человеку;
  • ИПКобщий – количество ПБ, заработанных за всю трудовую деятельность;
  • СПБ – стоимость одного ПБ на дату назначения пенсии;
  • ПК1 и ПК2 – премиальные коэффициенты. Применяются при условии, что гражданин отказался от назначения пенсионного обеспечения и продолжает работать, достигнув предельного возраста. Их значение определяется приложением к закону №400-ФЗ (28.12.2013).

Количество пенсионных баллов

ИПКобщий – это сумма пенсионных баллов за определенные периоды времени:

  • До 2002 года. На размер ИПК влияет количество отработанных лет и начисленная заработная плата.
  • С 2002 по 2015 год. ИПК зависит от суммы пенсионного капитала – суммы всех отчислений нанимателя на личный счет работника в ПФР за этот период.
  • После 2015 года. Все взносы работодателя за своих сотрудников отображаются на лицевом счете гражданина в ПБ.
  • Нестраховые периоды. Сюда причисляется время, когда человек не мог работать по объективным причинам, например, служил в армии, ухаживал за престарелым или находился в декретном отпуске.

Для назначения страховой пенсии по возрасту нужно иметь определенное количество ПБ на своем счету.

В 2019 г. минимум составляет 16,2. Ежегодно он повышается на 2,4. С 2025 г. минимальное количество баллов составит 30. Дополнительно законодательно ограничено максимальное значение ПБ, которые может накопить будущий пенсионер за один календарный год. Это означает, что вне зависимости от того, сколько зарабатывает человек, ему не будет начислено больше:

  • 2019 г. – 9,13;
  • 2020 г. – 9,57;
  • 2021 г. – 10.

Поскольку с 2014 г. введен мораторий на формирование накопительной части пенсии, все взносы перечисляются на страховую часть. По предварительным данным, запрет будет действовать до 2021 года. Если его отменят, максимальное количество ПБ, которые сможет зарабатывать человек, формирующий НЧП, составит 6,25.

Продолжительность трудового стажа никак не влияет на сумму пенсионного обеспечения. Этот показатель нужен только для вычисления ИПК за период до 2002 г. С 2015 г. учитывается лишь страховой стаж. Сюда относится время, на протяжении которого гражданин был официально трудоустроен, а наниматель отчислял за него взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Для 2019 г. необходимый стаж равен 10 годам.

Значение ежегодно увеличивается на 1 год.

С 2024 года минимальная продолжительность страхового стажа, которая будет нужна для назначения пенсионного обеспечения по возрасту, составит 15 лет:

  • 2019 г. – 10;
  • 2020 г. – 11;
  • 2021 г. – 12;
  • 2022 г. – 13;
  • 2023 г. – 14;
  • 2024 г. – 15.

Какая зарплата нужна для пенсии в 20000 рублей

Зная, что количество ПБ напрямую влияют на конечную сумму выплат, можно посчитать, сколько нужно зарабатывать, чтобы была пенсия 20000 рублей:

  1. Необходимо отнять от 20 тысяч размер базовой ФВ. 20 000 – 5 334,19 = 14 665,81 рубля. Полученный результат делят на стоимость ПБ на дату назначения. Для 2019 г. число ПБ составит 168,1 (14 665,81 / 87,24 = 168,1).
  2. Исходя из того, что средний стаж по России составляет 33 года, можно определить, сколько ПБ минимум надо зарабатывать в год. 168,1 / 33 = 5,1.
  3. Если человек получает зарплату в пределах МРОТ (минимальный размер оплаты труда), ему начисляется 1 ПБ. В 2019 г. при доходе в пределах МРОТ будет начислено 1,18 балла.
  4. Согласно пенсионному калькулятору, размещенному на официальном сайте ПФР, для того чтобы получить 5,1 ПБ в 2019 г., человек должен зарабатывать порядка 49 тысяч рублей (до вычета налогов) ежемесячно.

Сколько нужно лет страхового стажа

Ориентировочно можно просчитать, какой должна быть зарплата для начисления пенсии 20 тысяч рублей в зависимости от продолжения стажа:

  • порядка 3 МРОТ – при продолжительности работы 56 лет;
  • 4 МРОТ – 42 года;
  • 5 МРОТ – 33 года;
  • 6 МРОТ – 28 лет;
  • 7 МРОТ – 24 года.

Льготы, при которых зарплата может быть ниже

Вышеприведенные примеры касаются только тех получателей пенсии, у которых ФВ устанавливается в базовом размере. На итоговую величину пенсионного обеспечения влияют и другие показатели. Это означает, что можно зарабатывать меньше, но начислено будет 20 тысяч рублей или больше. Так, сумма пенсионного пособия может вырасти за счет доплат, предусмотренных региональным законодательством. Сумма надбавки может варьироваться от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей.

Увеличатся выплаты, если формировалась накопительная часть пенсии. Можно и самостоятельно повлиять на величину пенсии. Для этого, например, предлагается накопить определенную сумму в ПФР или негосударственном пенсионном фонде и затем получить ее за один раз или по несколько тысяч рублей ежемесячно.

На сумму страховой части пенсии влияет только отложенный выход на заслуженный отдых.

За каждый целый год, отработанный свыше положенного срока, применяется премиальный коэффициент. ФВ увеличивается за счет следующих факторов:

  • районный коэффициент;
  • наличие спецстажа в северных регионах;
  • выход на заслуженный отдых в более позднее время;
  • достижение 80-летнего возраста;
  • получение I группы инвалидности;
  • наличие на попечении иждивенцев.

6185 рублей доплата за советский стаж в 2019 году, пример расчета

Пенсионный стаж и Новый порядок расчета и формирования пенсии в 2019 году

С 1 января 2015 года в России вступил в силу закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и новый порядок расчета и формирования пенсии. Вводятся два ее вида – страховая и накопительная. Понятие «трудовая пенсия» вообще уйдет из нашего обихода.

Страховая пенсия по старости будет назначаться гражданам при соблюдении трех условий:

  • Во-первых, это достижение возраста 55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин (то есть пенсионный возраст повышаться не будет).
  • Второе – это определенный страховой стаж (минимальный стаж уплаты страховых взносов). В 2015 году он составит шесть лет. Далее повышение требований к стажу будет происходить постепенно: по одному году в течение десяти лет, таким образом в 2024 году он составит 15 лет.
  • Третье условие – это наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного уровня. В 2015 году минимальная величина ИПК составит 6,6 баллов, к 2025 году будет увеличена до 30 баллов.

Пенсионные права в новой системе формируются не в рублях, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Накопленные баллы будут переведены в рубли при назначении пенсии. Максимальное число баллов, которые можно будет заработать за год – 10.

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на их стоимость. Стоимость балла будет устанавливать государство, причем она будет ежегодно расти на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. В 2014 году один балл равен 64 руб. 10 коп.

Порядок назначения и выплаты накопительной части не меняется: доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования.

Действующее пенсионное законодательство не предполагает доплаты к пенсии за стаж. Весь заработанный к моменту выхода на пенсию стаж учитывается при первоначальном расчете ее размера.

На расчет пенсии повлияют размер зарплаты, длительность страхового стажа, а также возраст обращения за назначением пенсии (чем позже гражданин обратится за пенсией, тем выше она будет проиндексирована).

Даже если пенсия уже назначена, то граждане имеют право отказаться от нее, чтобы через год или несколько лет получать выплату в повышенном размере с премиальными коэффициентами.

Так, например, при обращении за пенсией через 5 лет после достижения пенсионного возраста фиксированная выплата к пенсии увеличится на 36%, а сама страховая пенсия – на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата вырастет в 2,11 раза, а пенсия – в 2,32 раза.

Как посчитать количество заработанных за год пенсионных баллов

Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по индивидуальному тарифу (16%), к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы. В 2016 году её размер составлял 796000 рублей в год. Полученную цифру умножаем на 10.

Пример:

По справке 2 НДФЛ за 2016 год вы заработали 850000 рублей. Считаем так: (850000/796000)*10=10,67 балла. Значит, в 2016 году вы заработали 7,83 балла.

Количество пенсионных баллов, которое гражданин может сформировать за год, имеет ограничение. В 2016 году максимальное количество пенсионных баллов, которые можно было заработать, составило 7,83. В 2017 году – 8,26 балла. К 2021 оно дойдет до максимального показателя – 10 баллов.

Сколько пенсионных баллов в 2019 году можно заработать при окладе 30 тыс. руб?

  1. Сколько взносов заплатит за вас работодатель в ПФР :
    размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16% Примечание: При зарплате в 30 000 рублей сумма взносов за 2019 год составит 57 600 рублей.
  2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР В 2019 году 140 160 рублей. :
    57 600 / 140 160 = 0,41
  3. Умножим эту величину на 10. Получилось 4,1 балла . Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов.

Сколько баллов вы заработали за предыдущие года

узнать достаточно просто: зайдите в свой Личный кабинет на сайте ПФР или воспользуйтесь мобильным приложением. Доступ имеют граждане, зарегистрировавшиеся в ЕСИА и подтвердившие свою учетную запись.

Кроме того, пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы, и его страховая пенсия формируется. Например, за:

  • 1 год военной службы по призыву – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за первым ребенком – 1,8 балла.
  • 1 год ухода за вторым ребенком – 3,6 балла.
  • 1 год ухода за третьим и последующими детьми – 5,4 балла.

В случае, если периоды ухода за детьми совпадают по времени, коэффициенты суммируются.

Если продолжительность какого-то из нестраховых периодов составляет менее полного года, коэффициент определяется, исходя из фактической продолжительности периода. При этом один месяц составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — за 1/360 часть.

Мать троих детей, осуществляя за ними уход до 1,5 лет, получит 16,2 пенсионных балла

Женщина родила троих детей, причем второй и третий – двойня, и осуществляла за ними уход до достижения каждым из них 1,5 лет. Сколько пенсионных баллов начислит ей ПФР?

В этом случае указанные периоды могут быть квалифицированы как периоды ухода за первым, вторым и третьим ребенком. Соответственно величина пенсионного балла за полный календарный год в отношении периода ухода за первым ребенком – 1,8, за вторым ребенком – 3,6, за третьим ребенком – 5,4. В общей сложности периоды ухода за тремя детьми до достижения 1,5 лет каждым из них составит 16, 2 балла:

((1,8+3,6+5,4) х 1,5).

За сколько ПФР продает пенсионные баллы и кому выгодно купить себе пенсию

Пенсию по старости получат не все. Не хватит стажа, или баллов (что более вероятно). Однако ситуация поправима, потому что стаж и баллы можно докупить. Например, в 2018 году этот порог вырастет до 9 лет и 13,8 баллов.

При нехватке этих показателей пенсию не дадут, а придется ждать достижения 65 лет, чтобы получить социальную пенсию.

Например, Петров Иван, который собрался на пенсию в 2018 году, но вместо положенных 9 лет стажа и 13,8 баллов набрал только 8 лет и 12 баллов. Пенсию в 2018 году ему не дали. Он может еще работать, а может просто купить себе недостающие баллы. Рассмотрим 3 варианта действий:

  1. Ждать до 65 лет. Через 5 лет ему назначат социальную пенсию.
  2. Работать. Работая официально, он может заработать недостающий стаж и баллы.
  3. «Купить» стаж и баллы, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

За сколько продается пенсия

Пунктом 5 статьи 29 Закона 167-ФЗ установлены минимальный и максимальный размер страховых взносов, уплачиваемый физлицами, добровольно вступившими в правоотношения по ОПС.

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение однократного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.

Минимальный размер в 2019 г. равен 1 х 11280 х 26% х 12 = 29 779,2 руб.

Максимальный размер в 2019 году равен 12 х 11280 х 26% х 12 = 238 233,6 руб.

Вступив в добровольные правоотношения с ПФР с 01.01.2019 и уплатив минимальный взнос в сумме 29 779,2 руб. Петров получит 1 год стажа и примерно 1 балл. В 2019 году стоимость 1 балла составляет 87,24 руб. (87,24*1). На первый взгляд, не густо за уплаченные 30 тыс. рублей.

Но важно помнить, что речь идет не об увеличении будущей пенсии, а о праве на нее. То есть, не докупив недостающие баллы, Иванов 5 лет не получал бы пенсию. А в 2019 пенсию ему оформят и судя по количеству баллов, она будет более, чем скромной. Так как всем неработающим пенсионерам положена доплата до прожиточного минимума, пенсия Иванова составит около 9 тыс. рублей, это прожиточный минимум пенсионера.

Какая выгода, чтобы Петрову купить пенсию ? 1 год (2019) он уже прожил без пенсии. Соответственно за 4 года он получит от ПФР 432000 рублей (9000*12*4). Этих денег он бы не увидел, если бы не вступил в добровольные правоотношения и не уплатил в ПФР 29,779 тыс. рублей.

Если баллов не хватает много, то сумма покупки баллов будет больше. В любом случае за 5 лет, на которые пенсионера лишают права на пенсию, он теряет около 640 тыс. рублей (11280*12*5). Целесообразно ли потратить энную сумму на покупку недостающих баллов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

Как предпринимателю увеличить свою будущую пенсию

Пенсионные права индивидуальных предпринимателей формируются по тем же правилам, что и в случае с наёмными работниками. Однако есть и свои нюансы.

Общими условиями для реализации права на получение пенсии является достижение пенсионного возраста и требование к минимальной сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Количество пенсионных баллов ИП рассчитывается, исходя из величины страховых взносов, уплаченных в ПФР. Расчет суммы обязательных платежей для предпринимателей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая – ежегодно устанавливается положениями НК и в 2019 году равна 29354 рублям. Переменная часть платится только теми предпринимателями, доход которых за год превышает 300 тыс. рублей. Ставка для переменной части – 1% от суммы, превышающей 300 тыс. рублей.

Важно помнить, что уплата страховых взносов – обязательная процедура, даже при условии прекращения деятельности до момента «закрытия» ИП.

Примечание: Чтобы повлиять на размер своей будущей пенсии, предприниматель может уплачивать фиксированный платеж в повышенном размере. В данном случае необходимо известить о своем решении территориальный орган ПФР, чтобы повышенный платеж не был воспринят, как переплата.

Какие основные отличия новой формулы расчета пенсии от старой? Пенсионная реформа, которая действуют сегодня?

Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии. Поэтому получается несправедливо: кто много отработал, тот получает меньше тех, кто работал меньше, но больше отчислял страховых взносов. Т.е. уравниловка при расчете пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.

С 2015 г. согласно пенсионной реформы устанавливаются три вида страховых пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин, наличие страхового стажа (т.е. минимального стажа уплаты страховых взносов) не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) не менее 30.

В 2025 году в расчете пенсии будет применяться минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год. Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента, при котором возникает право на назначение страховой пенсии, установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Страховая пенсия в полном объеме будет формироваться по новым правилам у граждан, которые начнут работать в 2015 году.

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты – нового инструмента учета пенсионных прав гражданина.

При расчете страховой пенсии по новой формуле расчета пенсии согласно пенсионной реформы впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС:

Годовой ПК =

где:

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой пенсии по тарифу 16%. Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной пенсии, то на формирование его страховой пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.

** Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС — 22% от фонда оплаты труда работника (максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом). 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% — на формирование пенсионных прав в страховой пенсии.

Примечание: максимальное значение ПК (7,39 в 2015 году, 10 – в 2021 году)
Чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента при расчете пенсии на калькуляторе! Годовой пенсионный коэффициент при равной зарплате всегда будет выше у гражданина, который отказался от формирования пенсионных накоплений. Так показывает новая пенсионная реформа.

С 2021 года при ежегодном повышении уровня взносооблагаемой зарплаты до 2,3 от среднероссийской зарплаты максимальное значение годового ПК достигнет 10 с 7,39 в 2015 году. Максимальный годовой коэффициент начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений.

При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).

Примечание: Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство Российской Федерации.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как военная служба по призыву, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

Так, за период военной службы по призыву начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 1,8 пенсионного коэффициента – за каждый год военной службы по призыву.

Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

  • 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка,
  • 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка,
  • 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего ребенка и четвертого ребенка.

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а может — по выбору гражданина — все 22% идти на формирование страховой пенсии.

Если гражданин старше 1967 года рождения, то его пенсия согласно пенсионной формулы по старости не будет содержать пенсионные накопления, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую пенсию.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему будет дополнительно предоставлена возможность выбора варианта пенсионного обеспечения:
1) отказаться от формирования накопительной пенсии и направить все страховые взносы на формирование страховой пенсии (тариф страховых взносов на накопительную часть – 0%);
2) продолжать формировать накопительную пенсию, сохранив, как и сегодня, тариф страховых взносов в размере 6%.

При выборе варианта пенсионного обеспечения, согласно пенсионной реформы, нужно помнить, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой пенсии, и наоборот. Какой вариант выгоднее — решаете вы сами. При принятии решения о выборе стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия — это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсию.

По новой пенсионной формуле 2019 новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на т. н. период ожидаемой выплаты пенсии – 228 месяцев. А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца.

Чем выше зарплата и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости!

При расчете страховой пенсии по пенсионной формула суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за социально значимые периоды. Далее полученная сумма годовых пенсионных коэффициентов умножается на коэффициент за отложенную пенсию и стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за обращение за назначением пенсии в более поздние сроки после достижения пенсионного возраста или возникновения права на пенсию (досрочно).

Законом предусмотрено, что если гражданин проработал в сельском хозяйстве не менее 30 лет и остался жить на селе, размер фиксированной выплаты в составе страховой пенсии будет увеличен еще на 25%.

Нестраховые периоды, учитываемые в трудовой стаж

наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, когда за гражданина уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, в страховой стаж засчитываются и некоторые нестраховые периоды. К ним относятся:

  • период прохождения военной службы и иной приравненной к ней службы (например служба в органах внутренних дел и других силовых ведомствах, служба в прокуратуре и т.д.);
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице;
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  • участие в оплачиваемых общественных работах и переезд по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Примечание: Все перечисленные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали или следовали за ними периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. В случае совпадения по времени нескольких периодов, включаемых в страховой стаж, при назначении пенсии будет учитываться только один из них по выбору гражданина, обратившегося за установлением пенсии.

Условия для страховой пенсии по старости, Максимальный пенсионный балл и величина пенсионных баллов в 2019 году

Год Требования к страховому стажу Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на страховую пенсию Максимальное значение годового балла
При выборе тарифа на накопительную пенсию 0 % При выборе тарифа на накопительную пенсию 6 %
2015 6 6,6 7,39 4,62
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,70 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 15 30 10 6,25

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста:

Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию Коэффициенты увеличения фиксированной выплаты Коэффициенты увеличения ИПК (баллов)
менее 12 1
12 1,056 1,07
24 1,12 1,15
36 1,19 1,24
48 1,27 1,34
60 1,36 1,45
72 1,46 1,59
84 1,58 1,74
96 1,73 1,9
108 1,9 2,09
120 и более 2,11 2,32

Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если — 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть — в 2,32 раза.

Еще одна особенность: в 2025 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год.

Те, у кого общий стаж к 2025 году будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Второе условие для назначения пенсии по достижении пенсионного возраста — это необходимость сформировать пенсионные права в объёме 30 пенсионных коэффициентов.

Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Для граждан, имеющих трудовой стаж: инвалидов I группы, граждан достигших 80-летнего возраста, граждан работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения «северных» коэффициентов.

Пакет законов по пенсионной реформе

  1. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 Федерального закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»
  2. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»
  3. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 428-ФЗ «О внесении изменений в статью 57 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии»
  5. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  6. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
  7. Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
  8. Федеральный закон от 28.12.2013 N 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»



ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме

  1. ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИИ в 2019
    Статья поможет узнать новости о пенсии, о повышении пенсионного возраста, на сколько увеличится размер пенсии в 2016 году, будет ли перерасчет пенсии, на что могут рассчитывать госслужащие, военные пенсионеры и отменят ли пенсию работающим пенсионерам.
  2. РАБОТАЮЩИЕ ПЕНСИОНЕРЫ
    Статья поможет узнать что произойдет с пенсиями работающих пенсионеров в 2019 году, положены ли им льготы и какая часть пенсии все же будет проиндексирована.


Warning: mysqli_query(): MySQL server has gone away in D:\OpenServer\domains\photomayya.ru\wp-includes\wp-db.php on line 1924

Warning: mysqli_query(): Error reading result set's header in D:\OpenServer\domains\photomayya.ru\wp-includes\wp-db.php on line 1924

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *