Как заработать студенту

Студенты чаще всего хотят от работы денег и опыта. Деньги нужны на жизнь, опыт работы необходим для будущей карьеры. Есть и иные цели — пересидеть призывной возраст, найти теплое местечко, чтобы потом уйти в декрет и другие, но это вторично.

Поэтому стратегий того, куда и как студенту устроиться на работу, по сути, есть две:

  1. искать «легкие» деньги и простую работу;

  2. искать перспективное место, которое даст хороший карьерный старт (иногда это может быть даже бесплатная работа).

Выбирать путь вам. Я в статье расскажу об обоих вариантах действий и сделаю обзор вакансий без требований опыта.

Поиск простой работы

Если интересует дополнительный заработок, проще всего не думать о будущем, о карьере, а просто искать то, что ближе к дому, удобнее по графику и выше по деньгам. Если задаться целью, студенту без опыта работы можно найти работу за 2-3 дня — это реально.

В каждой сети кафе или ресторанов есть объявление вида «Хочешь у нас работать? Заполни анкету». Аналогичным образом можно заполнить анкету на сайте. По сути, это и весь подход к поиску работы для карманных денег. Кафе я взял для примера.

Похожим образом можно зайти на любой сайт трудоустройства и найти вакансии начального уровня.

Виды трудоустройства

Занятость может быть любая — постоянная, частичная, удаленная. Есть еще работа с гибким графиком и фриланс. У каждого вида есть свои нюансы.

Постоянная занятость — самый быстрый способ получить нужные навыки и опыт. Хороших вакансий много. Минус только один — необходимо весь день работать.

Частичная занятость и гибкий график позволяют студенту совмещать работу и учебу. На таких условиях хорошей работы меньше, но при желании найти можно.

Удаленная занятость дают возможность работать из дома и из любого города и страны. Распространено в ИТ-сфере (программировать можно дома), журналистике и некоторых других сферах. Минус — если нет опыта, получать его будет сложно, т. к. не будет опытного коллеги под боком и все вопросы придется задавать гуглу.

Вакансии без требований опыта

Чтобы яснее понять, где студенту проще найти работу, можете выбрать что-либо из популярных профессий. Зайдите на любой сайт вакансий и выберите то, что по душе.

Из чего выбирать:

  • Продавец, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель или агент. Подобных вакансий дикое количество. Называются они по-разному, но суть едина — нужно работать с клиентами.

  • Офис-менеджер, секретарь, помощник руководителя, администратор офиса. Таких специалистов требуется масса.

  • Стажер, помощник, практикант, ассистент в разные отрасли — банки, страхование, бухгалтерия, рестораны, реклама, юриспруденция и т. д. На подобную стажерскую работу можно легко устроиться студенту без опыта, т. к. на рынке вакансий хватает.

  • Грузчик, кладовщик, рабочий склада, разнорабочий и иные рабочие профессии. Обыкновенная работа руками, опыта не требуется, всему обучают прямо на месте.

  • Курьер. На такую работу даже школьников берут.

  • Водитель. Нужно иметь права, небольшой стаж вождения и свой автомобиль.

  • Официант. Часто вообще ничего не надо уметь.

  • Мерчендайзер. Человек, который на торговых точках расставляет товар так «как надо» и следит за скоростью продажи продукции.

  • Оператор call-центра.

    Необходимо отвечать на глупые и умные вопросы клиентов — обучают, как правило, на месте.

  • Повар, кондитер, кулинар. Нужно уметь хорошо готовить.

  • Горничная, администратор в отель, хостес.

И многие многие другие. Среди отраслей можно найти медицину, строительство, работу с детьми, коллекторство, дизайн, логистику, флористику и т. п.

Работа на лето

Аналогично через сайт вакансий можно студенту найти работу на лето: выбрать вакансию, позвонить и договориться на 2-х или 3-х месячный контракт. Это поймут и вашу честность оценят.

Помимо вакансий есть много студенческих трудовых лагерей (местных или с выездом в другой город). Это вариант не самый денежный, но зато более романтичный. Да и от родителей можно уехать на несколько недель.

Поиск перспективной работы

Если вы хотите начать строить карьеру и вам необходим опыт, то имеет смысл искать не то место, которое будет ближе к дому или лучше по деньгам, а то, которое будет интереснее по обязанностям и перспективнее в будущем.

Есть пошаговая система того, как студенту найти хорошую работу и начинается она с самоопределения — кем быть.

1. Кем хотите работать.

Сперва важно выбрать направление — программирование, преподавание, ремонт, банковское дело, логистика и т. д. Если вы можете конкретизировать, будет отлично. Например, не просто банковское дело, а торговля ценными бумагами. Или не просто логистика, а управление складом.

2. Карьерный план на 3 года. Имея в голове подобный план вам проще будет искать работу, оценивать работодателей, готовиться к собеседованию и проходить его. План на будущее упрощает жизнь.

Почему я пишу про три года, а не другой срок? На то несколько причин:

  • На серьезных вакансий часто требуется опыт от трех лет.

  • Если работать в одной сфере три года и никуда не прыгать, можно сильно профессионально вырасти. Параллельно с этим начать зарабатывать приличные деньги.

  • За три года легко обрасти нужными связями. Да, всю отрасль не узнаешь, но некоторую ее часть можно узнать хорошо.

Карьерный план может включать в себя приобретение необходимых навыков, решение задач или участие в проектах. Также можно поставить себе цель попасть в желанную компанию (например, выбрать лидера отрасли). Все это в будущем вы впишите в свое резюме. Эти достижения будут вас продавать и никому ничего доказывать уже не надо будет.

3. Первая работа. Делая первый шаг, главное адекватно оценивать свои силы и не завышать ожидания. Конечно же, занижать ожидания и самооценку тоже не стоит.

Самая частая причина долгих поисков работы — «я не знаю, чего хочу». Вторая — завышенные ожидания. Уметь мало, хотеть много — достаточно распространенное явление среди молодых специалистов. Поэтому оценивайте свои способности внимательно и осторожно. Иначе работу можно искать полгода или даже больше.

Чтобы понять требования работодателей и примерить их на себя, изучите вакансии. Найдете интересные предложения, позвоните, пообщайтесь с HR-специалистом, задайте свои вопросы. Исследование рынка поможет вам правильно оценить ситуацию.

Смело рассматривайте начальные позиции. На собеседовании можно оговорить ваш рост, ожидания работодателя от вас. За 6 месяцев вы можете получить первый опыт, освоить нужные навыки и стать продуктивным. Это уже повод обсудить повышение зарплаты или должности. Если же переговоры не приведут к успеху можно снова выйти на рынок труда и найти работу получше.

4. Составьте резюме. Когда нет опыта или его очень мало, нужно выжимать максимум из учебы, стажировок, курсов и самообразования. Подробнее: как студенту написать резюме.

5. Напишите сопроводительное письмо. Я заметил, что примерно треть соискателей не пишут сопроводительные письма. Это сильно снижает количество откликов от работодателей. Подробнее: как студенту написать сопроводительное письмо.

6. Подготовка к собеседованию. В это входит подготовка ответов на возможные вопросы работодателя и список ваших вопросов. Подробнее читайте: как успешно пройти собеседование.

И напоследок об одной популярной сложности.

Типичная проблема: нет опыта = нет работы

Да, без опыта не на каждую должность можно попасть, однако есть масса достойной работы, на которую все-таки можно устроиться.

Многим важен не опыт, а ваши навыки. Некоторые компании просто устали получать резюме от тех, кто вообще ничего не знает и не умеет.

Поэтому они ставят барьер и пишут в требованиях про опыт. Не все компании так поступают, но все-таки это встречается.

Вам важно показать и доказать, что необходимые навыки у вас есть. Дизайнер должен уметь рисовать, поэтому ему нужно подготовить портфолио работ. Программисту нужно показать работу своих программ. Химику нужно описать свои исследования и их результаты. И так далее.

Есть вакансии, на которые берут без опыта. Их надо просто хотеть найти. Например, дизайнером без опыта сложно устроиться, но я нашел пять открытых вакансий начального уровня (на это затратил 4 минуты).

В открытом доступе множество вакансий стажеров, ассистентов и помощников. Одним словом, выбор есть.

Действуйте.

.

.

Товарищи студенты, вливайтесь в ряды тех, кто имеет собственное хобби, и втягивайте остальных «бесхоббиных»!

Ниже приведены варианты того, как можно проводить свободное время от учебы и сессии).

Буккроссинг

Надо не просто почитать томик и передать другому, а освободить книгу – именно к этому призывают нас буккроссеры со стажем. Таковых можно найти в Интернете по адресу www.bookcrossing.com или www.bookcrossing.ru (для тех, кто живет в России).

В реальном мире буккроссеры действуют по следующей схеме: регистрируют на сайте книгу, которую хотят выпустить на волю (предполагается что это будет не просто сборник «Желтые страницы» за 1992 год: она должна нравиться тому, кто собирается пустить ее в дальнейшее плавание), распечатывают наклейку к идентификационным номером и авторским текстом о сути буккроссинга, закрепляют листок на обложке и оставляют книгу на улице (на скамейке, на остановке), чтобы ее кто-нибудь нашел и прочитал. Есть и другой вариант – оставить книгу в установленном месте (место указывается на сайте), чтобы ее нашел буккроссер, который также отметится на сайте и поведает собратьям о том, где и когда обнаружил книгу.

Главная идея этого хобби – дать возможность книгам понравиться всем и каждому, вместо того, чтобы пылиться на книжных полках домов и библиотек.

Если ты уверен, что Агния Барто, Ричард Бах, Харуки Мураками – гении, почему бы не поделиться этим с другими.

Аниме и манга

Те, кто хочет выразить свой внутренний мир, могут зайти на сайт www.anime-manga.ru и понять, что означают сияющие глаза в пол-лица, синие волосы и все остальное, что по привычке ассоциируется у нас с японской анимацией. А тем, кто в детстве не переводил фломастеры и бумагу, придется для начала научиться рисовать. Впрочем, дело того стоит: апологеты аниме – от изобретателей жутких Покемонов до Хаяо Миядзаки, автора оскароносного мультфильма «Унесенные призраками», – все чаще становятся знаменитыми.

Те, кто японские мультики любит, а рисовать не хочет, просто собираются в клубы и обсуждают все, что касается аниме и ее символики, смотрят мультяшки и листают комиксы. Представители этого хобби, кстати, не задумываясь, ответят тебе, что синие волосы говорят о честности и преданности персонажа, а большие глаза – о молодости героев.

Главная, по сути, цель аниме-поклонников состоит в том, чтобы постичь загадочное восточное сознание и проникнуть в тонкости его символики, рисуя, выразить все богатство внутреннего мира.

Геокэшинг

Это поиск «сокровищ» с применением достижений технического прогресса в области спутниковой GPS-навигации (global positioning system). Чтобы участвовать в игре, необходимо только GPS-приемник, любопытство и склонность к развлечениям на свежем воздухе. Казалось бы, что сложного – найти нечто с помощью современного устройства? Но нет: GPS-приемник показывает местонахождение клада с точностью до нескольких десятков метров, дальше придется положиться на собственную интуицию и подсказки из описания тайника, в котором может быть какой угодно предмет (даже книга от буккроссера) плюс обязательный блокнот – своеобразная книга посетителей. Когда тайник будет найден, вещь из него можно забрать, оставив нечто равноценное, вернуться домой и написать на www.geocaching.su.

Смысл этого увлечения понятен всем – от капитана Флинта до собаки Шарика: найти «клад»; а в России – еще и узнать о достопримечательностях, так как тайники стараются устраивать в местах природных, исторических или культурных интересов.

Паркур

Это PK, как принято называть его среди посвященных (от французского le parkour – полоса препятствий), дисциплина и образ жизни, в основу которого положена философия «Нет границ – есть лишь препятствия». Паркур – это помесь бега с акробатикой, настоянная на фантазии трейсеров – тех, кто прокладывает себе путь не по тротуарам и пешеходным переходям, а по крышам домов и гаражей, невзирая на заборы и прочие условности. Впрочем, любители паркура не всегда скачут по крышам, у них есть и Интернет-тусовки, например www.parkur.ru и www.parkour.org.ru , куда стоит зайти каждому начинающему, дабы прочитать о тонкостях исполнения трюков, правилах безопасности, вреде курения и о том, с чего собственно начинать. А также посмотреть фото и видео, запечатлевшие передвижение бывалых трейсеров по современному городу.

Человек может если не все, то многое. Цель паркура – показать, как легко и просто может двигаться homo sapiens, не скованный общественными ограничениями.
Разведение бабочек

Это занятие, которое подойдет тем, кто любит живую природу и готов ее изучать, но не готов каждые полтора-два года расставаться со своими питомцами. Жизненный цикл бабочки выгладит так: яйцо – гусеница – куколка – бабочка. Когда бабочка завершит кладку, она поведет себя как хомячок, но в отличие от него бабочку не придется спускать в мусоропровод под безутешные рыдания младшей сестренки, а можно будет наколоть на булавку, оправить в рамку и подарить подруге, которая любит застывшую красоту.

Разведение бабочек – занятие довольно кропотливое, но несложное: достаточно будет хорошей книги или Интернета, чтобы обеспечить своим питомцам те условия, которые им требуются, чтобы пройти все стадии развития и превратиться в прекрасное существо, кое даже вполне придирчивые греки считали символом бессмертия человеческой души.

Помимо чисто собирательского интереса тобой может двигать и другая идея: проникнуться философским смыслом трансформации, ощутить радость бытия и взглянуть на мир по-новому.
Чиндогу

Те, кто не может или не хочет изобретать нечто суперполезное в реальной жизни (то есть предмет, который можно запатентовать и получить от него прибыль), просто обязаны вступить в Международное общество чиндогу, созданное японским журналистом Кенджи Каваками. Чиндогу – это бесполезные “изобретения, которые, как кажется, сделают жизнь значительно легче, но не делают”, как определил их Кенджи.

Для того чтобы создать чиндогу, понадобится отпустить на волю свое воображение, проникнуться духом анархии и отказаться от желания заработать.

Тогда на свет появится раскладной галстук для офиса, держатель для век, серьги с затычками для ушей или костюм для ванной. Примеры чиндогу можно найти в книге Кенджи Каваками.

Твоя цель – возродить принципы неподдельного эстетства. То есть быть эксцентричной и довольной собой.

Моддинг

Если двадцать лет назад моддингом занимались поголовно, но поневоле, то теперь моддеры распались на три группы: первая делает все собственными руками просто из принципа и получает неслыханное удовольствие, вторая доверяет воплощать свои идеи профессионалам, а третья приобретает готовые изделия моддеров и называет их эксклюзивном. На сегодняшний день моддингу подлежит исключительно все – от мобильных телефонов, украшенных шедеврами аэрографии, компьютерных блоков, напоминающих жуков, или аквариумов с подсветкой до оттюнингованных “копеек” и модифицированных КамАЗов. В последнее время становится модным подвергать моддингу и людей, а результаты показывать по телевизору.

Дело вовсе не в снобизме, который некоторые усматривают в стремлении окружить себя эксклюзивом. Страсть к моддингу – доведенная до предела жажда самовыражения, свойственная всем настоящим фанатам своего увлечения.

Пейнтбол

Что такое пейнтбол ? Пейнтбол (от английского Paintball — шарик с краской) — это игра, это отдых, это адреналин, это спорт, это развлечение, хобби, часть жизни, бизнес и многое другое…

В пейнтболе нет оружия и пуль, но есть специальные устройства — маркеры и желатиновые шарики, заправленные безвредной краской — попала на тебя краска, ты поражен.

Если сравнивать пейнтбол с другими видами разлечения или спорта, то у пейнтбола есть очень хорошее приемущество перед ними, пейнтбол — это приключение. Главное что вам нужно помнить на поле — никогда не снимайте маску во время игры! Пейнтбол дает играющему возможность сбросить стресс и накопившуюся агрессию в игре с несложными правилами. А адреналиновый выброс после игровых моментов заставляет почувствовать себя героем боевиков или суперагентом. И при этом неважно, сколько вам лет и в какой физической форме вы находитесь, пейнтбол универсален, от играющего требуется только желание играть.

Источник: www.studentours.com

Оставить комментарий

Льготы работающим студентам в России

Давно уже стало обычным и обыденным такое понятие как работающий студент.

В первую очередь это касается молодых людей, которые больше девушек заинтересованы в получении доходы, наряду с получением образования. Но и девушки не сильно отстают от парней, устраиваясь на работу, где преобладает почасовой график с почасовой оплатой труда. Проще всего устроиться на работу студентам вечерней или заочной формы обучения, но как показывает практика, и очники дневного отделения умудряются совмещать пары, семинары и сессии с подработкой в свободное от учебы время. Естественно это происходит преимущественно в вечерние и ночные часы, но когда на кону стоят деньги, заработанные собственным трудом, студенты идут и на такой вариант совмещения. Сразу же возникает вопрос о том, что без различных послаблений и льгот такой ритм (совмещение работы с обучением) будет очень тяжелым. Поэтому для работающих студентов законодательно в Российской Федерации закреплены льготы, помогающие им не сбиваться с ритма. С полным перечнем льгот для студентов в России можно ознакомиться здесь.

Если обратить внимание на данные социологический опросов, то мы увидим, что процент работающих студентов, от общего их числа стремится к 50%. Это означает, что каждый второй парень или девушка совмещает освоение будущей профессии с заработком денег. Причем из этих 50% лишь малая часть работает по профессии, по которой проходит обучение в ВУЗе, большая же часть учащихся предпочитает почасовые подработки для того, чтобы иметь карманные деньги, которых всегда не хватает, а возможность получения стипендии есть не у каждого студента.

Конечно же, более полезным видом труда для самого студента в первую очередь, является работа по специальности, которой он овладеет по окончании университета или института. Ведь в стенах учебного заведения можно получить лишь теоретические знания. А одновременное применение теории на практике (на месте работы/подработки) в перспективе сделает из пока еще студента высококлассного специалиста. Любая профессия нуждается в приобретении практических навыков. И здесь на лицо огромный плюс, от совмещения работы с учебой. Обычному студенту, который все время посвящает учебе и не находит время на работу, после окончания ВУЗа, очень сложно не потеряться в огромном потоке информации, которая будет ежедневно сваливаться на его голову при выходе на работу. Ведь какая бы профессия не была получена студентом, кроме теории и практики необходимо еще уметь налаживать рабочие контакты со своими коллегами. Возможно, командными усилиями достигать поставленных руководством целей. Поэтому работающий по будущей профессии студент гораздо более подготовлен к взрослой жизни, которая начнется после защиты дипломного проекта. Да и к слову сказать, защита дипломного проекта, подкрепленная полученными практическими знаниями, будет проходить гораздо проще.

Поэтому, резюмируя все вышесказанное, можно сказать, что если вы являетесь студентом и решаете устроиться на работу, то лучше всего ее искать исходя из получаемой специальности в ВУЗе. Это и облегчит защиту дипломного проекта и после окончания ВУЗа даст гораздо больше перспектив, нежели студенту неработающему, или подрабатывающему где придется.

Но у этого вопроса есть и оборотная сторона, которая касается работодателя, берущего на себя определенный риск, при устройстве на работу студента. Во-первых, дело касается банального недоверия к людям молодого возраста, к которым любой работодатель относится скептически. Во-вторых, работающему студенту полагается целый ряд льгот, которые будут во вред производству, то есть работодателю. Ведь даже если условия предоставления льгот студенту являются невыгодными для работодателя, он неукоснительно должен соблюдать «букву закона».

Перечень льгот для работающих студентов

Государственные гарантии, льготы и компенсации касаются лишь тех работающих студентов, которые получают первое высшее образование. Более подробно они описаны в Трудовом Кодексе РФ (статьи 173, 177). Мы же постараемся кратко и емко описать какие льготы студентам на работе положены действующим трудовым законодательством.

Предоставление работающему студенту дополнительного отпуска, с охранением зарплаты: Если студент успешно совмещает работу и учебу (имеется в виду ведомость с оценками), при обучении в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, то он имеет право на предоставление дополнительного отпуска в следующих случаях:

  • при прохождении промежуточной аттестации студенту положен отпуск в 40 календарных дней с сохранением зарплаты на Ι и ΙΙ курсах, кроме того, при освоении основных учебных программ в сокращенные сроки на ΙΙ курсе дополнительный отпуск может составить не 40, а 50 дней. Для каждого последующего курса обучения величина отпуска не меняется и составляет 50 календарных дней;
  • для прохождения студентом итоговой государственной аттестации ему должен быть предоставлен отпуск в размере 4-х месяцев, в соответствии с образовательным планом ВУЗа.

Также следует отметить, что согласно Трудовому кодексу РФ ежегодный очередной отпуск может быть присоединен к дополнительному или наоборот;

Отпуск работающему студенту без сохранения зарплаты: работодатель должен предоставлять студенту отпуск независимо от производственной ситуации, но без сохранения заработной платы в следующих случаях:

  • для сдачи вступительных экзаменов в ВУЗ – 15 дней;
  • рабочим, проходящим обучение в подготовительных курсах при ВУЗе, куда планируется поступление, для сдачи аттестации по результатам прослушанного курса – 15 дней;
  • если студент проходит обучение в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, причем на очной форме обучения, то работодатель обязан дать неоплачиваемый отпуск в количестве 15 дней – для сдачи сессии; 4 месяца – для подготовки и защиты дипломного проекта; 1 месяц – для сдачи государственных экзаменов;

Компенсация проезда: Если работающий студент успешно проходит обучение в государственном ВУЗе, то, согласно статье 173 части 3 ТК РФ работодатель должен 1 раз в год оплатить проезд студента до учебного заведения и обратно;

Уменьшение времени рабочего дня: На период до 10-ти месяцев, перед датой прохождения государственной итоговой аттестации (касается только студентов, обучающихся в ВУЗах, имеющих государственную аттестацию), рабочий вправе потребовать у работодателя уменьшение длительности рабочей смены. Сокращение производится либо каждый день на определенное время, либо предоставляется дополнительный выходной в течение рабочей недели. Причем, данное время «освобождения» от работы, оплачивается в 50% размере.

Студенты, получающие зарплату, облагаемую подоходным налогом (НДФЛ), и оплачивающие свою учебу, могут обратиться в налоговые органы чтобы получить налоговый вычет на обучение (максимальная сумма вычета которую можно вернуть составляет 15 600 рублей в год).

Все перечисленные гарантии распространяются и на лиц, которые получают образование по направлению работодателя. Данное направление выдается работнику по обоюдному согласию сторон, согласно действующему между ними трудовому договору.

Если же работник одновременно получает два высших образования, то все гарантии распространяются только на один из них.

При получении работником второго высшего образования, но не по направлению от работодателя, а также при обучении в ВУЗе, не имеющем государственной аккредитации, вышеуказанные льготы могут быть предоставлены работнику, если данная мера предусмотрена в коллективном договоре предприятия, либо в дополнительном соглашении между работником и работодателем.

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *