Фрилансер кто

Содержание

Что такое фриланс и кто такой фрилансер?

Слово фриланс происходит от английского freelance. Дословно free — свободный, lance — копье.

Работа фрилансером означает труд вне штата компаний, наподобие частной практики. Вы находите клиентов, выполняете работу и получаете за это деньги. Можно рассматривать фриланс как первый шаг к собственному бизнесу.

Например, Вы умеете работать с текстами – писать, редактировать. В Интернете можно найти работу по написанию текстов для сайтов, и получать за это деньги. В сети востребованы сотни профессий – от программистов, копирайтеров и дизайнеров до преподавателей, инженеров и научных работников.

Фрилансер – кто это?

Среди фрилансеров много представителей творческих профессий, ИТ-сферы, рекламы. В последнее время фрилансерами становятся инженеры, преподаватели, менеджеры, консультанты. Многие фрилансеры находят клиентов через Интернет, например, на специальных биржах и сервисах. Также можно использовать знакомства, связи, поиск клиентов через друзей, рекламировать свои услуги.

В среднем опытные фрилансеры зарабатывают в 1,5-2 раза больше офисных коллег, имеющих схожий уровень квалификации и знаний.

Доходы успешных фрилансеров практически в любой профессии находятся в промежутке 30-100 тыс. рублей в месяц. Есть «звезды», получающие больше 100 тыс. рублей в месяц. Таких фрилансеров, судя по результатам наших опросов, порядка 10%.

Что делают фрилансеры?

Как правило, фрилансеров привлекают для выполнение конкретного проекта, за который специалист получает деньги.

Например:

  • написать тексты для рекламного буклета,
  • сделать фирменный стиль,
  • создать сайт,
  • подготовить чертеж,
  • перевести тексты,
  • написать статью и многое другое.

Если Вы не знакомы с ИТ-профессиями — это не проблема. На фрилансе востребованы более 90 профессий, ряд которых требуют минимальной подготовки (например, рерайтер, SEO-копирайтер). Освоить несложные специальности можно за пару недель — месяц, изучая профессиональные форумы, читая статьи.

Можно пройти онлайн-курсы и освоить одну из востребованных профессий. Хорошую подготовку можно получить в онлайн-университете Нетология и на курсах Geekbrains.ru. Там обучаются тысячи студентов из разных городов.

Сколько зарабатывают фрилансеры?

Доходы фрилансеров сильно зависят от сферы, в которой трудится специалист, квалификации и опыта, уровня заказчиков, умения презентовать свои услуги. Опытные фрилансеры могут зарабатывать в 1,5 — 2 раза больше офисных коллег на аналогичных должностях. Если фрилансер живет в регионе, а работает на столичные или международные компании, то разрыв в доходах может быть еще выше.

В видео ниже представлены результаты опроса фрилансеров относительно их заработка. Посмотрите, сколько получают фрилансеры в разных сферах:

Чем фриланс отличается от удаленной работы?

Удаленная работа обозначает способ взаимодействия с заказчиком, когда все общение происходит без личного контакта — через телефон, Интернет или другие каналы связи. Таким образом клиент и исполнитель находятся на удалении друг от друга.

Например, фрилансеры используют Интернет для поиска выгодных контрактов по всему миру. Они могут жить там, где дешевле, а работать на клиентов, которые платят больше.

Если фрилансер работает исключительно в одном городе и лично встречается с клиентами — такая работа не является удаленной. Если он работает на клиентов из разных городов, без личных встреч — то это классическая удаленная работа.

Интересные факты и материалы о freelance:

Плюсы и минусы работы фрилансером

Плюсы работы фрилансером:

  1. Свободный график. Это важно, если у Вас есть дети, за которыми нужно присматривать, или Вам сложно вставать на работу в 6 утра. Есть фрилансеры, которые встают «на работу» в 12-13 дня, и работают до позднего вечера.
  2. Экономия времени и денег. Не нужно тратить пару-тройку часов на поездку до работы и обратно. Не нужно тратить деньги на проезд или машину, офисную одежду и т.д.
  3. Потенциально высокие заработки. Работа фрилансером приносит в среднем в 1,5 раза больше, чем зарплата в офисе. Есть города, где просто нет работы по специальности или найти работу очень сложно — Интернет приходит на помощь.
  4. Большая стабильность при наличии большого числа постоянных клиентов. Когда Вы работаете в офисе — у Вас всего один «клиент» — работодатель. Если с компанией что-то случится — Вы лишитесь единственного источника заработка. На фрилансе у Вас может быть десятки клиентов, и потеря одного — не критична.
  5. Ощущение свободы. Нет начальника, нет дресс-кода, нет корпоративных стандартов того и сего… Многие уходят на фриланс по причине, что им не комфортно работать в офисе.
  6. Фриланс дает возможность работать по специальности в небольших населенных пунктах, где спрос на Вашу профессию может быть низким или нулевым.
  7. Ряд фрилансеров отмечают, что на фрилансе работать комфортнее и спокойнее. В офисе же могут дергать, отвлекать на ненужные совещания.
  8. Можно работать и путешествовать одновременно, на зиму уезжать в другую страну. Ведь клиентам без разницы, где Вы работаете – главное результат и соблюдение сроков.
  9. В ряде случаев фриланс – первый шаг на пути создания собственного бизнеса.

Минусы фриланса:

  1. Все — за Ваш счет! Покупка нового компьютера, софта, организация рабочего места, повышение квалификации — за все придется платить из своего кармана.
  2. Необходимость продавать свои услуги. Не все любят продажи, но на фрилансе придется участвовать в тендерах на заказы, бороться с конкурентами, общаться с клиентами… Если продажи Вам вообще не нравится — постарайтесь найти менеджера, который будет снабжать Вас проектами.
  3. Отсуствие социальной поддержки. Заболели — никто не оплатит больничный. Никто не оплатит отпуск. Эти офисные прелести останутся в прошлом.
  4. Налоги. С ними придется разбираться самому или нанимать бухгалтера.
  5. Рабочее место. Часто в доме сложно найти место для работы, где Вас не будут отвлекать и беспокоить. Однако более высокие доходы со временем помогут увеличить количество квадратных метров в Вашей квартире 🙂
  6. Непонимание родных. Люди могут не понимать, что Вы работаете дома.

    Могут считать бездельником, отвлекать и прочее.

Где фрилансеры ищут заказчиков?

Чаще всего для поиска работы используются специальные сервисы – биржи фриланса. Есть и другие способы найти проект: на форумах фрилансеров, в профессиональных группах в социальных сетях, напрямую, обратившись в компании, которым могут быть интересны Ваши услуги, используя знакомых и «сарафанное радио».

Лохотроны в Интернете

При поиске работы в Интернете можно натолкнуться на лохотроны и обман. Одним из распространенных способов обмана являются всевозможные пирамиды и волшебные кошельки. Также не рекомендую связываться с чтением писем, различными спонсорами, МЛМ, кликами по баннерам.

Все это не имеет к фрилансу никакого отношения.

С чего начать?

Если Вам интересно больше узнать о работе фрилансеров — кто это и как стать одним из удаленных сотрудников, прочитайте следующий раздел нашего сайта: Как стать фрилансером?, где Вы получите подробную информацию, с чего начать покорение вершин удаленной работы в Интернете.

Также мы рекомендуем:

  • Скачать бесплатную книгу «Стань фрилансером». В книге передается более чем 10-летний опыт работы на фрилансе автора сайта Kadrof.ru. Книга распространяется бесплатно.
  • Подписаться на канал Фриланс ТВ. На этом канале выкладываются полезные видеоролики о фрилансе, техники работы с клиентами, ответы на вопросы зрителей. Вы получите массу полезной информации.
  • Задать вопросы в разделе консультаций.

    Чтобы создать новую тему, потребуется зарегистрироваться на нашем сайте. В консультации можно бесплатно получить ответы на интересующие Вас вопросы по фрилансу.

Дополнительные материалы:

Как заработать в Интернете от 200 до 500 рублей в день?
Обзор относительно простых способов заработать в сети Интернет до 500 рублей в день.

Как заработать на фрилансе мамам в декрете?
Обзор наиболее подходящих способов для заработка мамам, находящимся в декретном отпуске.

Работа на фрилансе для пенсионеров
Каким образом пожилые люди могут заработать, став фрилансерами.

Работа в Интернете для студентов
В статье мы рассмотрим варианты работы для студентов в Интернете: от самых простых до сложных, но и очень денежных способов.

Автор: Сергей Антропов(KadrofID: 5)
Добавлено: 11.04.2008 в 21:50

Рекомендуем

Что такое портфолио и как его составить?

Портфолио происходит от англ. portfolio – портфель или папка для документов. Сегодня словом портфолио называют список работ специалиста, …

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа означает способ взаимодействия с работодателем, когда сотрудник и наниматель находятся на расстоянии друг от друга, а результаты …

Что такое фриланс и кто такой фрилансер?

Слово фриланс происходит от английского freelance. Дословно free — свободный, lance — копье.

Работа фрилансером означает труд вне штата компаний, наподобие частной практики. Вы находите клиентов, выполняете работу и получаете за это деньги. Можно рассматривать фриланс как первый шаг к собственному бизнесу.

Например, Вы умеете работать с текстами – писать, редактировать. В Интернете можно найти работу по написанию текстов для сайтов, и получать за это деньги.

В сети востребованы сотни профессий – от программистов, копирайтеров и дизайнеров до преподавателей, инженеров и научных работников.

Фрилансер – кто это?

Среди фрилансеров много представителей творческих профессий, ИТ-сферы, рекламы. В последнее время фрилансерами становятся инженеры, преподаватели, менеджеры, консультанты. Многие фрилансеры находят клиентов через Интернет, например, на специальных биржах и сервисах. Также можно использовать знакомства, связи, поиск клиентов через друзей, рекламировать свои услуги.

В среднем опытные фрилансеры зарабатывают в 1,5-2 раза больше офисных коллег, имеющих схожий уровень квалификации и знаний.

Доходы успешных фрилансеров практически в любой профессии находятся в промежутке 30-100 тыс. рублей в месяц. Есть «звезды», получающие больше 100 тыс. рублей в месяц. Таких фрилансеров, судя по результатам наших опросов, порядка 10%.

Что делают фрилансеры?

Как правило, фрилансеров привлекают для выполнение конкретного проекта, за который специалист получает деньги.

Например:

  • написать тексты для рекламного буклета,
  • сделать фирменный стиль,
  • создать сайт,
  • подготовить чертеж,
  • перевести тексты,
  • написать статью и многое другое.

Если Вы не знакомы с ИТ-профессиями — это не проблема. На фрилансе востребованы более 90 профессий, ряд которых требуют минимальной подготовки (например, рерайтер, SEO-копирайтер). Освоить несложные специальности можно за пару недель — месяц, изучая профессиональные форумы, читая статьи.

Можно пройти онлайн-курсы и освоить одну из востребованных профессий. Хорошую подготовку можно получить в онлайн-университете Нетология и на курсах Geekbrains.ru. Там обучаются тысячи студентов из разных городов.

Сколько зарабатывают фрилансеры?

Доходы фрилансеров сильно зависят от сферы, в которой трудится специалист, квалификации и опыта, уровня заказчиков, умения презентовать свои услуги. Опытные фрилансеры могут зарабатывать в 1,5 — 2 раза больше офисных коллег на аналогичных должностях. Если фрилансер живет в регионе, а работает на столичные или международные компании, то разрыв в доходах может быть еще выше.

В видео ниже представлены результаты опроса фрилансеров относительно их заработка. Посмотрите, сколько получают фрилансеры в разных сферах:

Чем фриланс отличается от удаленной работы?

Удаленная работа обозначает способ взаимодействия с заказчиком, когда все общение происходит без личного контакта — через телефон, Интернет или другие каналы связи. Таким образом клиент и исполнитель находятся на удалении друг от друга.

Например, фрилансеры используют Интернет для поиска выгодных контрактов по всему миру. Они могут жить там, где дешевле, а работать на клиентов, которые платят больше.

Если фрилансер работает исключительно в одном городе и лично встречается с клиентами — такая работа не является удаленной. Если он работает на клиентов из разных городов, без личных встреч — то это классическая удаленная работа.

Интересные факты и материалы о freelance:

Плюсы и минусы работы фрилансером

Плюсы работы фрилансером:

  1. Свободный график. Это важно, если у Вас есть дети, за которыми нужно присматривать, или Вам сложно вставать на работу в 6 утра. Есть фрилансеры, которые встают «на работу» в 12-13 дня, и работают до позднего вечера.
  2. Экономия времени и денег. Не нужно тратить пару-тройку часов на поездку до работы и обратно. Не нужно тратить деньги на проезд или машину, офисную одежду и т.д.
  3. Потенциально высокие заработки. Работа фрилансером приносит в среднем в 1,5 раза больше, чем зарплата в офисе. Есть города, где просто нет работы по специальности или найти работу очень сложно — Интернет приходит на помощь.
  4. Большая стабильность при наличии большого числа постоянных клиентов. Когда Вы работаете в офисе — у Вас всего один «клиент» — работодатель. Если с компанией что-то случится — Вы лишитесь единственного источника заработка. На фрилансе у Вас может быть десятки клиентов, и потеря одного — не критична.
  5. Ощущение свободы. Нет начальника, нет дресс-кода, нет корпоративных стандартов того и сего… Многие уходят на фриланс по причине, что им не комфортно работать в офисе.
  6. Фриланс дает возможность работать по специальности в небольших населенных пунктах, где спрос на Вашу профессию может быть низким или нулевым.
  7. Ряд фрилансеров отмечают, что на фрилансе работать комфортнее и спокойнее. В офисе же могут дергать, отвлекать на ненужные совещания.
  8. Можно работать и путешествовать одновременно, на зиму уезжать в другую страну. Ведь клиентам без разницы, где Вы работаете – главное результат и соблюдение сроков.
  9. В ряде случаев фриланс – первый шаг на пути создания собственного бизнеса.

Минусы фриланса:

  1. Все — за Ваш счет! Покупка нового компьютера, софта, организация рабочего места, повышение квалификации — за все придется платить из своего кармана.
  2. Необходимость продавать свои услуги. Не все любят продажи, но на фрилансе придется участвовать в тендерах на заказы, бороться с конкурентами, общаться с клиентами… Если продажи Вам вообще не нравится — постарайтесь найти менеджера, который будет снабжать Вас проектами.
  3. Отсуствие социальной поддержки. Заболели — никто не оплатит больничный. Никто не оплатит отпуск. Эти офисные прелести останутся в прошлом.
  4. Налоги. С ними придется разбираться самому или нанимать бухгалтера.
  5. Рабочее место. Часто в доме сложно найти место для работы, где Вас не будут отвлекать и беспокоить. Однако более высокие доходы со временем помогут увеличить количество квадратных метров в Вашей квартире 🙂
  6. Непонимание родных. Люди могут не понимать, что Вы работаете дома. Могут считать бездельником, отвлекать и прочее.

Где фрилансеры ищут заказчиков?

Чаще всего для поиска работы используются специальные сервисы – биржи фриланса. Есть и другие способы найти проект: на форумах фрилансеров, в профессиональных группах в социальных сетях, напрямую, обратившись в компании, которым могут быть интересны Ваши услуги, используя знакомых и «сарафанное радио».

Лохотроны в Интернете

При поиске работы в Интернете можно натолкнуться на лохотроны и обман.

Одним из распространенных способов обмана являются всевозможные пирамиды и волшебные кошельки. Также не рекомендую связываться с чтением писем, различными спонсорами, МЛМ, кликами по баннерам. Все это не имеет к фрилансу никакого отношения.

С чего начать?

Если Вам интересно больше узнать о работе фрилансеров — кто это и как стать одним из удаленных сотрудников, прочитайте следующий раздел нашего сайта: Как стать фрилансером?, где Вы получите подробную информацию, с чего начать покорение вершин удаленной работы в Интернете.

Также мы рекомендуем:

  • Скачать бесплатную книгу «Стань фрилансером». В книге передается более чем 10-летний опыт работы на фрилансе автора сайта Kadrof.ru. Книга распространяется бесплатно.
  • Подписаться на канал Фриланс ТВ.

    На этом канале выкладываются полезные видеоролики о фрилансе, техники работы с клиентами, ответы на вопросы зрителей. Вы получите массу полезной информации.

  • Задать вопросы в разделе консультаций. Чтобы создать новую тему, потребуется зарегистрироваться на нашем сайте. В консультации можно бесплатно получить ответы на интересующие Вас вопросы по фрилансу.

Дополнительные материалы:

Как заработать в Интернете от 200 до 500 рублей в день?
Обзор относительно простых способов заработать в сети Интернет до 500 рублей в день.

Как заработать на фрилансе мамам в декрете?
Обзор наиболее подходящих способов для заработка мамам, находящимся в декретном отпуске.

Работа на фрилансе для пенсионеров
Каким образом пожилые люди могут заработать, став фрилансерами.

Работа в Интернете для студентов
В статье мы рассмотрим варианты работы для студентов в Интернете: от самых простых до сложных, но и очень денежных способов.

Автор: Сергей Антропов(KadrofID: 5)
Добавлено: 11.04.2008 в 21:50

Рекомендуем

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа означает способ взаимодействия с работодателем, когда сотрудник и наниматель находятся на расстоянии друг от друга, а результаты …

Что делает фрилансера успешным?

Почему одни фрилансеры зарабатывают много, а другие – мало? Одни выстраивают клиентов в очередь, другие – сидят без заказов? Давайте …

Удаленная работа в интернете, на сегодняшний день, является отличным решением получения стабильного заработка для тех, кто по ряду причин не может полноценно исполнять свои трудовые обязанности в реалии. Какими статьями закона регулируется дистанционная работа, какие права имеет фрилансер, как заключить трудовой договор и какие последствия имеет его неисполнение – об этом мы расскажем в нашей статье.

Фрилансером является удаленный сотрудник, выполняющий свои трудовые обязанности, находясь вдалеке от места работа. Начиная с 2013 года, дистанционная работа была официально принята законодательством, а в Трудовой кодекс РФ даже были введены новые изменения, в частности, появилась новая глава, регулирующая трудовую деятельность удаленных сотрудников.

В соответствии с трудовым законодательством, дистанционная работа – есть исполнение трудовых функций работником, находящемся на удаленном расстоянии от места расположения офиса работодателя либо его структурных подразделений, посредством интернета или иных открытых для общего пользования информационно-телекоммуникационных сетей.

Проанализировав нормы ТК РФ, можно отметить, что удаленная работа в интернете определена соблюдением трех основных условий:

  1. Трудовая деятельность удаленного сотрудника ведется на основании официального трудового договора.
  2. Выполнять свои трудовые функции фрилансер будет удаленно, а соответственно, контроль над исполнением обязанностей работником работодатель осуществить не сможет.
  3. Взаимодействия с работодателем и непосредственно сам труд удаленного сотрудника осуществляются посредством общих коммуникационных сетей.

Заключение трудового договора определенно ограничивает трудовые отношения между работодателем и дистанционным сотрудником.

Зачастую, программисты, журналисты и другие специалисты в области IT-технологий, осуществляют свою деятельность на основе гражданско-правового соглашения об оказании услуг или договора подряда, которые в случае возникновения спорных отношений могут быть признанными, как один из видов трудового договора. В данном случае удаленный сотрудник обязан доказать исполнение своих трудовых обязанностей в полном объеме и своевременно.

Удаленный сотрудник или «надомник»: в чем разница

Стационарное и удаленное рабочее место зачастую вызывают определенные споры касаемо критериев удаленности сотрудника. Как показывает судебная практика, нередко возникают случаи, когда недоказанность наличия критериев удаленности работника от работодателя становится основанием для признания дистанционного договора в качестве обычного трудового договора и впоследствии является основанием для увольнения сотрудника.

Главное отличие дистанционного работника от «надомников» – отсутствие в договоре условия о том, что трудовые функции могут выполняться на дому. Надомники, выполняя работу, используют, как правило, материалы и оборудование, предоставленное работодателем, и кроме того, могут привлекать к исполнению трудовых функций иных людей, например, членов своей семьи. Надомной работе в Трудовом кодексе РФ отведена отдельная глава 48, статьи 310-312.

В свою очередь, с фрилансерами, как дистанционными сотрудниками, заключается трудовой договор, в содержание которого обязательно включаются условия о форме взаимодействия с работодателем (глава 49 ст.312), в частности, как будет производиться обмен электронными файлами и документами, сроки и порядок предоставления работодателем оборудования, сроки подтверждения полученных файлов и документов, права и обязанности фрилансера, например, в какой срок предоставить отчетность о проделанной работе, и другие критерии.

Прием на работу удаленного сотрудника, заключение дистанционного трудового договора

Прием на дистанционную работу удаленного сотрудника начинается с предоставления документов в цифровом варианте, в частности, работодатель вправе потребовать копию паспорта, заверенную у нотариуса, документы об образовании, копию трудовой книжки и т.д.

В случае, если работник, принимаемый на дистанционную работу, в дальнейшем планирует получать в дальнейшем пособия по материнству или временной нетрудоспособности, он должен предоставить необходимые документы в оригинале, отправленные заказным почтовым отправлением с описью вложения.

Информация о дистанционной трудовой деятельности, по согласованию обеих сторон может быть занесена в трудовую книжку удаленного сотрудника. Для этого последний должен предоставить документ для заполнения работодателем в срок, прописанный отдельным пунктом трудового договора.

Отметим, что в случае возникновения споров о правомерности увольнения, правильное оформление трудовой книжки будет иметь принципиально важное значение.

Также, важно заметить, что в права фрилансера входит самостоятельный выбор режима рабочего времени и отдыха, данное условие не прописывается в трудовом договоре.

Дистанционная работа, также как и стационарная, предполагает обязанность работодателя обеспечить удаленного сотрудника безопасными условиями для работы с ознакомлением норм и правил по охране труда. Кроме того, дистанционный трудовой договор предусматривает условия о порядке предоставления и продолжительности отпуска.

Место заключения дистанционного трудового договора определяется по согласованию сторон, условно это может быть место расположения офиса работодателя.

До заключения дистанционного трудового договора и обмена документами посредством интернета или телекоммуникационных сетей, в обязанности фрилансера входит самостоятельное получение свидетельства о пенсионном страховании.

Расторжение дистанционного трудового договора

Трудовое законодательство РФ не предусматривает никаких ограничений в области увольнения сотрудников, работающих дистанционно. Однако, в свою очередь, дистанционный трудовой договор может содержать в себе любые основания для увольнения удаленного работника, включая расторжение соглашения в одностороннем порядке и любые дополнительные основания. Следовательно, при официальном заключении соглашения о дистанционной работе, будущий удаленный сотрудник должен очень внимательно изучить данные условия договора.

Как уже писалось выше, взаимодействие работодателя и удаленного сотрудника основывается на электронном документообороте. Кроме того, Трудовым кодексом РФ закреплена необходимость использования усиленных электронных подписей на электронных документах для идентификации участников дистанционного трудового соглашения.

После обмена документов через средства телекоммуникационных сетей, оригинал договора высылается работодателем удаленному сотруднику не позднее 3х дней с момента его заключения посредством заказного почтового отправления с уведомлением о получении.

5 г. назад

Как выбрать фрилансера?

Я был фрилансером c 2006 года, однако приходилось прибегать и к услугам других фрилансеров. Это были в основном дизайнеры. Конечно, были и программисты, и SEO-шники и другие, но их было значительно меньше в моем опыте. Со многими фрилансерами я работаю до сих пор. Кстати, это в основном те, кто не относится к дизайнерам. Итак, попытаюсь в общих чертах разобрать портрет фрилансера на примере фрилансера-дизайнера.

Мне удалось собрать свою команду. Но вот с дизайнерами не везло, как можно убедится тут. Обычно раз в 3-4 месяца приходилось искать новых дизайнеров. Старые сдавались, не могли предложить ничего нового и интересного. Работы становились однотипными. Соответственно, я заканчивал отношения с ними и искал новых, в основном искал на сайте free-lance.ru. Раза четыре был кинут кидалами. Так что набрался опыта и могу составить некий потрет дизайнера. Он будет состоять из нескольких черт. 

Этюд первый: имя и фамилия.

Первое, что должно вам сразу броситься в глаза, это его имя. Если у него нет настоящего имени, значит ему уже не стоит доверять. Скорее всего он скрывает свое настоящее имя. Например, в свое время я отказал человеку с ником Free Lancer. Продолжая дальше, присматриваемся к нику, например, Андрей Шатило [B0P]. Ник все сказал сам за себя.

Этюд второй: город и страна.

Стоит также обратить внимание на город, в котором находится фрилансер. Порой попадаются такие города, о существовании которых я даже не думал. Один раз был кинут фрилансером из города Каменск-Уральск. Только потом узнал, что город-то называется Каменск-Уральский. Так что стоит глянуть, откуда фрилансер. Лучше доверять крупным городам, таким как Санкт-Петербург или Москва. Хотя иногда можно найти изумруды и в городах поменьше: Пензе, Ижевске и других.

Теперь о стране. Фрилансом сейчас занимается много людей из разных стран. Их довольно много из Украины, Белоруссии и Индии. К украинцам отношение двойственное. С теми, кто из самой Украины, исключая Крым, работать невозможно. Ни вкуса, ни чувства, и отношение хамское. А у тех, кто из Крыма, все наоборот. Чувствуется русская близость.

С белорусами можно работать, они люди творческие. Но часть из них помешана на своих проектах. Так что могут исчезать.

С Индией не работал, да и славу Богу.

Этюд третий: возраст.

С этим случайно столкнулся при поиске новых дизайнеров. Открыл проект на фрилансе, через неделю создал там же запись в блоге с желанием найти дизайнера на пару простых проектов. В итоге — куча предложений, и я потихоньку начинаю в них копаться. Один из фрилансеров написал мне в личку о своем желании поработать. Им оказался пользователь Alexey Quartz [Quartz]. Поначалу я купился на зеленую цифру рейтинга, которая была очень большой. Вот почти уже ударили по рукам и я был готов отправить ему аванс, как вдруг меня что-то коротнуло. Его возраст был всего 15 лет. Откуда мог появиться опыт у 15-летнего дизайнера, если он только научился считать?

Я бы, наверное, очертил границы возраста так: снизу 23-24 года и сверху 32-35 лет. Нижний предел понятен, это когда человек мало-мальски набирается хоть какого-то опыта. А верхний передел — это уже нечто другое. Очень упертые люди. Например, мне попался дизайнер в возрасте 38 лет на один проект windows-программы. Упертый до жути, невозможно было работать. Хорош как иллюстратор, но как генератор идей — так себе.

По идее, к возрасту 35 лет и старше, человек должен уже становиться немного управленцем, иметь опыт работы по управлению командой. А он все сидит и рисует дизайны сайтов. Есть в этом что-то сомнительное.

Этюд четвертый: время пребывания на сайте/-ах.

Отчасти этот штрих к портрету дизайнера похож на возраст. Если он на сайте фриланса меньше месяца, смело считайте, что он — кидала. Я старался работать с фрилансерами, которые более 2-3 лет накапливали портфолио на ведущих сайтах. Из этого пункта вытекает следующий.

Этюд пятый: рейтинг/показатели.

О, это праматерь любых социальных сетей, от ВКонтакта и drive2.ru до таких ИТ-блогов, как habrahabr.ru.

Люди дрочат на карму, по-другому никак. Каждому хочется быть впереди планеты всей, хотя это больше смахивает на соперничество в стаде. Кто сильнее, тот и вожак. Так что на рейтинг на сайтах я бы не стал смотреть вообще. Например, на сайте free-lance.ru есть 5 типов показателей:

  1. Отношение.
  2. Рейтинг.
  3. Рекомендации работодателей.
  4. Количество сделок без риска.
  5. Мнения пользователей.

Все они влияют на выбор исполнителя. Чем больше цифра, чем она зеленее, чем меньше отрицательных отзывов, тем больше вероятность того, что вас выберут исполнителем. Этим и пользуются кидалы. Выделить эту группу лиц можно, рассмотрев способы быстрого увеличения показателей.

Отношение очень просто увеличить, часто комментируя блоги пользователей. К тебе приходят и ставят плюсы. Видел одного фрилансера, который на сайте был всего пару месяцев, а показатель "отношение" — более 400 единиц. Я там уже более 4 лет, и у меня этот показатель равен 7.

Рейтинг можно купить, хотя дорого. За единицу рейтинга просят 30 рублей. Можно просто каждый день заходить на сайт, что даст полбалла. Рейтинг увеличивается также за счет отзывов работодателей. Раньше это было просто, создаешь пачку аккаунтов, ждешь месяц, и начинаешь сам себе писать отзывы с разных аккаунтов. Потом руководство это запретило.

Рекомендации работодателей – аналогично предыдущему, тут все ясно.

Сделки без риска – тоже. Очень мало людей будут работать по этой схеме. Но что мешает создать дешевый проект с бюджетом 500-1000 рублей и из-под своего же аккаунта его выполнить?

Мнения пользователей – тут стоит принимать во внимание только отрицательные мнения. Положительные можно было писать себе из-под аккаунта работодателя, что многие и делали. Также мнение напишут друзья и коллеги. А вот отрицательные напишут только настоящие пользователи.

В итоге, чем больше рейтинг, тем больше недоверия к пользователю. Хорош тот исполнитель, кто не проводит много времени в блогах и не раскручивает по-черному свой аккаунт. Значит, значения всех показателей, кроме рейтинга, должны крутиться вокруг нуля. Но точно не сотнями.

Этюд шестой: портфолио.

Это тоже очень важный параметр. Картинки могут быть красивыми, портфолио — длинным. Но почему у таких фрилансеров с продвинутыми работами нет результатов в виде работающих сайтов? Смотришь на дизайн, аж слюнки текут. Есть ссылки на сайт, начинаешь гуглить и яндексить, а такого сайта нет в помине. Скорее всего дизайн он где-то украл или просто нагло спер у крупнейшего производителя шаблонов templatemonster.com. И вдруг замечаешь, что они действительно оттуда, потому что дизайнер поленился даже перевести их. Лень — она такая.

Так что так, стоит обращать внимание на реально работающие проекты. По ним можно будет понять, сколько времени дизайнер уделяет деталям, продумывает ли внутренние страницы.

Этюд седьмой: контакты.

К сожалению, теперь это жуткая проблема. Любой кидала может зайти к тебе в аську или скайп и сказать, что вот я, вот мое супер-портфолио и ссылочка на него. Ты заходишь, а там нет контактов. Веришь, даешь аванс, а кидала исчезает. Это самая больная тема.

Этюд восьмой: необязательный.

  1. Хорошо, чтобы аватар содержал лицо реального человека или логотип студии. Но ни в коем случае это не должны быть сиськи, красивые девушки и, конечно, кот и кошечки. Это чисто психологические давилки.
  2. Хорошо, чтобы автор имел личный сайт или блог. Но это опять не показатель. Видел блог одного дизайнера. Блог впечатлил умными шагами, хорошими работами, а практическую работу человек выполнить просто не смог.

Подведем итог

После обзора можно составить правила, по которым стоит выбирать фрилансера-дизайнера. Простые правила:

  1. Реальные ФИО.
  2. Разумный ник.
  3. Возраст — от 23 до 35 лет.
  4. Время пребывания на сайте фриланса — более года.
  5. Ключевые показатели, кроме рейтинга, должны болтаться вокруг нуля.
  6. Реальные контакты на сайте фриланса.
  7. Разумный аватар.
  8. Наличие личного сайта или блога.

Вот такие простые правила позволят сэкономить время и подольше сохранить цвет волос.

дизайнерфрилансер

Что такое фриланс и кто такой фрилансер?

Слово фриланс происходит от английского freelance. Дословно free — свободный, lance — копье.

Работа фрилансером означает труд вне штата компаний, наподобие частной практики. Вы находите клиентов, выполняете работу и получаете за это деньги. Можно рассматривать фриланс как первый шаг к собственному бизнесу.

Например, Вы умеете работать с текстами – писать, редактировать. В Интернете можно найти работу по написанию текстов для сайтов, и получать за это деньги. В сети востребованы сотни профессий – от программистов, копирайтеров и дизайнеров до преподавателей, инженеров и научных работников.

Фрилансер – кто это?

Среди фрилансеров много представителей творческих профессий, ИТ-сферы, рекламы. В последнее время фрилансерами становятся инженеры, преподаватели, менеджеры, консультанты. Многие фрилансеры находят клиентов через Интернет, например, на специальных биржах и сервисах. Также можно использовать знакомства, связи, поиск клиентов через друзей, рекламировать свои услуги.

В среднем опытные фрилансеры зарабатывают в 1,5-2 раза больше офисных коллег, имеющих схожий уровень квалификации и знаний.

Доходы успешных фрилансеров практически в любой профессии находятся в промежутке 30-100 тыс. рублей в месяц. Есть «звезды», получающие больше 100 тыс. рублей в месяц. Таких фрилансеров, судя по результатам наших опросов, порядка 10%.

Что делают фрилансеры?

Как правило, фрилансеров привлекают для выполнение конкретного проекта, за который специалист получает деньги.

Например:

  • написать тексты для рекламного буклета,
  • сделать фирменный стиль,
  • создать сайт,
  • подготовить чертеж,
  • перевести тексты,
  • написать статью и многое другое.

Если Вы не знакомы с ИТ-профессиями — это не проблема. На фрилансе востребованы более 90 профессий, ряд которых требуют минимальной подготовки (например, рерайтер, SEO-копирайтер). Освоить несложные специальности можно за пару недель — месяц, изучая профессиональные форумы, читая статьи.

Можно пройти онлайн-курсы и освоить одну из востребованных профессий. Хорошую подготовку можно получить в онлайн-университете Нетология и на курсах Geekbrains.ru. Там обучаются тысячи студентов из разных городов.

Сколько зарабатывают фрилансеры?

Доходы фрилансеров сильно зависят от сферы, в которой трудится специалист, квалификации и опыта, уровня заказчиков, умения презентовать свои услуги. Опытные фрилансеры могут зарабатывать в 1,5 — 2 раза больше офисных коллег на аналогичных должностях. Если фрилансер живет в регионе, а работает на столичные или международные компании, то разрыв в доходах может быть еще выше.

В видео ниже представлены результаты опроса фрилансеров относительно их заработка. Посмотрите, сколько получают фрилансеры в разных сферах:

Чем фриланс отличается от удаленной работы?

Удаленная работа обозначает способ взаимодействия с заказчиком, когда все общение происходит без личного контакта — через телефон, Интернет или другие каналы связи. Таким образом клиент и исполнитель находятся на удалении друг от друга.

Например, фрилансеры используют Интернет для поиска выгодных контрактов по всему миру. Они могут жить там, где дешевле, а работать на клиентов, которые платят больше.

Если фрилансер работает исключительно в одном городе и лично встречается с клиентами — такая работа не является удаленной. Если он работает на клиентов из разных городов, без личных встреч — то это классическая удаленная работа.

Интересные факты и материалы о freelance:

Плюсы и минусы работы фрилансером

Плюсы работы фрилансером:

  1. Свободный график. Это важно, если у Вас есть дети, за которыми нужно присматривать, или Вам сложно вставать на работу в 6 утра. Есть фрилансеры, которые встают «на работу» в 12-13 дня, и работают до позднего вечера.
  2. Экономия времени и денег. Не нужно тратить пару-тройку часов на поездку до работы и обратно. Не нужно тратить деньги на проезд или машину, офисную одежду и т.д.
  3. Потенциально высокие заработки. Работа фрилансером приносит в среднем в 1,5 раза больше, чем зарплата в офисе. Есть города, где просто нет работы по специальности или найти работу очень сложно — Интернет приходит на помощь.
  4. Большая стабильность при наличии большого числа постоянных клиентов. Когда Вы работаете в офисе — у Вас всего один «клиент» — работодатель. Если с компанией что-то случится — Вы лишитесь единственного источника заработка. На фрилансе у Вас может быть десятки клиентов, и потеря одного — не критична.
  5. Ощущение свободы. Нет начальника, нет дресс-кода, нет корпоративных стандартов того и сего… Многие уходят на фриланс по причине, что им не комфортно работать в офисе.
  6. Фриланс дает возможность работать по специальности в небольших населенных пунктах, где спрос на Вашу профессию может быть низким или нулевым.
  7. Ряд фрилансеров отмечают, что на фрилансе работать комфортнее и спокойнее. В офисе же могут дергать, отвлекать на ненужные совещания.
  8. Можно работать и путешествовать одновременно, на зиму уезжать в другую страну. Ведь клиентам без разницы, где Вы работаете – главное результат и соблюдение сроков.
  9. В ряде случаев фриланс – первый шаг на пути создания собственного бизнеса.

Минусы фриланса:

  1. Все — за Ваш счет! Покупка нового компьютера, софта, организация рабочего места, повышение квалификации — за все придется платить из своего кармана.
  2. Необходимость продавать свои услуги. Не все любят продажи, но на фрилансе придется участвовать в тендерах на заказы, бороться с конкурентами, общаться с клиентами… Если продажи Вам вообще не нравится — постарайтесь найти менеджера, который будет снабжать Вас проектами.
  3. Отсуствие социальной поддержки. Заболели — никто не оплатит больничный. Никто не оплатит отпуск. Эти офисные прелести останутся в прошлом.
  4. Налоги. С ними придется разбираться самому или нанимать бухгалтера.
  5. Рабочее место. Часто в доме сложно найти место для работы, где Вас не будут отвлекать и беспокоить. Однако более высокие доходы со временем помогут увеличить количество квадратных метров в Вашей квартире 🙂
  6. Непонимание родных. Люди могут не понимать, что Вы работаете дома.

    Могут считать бездельником, отвлекать и прочее.

Где фрилансеры ищут заказчиков?

Чаще всего для поиска работы используются специальные сервисы – биржи фриланса. Есть и другие способы найти проект: на форумах фрилансеров, в профессиональных группах в социальных сетях, напрямую, обратившись в компании, которым могут быть интересны Ваши услуги, используя знакомых и «сарафанное радио».

Лохотроны в Интернете

При поиске работы в Интернете можно натолкнуться на лохотроны и обман. Одним из распространенных способов обмана являются всевозможные пирамиды и волшебные кошельки. Также не рекомендую связываться с чтением писем, различными спонсорами, МЛМ, кликами по баннерам. Все это не имеет к фрилансу никакого отношения.

С чего начать?

Если Вам интересно больше узнать о работе фрилансеров — кто это и как стать одним из удаленных сотрудников, прочитайте следующий раздел нашего сайта: Как стать фрилансером?, где Вы получите подробную информацию, с чего начать покорение вершин удаленной работы в Интернете.

Также мы рекомендуем:

  • Скачать бесплатную книгу «Стань фрилансером». В книге передается более чем 10-летний опыт работы на фрилансе автора сайта Kadrof.ru. Книга распространяется бесплатно.
  • Подписаться на канал Фриланс ТВ. На этом канале выкладываются полезные видеоролики о фрилансе, техники работы с клиентами, ответы на вопросы зрителей. Вы получите массу полезной информации.
  • Задать вопросы в разделе консультаций. Чтобы создать новую тему, потребуется зарегистрироваться на нашем сайте.

    В консультации можно бесплатно получить ответы на интересующие Вас вопросы по фрилансу.

Дополнительные материалы:

Как заработать в Интернете от 200 до 500 рублей в день?
Обзор относительно простых способов заработать в сети Интернет до 500 рублей в день.

Как заработать на фрилансе мамам в декрете?
Обзор наиболее подходящих способов для заработка мамам, находящимся в декретном отпуске.

Работа на фрилансе для пенсионеров
Каким образом пожилые люди могут заработать, став фрилансерами.

Работа в Интернете для студентов
В статье мы рассмотрим варианты работы для студентов в Интернете: от самых простых до сложных, но и очень денежных способов.

Автор: Сергей Антропов(KadrofID: 5)
Добавлено: 11.04.2008 в 21:50

Рекомендуем

Реально ли заработать деньги в Интернете?

Многие люди сомневаются, что можно заработать в Интернете.

Приведем несколько цифр для скептиков. Состояние Сергея Брина – основателя поисковой …

FAQ по фрилансу

В данной статье собраны часто задаваемые вопросы (ЧаВО или FAQ) на тему фриланса и удаленной работы. Рекомендуем посмотреть статью всем новичкам, …

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *