Представительство юридического лица

Обособленные подразделения юридического лица (Представительства, Филиалы, ОСП)

Благодарим вас, что посетили сайт нашей фирмы!

Мы работаем для Вас с 2006 года.

 

Юридическое бюро «Доверие» предлагает самый широкий спектр услуг в области юриспруденции.

За 12 лет практики мы приобрели бесценный опыт и помогли большому числу клиентов в решении различных вопросов и проблем.

 

Более 52% новых клиентов приходит к нам по рекомендациям!

 

В данной статье, в краткой форме изложены основные моменты, касающиеся обособленных подразделений юридического лица (представительства, филиалы, ОСП). Надеемся, что она будет для вас полезна.

В законодательстве Российской Федерации можно выделить три вида обособленных структурных подразделений. Два из них поименованы в статье 55 Гражданского кодекса Российской Федерации (последнии изменения 5 мая 2014 года), а третий в Налоговом кодексе (27 июля 2006 года).

1) ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО (часть 1, статьи 55 ГК РФ) Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

2) ФИЛИАЛ (часть 2, статьи 55 ГК РФ) Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляет все его (юридического лица) функции или их часть, в том числе функции представительства. То есть как мы видим, понятие Филиал гораздо шире, чем понятие представительство.

3) ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ (ОБОСОБЛЕННОЕ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ) (часть 2, статьи 11 НК РФ)Обособленное подразделение организации — любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Порядок открытия и регистрации филиалов и представительств схож с порядком открытия юридического лица, но имеет ряд своих особенностей.

Ни филиал, ни представительство, ни обособленное подразделение не являются юридическими лицами, но филиал и представительство должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица. Представительства, филиалы и ОСП наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом, и действуют на основании утвержденных им положений. Важная особенность заключается в том, что представительства и филиалы участвуют в предпринимательской деятельности  самостоятельно (Пример: Заключая любой гражданско-правовой договор, наименование стороны будет следующее: «ООО «Ромашка», действуя через свой филиал (представительство), расположенный в городе Воронеж…».), а ОСП всегда является составной частью юридического лица.

Ещё одним немаловажным отличием является то, что представительства и филиалы могут самостоятельно (в пределах их компетенции) открывать счета в банках, а ОСП нет. Само юридическое лицо может открыть счёт для обслуживания операций ОСП. Филиал или представительство ведёт самостоятельный бухгалтерский учёт (если иное не установлено положением).

Приём на работу в представительство и филиал осуществляется в соответствии с ТК РФ по общим принципам и в случае ликвидации представительства или филиала работник увольняется также в соответствии с ТК РФ. То есть филиал или представительство выступает самостоятельным работодателем. ОСП самостоятельно не может принимать и увольнять работников. Работник принимается на работу в само общество, в трудовом договоре указывается место его работы ОСП. При ликвидации ОСП работник не может быть уволен, за исключением, если трудовой договор носил временный характер и был заключён на время существования ОСП.  

Материал написан в октябре 2010 г. Лисицын А.А. (последнее редактирование январь 2017)

 

Хочется отметить, что законодательство в современной России развивается семимильными шагами.

И порой к моменту написания того или иного материала, некоторые сведения в нём утрачивают свою актуальность.

Если у Вас остались вопросы – звоните:

+7 (495) 728-15-96 (с 10 до 18 — будни);

+7 (495) 353-66-87 (с 10 до 18 — будни);

+7 (909) 907-90-75 (с 9 до 21 — все дни).

Альтернативные способы связи:

e-mail: 7281596@rambler.ru

            udoverie@yandex.ru

WhatsApp: +79099079075

Консультация по телефону БЕСПЛАТНО!!!

Адрес нашего офиса: 109548, город Москва, улица Гурьянова, дом 2, корпус 1 (метро Печатники)

 

Наша юридическая компания имеет большой опыт в вопросах, связаных со структурами юридических лиц.

Мы готовы вас проконсультировать по вопросам открытия и функционирования филиалов и представительств, подготовить всю необходиму документацию, ответитть на все интересующие вас вопросы.

 

ОСНОВЫ И ПРИНЦИПЫ НАШЕЙ РАБОТЫ:

ЧЕСТНОСТЬ — мы не берёмся «за все дела». Изучив документы или ситуацию, мы честно говорим клиенту о нашем виденье дела и его перспективах. Мы не берёмся за заведомо проигрышные дела.

Мы дорожим своей репутацией!

ОПЫТ — общий стаж в юриспруденции более 10 лет! Работа в крупных компаниях, большой опыт взаимодействия с органами власти и правоохранительными органами. Сотни дел в судах.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД — мы не сваливаем ВАШЕ дело в «общую кучу». Мы стараемся максимально разобраться в ВАШЕЙ проблеме и найти решение, которое устроит именно ВАС.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ — всё, что ВЫ расскажите — останется между нами.

ДОСТУПНОСТЬ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ — мы стараемся удержать наши цены в сегменте — доступные расценки!

Многие предприниматели для расширения своего присутствия на рынке используют практику открытия представительств на территории других регионов страны. Согласно статье 55 ГК РФ представительством называют подразделение предприятия, не имеющее прав юридического лица. Оно защищает интересы материнской компании на территории другого региона или государства. Руководители новых подразделений назначаются создавшими их предприятиями. Действуют они на основании доверенности.

Содержание статьи:

  1. Функции представительства
  2. Документы для открытия
  3. Аккредитация

Какие функции выполняет представительство организации в других регионах РФ?

Часто люди путают между собой понятия «филиала» и «представительства». Следует четко понимать, что представительство не может вести деятельность, напрямую связанную с получением прибыли, оно только представляет компанию на рынке. В случае, когда финансовая деятельность ведется, то подразделение именуется филиалом.

Функции представительства организации в других регионах Российской Федерации:

  1. Представление и защита интересов основного предприятия
  2. Ведение переговоров и заключение договоров
  3. Прием и сдача продукции
  4. Предоставление консультаций
  5. Работа с контрагентами

Представительства обязательно должны быть упомянуты в учредительных документах головного предприятия. Основными критериями признания подразделения представительством являются его территориальная обособленность и наличие стационарных рабочих мест. Трудовой договор с сотрудниками такой компании должен быть подписан не менее чем на 1 месяц.

Ответственность за деятельность представительства несет предприятие, которое его открыло.

Какие документы необходимы для открытия?

Открывается представительство посредством голосования на общем собрании главного офиса компании. Количество голосов «за» должно составлять не менее 2/3 от общего количества.

Пакет документов, необходимый для открытия представительства:

  1. Письменная просьба о постановке на учет в налоговую службу;
  2. Полные сведения о налогоплательщике;
  3. Письменное распоряжение за подписью генерального директора о создании нового подразделения;
  4. Приказ о назначении руководителя нового подразделения и главного бухгалтера;
  5. Доверенность, оформленная на назначенного руководителя;
  6. Учредительные документы головного предприятия;
  7. Свидетельство о государственной регистрации компании;
  8. Документы на арендованное или купленное под представительство помещение, адрес его местонахождения;
  9. Письмо о плательщике налогов, написанное материнским предприятием.

Все вышеуказанные документы подаются в налоговый орган по месту регистрации основного предприятия и во внебюджетные фонды по месту нахождения открывающегося представительства.

Не более чем через месяц после создания подразделения, в налоговую службу подаются следующие документы:

  1. Уведомление об открытии представительства
  2. Уведомление налогового органа

За нарушения срока подачи документов головному предприятию грозит взыскание административного штрафа от 5 до 10 тысяч рублей.

Как правильно организовать представительство в России?

Помимо подразделений российских предприятий, открыть представительство в России могут также иностранные фирмы.

Они действуют от имени и по поручению создающих их материнских компаний, тем не менее, подчиняясь российскому законодательству.

Открываются путем аккредитации в Государственной регистрационной палате при Министерстве юстиции Российской Федерации, а также регистрируются в Сводном государственном реестре. Документы, необходимые для прохождения аккредитации, указаны ниже:

  1. Документы о регистрации иностранного предприятия в стране нахождения;
  2. Устав иностранного предприятия;
  3. Письменное решение об открытии представительства в России;
  4. Письмо из банка, подтверждающее платежеспособность материнской компании;
  5. Рекомендации нескольких российских деловых партнеров;
  6. Справка, предоставляемая налоговым органом того государства, где находится головное предприятие компании о том, что она является налогоплательщиком в своей стране.

Все документы предоставляются на русском языке с отметкой о консульской легализации. Срок аккредитации в среднем составляет 19 рабочих дней.

После аккредитации иностранное предприятие получает разрешение на открытие представительства. Оно действует на протяжении полугода (6 месяцев). Представительства иностранных фирм открываются на срок, необходимый для достижения целей материнской компании.

Поделиться в соцсети!

13 Март 2015

Author: Максим

Место нахождения юридического лица

Настоящая небольшая статья посвящена острому вопросу, решение которого, в принципе, не найдено до сих пор.

В соответствии с п.2 ст. 54 Гражданского кодекса РФ (далее по тексту – ГК РФ), “Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах юридического лица не установлено иное”. Согласно п.3 вышеназванной статьи, “Наименование и место нахождения юридического лица указываются в его учредительных документах”

Казалось бы, все просто – место нахождения юридического лица определено в ГК РФ. Однако, не все так однозначно. Когда-то практика выработала понятие “юридический адрес”, раскрыть в однозначном смысле значение которого невозможно даже в настоящий момент. Это понятие можно определить как своеобразную правовую фикцию. Сотни предприятий независимо от организационно-правовой формы регистрировалось по юридическому адресу в налоговых инспекциях, хотя реальное их место расположения находилось совершенно в другом месте (например, в Санкт-Петербурге юридический адрес мог быть в одном районе, а реальное место нахождения предприятия – в другом районе). У некоторых предприятий (особенно это приходится на первую половину девяностых годов) в учредительных документах указывался юридический адрес в таком виде: г. Санкт-Петербург, а/я N _____. Естественно, что по таким юридическим адресам реально предприятия не находились. Нередко налоговые органы сталкивались с проблемами обнаружения реального места нахождения предприятия с целью проведения проверки.

Со временем понятие “юридический адрес” изжило себя, и сейчас оно вроде бы утратило свое название. Однако реально название ушло, но содержание этого понятия не изменилось. Только теперь по такому адресу, указанному в учредительных документах предприятий, заключается договор аренды адресного стола. На этот адрес приходит вся корреспонденция такого предприятия. Таких предприятий по одному адресу ( как бы мы назвали ранее – юридическому адресу) может регистрироваться несколько десятков. Не понятен смысл такой правовой путаницы в определении места нахождения юридических лиц.

Для избежания такой путаницы в Постановлении Пленумов ВС РФ и ВАС РФ указано, что при разрешении споров следует исходить из того правила, что местом нахождения юридического лица считать место нахождения его органов. Хотя из такой редакции, принятой для разрешения создавшейся путаницы, не понятно, о каких органах идет речь. Такое положение можно признать противоречащим ГК РФ: если в учредительных документах юридического лица указан один адрес (наподобие юридического), а исполнительные органы находятся в другом месте, то признание местом нахождения юридического лица по месту нахождения его исполнительных органов является, исходя из ст. 54 ГК РФ, неправомерным. О порядке регистрации юридических лиц должен быть принят специальный закон, который бы разрешил правовой вакуум. На мой взгляд, в учредительных документах должен указываться адрес реального места нахождения юридического лица. Тогда, наконец, решится эта сложная проблема.

Представительства и филиалы

Представительство – это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и представляющее его интересы, а также осуществляющее защиту его интересов. Филиал – это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее все его функции или их часть, в т.ч. функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами, их наделяет соответствующими полномочиями юридическое лицо, которое создало их, они действует в рамках утвержденных указанным юридическим лицом положений. Руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом и действуют на основании выдаваемых этим юридическим лицом доверенностей. Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

 

 

Аннотация.

В данной публикации рассмотрены понятие места нахождения юридического лица, а также что представляют собой филиалы и представительства.

 

 

Ключевые слова:

филиал, представительство.

Юрист А.А. Рудаков

Если у Вас возникли какие-то дополнительные вопросы —

прошу присылать их мне.июль,2000г.,сентябрь,2004

Самая актуальная информация ремонт квартир Екатеринбург на нашем сайте.

Только подписка гарантирует Вам оперативное получение информации о новинках данного раздела


Назад

Подробное описание iphone 5 купить в спб тут.

Copyright © КОМПАНИЯ ОТКРЫТЫХ СИСТЕМ. Все права сохраняются.
Последняя редакция: Октябрь 08, 2009 13:18:07.

Филиал — отделение или самостоятельная часть организации, обособленное подразделение юридического лица, находящиеся вне места его нахождения и реализовывающие все его полномочия или их часть, в том числе функции представительства. Филиалы не являются юридическими лицами.

Вся информация о филиалах должна указываться в учредительных документах основавшей их организации на основании ст. 55 Гражданского Кодекса. Если в уставе организации указывался адрес филиала, то при смене адреса филиала нужно зарегистрировать изменения в устав юридического лица, связанные с изменением местонахождения филиала.

В Письме ФНС РФ от 03.09.2010 № МН-37-6/10623 «Об организации учета в налоговых органах организаций и физических лиц в связи с введением в действие со 2 сентября 2010 года Федерального закона от 27.07.2010 № 229-ФЗ говорится, что в данное время изменение адреса филиала (представительства) производится государственной регистрацией снятия с учета прежнего филиала (представительства) и постановкой нового филиала (представительства).

До принятия форм заявлений в новой редакции, предусматривающих внесение сведений об изменении местонахождения филиала, а также названия филиала (представительства), юридическим лицам при изменении местонахождения филиала (представительства) рекомендуется вместе с комплектом документов предоставляемых для регистрации изменений подавать заявление в свободной форме о факте смены местонахождения данного филиала (представительства).

В заявление должно быть указанно полностью:

— индекс

— код региона

— область

— город

— населенный пункт

— улица

— № дома

— № корпуса

— № квартиры (офиса)

Также в заявлении следует указать сноску на п. 2.3 Письма ФНС РФ от 03.09.2010 № МН-37-6/10623.

Невыполнение юридическим лицом требований указанных в Информационном сообщении, которое утверждено Письмом ФНС РФ от 03.09.2010 № МН-37-6/10623 может привести к невозможности процедуры снятия с налогового учета по предыдущему адресу филиала (представительства) и последующей постановки на налоговый учет по новому адресу филиала в связи с изменением местонахождения данного филиала.

Таким образом, в перечень документов предоставляемых в МИФНС входит:

— Протокол общего собрания либо решение о внесении изменений;

— Устав юридического лица в новой редакции;

— Документ, подтверждающий оплату пошлины;

— Заявление по утвержденной законодательством форме, либо предоставить уведомление по утвержденной законодательством форме;

— Заявление в свободной форме, где содержаться сведения об изменении сведений о местонахождении филиала;

— Доверенность на представителя;

— Опись документов.

Орган, регистрирующий изменения обязан, в течение 5-ти рабочих дней рассмотреть пакет документов и выдать Свидетельство и Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, связанных с изменением местонахождения филиала.

Если у филиала (представительства) изменился адрес местонахождения, что повлекло постановку юридического лица в новом налоговом органе, то нужно получить уведомление о постановке юридического лица на налоговый учет по новому адресу регистрации после постановки юридического лица на учет.

При существующем электронном обмене между налоговыми органами, регистрация и получение уведомления о постановке на налоговый учет по новому адресу регистрации может отнять значительное время.

Также юридическое лицо должно извещать об изменении местонахождения филиала (представительства) территориальные отделения Фонда социального страхования и Пенсионного фонда, в котором это юридическое лицо стоит на учете.

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 N 959н «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям», необходимо зарегистрироваться в Фонде социального страхования по новому местонахождению, если изменение местонахождения обособленного подразделения повлекло смену территориального Фонда социального страхования.

В Постановлении Правления Пенсионного фонда РФ от 13.10.2008 № 296п «Об утверждении Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации страхователей, производящих выплаты физическим лицам» оговаривается процедура регистрации юридического лица в Пенсионный Фонд РФ по местонахождению обособленных подразделений. В Постановлении нет сведений по процедуре уведомления юридическим лицом Пенсионного фонда при смене местонахождения филиала (подразделения).

Изменение местонахождения филиала (представительств) в локальных документах и уведомление контрагентов.

Если адрес филиала указан в локальных документах юридического лица, договорах с контрагентами (например, договорах на поставку товара, договорах заключенных с банками и т.д.), трудовых договорах с сотрудниками, то нужно внести изменения касающиеся смены местонахождения филиала (представительства). Так как фактической ликвидации филиала (представительства) не происходит, нет необходимости переоформлять трудовые договора с сотрудниками, оформлять передачу имущества.

В трудовой договор с сотрудниками изменения можно вносит по соглашению сторон, либо заключит дополнительное соглашение к договору. Если договорами с контрагентами предусмотрена обязанность уведомления о произошедших изменениях, то уведомление должно быть осуществлено в порядке и сроки, указанные в договорах. Если такое условие непредусмотрено договором, то извещение контрагентов — это право организации.

Подскребышева Лилия Викторовна

Теги:  филиал  юридический адрес  обособленное подразделение

Подписаться на новости

Регистрация филиала юридического лица

Регистрация филиала компании–
это предусмотренная ГК РФ и законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» процедура по внесению сведений о филиалах и представительствах юридического лица в ЕГРЮЛ.

Согласно ст. 55 Гражданского кодекса РФ, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.

Перечень документов, которые должны быть поданы при регистрации юридического лица, регламентируется ст.12 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц».

Регистрация филиала(представительства) в налоговой инспекции пошаговая инструкция:

  • Заполнить форму P13001 для налоговой и заверить ее у нотариуса
  • Внести изменения в учредительные документы
  • Уплатить госпошлину
  • Подать документы в налоговую через представителя, лично или по почте
  • Через 5 (пять) рабочих дней получить Лист записи реестра ЕГРЮЛ

В 2017 году госпошлина за внесение изменений в ЕГРЮЛ при регистрации филиала составляет 800 (восемьсот) рублей.

Стоимость регистрации филиала

Услуга Стоимость услуги Срок исполнения
Регистрация филиала 10 000 руб.

5 дней

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *