Бытовая травма

 Документ : Как оплачивается больничный лист при непроизводственной травме


Как оплачивается больничный лист при
непроизводственной травме

ВОПРОС: Каков порядок оплаты листа нетрудоспособности вследствие бытовой травмы или травмы по пути на работу или с работы, т.е. травмы, не связанной с производством?

ОТВЕТ: Закон Украины «О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования» от 11.01.2001 г. N 2213 предусматривает, что оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, производят за счет работодателя по основному месту работы. Остальные дни такой нетрудоспособности оплачивают за счет Фонда страхования на случай временной потери трудоспособности. Таким образом, предусматривается выплата пособия по временной нетрудоспособности с 1-го дня во всех случаях, хотя и из разных источников.

Однако в п.6 действовавшей до 14.12.2001 г.

Инструкции о порядке выдачи застрахованным больничных листов, утвержденной постановлением СНК СССР от 14.08.37 г. N 1382 (с изменениями и дополнениями), говорилось, что при потере трудоспособности в связи с бытовой травмой на первые пять дней нетрудоспособности лечебным учреждением выдается справка, а начиная с шестого дня — больничный лист. Данное обстоятельство противоречило указанному выше Закону Украины.

Для устранения этого противоречия и соблюдения действующего законодательства Министерство здравоохранения Украины в своем письме от 14.06.2001 г. N 308-16/528 разрешило учреждениям здравоохранения до утверждения новой Инструкции о порядке выдачи документов, подтверждающих нетрудоспособность граждан, выдавать больничный лист с первого дня временной нетрудоспособности, наступившей вследствие бытовой травмы. После этого письма лечебные учреждения стали выдавать больничный лист с первого дня нетрудоспособности, наступившей вследствие бытовой травмы.

В дальнейшем Инструкция о порядке выдачи документов, подтверждающих временную нетрудоспособность граждан, была утверждена приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 г. N 455 (далее — Инструкция N 455). В п.2.1 этого документа предусматривается, что больничный лист в случае заболевания или травмы выдается на весь период временной нетрудоспособности до ее восстановления или установления группы инвалидности.

Оплата больничного листа, выданного вследствие бытовой травмы или травмы по пути на работу или с работы, производится на общих основаниях*. Расследование непроизводственного несчастного случая производится в соответствии с Порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, утвержденного постановлением КМУ от 22.03.2001 г. N 270.

Следует обратить внимание на п.2.10 Инструкции N 455, где указано: в случае временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, вследствие алкогольного токсического опьянения или действия наркотиков выдается больничный лист с обязательной отметкой об этом на нем и в медицинской карточке амбулаторного или стационарного больного.

Порядок обследования граждан на опьянение установлен совместным приказом Министерства внутренних дел Украины, Министерства здравоохранения Украины и Министерства юстиции Украины от 24.02.95 г. N 114/38/15-36-18 «Об утверждении Инструкции о порядке направления граждан для осмотра на состояние опьянения в учреждения здравоохранения и проведения осмотра с использованием технических средств». Обследование проводят лечебно-консультационные комиссии. Лист нетрудоспособности с упомянутой отметкой оплате не подлежит (пп.5 п. 1 ст.36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» от 18.01.2001 г.

N 2240-III).
________________

* По ранее действовавшему законодательству, то есть до принятия Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» от 18.01.2001 г. N 2240-III, травмы по пути с работы или на работу относились к трудовому увечью, и оплата больничного листа по таким травмам производилась на льготных условиях, т.е. в размере 100% среднего фактического заработка без учета общего (непрерывного) стажа работы (Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 г.

N 13-6).

«Все о бухгалтерском учете» N 34 (701) от 12 апреля 2002 г.


Оглавление:

Содержание

Возможно ли вернуть производственную травму, была бытовая.

1 ответ. Москва Просмотрен 101 раз. Задан 2011-10-20 11:44:09 +0400 в тематике «Трудовое право» Больница отказывается переписать производственную травму на бытовую в больничном листе — Больница отказывается переписать производственную травму на бытовую в больничном листе. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 374 раза. Задан 2012-05-30 13:43:10 +0400 в тематике «Трудовое право» Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как бытовую травму переделать в производственную, если еще не закрыт больничный? — Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,как бытовую травму переделать в производственную, если еще не закрыт больничный.

Непроизводственный травматизм

До 1989 года порядок расследования непроизводственного травматизма был определен Постановлением Секретариата ВЦСПС от 11 ноября 1988 г. N 27-67 «О совершенствовании порядка расследования непроизводственного травматизма и мерах по его сокращению». В связи с его отменой (Пост. Секретариата ВЦСПС от 28 сентября 1989 г. N 20-47) несчастные случаи, происшедшие по пути на работу и с работы, в быту, к месту командировки и обратно, актом НТ (БТ) перестали оформляться.

Оборудование для малого бизнеса

Производственная травма- это травма, полученная при аварии на работе. При этом аварией на работе считается не только несчастный случай, произошедший непосредственно во время трудового процесса, но и случай, произошедший во время выполнения поручения работодателя или по дороге на работу и обратно (если конечно, по дороге с работы вы не отклонились от привычного маршрута, к примеру, в ресторан).

Охрана Труда

Травмой называют нарушение анатомической целости или физиологических функции тканей и органов тела человека, вы­званное каким-либо фактором внешней среды.

Травмы различают производственные и бытовые. Под производственной понимают повреждение, являющееся результатом механического, теплового, химического, электрического или другого воздействия внешней среды на ор­ганизм человека в связи с выполнением профессионального труда.

Производственная и бытовая травма

Посетители юридической консультации задали 294 вопросa по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

В течении какого срока можно написать заявление об избиении, учитывая что человек находится в больнице. И что делать если при снятии побоев указали бытовая травма (хотя на бытовую она не тянет)? 11.

Производственная травма и бытовая отличия

3. Сотрудники Фонда социального страхования при выплате пособий по непроизводственным несчастным случаям требуют, чтобы к больничным листкам были приложены акты специального расследования по форме НТ. Какой орган принимает решение о необходимости расследования несчастных случаев непроизводственного характера (дома, на охоте, в результате контакта с животными, отравления и т.

п.)?

4. В результате травмы, полученной работником во время выполнения трудовых обязанностей, медицинской комиссией установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 10 % сроком на 1 год.

Производственные и бытовые травмы

возникают в результате воздействия на организм человека внешних факторов, приводящих к повреждению целостности тканей, нарушению нормального течения физиологических процессов. Травматизм является одной из распространенных причин инвалидности и смертности взрослых людей работоспособного возраста.

Каждый человек хотя бы раз в жизни сталкивался с производственными или бытовыми травмами.

Производственный травматизм и меры его предупреждения

коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала – все они будут рассмотрены ниже), а такие, что создают условия для их возникновения.

Так, в первую очередь, стоит отметить общее положение на внутреннем рынке начиная с 90-х годов – это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей.

Производственный травматизм

Аттестация рабочих мест по условиям труда. Классификация условий труда по травматизму. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Формы Федерального Государственного статистического наблюдения за травматизмом на производстве.

Расчет коэффициентов частоты, тяжести травматизма и нетрудоспособности. Определение опасности тока, проходящего через человека в случае прикосновения его к фазному проводу сети.

Расчет больничного пособия в связи с производственной травмой

Кто имеет право на больничный в 2018 году

Категории лиц, имеющие право на пособие по временной нетрудоспособности:

  • утрата нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту
  • уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет)
  • уход за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или лица, осуществляющего уход
  • уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения
  • протезирование в стационарных условиях протезно-ортопедической организации

Кому пособие не назначается?

пособие не назначается в случаях:

  • умышленное причинение вреда своему здоровью для уклонения от работы и(или) других обязанностей
  • временная нетрудоспособность вызвана травмой, полученной при совершении преступления
  • за время принудительного лечения по решению суда
  • за период нахождения по арестом, за время судебно-медицинской экспертизы
  • за период отпуска без сохранения зарплаты
  • за время спора о законности увольнения

Оформление листа нетрудоспособности

Очень важно, перед тем как отдавать лист нетрудоспособности убедиться в правильности его заполнения.

Недооформленный или неправильно оформленный лист возвращается работнику, до тех пора, пока найденные ошибки не будут исправлены организацией здравоохранения.

Важно!

Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности. Если же срок в 6 месяц прошел-пособие вы не получите

Расчетный период для выплаты больничного

Периодом, по которому рассчитывается ваше пособие является 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Однако для исчисления пособия необходимо рассчитать среднедневной заработок.

Существуют случаи, когда организация, в которой вы работаете реорганизуется, сменяется собственник, и прочее- тогда размер среднедневного заработка определяется исходя из заработка за период работы до наступления вышеуказанных случаев на основании сведений о заработке.

Какие дни включаются в расчетный период, а какие нет?

Выплаты, включаемые в заработок для исчисления пособия (нужно соблюдение всех условий одновременно):

  • выплата произведена за дни, включаемые в число дней расчетного периода
  • выплата- оплата труда
  • на выплату начисляются страховые взносы ФСЗН
  • выплата не носит единовременный характер
  • работник утрачивает право на выплату в связи с временной нетрудоспособностью

Также, надбавки и доплаты к зарплате тоже включаются в заработок месяца, в котором они были начислены.

В расчет дней, учитываемых для исчисления пособия, нужно исключить:

  • периоды временной нетрудоспособности
  • трудовой и социальный отпуск
  • простой не по вине работника
  • освобождения от работы, которые предусмотрены законодательством

Внимание!

Нерабочие дни, объявленные таковыми Президентом Республики Беларусь, включаются в дни, необходимые для исчисления пособия, если данные дни приходятся на период трудового отпуска

Если количество календарных дней расчетного периода менее 30, то пособие рассчитывается исходя из тарифной ставки, установленной на день возникновения права на пособие.

Если число дней для расчета пособия 30 и более, то пособие высчитывается исходя из среднедневного заработка.

Как определить сумму пособия?

Сумма пособия= Среднедневной заработок*Первые 12 календарных дней нетрудоспособности*80%+Среднедневной заработок*Количество следующих календарных дней нетрудоспособности*100%. Ниже отображен расчет в виде формулы.

Существует перечень лиц, которым назначается пособие в размере 100% среднедневного заработка:

  • инвалиды, участники ВОВ, а также инвалиды боевых действий в других странах
  • пострадавшие от ЧАЭС
  • доноры крови (мужчины- не менее 4-х донаций, женщины-не менее 3-х)
  • осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет)

Перечень лиц, кому назначается пособие в размере 50% от среднедневного заработка:

  • лица, у которых причина заболевания является следствием употребления алкоголя, наркотических средств, их прекурсоров и аналогов (причем за первые 6 дней пособие не выплачивается)
  • нарушение режима, подписанного врачом
  • наступление временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины

Срок выплаты пособия

Пособие по временной нетрудоспособности нужно назначить в течение 10 дней с момента предоставления работником листка временной нетрудоспособности. В случае, если для назначения пособия необходима дополнительная информация, требующая уточнений для возможности выплаты данного пособия, то оно должно быть назначено в течение 1 месяца с даты предоставления листка нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности должны выплатить в ближайший день выплаты заработной платы (т.е. в ближайший день выплаты вам заработной платы).

Вам также может понравиться

Об авторе admin

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *