Устав индивидуального предпринимателя

Какие учредительные документы должны быть у ИП? Постараемся ответить на этот вопрос. Чтобы лучше разобраться в этой теме, начнем с того, что означает термин «учредительные документы».

Учредительные документы — пакет документов, являющийся юридической основой деятельности индивидуального предпринимателя и его правового статуса.

Детальное объяснение термина «учредительные документы» содержится в Гражданском кодексе РФ (статья 52).

Только после обязательной государственной регистрации учредительные документы вступают в силу. Возможно внесение некоторых изменений в данный вид документов.

По законодательству РФ, регистрацию физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей осуществляет налоговый орган по месту жительства ИП. Рассмотрим, какие учредительные документы ИП необходимы, и как их можно получить после прохождения процедуры государственной регистрации.

Учредительные документы ИП следующие:

1. Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (Р61001).
2. Выписка из Единого Государственного Реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
3. Уведомление о постановке на учет физического лица в налоговом органе (Форма № 2-3-Учет).

Эти учредительные документы ИП получает сразу по завершении процедуры государственной регистрации в налоговой инспекции.

Какими способами ИП может получить учредительные документы?

  • лично ИП;
  • доверенным лицом ИП (по нотариально заверенной доверенности);
  • по почте.

Какие еще документы получает индивидуальный предприниматель?

Кроме вышеперечисленных учредительных документов ИП получает:

  • Свидетельство из управления статистики (о присвоении кодов видов деятельности по ОКВЭД);
  • Уведомление о регистрации физического лица в качестве плательщика фиксированных страховых взносов в ПФР по месту жительства.

Этот документ высылается по почте (ценным письмом) по месту регистрации места жительства индивидуального предпринимателя.

Регистрация ИП в фонде Соцстраха (в качестве плательщика страховых взносов) не обязательна, если у предпринимателя нет наемных сотрудников.

При приеме первого наемного работника в течение 30-ти календарных дней необходимо подать в ФСС заявление и зарегистрироваться в качестве работодателя. ФСС выдаст: 

  • уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях.

    В уведомление будет указан регистрационный номер страхователя ИП и размер страхового тарифа, определяемый в зависимости от основного вида деятельности ИП; 

  • уведомление о регистрации в качестве страхователя физического лица в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. Данное уведомление подтверждает регистрацию физического лица в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в региональном отделении. 

В этих уведомлениях будет прописан порядок уплаты взносов и сдачи отчетов в данные фонды.

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Комментарии

Нажимая на кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации

Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму

.

Оглавление:

Должен ли быть устав у ип

Индивидуальный предприниматель (ИП) (устар. частный(ЧП), ПБОЮЛ до 2005 года) это физическое лицо зарегистрированное как предприниматель без образования юридического лица, но фактически обладающие многими правами юридических лиц.

К индивидуальным предпринимателям применяются правила гражданского кодекса регулирующие деятельность юридических лиц, кроме случаев когда для прописаны отдельные статьи законов, либо правовых актов.

ИП (ПБОЮЛ, ЧП) – индивидуальный (частный предприниматель) – физическое лицо зарегистрированное как предприниматель без образования юридического лица, но фактически обладающее всеми правами юридических лиц.

ИП свободно использует выручку. ИП не нужно иметь уставной капитал, но отвечает по обязательствам всем своим имуществом. Подробнее об Индивидуальном

Учредительным документом редакции средства массовой информации является устав.

Если у редакции два и более учредителей, то помимо устава составляется еще и учредительный договор (к общественным объединениям и производственным кооперативам данное требование не относится).

Во-вторых, предприниматель вкладывает собственные средства и всю полноту власти осуществляет сам. В-третьих, о внутренних правилах можно договориться лично с сотрудниками. Но если вы хотите создать ООО, то устав здесь необходим для регистрации.

А также он нужен для того, чтобы уточнить, как будет распределен уставной капитал между учредителями и что делать, если кто-то из них захочет покинуть состав.

Нужен ли ИП устав или какой-либо другой учредительный документ?

Юридическое же лицо – это организация, определенная структура .

которая имеет учредителей, органы управления, имущество. Конечно, уведомительный порядок регистрации распространяется и на создание организаций.

Однако при уведомлении государства об учреждении компании, нужно дополнительно подтвердить тот факт, что юридическое лицо создано, и имеет определенные документы, регламентирующие порядок его деятельности, отношения между учредителями, а также устанавливающие органы управления и контроля над его деятельностью.

Есть ли устав у индивидуального предпринимателя

Однако, существует особый вид физических лиц – индивидуальные предприниматели, которые не являются юридическими лицами, но осуществляют предпринимательскую деятельность и могут нанимать сотрудников. Нужен ли устав для ИП? Обратимся к правилам русского языка и найдем понятия, которые связаны корнем со словом “устав” и непосредственно касаются функционирования предприятий.

Первое, что приходит в голову – “Уставной капитал ” и это верно.

индивидуальных. Нормы о правовом положении индивидуального предпринимателя закрепле-ны, главным образом, в Гражданском кодексе РФ (далее – ГК РФ).

Порядок госу-дарственной регистрации физического лица в качестве пред-принимателя и прекращения его деятельности регулируется в Федеральном за-коне от 08.08.2001 № 129-ФЗ

«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

.

Устав ИП миф или реальный документ индивидуального предпринимателя?

Устав может быть индивидуально разработанным или типовым, но он должен соответствовать обязательным требованиям, которые установил закон. Наименование юридического лица на русском языке (полное и сокращенное); Год создания организации; Местонахождение или полный юридический адрес; Полномочия органов управления компании; Размер вносимого уставного капитала; Процедура выхода участника и перехода его доли; Полномочия и права участников общества, а также их обязанности; Порядок хранения обязательных документов и предоставления информации внешним пользователям.

Устав и другие документы организации (если имеется в виду учредительные документы) имеются только у организации.

Он проектирует образовательный процесс как пространство жизни ребенка, обеспечивает становление смысловой структуры личности. Это требует уже не искусного ремесленничества, а высокого мастерства.

Учитель сегодня нуждается не только и не столько в методических предписаниях и рекомендациях, ему необходимо теоретическое обоснование собственных действий, глубокое понимание своих учеников.

Нужен ли устав при регистрации ИП?

Нет, с точки зрения государства, предприниматель – такой же налогоплательщик, как и физические лица. Гражданину, желающему заняться бизнесом, достаточно иметь документы, удостоверяющие личность, написать заявление (форма Р21001) и оплатить госпошлину. Подтверждением регистрации служит лист записи в Едином госреестре предпринимателей.

До конца 2018 года выдавалось свидетельство.

Учреждение ООО требует чистоты документации и прозрачности деятельности предпринимателя.

Устав ООО прописывает важнейшие функции предприятия. Он является одним из учредительных документов. Образец можно скачать бесплатно по ссылке.

Одним из учредительных документов организации является устав. Устав прописывает важнейшие функции предприятия, руководящую должность, форму управления, количество учредителей и многое другое. На данной странице бесплатного ресурса представлен образец устава ООО. Его можно скачать по специальной прямой ссылке без ограничений. ООО не может существовать, если у него нет устава. Данный журнал требуется во всех государственных инстанциях, когда юридическое лицо осуществляет повседневную деятельность.

Располагая шаблоном устава ООО, представленным на странице, пользователь с легкостью может отредактировать его по своему усмотрению и создать новый акт для вновь создаваемого ООО. Среди списка вопросов, затрагиваемых положениями устава ООО являются: наименование (краткое и полное) и адрес компании, вид деятельности, участники, руководящая должность, представительства, уставный капитал, полномочия и обязательства лиц, участвующих в действиях, и другие пункты.

Обязательные пункты устава ООО

:

  • В верху титульного листа, справа делается отметка утверждения;
  • Ниже, посередине сам титл;
  • Далее место и дата составления;
  • В повествовании нужно указать следующие пункты: общие положения, уставный капитал, права и обязанности, переходы долей, выход участников из ООО, порядок проведения собраний, руководящая должность, цели деятельности, хранение бумаг и другое.

Оформление подобного рода бумаг лучше доверять практикующим специалистам. Специализированные учреждения составляют данные акты быстро и эффективно за небольшую плату.

Самостоятельное написание чревато допущением ошибок, которые могут сказаться на дальнейшем функционировании компании. Следует тщательно проверить содержание текста перед тем, как относить в государственные инстанции на регистрацию. Не желательно допускать пунктуационные и грамматические ошибки в повествовании.

Дата: 2016-05-17

Оглавление:

Библиотека бесплатных программ

В случае с ИП есть единоличный владелец, финансовые. инструкция по регистрации ип, Дополнительно требуется устав, уставной. Ип не обязан иметь устав, а если он имеет гостиницу мотель то как быть. Тема ип устав. Устав ТСЖ-это и есть Жк рф,раздел ТСЖ.

Ответить Андрей Родионов # в Хостинг вы сможете зарегистрировать на физлицо, как и домен тоже, не волнуйтесь.чтоб он вел все отчеты по налогу и при возникновении проблем он был вместо меня и имел право на росспись в документах.

Два кода индивидуального предпринимателя — ОКПО и ИНН

В обществах с ограниченной ответственностью есть такое понятие, как учредительные документы. Это целый перечень бумаг, которые дают полное представление о деятельности общества. А существует ли такой пакет у ИП? Здесь нет учредителя, нет устава, а что же должен иметь на руках индивидуальный предприниматель, чтобы удостоверить свое существование, законность своей деятельности и свое соответствие всем требованием закона?

«ООО Полет, в лице генерального директора Иванова А.

Декретное пособие по беременности и родам

Две полоски на тесте или приятный вердикт врача о вашем новом положении – повод не только для большой радости, но и для знакомства с массой очень важных и нужных документов, касающихся различных вариантов начисления декретных выплат. Не зря говорят: «Информирован – значит, вооружен». На какие виды материальной помощи от государства в 2015 году может рассчитывать женщина, какие шаги требуются в связи с этим? Все эти вопросы будут подробно рассмотрены в данной статье, и надеемся, что это поможет вам не упустить ни одного важного момента.

Есть ли у ИП устав? либо только решение о принятии ИП?

Федеральный закон Российской Федерации «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ» от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ предусматривает в статье 22.1 что при государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (форму можно взять в Федеральной регистрационной службе);б) копия основного документа физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является гражданином Российской Федерации) (т.

Есть ли устав у ип

Теона, Юротдел РаСоБи : Конечно, очень хорошо, что провели встречу и подняли такие важные вопросы, но посмотрим, насколько. | В Госдуме прошла встреча с предпринимательским сообществом #1

Теона, Юротдел РаСоБи : Если вспомнить, приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 31.03.2008 № 53 «Об.

| В прокуратуре обсудили нарушение прав предпринимателей #1

Юлия, бух.

Идет ли трудовой стаж у ИП?

Многие люди волнуются насчет трудового стажа. И сегодня эти опасения становятся небеспочвенными. К 2025 году для получения трудовой пенсии будет нужно иметь минимальный стаж в размере 15 лет (сегодня это 5 лет).

Чтобы вам шел стаж, вы должны получить так называемую «белую зарплату». То есть должны официально работать по трудовому договору с трудовой книжкой, а ваш работодатель должен отчислять соответствующие взносы в пенсионный фонд.

Индивидуальное предпринимательство.

Тольятти Протокол №07 от «28» марта 2003 г. Тольятти 2011 год Глава 1. По вопросам, предусмотренным пунктами 1-14 настоящей статьи, Президент Палаты принимает решения единолично.

Тольятти новая редакция Самарская область г. Участвует в выработке и реализации мер по пресечению изготовления и оборота контрафактной продукции, защите и охране объектов интеллектуальной собственности ; 14 участвует в выработке политики и координации выставочно-ярмарочной деятельности.

Твой малый бизнес

У многих начинающих индивидуальных предпринимателей возникает вопрос о документации, которую они должны иметь, в том числе и об уставе. К счастью, от этого вида бумажной работы ИП избавлены: устав составлять не обязательно.

Если все-таки сильно хочется, можно придумать какой-то свод правил для внутреннего пользования, но вряд ли в этом есть смысл, ведь нанимать можно не более 5 сотрудников, а с таким количеством подчиненных все тонкости проще обсудить лично.

Устав ип пример

Клерк.Ру > Юридический отдел > Регистрация > Кто и что действует на основании устава?


PDA

Просмотр полной версии : Кто и что действует на основании устава?


Добрый день!

Сейчас возник спор на тему верной трактовки. Юрист говорит, что он прав, а я вот сомневаюсь, может быть поможете развеять сомнения?

ООО "Сказка", именуемое, в лице ген. директора, действующее… или
ООО "Сказка", именуемое, в лице ген. директора, действующего ?

Ведь на основании устава действует ООО, а не ген. директор… Или я не права?


На основании Устава действует Генеральный директор. Прав Ваш юрист.


dr_oplet

09.10.2008, 17:08

от имени общества дейсвтует директор, т.е. действующего на основании устава


Все поняла. Спасибо. 🙂


вообще-то ген. директор действует на основании решения об избрании, а не устава…


спор продолжается 😉


dr_oplet

09.10.2008, 18:17

спора тут никакого нет и быть не может.

договор подписывает представитель юрлица. в нашем случае гендир. от имени общества он выступает без доверенности на основании устава где это прописано (да и в законе тоже).

если представитель не гендир, то в договоре например пишем ООО "Ромашка", в лице представителя Иванова И.И., действующего на основании доверенности

так понятнее?


мне все понятно, свои выводы я сделала…
а
спор продолжается это был комментарий по поводу предыдущего поста 🙂


на основании устава где это прописано (да и в законе тоже).

наоборот: это "прописано", в первую очередь, в законе, и устав никакого дополнительного содержания к закону не добавляет.
а ген. директор все-таки действует не на основании закона или устава, а на основании факта своего избрания на эту должность.


не, ну ваще…

а кто придумал конструкцию "действующий на…"?

ИМХО — это именно тот же бред, который сравним …, ну, например, с "юрадресом"


ну почему же, в договоре надо указать, в честь чего он подписывается определенным лицом от имени организации.


ну почему же, в договоре надо указать, в честь чего он подписывается определенным лицом от имени организации.

кто это сказал?

ссылку!!!


"действующий на основании…" — это, конечно же, традиция, соблюдение которой не является обязательным. Эта традиция предусматривает указание документа, который определяет объем полномочий лица, выступающего от имени организации. Поэтому для директора таким документом является все-таки именно Устав, а не решение об избрании.


dr_oplet

10.10.2008, 02:14

ну по сути — анахронизм, но вопрос был не об этом


кто это сказал?
ссылку!!!

это я сказал.
а Вы когда договор с организацией заключаете, Вам разве неинтересно, уполномоченное ли лицо его подписывает?


это я сказал.
а Вы когда договор с организацией заключаете, Вам разве неинтересно, уполномоченное ли лицо его подписывает?

А вы разве когда догоовр заключаете, не просите у контрагента уставные документы и копию приказа о назначении ген. дир-ра???


а как же! и паспорт с пропиской…


а как же! и паспорт с пропиской…

Ну так вот, приказ о назначении ген. дир-ра и есть подтверждение его полномочий, а дйствует на основании устава.


dr_oplet

10.10.2008, 15:01

я бы так не горячился — обычная практика — кто в ЕГРЮЛ тот и директор. поэтому я смотрел бы на выписку, а не на приказ, тем более что это по сути внутренний документ, который никто показывать не обязан


я бы так не горячился — обычная практика — кто в ЕГРЮЛ тот и директор. поэтому я смотрел бы на выписку, а не на приказ, тем более что это по сути внутренний документ, который никто показывать не обязан

вообще, да если выписку предоставили — все просто, но копию приказа иногда нелишним будет запросить, там срок, на сколько назначили, мы вообще всегда все просим.


копию приказа иногда нелишним будет запросить, там срок, на сколько назначили, мы вообще всегда все просим.

приказами директоров вроде только в ГУПах назначают…


приказами директоров вроде только в ГУПах назначают…

Сначала протокол ОСУ, а потом приказ типа: с 01.01.08 в соответствии с решением общего собрания участников №___ от ______ обязанности ген. дир-ра возлагаю на себя.
целую. подпись.


обязанности ген. дир-ра возлагаю на себя.

тут не обязанности нужны, а права 🙂


тут не обязанности нужны, а права 🙂

А обязанности и права у генерального директора возникают одновременно, друг мой…


А обязанности и права у генерального директора возникают одновременно, друг мой…

и не иначе, как на основании его собственного приказа 🙂


и не иначе, как на основании его собственного приказа 🙂

В последний раз и популярно- избирает ОСУ, наделяя ген. дира правами и обязанностями, а на основании приказа ген. дир.

приступает к своим правам и обязанностям (наподобие применительного акта — грубо), но все его полномочия и бла-бла-бла в уставе.


избирает ОСУ, наделяя ген. дира обязанностями

да ну?.. 🙂

но все его полномочия и бла-бла-бла в уставе.

все его полномочия — в законодательстве)


dr_oplet

14.10.2008, 14:39

полномочия и там и там 🙂


полномочия и там и там 🙂

устав всего лишь пересказывает текст закона, и самое большое, что он может, это ограничить полномочия, а не предоставить их.

кстати, а что будет, если, например, (по ошибке, конечно) в уставе полномочия директора забыли указать?


устав всего лишь пересказывает текст закона, и самое большое, что он может, это ограничить полномочия, а не предоставить их.

кстати, а что будет, если, например, (по ошибке, конечно) в уставе полномочия директора забыли указать?

звездеццц наступит не иначе как.

мы вообще чего обсуждаем-то, уже решили, что "действующий на основании устава" — это просто, принятый оборот. вы с этим, разумеется, не согласны?!! ну, и что. почему вас кто-то должен переубеждать??? всех устраивает — на основании Устава…


звездеццц наступит не иначе как.

а конкретнее?

почему вас кто-то должен переубеждать???

по-моему, именно этим кто-то и занимается все последние дни 🙂


Добрый день!
Сейчас возник спор на тему верной трактовки. Юрист говорит, что он прав, а я вот сомневаюсь, может быть поможете развеять сомнения?
ООО "Сказка", именуемое, в лице ген. директора, действующее… или
ООО "Сказка", именуемое, в лице ген. директора, действующего ?
Ведь на основании устава действует ООО, а не ген. директор… Или я не права?
случайно наткнулся на этот старый пост, но тоже поумничаю )
насколько я вижу, многие путаются в терминологии и смыслах. Для договора есть обязательные пункты, это Наименование организации и ФИО и должность того, кто ее представляет, основания уже не обязательные данные, но могут быть восстребованы другой стороной. Про компанию не пишут обычно, потому что она на протяжении всего периода существования действует на основании чего=то не важно чего, это никак не влияет на взаимоотношения. А вот основания того, кто ее представляет важно потому, что, во первых, разные люди могут представлять компанию, а во вторых на разных основаниях (в том числе и временных). И если это директор и на основании Устава, то тут все просто, а если зам.дир или дир. какогото департамента действуют на основании доверенности, то тут уже стоит обратить внимание на саму доверенность, может она касается только хозяйственной деятельности или ее срок уже истек или другая причина, по которой подпись его может быть уже не действительной, а значит и сам договор не имеет силы.
По поводу путания в понятиях: это как раз относится к инсинуациям по поводу "на основании приказа" и проч. Когда кто-то действует на основании чего-то, подразумевается, чем он руководствуется в своим действиях и полномочиях. Зам.дир. подписал договор на основания доверенности №5, значит надо смотреть в доверенность №5 и искать там, на что и на какой период он уполномочен, а если Устав, но смотреть полномочия в Уставе, если они не противоречат законодательству. Писать "на основании закона в этом плане масло-масленное, все что в разрез с законом просто не действительно, а не самые существенные моменты, как раз в уставе и должны быть предусмотрены. Но как правило, Устав не столько обозначает что может директор, сколько используется если нужно какие-то его правда ограничить. Например суммами, которыми он может оперировать. Ну не доверяют это учредители бизнеса ему. А директор уже в рамках своих полномочий может путем доверенности поручать другим часть своих полномочий.
"На основании приказа" вообще не имеет смысла, т.к. приказ — лишь основание для наделения должностью, а какими полномочиями наделена сама должность уже опеределяется как раз Уставом. Вернее както может быть ограничена Уставом. А если не ограничена, значит действует на всю широту власти, ограниченной лишь законодательством.


Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *